一天9个小时，最好熟练工 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.无犯罪记录，能提供有效身份证明 4.有制造业普工/操作工经验者优先

主要是做新能源汽车热管理、汽车空调金属配件，主要岗位有 焊接 装配 包装 金加工 熟练 钻孔等岗位 年龄17-50周岁（熟练可适当放宽）

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不是中介，申通正式工 工作内容 1、快递流水线分拣；2、快递大包裹拆开倒出来；3、快递破损的永胶带缠； 工资结构 白班： 分拣岗位：底薪2550+计件+补贴200，综合6000-7500； 装卸：7000-10000 福利： 饭补490，包住（宿舍带WI-FI、空调、热水器），宿舍离场地地10米； 节日福利、高温补贴、生日福利等；旺季收入更高、工龄工资、旺季补贴等 任职要求： 1、年龄要求：19-50岁，吃苦耐劳，适应晚班，无案底，无不良征信； 2、需要试岗，试岗成功方可入职； 3、身体健康，体检合格； 4、有工作经验优先。 面试材料：身份证原件、银行卡

岗位职责： 1、负责原辅料、成品、稳定性样品、生产过程监控及其他相关样品的HPLC、GC、IR等项目的检测任务，依据质量标准和标准操作规程开展检验工作； 2、熟练掌握HPLC检测技术，能独立完成HPLC、GC等分析方法的确认与验证工作； 3、承担检测仪器的日常维护与保养，确保设备正常运行； 4、参与杂质研究、新分析方法的开发，并协助推进质量分析团队的能力提升与建设； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的分析化学理论基础，能够熟练操作各类仪器分析设备； 2、熟悉GMP规范以及中国药典、美国药典的相关要求； 3、具有较强的英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4、思维逻辑清晰，具备良好的问题分析能力和沟通协作能力。

工作内容：礼盒安装打包 工作时间：早上9点到晚上7点半 工作要求：需手脚麻利，干活仔细，听从安排完成工作 工作待遇：日薪200元，含中午饭，当日工资下班就结

年龄：18-35 发薪日：每月20日 员工政策：同工同酬，固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300) 餐补450元，先吃后补 免费提费供4-6人间宿舍 岗位：操作工、质检员、设备员工主要操作机台，工艺、消控、文员等

1.长白班 坐班 独立岗位不是流水线 包吃包住 空调车间 不体检 2.不穿无尘服 自己衣服即可 3.纹身花臂都可以 4.每周可借支生活费1000元借支爽快 每月工资准时发放不拖欠工资 可转微信 5.厂内新宿舍 食堂 住宿免费 宿舍配备空调 热水器和免费WLAN 独立卫生间 衣柜 桌椅 24小时热水供应 6.长年有活 工期稳定高工时 工作简单 7.随到随面试 当天面试当天办理入职 安排宿舍不用等候 入职无需押金 全程免费安排 8.主要生产新能源充电枪 活简单轻松 主要贴贴标签 看看产品外观 包装之类 车间管理人性化 不收手机 可以带耳机

240元每天 浙江湖州18-54岁～53岁 上班7:00~7:00，一个月一倒班，20元/时240/天（不扣吃饭时间）车间部分岗位有补贴（车间的补贴和奖励， 月工资7500-8000元 工作内容： 主要生产新能源汽车的锂电池盒子，车间空调车间和常温车间都有！ 吃住:免费住宿 厂内餐厅 每月底发上个月薪资，可预支

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原材料化验和公司产品成分化验

1.严格遵守实事求是的工作原则，认真完成要求的统计及分析数据，保证数据准确无误，不弄虚作假、不伪造数据及报表； 2.及时整理统计数据，并制成相应日报，周报，月报，报告需在规定时限内发送。 3.分析及鉴别缺陷的来源，关于现场出现缺陷分析，要求当班做出分析报告，客户要求对某种缺陷进行分析，24小时内发出报告。 4.了解汽车及其他零部件的涂装工艺，及相应的设备的工作原理。 5.定期做好车间环境的检测工作，同时将测试数据制成报告，发送给相关人员。 6.积极参加公司及本部门组织的PDCS技术培训及清洁技术培训，并参与清洁工作，在学习的同时收集好每次清洁工作的缺陷，做好样本收集工作，在工作及培训的同时，不断提高自身的技能水平及充实自身在行业领域的知识面。 招聘要求： 1、专科及以上学历。 2、沟通能力、协作能力强。 3、熟练使用办公软件。 4、具备团队意识，积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力 备注：不需要同岗工作经验，前期有培训，必须动手能力强、吃苦耐劳、稳定

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

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一、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历优先； 2、质量管理或相关专业（机械、机电一体化、电子电气类专业）； 3、工作经验：具备5年以上质量管理工作经验； 4、团队管理：有管理10人以上质量团队的实际经历； 5、专业技能： (1)熟练使用检验与测试设备，能识读工艺技术图纸； (2)精通质量管理理论、体系运作知识、统计分析方法及8D问题解决流程； (3)熟悉汽车电器基本工作原理，了解零部件生产制造流程； (4)熟练运用质量五大工具。 6、辅助技能：具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有较强的沟通协调与团队协作能力； 7、能够接受加班及出差安排。 二、岗位职责： 1、协助开展外检科日常事务的处理； 2、负责制造部产线质量问题的全流程跟进与处理； 3、负责制造部个别临时紧急物料的技术判定； 4、负责对制造部反馈的原材料质量问题进行供应商专项考核； 5、负责供应商月度质量绩效的数据统计、通报发布、整改措施跟踪及考核执行； 6、负责检验人员业务能力与职业素养的培训、培养及相关体系建设； 7、根据年度供应商审核计划组织实施现场审核，并推动审核发现问题的整改闭环及总结工作； 8、依据供应商管理制度，对供应商开展不定期现场辅导、稽查及质量表现评估； 9、组织对供应商异常物料的原因分析，推动改进措施落地，并对因供应商品质问题引发的索赔事项实施负向考核； 10、负责零部件来料检验不合格品的处置决策； 11、负责进料检验各类记录与报表的数据分析与统计汇总； 12、主导供应商来料质量问题的整改闭环管理； 13、每月30日前完成供应商考核汇总表的编制与审批（涵盖当月专项考核、退货考核、评审折价、原材料报废、返工返修挑选工时费用等），并提交财务部门签收； 14、协助完成年度理化试验相关工作。

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线束厂： 招聘普工200名 产品:  汽车线束 班次:  长白班，站班，个别会有两班倒 时间:  11 工资:  计时制18元/小时，加餐补1元/小时 月休:  2～3天 福利:  免费住宿  水电自理 年龄:  18－45周岁， 要求:  能服从车间生产安排，长期工！ 主要生产:  汽车线束，工资保障无淡季 备注1：（所有人） 地址：盐盘工业区 每周一三五早上9.30-11：30 下午14：00-15：00面试

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守公司管理规定，积极配合工作调配 四、具备较强的沟通能力，踏实肯干，能适应一定的工作强度 五、积极进取，学习能力突出，具有团队协作意识和服务意识 六、熟悉机械产品检测与检验技术，或具备机电一体化专业背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖金，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证补贴，出差补贴，提供晋升通道（技术岗、管理岗），部门月度聚餐，定期组织旅游，重大节日发放礼品，享有内部合伙人机会等！

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