岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘流程的具体实施等工作 2. 参与人力资源管理制度的制定与优化，保障人力资源工作高效运转 3. 配合上级推进其他人力资源相关工作，确保各项任务按时落实 4. 独立开展候选人邀约及面试组织，准确评估其形象气质、表达能力、才艺潜力与职业素养，筛选匹配人选 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门同事顺畅配合 2. 对人力资源领域有较强兴趣，乐于迎接挑战，适应高强度工作节奏 3. 工作积极主动，拥有良好的学习能力与应变能力，可迅速掌握并运用新技能 4. 年龄22-30岁，条件优异者可适当放宽；性格开朗，擅长主动沟通，具备良好亲和力

本岗位工作地点位于上海，暂不支持线上面试！ 岗位职责： 1、负责公司各职能部门的招聘工作，包含简历初筛、电话沟通等环节； 2、与面试官保持良好对接，统筹协调面试时间安排； 3、整理招聘相关数据，制作日常所需报表； 4、完成上级交办的其他临时任务。 薪资待遇：6k-13k底薪+绩效奖金 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限；具备销售经验者可放宽至大专学历 2、有人力资源相关实习经历者优先；能适应高强度工作节奏者优先 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具备较强的协调组织能力 【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋创立于1994年，历经31年发展，是上海首家专业房产经纪企业。聚焦中高端不动产服务，拥有积极向上的企业文化（倡导坦诚、团结、共享）。 2、顺应互联网及数字化发展趋势，持续打造智能化运营平台。 3、该岗位侧重管理人才培养路径，欢迎希望系统学习并长期发展于人力资源管理领域者踊跃加入。 面试地址： 零陵路583号海洋石油大厦（集团总部） 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、团队管理机会、节日福利、住房补贴、社保缴纳 职位亮点：一对一导师指导、晋升通道快、提供住宿支持、提成比例高

一、岗位职责: 1、负责网络自媒体发布、宣传公司所属岗位； 2、处理求职者投递的简历进行岗位分流； 3、与求职者进行沟通、讲解岗位情况，邀约面试； 4、负责报名参加全国各高校招聘会、宣讲会； 5、对接校企合作，对应届毕业生进行专业对口的实习岗位安排； 6、不能接受短期出差勿扰。 三、任职要求: 1、男女不限，有上进心，有责任心、喜欢工作时间灵活，吃苦耐劳、有创业意识； 2、大专及以上学历，不限专业；服从管理，接受外派； 3、具有较强的表达、沟通能力及亲和力； 4、有责任心、团队协作精神、执行力强； 四、薪资待遇： 1、上五休二、服从工作安排、朝九晚六、调休或集中休息； 2、年中带薪休假15天、春节放假15天； 3、综合薪资：底薪+招聘提成：6000--8000（上不封顶）； 4、符合录用标准，缴纳社保。

火热岗位，文员招聘 文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员) 模式一纯提成制，40%(上不封顶) 1、综合工资保底6000-20000不封顶 2、每个月15号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 35-45周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间， .招聘专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带联系电话:

岗位职责: 1.通过多渠道挖掘并引进符合抖音项目需求的优质主播资源 2.维护主播与公司的合作关系，及时响应主播咨询与建议，协调解决各类问题，主导主播的引入、留存及活跃管理 3.负责主播资源库的日常维护，定期开展资源激活与回访工作 4.对接专业院校并建立合作联系，拓展主播人才储备渠道，完善主播培养体系 任职要求: 1.本科及以上学历，具备直播机构招聘经验或主播经纪相关背景，熟悉直播行业及主播生态 2.拥有丰富主播资源者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，热爱互联网行业，对社交内容有高度兴趣 4.性格外向，工作主动积极，责任心强，具备较强的应变协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责校园招聘简历筛选，及时协调部门推进面试流程； 2、配合完成社会招聘相关支持工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观； 2、具有良好的组织协调与应变能力，能适应快节奏工作环境； 3、有招聘类实习经历者优先，每周需到岗5天； 4、实习期间表现优异者，春招期间可优先获得留用机会。

负责员工招聘

1、配合经理开展人力资源日常管理，保障招聘、员工关系、培训等人事工作有序推进。 2、参与人力需求分析与评估，协助各部门科学规划岗位设置与人员编制，提升人力资源使用效率。 3、协助经理健全公司培训管理体系，监督、审核及检查培训工作的实施进展，确保落实到位。 4、推动企业文化建设，组织实施员工关怀活动，增强团队凝聚力与员工满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，具备相关经验者优先； 2、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 3、熟悉计算机操作及常用办公软件，掌握基本网络应用知识； 4、具有较强的文字表达能力，良好的沟通协调与语言表达技巧；

（公司直招真实待遇真实薪资） 任职要求： 1、具备1年以上招聘工作经验，熟悉销售岗位人才筛选与录用流程； 2、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； 3、熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作，能完成简单表格制作； 岗位职责： 1、具体工作内容面议详谈 2、办公环境整洁舒适，位于5A级写字楼 3、年龄要求25-35岁（谢绝态度不佳者咨询） 5、无责任底薪5000元（实际发放）+招聘提成奖励 6、每日9:00-18:00上班，法定节假日正常休息

招木工40人，电工30人，泥工15人，油漆工30人。

航头岱美 18-45岁 符合条件包进 12点集合 北厂针织，pvc，电子部，遮阳板，长白班站班 南厂： 注塑车间，注塑检验（俩班倒） 仓库，骨架镜框车间（长白班） 提供工作餐，提供免费住宿（水电平摊） 19元/每小时 月薪6500元以上 ，注塑车间及部分岗位 高工时，高工时，高工时 联系

上海市青浦区招水电，技术精湛，二把手勿扰，装修公司合作。

招聘：餐饮服务员 | 鱼你在一起 薪资：25.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。4.熟悉外卖打包方法，动作娴熟麻利（必须） 福利：环境好、免费带教、知名连锁

上海市浦东新区招指挥多名 新工地加班多 5600+20 江浙沪证件 建工医院体检报告。。。

主要负责为各个企业招聘一线操作工，把工人招聘到公司，公司统一输送到各个企业

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

只要熟手，做过厂区招聘的 早9晚5双休 节假日正常休 我们是纯提成合伙人模式，提百分之70 多劳多得，公司人性化管理 好相处 每月团结，节日福利 年终奖

岗位职责 1. 负责公司岗位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、跟进录用全流程。 2. 维护并拓展招聘渠道，发布、更新招聘信息，提升招聘效率与到岗率。 3. 建立和完善人才库，做好人才储备与跟踪。 4. 协助完成员工入离职手续、档案管理、考勤统计等基础人事工作。 5. 配合完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。 2. 1～3年及以上人事/招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计与报表。 4. 沟通表达清晰，责任心强，工作细致耐心，有较强的执行力与抗压能力。 5. 了解基本劳动法律法规，有人事基础工作经验者优先。 其他 • 工作时间：按公司规定 • 薪资待遇：面议（含社保、福利等）

岗位职责： 1.负责招聘，员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

工作职责： 1.制定并执行招聘计划，负责全面的招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和参与面试等。 2.设计并实施员工培训和发展计划，确保员工具备所需技能，并提供职业发展支持。 3.管理员工绩效评估流程，提供有效的绩效反馈，并参与制定奖惩措施以促进员工表现和成长。 4.负责制定和管理薪酬体系，确保薪酬政策合理公正，并根据市场情况和员工表现进行调整。 5.处理劳动关系事务，包括解决员工投诉、处理纠纷、协调劳动关系以及与工会谈判等。 6.确保组织的人力资源政策和做法符合法律法规，负责人力资源政策的执行和监督。 7.负责行政类工作，办公用品采购与管理，会议组织和安排，文件整理归档以及固定资产等级等 任职要求： 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、商业管理或相关专业背景优先。 3年以上人力资源管理相关工作经验，有管理经验者优先考虑。 熟悉劳动法律法规，具备良好的劳动关系处理能力。 具备出色的沟通、协调和团队合作能力，能够有效处理员工关系。 具备较强的数据分析能力，能够利用数据支持决策和制定策略。 具备良好的组织和计划能力，能够有效管理多项任务并按时完成。 对人力资源管理领域的最新趋势和实践有较深的了解，能够根据需要不断更新和改进工作方法。 其他要求： 具有相关专业的证书资格（如人力资源管理师证书、PHR/SPHR等）者优先考虑。 对行业特点和公司文化有一定的了解和适应能力。

土建资料员（实习生）

招聘：万达CBD大平台招聘内部 政策服务·前端解读员（高薪稳定）岗位职责• 负责政策推广、 负责政前端解读，清晰传前端解读递业务信息• 维护、跟进客户 维护、关系，做好客户咨关系，做询与服务• 完成公司上传下 完成公达，同步政策与客达，同步户信息我们提供• 带薪培训一周： 带薪培零基础也能快速上零基础也手，上岗不迷茫• 公开透明晋升通 公开透道：能力决定高度道：能力，平台稳定有发展• 优质平台资源， 优质平长期稳定赛道，收长期稳定入无上限岗位要求• 有面销/网销/电销经验：轻松上手，降维打击冲高薪• 有客服经验：表 有客服达流利、熟练使用达流利、电脑，快速适配• 应届毕业生可投 应届毕：公司全力培养，：公司全愿意从零带优秀新人只要你想长期稳定只要你想发展、愿意学习，发展、愿这里都欢迎你～

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

招聘人事专员 1.工作内容：主要承担人员招聘相关事务，包括电话沟通、客户咨询解答，具体操作流程入职后提供系统培训。 2.相关要求：年龄在20至45周岁之间，性别不限，欢迎应届毕业生报名应聘。 3.薪资待遇：底薪6000元加阶梯提成，综合收入约1万元，上不封顶。 4.工作时间：上午九点至下午五点，每周双休，法定节假日正常休假，公司定期组织团建、聚餐等集体活动。

上海《沪尚****员》 工作靠谱，正规公司直招，怕吃苦的想清闲的勿扰 工作内容简单，就是每天去周边固定小区把再生资源，比如泡沫、玻璃、旧衣服，纸板、易拉罐、饮料瓶用电动三轮车拖回中转站，称重结算，立刻拿钱。 公司提供电动三轮车和各种装备。 公司会派给你们足够的量，上不封顶，多劳多得。 包吃包住。

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招聘专员10名 男女不限 年龄不限18-45岁 能善于沟通；吃苦耐劳，身体健康。 模式一、薪资待遇；3000元+提成％10 模式二、利润提成的％25 主要看自己的努力和业绩 做六休一，早八晚五、带薪休假， 有无经验者都行，想赚钱者，想突发自己潜力者，有梦想者优先， 公司每年外出旅游。 开支情况；提成隔日结算。底薪20号开支 工作地址：上海市嘉定区南翔镇沪宜公路966号

薪资：综合收入10000-25000元，包含底薪（5000-13000元）及招人绩效， 底薪随当月入职人数浮动，最高可达13000元，晋升通道畅通 晋升方向： 纵向发展：招聘专员—高级招聘专员—资深招聘专员—招聘主管—招聘经理 横向拓展：可转向面试官、HRBP、培训专员等岗位 绩效标准：成功入职一人奖励300元 工作职责： 1、负责简历的初步筛选 2、进行候选人电话邀约 3、协调并安排面试时间 4、跟进面试结果与反馈 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄20-30岁 2、具备相关经验者优先考虑 3、本科及以上学历 注：本岗位为公司直聘，非中介或第三方招聘，不收取任何费用，欢迎放心投递简历。

劳务公司可接受外调