完成领导安排的工作。外贸跟单主要是做一些单据，报关资料，装柜这些 任职条件： 1.大专及以上学历，英文口语流利，英语六级以上，能接受做外贸业务员。 2.熟练操作办公软件； 3.工作积极主动，认真负责，做事有条理，善于处理繁杂事务，具有较强的沟通协作能力； 4.具有高度的工作责任感，随时能够为客户提供帮助； 5.具有团队精神，能够服从部门安排； 6.做过厨房金属制品行业者优先。 7.看个人能力有意向可以后期直接转外贸业务员。 8.我们公司在银城广场对面，住宿也很方便，公司门口有公寓。 地处洞桥工业区，舒适的办公环境，上班时间：8:00-16:30，双休，五险，享受国家所有的节假日，薪资待遇为底薪+提成，一年综合在10万左右，独立开发成交新客户，拥有非常高的提成，公司每年都会参加世界各地的展会，优秀的跟单 业务员可以拥有一起出国参展的机会。

外贸跟单(外贸业务助理，英语三级以上), 对接工厂，向工厂询价，跟工厂谈判，下单，发货。底薪6500+绩效奖金，有社保。5天半工作制，其它法定节假日都有。熟练应用excel /word /photoshop ,网页更新和维护。工作时间：8:30-12:00 and 13:30-17:30。请联系HR赖女士.

职位详情 岗位职责： 1，具备成熟的独立跟进订单的能力。 2，处理客户订单需求，执行客户订单，并进行品质和交易控制，协调并解决交易过程产生的问题。针对客户需求完成价格，打样，安排大货生产，出运及收汇等订单的全部流程。3，负责与工厂沟通协调生产进度工作。 4，负责合同履行过程中客人，工厂间各类紧急意外情况的妥善处理，保证订单的完成和回款。 任职要求： 1，有服装外贸相关工作经验者优先；2，能熟练运用英语，适应英文作业环境（邮件），能与外商有效沟通； 3，具有良好的抗压能力，沟通能力和团队合作精神； 4，本科及以上学历，国贸，英语，纺织服装类专业毕业优先...查看更多 员工福利: 节日福利 有无线网 团建聚餐 高温补贴 员工旅游 带薪年假 保底工资 年终奖 有意向者立即沟通

职位描述: 1、协助公司领导对接公司日常工作安排； 2、协助公司领导维护客户，接待来访客户，完成客户的订单全部事项。 3、协助公司领导跟进订单的生产进度、样品开发进度、出货安排等工作。 4、负责外贸相关报表整理、数据统计并汇报领导。 3、完成公司领导交办的其他临时工作、及专项任务； 要求: 1、有外贸工作经验，熟悉、懂鞋子生产流程。 2、能吃苦，能适应团队工作，能很好的与同事和客户沟通。 3、熟练使用办公软件。 4、工作认真、踏实敬业、有责任心。 备注：工作地点在台州市温岭潘郎兴潘东路92号。

本公司因业务需要，现招聘外贸跟单员4名，工资待遇面议，联系方式（微信同号）

1.订单全流程跟进：从客户询价、打样、大货订单确认到生产进度跟踪、出货安排及售后维护，确保订单按时保质交付； 2. 跨部门协调：与生产、采购、质检、物流等部门紧密沟通解决订单执行中的问题（如交期延误、质量异常等)： 3.客户关系维护：及时响应客户需求，处理订单变更、投诉及索赔事宜，提升客户满意度； 4.单证处理：负责制作外贸单据（如合同、发票、装箱单)，跟进报关、物流及货款回收； 5.市场信息反馈：收集客户对面料品质、交期的反馈，协助销售团队优化产品策略； 6.数据管理：维护订单台账，更新ERP系统数据，确保信息准确可追溯。

外贸跟单员： 主要负责订单全流程跟进，电商平台运营，核心工作包括： 前期：确认客户需求、协调供应商 / 生产方，推动订单落地； 中期：跟踪生产进度、把控质量，安排物流报关，处理单据； 后期：跟进货款回收，处理售后，归档数据； 要求： 1.有良好的执行能力 2.有不断进取精神和团队合作精神 3.有一定的英语读写能力 上班时间： 8：00-11：00，12：30-17：30， 单休，社保，包吃住 薪资：4-5k面议 联系方式：陶女士 (微信同号) 地址：文成县黄坦镇丰源路8号5幢

岗位职责： 1，接收客户订单，下达并跟进生产订单进度，及时与客户沟通交期情况，订单出货前的客户验货安排和问题处理 2，跟进订单中产品的包装唛头，及时与客户沟通确认整理纸箱唛头给采购，标签唛头给生产打包 3，负责外贸订单物流安排，组织发运，出口报关，单证制作，物流费用付款申请等工作 4，协助业务经理进行合同管理，订单统计，发货数量统计，样品寄送等 任职要求： 本科学历，英语6级，能独立读写英文邮件，看懂合同/信用证等 有制造业(电子，机械，服装，家具等)跟单经验优先，无经验也可以 熟练运用office软件，具有良好的沟通能力和团队协作能力 细致严谨，责任心强，执行力与抗压 薪资待遇： 八小时工作制，依法缴纳社保，单休，免费工作餐等

1、订单跟进于确认； 2、生产进度跟踪与协调； 3、质量控制； 4、单证制作与处理； 5、物流与报关协调； 6、客户关系维护与付款跟踪。

1.负责国内市场客户开发、维护与跟进，拓展线下渠道及终端客户； 2.对接客户询价、报价、订单洽谈、合同签订及全程跟单； 3.跟进订单生产、发货、回款，保障订单顺利交付与账款及时回收； 4.收集市场行情、竞品信息及客户需求，反馈公司优化产品与价格策略； 5.完成销售目标，做好客户档案、销售数据整理及日常业务报表。 任职要求 本科及以上，2年服装内销贸易跟单相关经验 具备良好沟通谈判、业务开拓能力，抗压性强，有目标感； 熟悉内销接单、跟单、回款全流程，熟悉办公软件； 诚信踏实、责任心强，有服装/百货/建材等相关行业经验优先； 有成熟国内客户资源、渠道资源者优先录用。

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

嘉善日结+270/天[色] 7月-9月：25元/时，250/天 10月：27元/时，270/天 （非CNC特制/喷砂/打磨/降2元/时）提吃供住，男女不限，23-37 周岁，不体检，入职零费用

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

拆木拆架子

1名，，有2年以上工作经验，英语4级以上，大专以上学历，急单时接受加班，跟国内、国外业务跟单，薪资5.5K-6.5K，加班工资另算看，奖金绩效面谈

岗位职责： 1. 本岗位为管理类职位，不涉及销售任务，无需拓展客户，无需电话沟通，工作地点位于办公大楼内，由公司直接招聘。 2. 负责拟定部门年度工作目标，分解工作任务并合理分配，监督团队日常执行情况，打造稳定且高效的协作团队。 3. 建立并优化企业管理制度与工作流程，推动制度实施，有效控制运营成本，提升整体运作效率。 4. 定期开展经营数据分析，整理汇总工作报表，向上级反馈工作进展，并为公司经营管理提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，工作态度认真，执行力强。 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理多项工作任务。 薪资待遇 1. 无责任底薪5000元+提成，月综合收入8000元以上。 2. 享受周末双休，法定节假日正常休息。 3. 每月15日准时发放工资。

岗位职责： 1、对接外贸销售员，收集、登记、归档客户询价信息。 2、整理客户询价资料、产品清单、技术参数等基础材料。 3、翻译客户询价资料，完成信息核对与整理。 4、根据客户国家，翻译报价单和相关技术资料。 5、在项目执行的过程中，对接技术部、采购部、质检部、工程部，跟进产品的生产状态、发货状态、运输状态、在途信息、到货时间等。 6、定期向外贸销售员同步项目执行进度，异常及时预警。 7、负责客户询价资料、成本核算单、标书、报价单、合同等资料的统一存档管理。

外贸跟单： 1）负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。 2）根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度，并与客户、工厂相关部门协调沟通。 3）根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。 4）上级安排的其余临时性事务。 5）大专以上学历，英语4级以上，有良好的英语读、写能力，能进行英语邮件交流。 6）早8晚五点半，8小时工作制。 7）包吃不包住，买社保

一、订单全程跟单 1. 接收业务成交订单，核对产品型号、连接器规格、数量、材质、认证、交期、包装、出货要求等订单细节，建立订单台账； 2. 对接工厂安排排产、跟进生产进度、物料进度，及时同步生产、延期、备货情况给业务及客户； 3. 跟进产品质检、验货、打包、包装标签核对，确保工业品出货规格、参数、包装符合外贸出口标准及客户要求。 二、出货、物流与单证工作 1. 对接货代、安排订舱、装柜、出货，跟进物流轨迹、船期、到货节点； 2. 整理制作全套外贸单证：合同、发票、装箱单、报关资料等，确保资料准确无误、顺利报关出货； 3. 跟进尾款收款、出货对账、订单收尾归档。 三、客户售后维护（核心工作） 1. 对接海外老客户日常售后咨询：货期查询、物流查询、库存咨询、产品使用简单答疑； 2. 处理出货后售后问题：错漏发、物流延误、包装问题、售后补发、退换货对接、客诉跟进闭环； 3. 定期维护老客户档案，整理客户出货记录、产品采购型号，协助业务做好老客留存。 四、台账与日常管理 1. 建立完整订单台账、出货台账、售后台账，做到每单可追溯； 2. 定期盘点出货数据、对账数据、售后问题汇总，同步团队； 3. 协助业务整理样品单、样品登记、样品寄出跟进。 任职要求 1. 经验优先：有工业连接器、电气配件、五金工业品、外贸跟单经验优先，熟悉工业品型号、规格对接者优先； 2. 技能要求：熟悉外贸跟单完整流程，了解报关、出货、单证基础工作，熟练Excel表格做账、做台账； 3. 语言要求：基础英语读写即可，能看懂简单客户英文售后信息、单据资料，不需要商务谈判、不需要口语谈单； 4. 个人特质：细心、耐心、责任心强，对数字、型号敏感，做事严谨、不粗心，执行力强； 5. 适配人群：想要稳定、长期、无销售压力、不用冲业绩的求职者优先。

工作职责 1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理，编制并落实主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP），确保订单准时交付与库存周转目标达成。 2. 联动采购、制造、仓储等相关部门，及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况，保障生产流程稳定运行。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系，完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程，提升运营效率并降低运营成本。 4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级，推动基于数据的精细化管理与决策实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验，熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、用友U8），具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2. 检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3. 组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4. 参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5. 统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2. 熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3. 能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4. 具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

1. 主导HVAC热管理领域电器产品的方案设计与优化升级 2. 负责热管理电器类产品性能验证、故障分析及改进措施实施 3. 研发面向多场景应用的HVAC热管理电器核心控制策略 4. 协同供应链推进新产品样品制作、试产验证及技术规范输出 5. 评估当前热管理电器技术路径，促进产品技术持续迭代 6. 跟踪分析HVAC热管理行业技术发展方向，归纳整理技术资料

负责统计与核算车间员工的工时及薪资，整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00， 无常规加班，如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。

1.年龄20-45岁，身体健康，有责任心。 2.有水产车间管理经验优先，瑞安户籍优先，订单排产，管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品，严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教，维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表，对接相关部门，每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会，排查隐患，杜绝违规操作。

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与整理； 2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合，用于支持新一代产品开发； 3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供产品相关的技术支持，并开展相应培训工作； 5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息； 7. 组织实施量产产品周期性拆解评估，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检； 9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现，确保满足量产要求； 11. 参与新产品研发过程，配合完成产品验证与验收，组织小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件； 14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系； 17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题； 20. 支持新供应商导入工作，参与新物料的技术确认。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验。 2. 熟练掌握机械图纸识别技能，能够对产品结构问题进行判断、分析与解决，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 认同企业文化，敬业守责，具有较强的团队协作意识。

通风管道加工厂，需熟悉管道排版及图纸拆解

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉铝合金、不锈钢等材料，至少精通机加工或焊接工艺之一，掌握常用工装夹具，能熟练使用二维及三维设计软件； 3、具备3-5年技术岗位工作经验，有完整项目跟进经历者优先。 工作内容： 1、从项目初期设计入手，负责后续模具跟踪、样品试制，编制各类技术参数文件及作业指导书； 2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理，推进项目管理工作。

嘉兴市嘉善县招电焊