监理月结
招聘监理员及建筑工程类实习生，薪资为2.5千至3千。
岗位职责包括：在专业监理工程师的指导下开展监理工作；协助专业监理工程师完成工程量的核定；担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录；按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
工程监理
5千-1万/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目施工质量的监督，确保达到行业规范要求；
2、协助处理施工过程中出现的技术难题，保障工程顺利推进；
3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。
任职要求
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准，能有效控制施工进度与质量。
3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力，以及组织协调与问题解决能力。
4、具备客户关系维护能力。
监理月结
招聘监理员，薪资为3千至5千。
要求：房建、安装、市政、监理、造价等相关建筑专业大专以上学历，接受实习生。能吃苦，肯学习，适应现场操作，电脑操作熟练。有监理工作经验及浙江省监理员证书者可放宽至中专学历。
行政文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 按照上级安排，高效完成各项日常行政事务性工作；
2. 熟练运用各类办公软件，涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等；
3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率；
4. 负责办公区域的环境维护，保持场地整洁有序，保障安全舒适的办公条件。
任职要求：
1. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；
2. 熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力；
3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力；
4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力。
商品文员
4-6千/月
文员1年以下大专鞋类
岗位职责：
1、负责公司各类电子文档的管理与维护；
2、整理样鞋登记表、货期跟踪表及欠单记录表；
3、完成部门主管安排的其他相关事务。
任职资格：
1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间；
2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先；
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强；
4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件；
5、工作细致严谨，责任心强，品行端正；
6、工作时间：上午9:00-下午5:30
管培生（工贸一体，外贸）
5-8千/月
文员经验不限本科接受无外贸销售经验熟悉国际贸易法规英语熟悉外贸流程国际贸易相关专业
1. 家纺设计类管培生（如设计师岗）
2. 面料开发类管培生（如面料开发岗、辅料开发岗）
3. 服装技术类管培生（如制版、工艺、BOM岗）
4. 供应链类管培生（如计划、采购、跟单岗）
5. 职能管理类管培生（如人力、财务、流程、总助岗）
6. 生产储干类管培生（如小组长、助理）
7. 高潜管培生（总监一对一带，定向培养总监接班人）
市场管培生
5-7千/月
文员经验不限大专有教培工作经历教育培训
岗位入职后有人带，上升空间大，欢迎实习生、应届生投递简历。
【岗位要求】
1. 有一定的教培经验，了解教培机构基本运营流程。
2. 机灵、有一定的思考能力，会举一反三，协助市场部招生工作。
3. 协助、策划市场招生活动并落地。
4. 有一定的团队协作能力。
KFC管培生就近分配
4-6千/月
文员经验不限大专行政管理方向生产管理方向运营方向门店运营带薪休假弹性工作就近分配
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。
2. 热情开朗，善于与人沟通。
3. 适应倒班和高效的工作环境。
4. 乐于从事连锁餐饮零售业。
5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。
【岗位职责】
1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。
2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。
3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。
4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。
【晋升路径】
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。
1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。
2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。
4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。
【福利待遇】
1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4500元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。
3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。
4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利：
满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；
满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；
满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；
满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。
土建监理
本公司因业务需要，招聘土建监理数名。要求熟悉相关工程验收规范标准及监理工作流程，能独立操作计算机编制工程监理资料，持有相关监理上岗证书。工程地址位于宁东。
监理
急聘工艺监理，安徽管道项目要求年龄55周岁以下，持有可注册的国监证书；陕西榆能化项目要求年龄55周岁以下，具备中级职称。
急聘安全监理，兴安盟某项目要求年龄50周岁以下，具备中级职称，持有注安证书。
监理
急聘工艺监理，安徽管道项目要求年龄55周岁以下，持有可注册的国监证书；陕西榆能化项目要求年龄55周岁以下，具备中级职称。急聘安全监理，兴安盟某项目要求年龄50周岁以下，具备中级职称，持有注安证书。有意者可报名。
土建监理
岗位职责：
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督隐蔽工程及关键工序验收
4. 及时发现并督促整改施工中存在的质量问题与安全隐患
5. 编写监理日志、周报、月报及各类监理文件，参与工程例会与竣工验收
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书或陕西省监理员证，具备土建监理实操能力
2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准
3.能适应驻场工作，责任心强，具备良好沟通协调与书面表达能力
4.无学历限制，持有相关资格证书者优先
5. 三原县本地人
监理机电工
招聘空压机研发部总监/经理。薪资为2万~4万。要求大专及以上学历，机械、机电一体化类等相关专业，年龄在35~50岁之间。需具备10年及以上机电行业结构设计研发经验，5年以上研发部管理带队经验，具备从0到1研发新品并成功量产经验，熟悉开发设计产品各项流程和管控。精通空压机机头中电机、机壳、气缸、缸盖、连杆等相关工件的设计和工作原理。具备较强的研发项目管理、产品设计理念和广泛的通用机械标准件常识。具备良好的ug、sw、pro/e、cad等曲面制图、审图能力。具有较强的开拓、创新能力和抗压能力。工作地点在浙江台州。
前台客服
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体
4. 配合完成预约、基础文印支持工作
5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养
4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先）
5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神
文员1-3年大专
招聘文员
五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右
行政经理/主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况；
2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定；
3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护；
4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理；
5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理；
6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作；
7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展；
8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性；
9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题；
10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率；
11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新；
12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案；
13. 开展员工工作量评估与分析；
14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转；
15. 负责考勤数据的统计与核算；
16. 办公用品的采购发放及使用管理；
17. 日常消防安全管理工作落实；
18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表；
19. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 熟悉人力资源各模块的基本运作；
2. 具备3年以上人力资源实操经验；
3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力；
4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨
文员，助理
6-8千/月
文员社保餐补
岗位职责
负责日常行政文员工作：文件整理归档、合同校对、会议纪要、考勤统计、办公用品管理、来访客户接待，保障办公室日常运转。
整理汇报资料，跟进各类交办事项，对接各部门沟通协调。
可陪同领导外出出差，随行做好记录与后勤保障。
客户接待等应酬工作，负责场地布置、礼品准备、席间接待，维护客户关系，可参与晚间商务应酬。
业务旺季、项目节点配合加班，完成加急文书、大型会务筹备等临时工作，严守公司机密。
任职要求
形象气质佳，举止大方得体，熟悉商务礼仪，沟通情商高，擅长商务接待。
大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先，熟练使用Word、Excel、PPT，文书功底扎实。
能接受阶段性加班、晚间商务应酬、不定期长短途出差，时间灵活，抗压能力强。
细心稳重执行力强，多任务统筹能力好，保密意识强，处事灵活应变。
持有驾照可熟练开车者优先，有总助、商务接待、行政文员相关经验优先。
前台客服5K-6K(台州）
5-6千/月
前台1-3年大专
一、岗位职责
1.患者接待与引导：负责门诊患者现场接待，了解就诊需求，提供咨询解答及流程指引。
2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现异常及时报修；维持前台秩序，应对突发情况，协调各部门协作事宜。
3.挂号信息管理：为初诊患者办理实名制建档及信息录入，为复诊患者完成挂号操作，按预约安排执行。
4.分诊派号工作：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。
5.前台收费与票据管理：承担收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销业务，妥善保管并归档相关票据。
6.数据报表整理：编制并留存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，按时提交财务部门同步数据。
7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，发起物资补给申请，办理积分兑换手续，上传医保数据，登记日常事项。
8.多岗位轮值安排：服从客服体系内岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科引导、口腔修复科引导、口腔综合科引导、义齿修复科引导、儿科引导、客户投诉接待等岗位。
9.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先；
2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务业从业背景者优先考虑；
3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳；
5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或实践经验者更优；
6.语言能力：熟悉当地方言者优先录用。
办公室主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
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栏目概述
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