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工作内容：负责货品的配货 工作时间：晚上7:30开始，工作量充足，想做到什么时候下班都可以 任职要求：男女都可以做，无需经验，勤快，手快就行 薪资待遇：25元1小时，兼职日结 工作地点：华强北

宿舍还有大量下铺床位，有想做的速度联系。观澜顺丰主要岗位：1库 2库 6库 推笼车 卸车 NC分拣 翻袋子 直招包安排，男女不限 ，白晚班都有。 6库晚班 六库 19:00-7:00 卸车 分拣 拉笼车 六库 20:00-8:00 卸车 分拣 拉笼车 1库/2库晚班 一库 18:30-6:30卸车NC分拣 一库 19:30-7:00 卸车NC分拣 二库19:00-7:00 卸车NC分拣 二库21:00-9:00 卸车NC分拣 大量要人，18-55岁，都安排。 小件装车，11.5小时，想做的可以私信报名。 有宿舍提供，15元一天。

招聘！！招聘！！ （多多买菜网格仓) 岗位一分拣员: 岗位职责:手机扫码分拣商品，将货物按照数量投放到指定区域，主要以蔬果，日用百货为主。 工作时间:22点-7点左右，中途有休息，分拣完下班。 薪资待遇:￥5000-￥8000(计件工资多劳多得)前期可保底按20元/小时计时核算薪资。 岗位二司机: 岗位职责:按照手机路线指引，对多个团点的货物进行配送。 岗位要求:要求自带车辆(金杯，面包车等) 有城配经验优先，上午送货，送完即可下班，业务长期稳定(每天都有) 薪资待遇:￥6000-￥12000(计件工资多劳多得)以上工作人员男女不限，年龄:18-45岁间均可。 以上岗位可日结！长期招聘！ 工作地点:吉厦社区早禾坑6号合益园工业园。 联系电话:

【爱分类深圳工厂分拣工】 薪资待遇： 底薪5300+全勤200+住宿补贴200，综合收入5700！ 提供住宿，公司包一顿工作餐，加班也包饭 工作时间： 长白班！不用熬夜！ 每天7:30-18:30（含1小时吃饭时间），月休2天，流水线作业，站班 岗位要求： 1. 55岁以下，身体健康、不戴眼镜 2. 能接受车间异味、灰尘，不介意弄脏衣物 3. 手脚麻利，适应流水线固定速度，团队协作作业 4. 面试要求：穿长裤、不露脚趾鞋子，否则无法进厂 岗位说明： 包中餐，加班包晚饭 工作内容：站在料坑处，将同类货品分拣进对应料坑

【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 手眼协调能力好，做事细心、有耐心，能重复性作业并保持专注； 对饰品行业有一定兴趣，能辨别常见饰品材质及工艺缺陷者优先； 会使用基础办公软件（wps OFFICE） 福利待遇： 薪资：5-7K 具体详谈 工作时间：9:00-18:30 （大小周休息） 其他节假日按国家法定休息 其他福利：周六下午茶, 年假,

观澜快递分拣 工作内容:仓库上班，岗位:安检贴标，分拣扫描均是小件。 白班20元/小时 晚班19元/小时 招聘要求:18-45岁，无犯罪记录。必须带上身份证原件需有磁，未带无法安排，不接收穿拖鞋短裤。温馨提示:请提前到达名额有限便于安排。到厂后第一时间联系驻厂，切勿相信路边拉客仔，勿跟错队伍! 薪资待遇: 1.白班工作时间:9:30-15:30 2.晚班工作时间:18:30-7:00 3.薪资发放:当天由驻厂发放工资，以银行卡或支付宝转账形式发放工资，。 白班9:00集合晚班18:00集合名额有限请准时到达! 3.工资发放:3天工资后，每周四发放工资。银行卡转账形式发放，不接收微信发放，。 4.有食宿:，吃饭自理。 要求：18-45岁，

工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 要求：18-45岁，无案底！ 上班时间：19：00-07：00 薪资：首月计时保护21元/小时夜班补贴260元+外宿补贴260元，次月个人计件，底薪+计件+夜班补贴260元+外宿补贴260元，综合月薪7000-9000元。 福利：包吃包住（面试当天可以能安排住宿），每周可预支薪资

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7300~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 +15号发薪

工作内容 1. 按照订单进行拣货、拿货、分拣、核对货品SKU 2. 负责商品打包、装箱、气泡膜防护、加固封箱 3. 打印国际物流面单、贴单 4. 仓库货品整理、上架、盘点、货架规整 5. 做好仓库5S卫生、货品摆放整齐 6. 复核订单，错发、漏发排查，保证发货准确率 任职要求 1. 男女不限，18–45岁，有无经验均可，新手可教 2. 认识简单字母数字，会用扫码枪、简单电脑操作即可 3. 做事踏实细心、手脚麻利

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招 聘 招A2证蛇口司机：4 6模式 （一）证件真实，爱惜车辆，服从调度安排 （二）熟习码头堆场操作(新手勿扰) （三）车况好，发放工资及时 （四）主跑珠三角地区 有意者请联系：

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岗位职责： 1、及时处理并回应海外代理的询价需求，制定并提供高效的海运运输方案； 2、主动发掘海外代理潜力，拓展合作深度，提升海运出货量； 3、跟踪市场行情变化，向海外代理传递最新行业资讯，积极推广服务内容，维持代理活跃度； 4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题，推动跨部门协作与沟通； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 内部晋升路径：专员-小组长-主管-经理-总监 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文沟通能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级或以上者优先； 2、学习能力突出，思维清晰，反应敏捷，工作态度积极； 3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历； 4、心态端正，有意愿在物流行业发展并长期深耕。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，享有国家法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司经营情况发放13薪或14薪； 6、每年享有年度薪资调整机会； 7、入职满一年后，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 8、入职满一年起，发放电子消费卡； 9、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 10、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 11、提供各类专业技能培训，建立完善的内部晋升通道。

职位概述： 作为增长策略负责人，你将兼具“增长科学家”与“商业模式架构师”的双重职能，核心职责涵盖以下方面： 1. 增长战略制定：主导平台整体增长路径的规划与执行，对关键业务指标负责，构建可持续、可复制的增长机制。 2. 运营模式创新：探索并验证能够显著提升转化率与用户留存的新运营机制，例如免费增值模式（Freemium）、解决方案打包服务、承诺式服务产品（如时效保障方案）等，并推动规模化落地。 3. 数据洞察与实验体系搭建：建立科学的A/B测试与数据评估框架，深入挖掘用户生命周期行为数据，从中识别模式突破的机会点，并通过数据验证新模式的实际成效。 4. 生态合作创新：牵头与跨境物流生态中的关键伙伴（如独立站系统、ERP服务商、垂直媒体、行业KOL）开展战略合作的设计与谈判，将外部协同转化为可迭代的业务模式。 5. 跨团队战略协同：联合产品、技术、运营及销售团队组建专项攻坚小组，将已验证的有效模式沉淀为标准化产品功能、运营流程与销售打法，推动组织级的能力升级。 任职要求： 1. 经验：具备5-7年在高成长性B2B平台、物流科技或跨境电商领域从事用户增长与战略工作的经验，必须有从0到1主导并成功落地创新性增长或运营模式（如会员体系、新型合作机制等）的完整实践案例。 2. 战略构想与实验能力：善于提出前瞻性策略假设，并能设计严谨的MVP和实验方案进行快速验证，逻辑清晰，思维缜密。 3. 数据能力：熟练掌握数据分析工具，能通过SQL完成数据查询与深度分析，实现以数据为核心的决策闭环。 4. 强大落地能力：不仅擅长规划，更注重执行，具备优秀的项目统筹能力，可调动多方资源，推进复杂跨部门项目的高效实施。

（26.4.5）公司名称：永葆利科技有限公司招聘职位：手机钢化膜仓库配货员/装货员年龄要求：20-35（）工作要求：责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神服从公司安排招聘人数：2-3人综合工资：5000-6000（包吃包住）月休两天，当月无休息奖励100元加补两天工资，全勤奖：100元工作地点：深圳市观澜桂月路联系人：姚联系电话：

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每单10元 ，每天分配45-90单 ，一个月平均10000-14000的薪资待遇 ，提供住宿电瓶车 ，当天安排住宿 岗位优点：单价较高，订单较多，餐厅集中，线路好跑，回程派单多，几分钟几个单子不跑空 1.日薪资400-500 2.可兼职可长期日结周结都可 4.工作时长八小时，入职签保障合同 5.工作自由，提供吃住，当晚安排住宿6.全区域就近安排工作 没有押金，全区域都可安排！！！

没事的可以过来做临时工。王

你是不是想自由，不想被约束。 你是不是想睡到自然醒再去上班。 你是不是讨厌同事尔虞我诈，老板的压榨。 你是不是很缺钱，想高收入。 你是不是现在找不到工作，没钱吃住了。 不管你是什么样，来做配送员吧！ 不管你在深圳哪里，我都可以给你安排。 月收入6000-15000。 我们福利。 1，公司提供吃住车，0元入职！ 2，入职后可预支工资，不用担心没钱吃饭； 3，0元入职，0元入职，0元入职，重要的事说三遍！ 4，可以免费办理健康证； 5，不压工资，人走钱结； 6，新人奖励，高温补贴等，新人免车福利都有。 7，全职兼职均可，详询人事经理及站长。

一、岗位职责 1.维护供应商资源，优化渠道合作，完善供应商管理体系； 2.负责运输类供应商成本核算及管控，开展日常及周期性考核； 3.收集物流市场动态、竞争对手信息及政策变化，撰写分析报告； 4.配合其他部门完成合同签订、账款回收等工作； 5.处理部门内部事务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历（物流/统计学/经济学/市场营销等专业优先）； 2.3-5年相关经验； 3.具备敏锐的市场洞察和数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4.有较强的沟通谈判能力及抗压能力，能及时反馈并协助解决突发问题； 5.语言表达清晰，擅于沟通协调；工作严谨有责任心，有较强的团队意识。 三、福利待遇 1.薪资福利：综合薪资10-15k 2.入职即为员工购买五险一金。 3.入职一年享受带薪年假和各类福利假期。 4.员工节日福利等。

【岗位职责】 1、主导海外仓的日常运营管理及新仓筹建落地相关事宜； 2、统筹海外仓产品方案设计，搭建数据监控报表体系，建立仓储物流预警机制，制定绩效与工价标准并完成核算，协调日常运营沟通事项； 3、开展市场调研与竞品分析，跟踪行业动态与发展趋势，定期输出市场预判与情报报告，优化海外仓储作业流程，提升运营质量，为管理决策提供支持； 4、结合业务端反馈，推进问题解决策略及报价调整，协同销售团队达成业绩目标； 5、负责项目投标全流程支持，全程配合投标工作开展，联合销售部门共同完成投标任务； 6、审核各仓库合同签署内容，把控业务与仓库间合同变更、补充协议等关键环节的合规性。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，具备5年及以上国际供应链或海外仓领域工作经验，熟练掌握英语读写听能力； 2、具备较强的项目规划能力与沟通协调能力，拥有良好的职业操守与敬业态度； 3、责任心强，尊重团队成员，保持积极进取的心态和健康向上的生活理念。 【福利待遇】 1.丰厚薪资+年底分红+股权机会； 2.领导充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人价值与职业理想； 3.完善的培训体系，专业的后台支持团队； 4.公平透明的薪酬绩效机制，确保付出与回报相匹配； 5.入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6.包容融洽的工作环境，感受如家庭般的温暖与关怀。