招聘：干过路面项目，有沥青拌合经验，试验检测人员，主要高速公路养护工作，周期长，可联系马总

温州瓯海区商砼站招聘熟手操作兼质控一名，提供食宿，工作内容较为轻松，具体待遇可详谈。

招聘操作兼质控熟手一名。薪资福利方面，包吃住。工作内容较少，具体详情可进一步沟通。工作地址位于温州市瓯海区。

招聘：路面项目，有沥青拌合调配经验，试验检测人员，主要高速公路养护工作，周期长，可联系马总

瑞安市云顶混凝土公司现招聘试验室质控员一名，工资薪酬待遇基本工资+方量奖+调料奖，联系号码:(非应聘者勿扰)

招聘检测管理工1名年龄30一50岁工资面议地址：温州市龙湾区滨海一道十二路电话

招聘：试验员招聘检测员、检测师若干，持交通部公路水运工程试验检测证书（道路工程和桥梁隧道工程双专业），有工地试验室工作经验，熟练基本的试验操作、55岁以内，检测员6000-7000元/月，检测师8000-10000元/月，交五险原文：浙江省乐清市工地试验室招聘：1、招聘检测员、检测师若干名，要求持有交通部公路水运工程试验检测证书（道路工程和桥梁隧道工程双专业），有工地试验室工作经验，熟练基本的试验操作、年龄55岁以内。2、公司待遇：检测员工资6000-7000元/月，检测师工资8000-10000元/月，交五险。3、工作地点：乐清市工地试验室。联系人：蔡，电话：，。热诚欢迎有意者加入我们，谢谢！非诚勿扰、中介勿扰

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招聘：技术部助理（会测三次元）薪资：1W职位详情：技术部助理：协助工程部经理进行日常排单跟单工作，会使用三次元测量仪器，会三维画图，能看懂工程图纸。

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本厂因生产需要，现招聘套房安装师傅两名，负责大理石、岩板门窗套安装；石英石台面安装师傅一名；切石材师傅一名；手工边师傅一名。技术不熟练者请勿打扰。安装师傅可选择按月或按件计薪，具体薪资面议。工作地点位于瑞安市高楼镇。

招消控员2名要求：中级消控证，年龄55周岁以下，身体健康，做事细心，服从管理，熟悉消防控制室操作，有相关工作经验优先工作时间：上一休一薪资面议地点：龙港三垟保障性租赁用房（三垟农贸市场）联系：许经理

招聘小区白班保安2名.年龄18-45周岁.要求持有保安证.月薪资待遇5500元.包住不包吃.12小制.早7.00到晚19.00点.地址.温州龙湾区永中.联系电话

9意法2278档口招聘主营小衫、小香风外套招聘：穿版销售1名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳皮肤白、懂穿搭、会陈列、会拍照、会新媒体3、有档口销售经验薪资待遇：有能力，待遇面议有意者联系电话::同上

温州巴槽招聘电梯工一名。工作地点为厂房，需骑电动车。工资为4200加15。随时可以上班。有意者可联系。

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

{单位-试验检测人员招聘}一、任职要求1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。二、薪资待遇1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。三、其它1、假期：月休4天；2、包吃包住；3、工作地点：四川新宜高速，项目在屏山县；4、有意向者可联系：张()，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!

招聘定检人员，随时可以出发的，欢迎来电。

寻驻场检验员一名地点:青岛时间:3个月以上要求:焊接证书，油漆证书，英文报告。需打卡能去的私聊（）

招聘房建取样、送检员1名，且会开皮卡车，能吃苦耐劳，项目在北海市，待遇电话联系，联系人：林总：。

压力容器体系工程师（职位描述） 岗位职责 1. 负责公司特种设备（压力容器）质保体系建立、运行、维护与持续改进，严格执行《特种设备安全法》《压力容器监督检验规则》《GB150》等法规标准。 2. 主导B1压力容器生产许可证、设计许可、TS认证、ASME等资质的取证、换证、年审、监督评审工作，全程负责资料编制、报审、迎审。 3. 编制、修订、受控管理**质保手册、程序文件、作业指导书、工艺文件、检验记录、焊接工艺评定（WPS/PQR）**等体系文件，确保文件合规、现行有效。 4. 统筹压力容器原材料质保书、过程检验记录、无损检测报告、水压试验报告、竣工资料、监检资料整理、归档、报验，保证产品资料完整可追溯。 5. 组织内部审核、管理评审，跟踪整改内审、外审、监检、客户审核中发现的问题，闭环管理不符合项。 6. 对接市场监管局、特检院、第三方审核机构，配合各类监督检查、产品监检、飞行检查。 7. 开展体系、法规、标准培训，提升生产、质检、技术人员合规意识，监督现场按体系文件执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、材料、压力容器相关专业，2年以上压力容器行业体系/质保工作经验。 2. 熟悉GB150、容规、特种设备法规、B1压力容器资质要求，能独立编写质保手册、体系文件、竣工资料。 3. 熟悉压力容器生产全流程资料管控，懂原材料验收、焊接、探伤、试压、监检流程优先。 4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，擅长资料整理、沟通对接、迎审准备。 5. 持有特种设备质量管理相关证书、内审员证书优先；有无缝钢瓶、压力容器企业经验者优先。

1、大专以上学历， 45岁以下 2、五年以上质量部门管理经验，3年以上电子连接器或汽车行业质量管理经验，熟悉电子或汽车连接器产品优先考虑 3、熟悉9000体系、IATF16949体系或者VDA6.3/6.5 4、对来料、过程、客诉处理经验丰富，较强的部门全盘统筹能力，能独立应对二、三方审核

汽配厂小时工 工作岗位：检验员（18-30岁） 仓库员（20-40岁） 注塑工（30-45岁） 薪资待遇5000-6500 食宿条件：以上岗位免费提供3餐，包住 工作地址：滨海15路 7、联系电话：（微信同号）

.压力容器体系工程师（职位描述） 岗位职责 1. 负责公司特种设备（压力容器）质保体系建立、运行、维护与持续改进，严格执行《特种设备安全法》《压力容器监督检验规则》《GB150》等法规标准。 2. 主导B1压力容器生产许可证、设计许可、TS认证、ASME等资质的取证、换证、年审、监督评审工作，全程负责资料编制、报审、迎审。 3. 编制、修订、受控管理**质保手册、程序文件、作业指导书、工艺文件、检验记录、焊接工艺评定（WPS/PQR）**等体系文件，确保文件合规、现行有效。 4. 统筹压力容器原材料质保书、过程检验记录、无损检测报告、水压试验报告、竣工资料、监检资料整理、归档、报验，保证产品资料完整可追溯。 5. 组织内部审核、管理评审，跟踪整改内审、外审、监检、客户审核中发现的问题，闭环管理不符合项。 6. 对接市场监管局、特检院、第三方审核机构，配合各类监督检查、产品监检、飞行检查。 7. 开展体系、法规、标准培训，提升生产、质检、技术人员合规意识，监督现场按体系文件执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、材料、压力容器相关专业，2年以上压力容器行业体系/质保工作经验。 2. 熟悉GB150、容规、特种设备法规、B1压力容器资质要求，能独立编写质保手册、体系文件、竣工资料。 3. 熟悉压力容器生产全流程资料管控，懂原材料验收、焊接、探伤、试压、监检流程优先。 4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，擅长资料整理、沟通对接、迎审准备。 5. 持有特种设备质量管理相关证书、内审员证书优先；有无缝钢瓶、压力容器企业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常实验操作及数据记录，确保实验过程规范、数据准确； 2. 协助完成实验方案设计与优化，提升实验效率和结果可靠性； 3. 参与实验设备的维护与管理，保障实验环境安全与设备正常运行； 4. 撰写实验报告，整理分析实验数据并提出改进建议； 5. 管理新能源实验工程师团队，推进实验项目相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、生物、材料等相关专业优先； 2. 具备良好的实验操作能力，熟悉常用实验仪器和设备； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神； 4. 对科研工作有热情，能够接受一定强度的实验任务。

岗位职责 1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控，制定检验标准与作业指导书。 2.主导品质问题分析与改进，针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施，跟踪闭环。 3.搭建并优化品质管理体系，推进ISO等相关体系的维护与持续改进。 4.管理品质团队，组织技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1.精通品质管控工具（如SPC、FMEA、8D等），具备独立解决复杂品质问题的能力。 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，有体系搭建或维护实操经验。 3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性，能推动跨部门品质改进工作。

【岗位职责】 1. 协助采购进行新供应商的开发、选定及导入工作。 2. 负责新物料/新零部件的新品检验测试评价承认，并跟进小批上线验证状况。 3. 负责来料检验规格书的制定及承认。 4. 负责来料/定期试验的检验测试及放行确认。 5. 负责来料质量异常的确认及跟进处理（退货、特采、让步接收、挑选等）。 6. 负责供应商质量标准的协助制定、确认及有效传递。 7. 负责供应商零部件限度样本的制定、确认及有效性管理。 8. 负责零部件环保资料及报告管理维护。 9. 负责供应商变更申请的评审承认及变更的跟进确认。 10. 负责供应商定期/临时审核的策划及实施。 11. 负责供应商绩效的统计及评价工作。 12. 负责供应商质量损失费用的管理，并有效降低挽回公司质量损失。 13. 推动供应商导入常用的质量体系如SPC等品管手法。 14. 参与公司产品质量改善活动。 15. 协助外部客户审核及内部各业务部门的审计工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子技术、机电专业等理工科专业优先。 2. 行业经验：5年以上原物料/零部件品质管理工作经验。 3. 项目经验：具有突发质量异常的快速反应及问题解决的能力，及主导供应商导入质量体系及工具的推动。 4. 具有较强的质量体系知识，并推动供应商质量意识提升的培训经验。 5. 熟悉质量工具，新旧QC七大手法、五大工具、VDA/IATF体系等。 6. 熟悉家电/3C类产品工艺：注塑、五金冲压、线缆、表面处理、组装。 7. 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等电脑软件。 8. 熟悉质量体系（ISO 9001、ISO14001、QC080000）。 9. 熟悉家电/3C类产品认证和流程工作：3C、UL、CE、VDE、加州65等。 10. 较强的团队协作精神及逻辑思维能力。

因公司发展需要，招聘检验员一名，综合薪资6500-8000

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

配色店配色 一、招聘目的 为满足本店配色业务发展需求，夯实核心配色技术能力，完善店铺服务体系，承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单，保障配色精准度、稳定性与时效性，提升店铺市场竞争力与客户口碑，现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。 二、招聘岗位 配色老师 三、岗位职责 1. 核心配色工作：独立负责各类PVC发泡材料配色作业，包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作，严格把控颜色均匀度、色牢度，杜绝色差、色花、浮色等质量问题；同时承接各类箱包材质配色，涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试，适配客户样品及量产配色需求。 2. 样品确认与跟进：根据客户提供的色卡、样品，精准调配小样，快速完成对色确认，出具标准配色配方，记录完整配色数据，建立配方档案，方便后续量产追色、复色，保障批次颜色统一。 3. 工艺优化调整：熟悉PVC发泡配色特殊工艺，结合发泡温度、配比、工艺参数，灵活调整配色方案，解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题，适配不同生产、使用场景。 4. 质量把控与复盘：全程把控配色成品质量，配合客户质检标准，处理客户颜色异议，及时调整优化配色方案；定期复盘配色案例，优化配方，降低配色损耗，提升配色合格率。 5. 技术支持对接：对接客户配色需求，精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途，提供专业配色技术建议，配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。 四、任职要求 1. 从业经验：拥有3年及以上专业配色工作经验，深耕实体配色行业，实战经验丰富，能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作，无新手实习期需求。 2. 专业技能（核心硬性要求） - 精通PVC发泡配色整套工艺，熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理，熟知发泡前后颜色变化规律，可精准规避PVC发泡配色常见质量问题，适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。 - 熟练掌握箱包全品类配色技术，熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点，可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求，适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。 - 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色，辨色能力敏锐，无色盲、色弱，对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。 3. 能力要求：具备独立配色、问题排查、工艺优化能力，配色稳定性强，批次色差控制精准；具备良好的沟通能力，可精准对接客户需求；做事严谨负责，配色效率高，原料损耗控制合理。 4. 其他要求：服从店铺工作安排，责任心强，稳定性高，能够长期稳定任职，有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利，薪资待遇优厚，资深熟手薪资可面议，能力出众者薪资上不封顶。 2. 福利保障：每月正常休息，法定节假日调休；提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持；定期技术复盘培训，适配市场新款配色需求；长期稳定用工，氛围轻松，发展空间充足。 七、招聘流程 1. 简历投递：应聘者提交个人简历，备注配色从业经验、擅长配色品类； 2. 初试沟通：核实从业经验、专业技能，沟通岗位工作内容； 3. 实操考核：现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试，考核辨色、调色、工艺把控能力； 4. 录用入职：考核通过后，洽谈薪资待遇，确定入职时间。 八、招聘说明 本次招聘为核心技术岗位，优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者，要求上手即可独立开展工作，无需培训过渡期。