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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄17-55周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，简单认字即可 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作意识和较强执行力

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招聘汽机副职两名，要求年龄在40岁以内。提供食宿。工作地址为安徽省芜湖市南陵项目。

芜湖市南陵县招泥瓦工2名，一天的活，自带抹面铲子和灰刀，能打混凝土，支模板，350元/8小时，不包吃住

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消防员/消防车驾驶员一、岗位职责1.履行消防日常执勤、业务训练等职责；2.按要求检查、维护、保养个人分工保管的消防装备和器材；3.定期巡查库区，管理灭火设施，督促落实安全隐患的整改，确保消防设施完好有效、消防通道畅通；4.巡查重要作业现场和施工现场的消防安全，现场监护库区和码头的动火、设备进出等危险作业；5.坚守岗位、保持警惕、随时做好出动准备。二、任职要求及其它1.具备良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。2.年龄19-28周岁，驾驶员可放宽至45岁。3.学历:中专及以上文化程度。4.身高1.70m以上，身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。5.应届/往届毕业生，取得应急救援员(五级)、消防设施操作员(初级、中级)、驾驶证、民用无人驾驶航空器操作员执照(CAAC)及各类大赛名次优先录用。6.驾驶员需取得B2及以上驾驶证。三、薪资待遇1.战斗员税前5000+元/月(预备期3个月，无绩效---4000+)，持应急救援员(五级)证书，给予证书补贴50元/月，月度绩效增加100员/月，持其他证书按照“中化舟山队证书补贴名录”执行。2.驾驶员税前5750+元/月(预备期3个月，无绩效---4750+)。3.法定节假日执勤3倍工资。4.根据执勤需要，可协调加班，加班工资195/天。5.社保五险、意外伤害险、劳保用品、节假日组织工会活动、节假日补贴及福利、高温补贴、福利假、年度评优、比武奖励等。6.提供免费住宿;并根据不同项目提供不同金额的餐补。四、工作地点浙江（舟山市）、山东（东营）、福建泉州市等，具体工作地点根据项目需要决定。五、工作模式1.上四天班休息两天（其他上班模式根据岗位确定)。2.工作时需全天24小时在队内执勤，另11:30-14:30为午休，备勤。3.工作满1年后可享受5天带薪休假。4.预备期被证明不符合录用条件时用工单位将予以辞退。5.预备期满并考核合格后与中化应急公司第三方合作单位签订劳动合同。六、联系电话078/（）

岗位职责： 1.负责驾驶工程车辆安全运送工人至指定作业地点，确保准时准点、路线合理 2.按项目队长指令统筹协调车上人员工作安排，保障现场协作有序高效 3. 使用手机规范拍摄并上传工作进度照片，如实记录施工节点与完成情况 4. 做好车辆日常检查与基础保养，保持车况良好、清洁卫生 5.配合完成临时交办的运输、物料转运等辅助性工程支持任务 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无重大疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 持有对应准驾车型有效驾驶证，无严重交通违法记录 3. 具备基本智能手机操作能力，能熟练完成拍照、上传等数字化记录工作 4. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通协调与团队配合意识 5. 学历不限，有工程类运输或工地服务经验者优先

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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