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[招聘普工，临时工，小时工][招聘要求] 1，男女不限，年满16-50周岁，学历不限； 2，有责任心，服从安排，工作积极，认真， 3，持有本人有效身份证 [福利待遇] 1，小时工：20每小时，月薪综合5500-6500元 2，每个星期可预支300-500元。 3，每个月准时发工资。 [住宿] 工厂同意包吃包住，吃住条件好，住房环境优美，空调车间，空调宿舍，周围绿化好空气清新。 宿舍环境4人间宿舍，空调，冷热水供应。当天入职当天安排宿舍入住.

工资:280一天,280一天,280一天,280一天 短期工都可以十包吃住十送被褥十最短干满一个月就可以随走随结零费用入职面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放:享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工:280一天,最少干一个月,吃住都包 (一)上班时间(1)打包装,长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境(1)是工作台,一人一张办公桌。(2)坐着上班;穿个人服装上班。(3)坐着打包装，贴标答，做事轻松简单，无污染 (三)伙食问题1.住宿免费;冰电免费:伙食免费:(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂有意者请直接投递简历!!可优先安排

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保数据准确、可追溯 2.严格执行国家食品安全标准及企业检验规程，规范填写原始记录与检验报告 3. 维护保养化验仪器设备，定期校准，保障检测环境符合实验室管理要求 4. 参与质量异常分析，协助排查生产环节潜在风险 5.配合完成内外部审核、资质认证及抽检迎检工作 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、化学、生物技术等相关专业优先 2.有食品化验相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉GB 4789、GB 5009等常用食品安全检验标准 4. 工作细致严谨，具备良好实验操作习惯和数据敏感性 5.持有食品检验员证或化验员上岗证者优先

招募川调研发，不受学历限制 岗位职责： 1、主导产品研发工作，根据市场需求、行业动态及企业战略，推进新产品立项、配方开发、工艺设计、小试验证、中试放大及量产落地。 2、改进现有产品配方与生产工艺，提升口感、风味、稳定性及保质性能，控制生产成本，增强产品竞争力，解决生产环节中的技术问题。 3、分析竞品信息、跟踪行业新技术与新原料应用，整合市场反馈，提炼创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级。 4、配合完成上级安排的其他研发相关事务，保障研发项目按计划推进并顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业；具备2年以上调味料领域研发经验，熟悉调味品开发流程者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求（有丰富实践经验的厨师可放宽学历条件）。 2、掌握调味料研发理论、配方构建及工艺实现方法，熟悉火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立承担新品开发与工艺改良任务。 3、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与使用规范，具备原料筛选能力，可优化配方结构，在风味、成本与稳定性之间实现有效平衡。 4、身体状况良好，能够胜任实验室研发及现场调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

【福利待遇】 待遇：240元/天，另有餐补16元/天 要求：男女不限（20-50岁） 身体健康 ，适应倒班 工资发放：当月20号左右与次月10号左右发工资 上班时间：12小时（上四休二，两白两夜两休息）早8：30-20：30

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

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