岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历最好大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 6.工作经验3年以上

岗位名称：物业管家客服文员（时代广场）；物业客服文员（时代广场物业）；管家客服文员（时代广场物业）。岗位要求：1.负责业主日常对接，及时响应业主咨询和需求；跟进基础事务办理。2.牵头协调解决业主报修问题，跟进问题闭环至业主满意。3.维护社区关系，调解邻里矛盾，协助组织社区活动。薪资待遇：薪资4000-5000元/月，含绩效奖金，表现优异者可获得额外奖励。单休，上班时间8:30-17:00，五险一金。

杭州拱墅区请住家陪伴师，专带5岁多的女宝，白天按照家里的安排做一些家务，宝宝接回来专门负责宝宝的事务。要求：1要求年龄35-45；2、西北、河南、湖北、东北、上海的不考虑；3、全日制大专以上学历，学前教育、艺术体育或者有从事幼儿园工作经历的优先，经验丰富的学历可以放宽。工资12000/15000/26天，看阿姨技能定 满李管家朱老师

【2】杭州政立物业管理有限公司招聘： 1、考古劳务用工人员，年龄65岁以内，工作地杭州。 工资待遇面议， 咨询电话：

物业招聘 工作时间：7点-19点 月休4-5天 薪资待遇：转正前5700，6-10月高温补贴，可缴纳五险一金，法定节假日三倍 工资，13薪。 每月15号准时发薪，节假日提前。 联系电话 高先生

不好意思，不招

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岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

杭州拱墅区请住家陪伴师，专带5岁多的女宝，白天按照家里的安排做一些家务，宝宝接回来专门负责宝宝的事务。要求：1要求年龄29-40岁，；2、西北、河南、湖北、东北、上海的不考虑；3、全日制大专以上学历，学前教育、艺术体育或者有从事幼儿园工作经历的优先，经验丰富的学历可以放宽。工资12000/15000/26天，看阿姨技能定 满李管家朱老师

招聘小区主管 工作时间: 8:00-17:00 工资5000元，做六休一，年龄60岁以下 福利: 高温费，季度绩效奖，年度绩效奖，五险一金 地址: 滨江区国信嘉园 电话: 陈经理

杭州市有二次结构，还差3一4人有意的联系

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物业招聘:诚聘一名兼职收费人员，工作时间每天下午5:30—8:30，有敬业精神，吃苦耐劳，沟通能力强，工资面议有意者请联系

徽之川物业招聘 物业管家 一名 要求：会基础办公软件 薪资待遇：基本工资2500+提成 工作地点：绿宝嘉园，联系电话：

急招物业楼管（大润发超市附近小区） 本小区因工作需要，现诚聘物业楼管1名。 岗位职责： 负责小区日常巡查、客户服务、设施维护及物业费收缴等工作。 任职要求： 1. 身体健康，责任心强。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 ​ 3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇： - 试用期：2600元/月（试用期3个月） ​ - 转正后：2800元/月 ​ - 休息时间：每月休4天 ​ - 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30（午休时间充足） 工作地点：大润发超市附近小区 联系电话：（欢迎电话咨询，非诚勿扰）

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6500，提供住宿，4天休，招售楼处管家1名 年龄：26岁以内，净身高168以上 学历不限，形象好，气质佳，有礼仪或空乘专业者优先 工作地点：密云 联系人: 全天可面试 欢迎推荐‼

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日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 保底9000+ 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 8.新人首月补贴1000 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系站长 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系站长 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系站长

电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

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药品仓库，每周可预支500 工作内容：复合 打包，捡货 工作时间：13:00-24:00恒温车间 人员要求：男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 薪资待遇；综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 福利待遇：每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

招聘冷库叉车工 1名 要求：有叉车证，吃苦耐劳、服从安排，能熟练驾驶电叉车（平叉），年龄40周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。上班地点：余杭良渚三农大厦，联系电话：（同步）

成品仓库招搬布分流人员2名陈女士：

招聘：封发,转运 封发,薪资：18元/小时； 转运,薪资：18元/小时； 年龄：18-60。