有经验，

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

负责项目操盘，要求技术过硬，成本核算熟悉，对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉，本科以上，尽不超五十岁！

三维重建解决方案

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

明天带班来一个14台200针的，

绍兴市上虞区招钢结构安装工，焊工

绍兴市柯桥区平水镇桃源里招工地小工/杂工

招一位熟练缝纫工做小单，有意的联系

绍兴市上虞区招弱电/安防

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

高薪聘请智能设计厨房总工程师

农村改造需要一位总工，外墙，河道

1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定； 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作； 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。； 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作； 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。； 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作； 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告； 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流； 10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;

1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定； 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作； 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。； 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作； 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。； 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作； 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告； 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流； 10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;

公司位于绍兴诸暨市次坞镇，是一家集铸造、加工、贸易于一体的生产型企业，专注于多品种、小批量的制造模式。因业务发展需要，现面向社会招聘机加工事业部部长一名。 要求： 1.年龄30-45岁，大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上管理岗位工作经验 2.拥有5年以上外协厂机加工车间工作经历，熟练掌握各类刀具的应用与选型 3.熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编制机械加工工艺文件，包括流程图、作业指导书等 4.能依据产品图纸合理规划加工工序，进行刀具选择、工时估算及成本核算 5.参与机加环节的质量提升工作，能够提出有效改进方案并推动落地实施

招聘：结构工程师 薪资：5000-10000元 结构工程师

1.掌握流水线作业的运作流程 2.能够科学安排各工序人员配置 3.制定并落实生产排程及物料准备计划 4.有效提升产线整体作业效率 职位招聘1人

通风管道加工厂，需熟悉管道排版及图纸拆解

岗位职责： 1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。 2、确保印花过程中纬斜控制在2厘米以内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与调整。 任职要求： 1、具备3年以上传统纸印花机主手操作经验 2、能够精确控制印花纬斜情况 3、熟悉并能实际运用美国颜色标准进行工作 4、具有较强的责任心和团队协作精神

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

1、具备中专及以上学历或相关专业背景，积极进取，身体状况良好； 2、有两年以上生产或品质管理经验，掌握6S管理、物料管控等相关工作流程； 3、具备较强的品质意识，能够依据既定标准有效组织和推进生产任务； 4、拥有基层班组管理实践经历，具备良好的组织与协调能力； 5、富有团队协作精神，人际沟通顺畅，性格开朗、乐观； 6、熟悉安全生产基本知识，能及时识别并处理现场潜在的安全问题。

1.熟练掌握缝纫技能，能够独立完成缝制任务。 2.在车间主任的领导下，接受班组长的具体安排，积极配合工作推进。服从安排，执行力强。 3.严格执行并落实公司各项管理规定与方针政策，坚守岗位职责，遵守劳动纪律，确保生产任务按时保质完成，力争超额达成目标。 职位要求：具备熟练缝纫能力，有带班管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责机加工序中设备与模具的调试，确保生产流程顺畅运行。 2.负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3.根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4.具备主动优化意识与能力，持续降低制造成本，提升产品品质和作业效率。 5.有弯管设备调机、模具调试及维修经验者优先录用。 任职要求 1.熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管机。 2.有制冷行业空调管路件生产企业相关工作经验。 3.具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，抗压性好。 4.接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。