岗位职责： 1.起草并审查公司各类内部合同、协议及法律文书，修订与把关对外签署的合同文本，推动建立系统化合同管理体系； 2.审核公司规章制度与业务操作流程的合法合规性； 3.组织开展企业内部法律知识培训，协同各部门应对法律相关事务； 4.识别企业在经营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供常态化法律咨询，解答日常业务中的法律疑问； 5.对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、官网内容等）进行合规性审核，确保符合现行法律法规要求； 6.处理公司涉及的商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等问题；负责诉讼材料的收集与归档，代表公司参与司法程序及执行申请等工作； 7.协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，统筹培训活动安排，做好培训过程记录及资料整理； 8.配合主管处理部分人事相关的基础性事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关诉讼法规； 2.具备较强的文书撰写能力与谈判沟通能力； 3.具有良好的团队协作意识和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

岗位职责： 1.负责公司票据的出入库登记及库存核对，工作内容简单明了。 单休安排，仅接受能长期稳定任职者，短期工勿扰。 请提前确认工作地点，上班时间为早八晚五

招聘：4S店汽车监管员（文员） 岗位说明：文员电脑工作，简单清闲，办公环境良好 岗位要求：18-53周岁，办公软件操作熟练，有责任心，不限学历和经验，适宜人群宽泛（宝妈、大学毕业生、考公考研或有个体店等早九晚五时间段空闲人员，刚刚退休人员等，必须会电脑操作） 工作内容：操作固定系统入库、出库的简单提交及车辆盘点（电脑、手机简单操作） 无休店（早九晚五，前期在本店周六日及法定节假日均需坐班给予加班费，有请假需求可提前报备，半年至十个月后可轮岗至就近双休法休店） 薪资：前三月2700左右，过后3000左右，工龄每年+50累计（） 工作地址如下： 1.辽宁省沈阳市沈河区东陵路36号 有意者或可推荐者可联系：

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

物流电脑员，有无经验均可，早八晚5，月休两天，想干直接打电话

招聘文员一名 要求年龄20-45岁，高中以上学历，熟练电脑操作，有五险。 有工作经验优先录用。

#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作，确保语言流畅、格式标准。 2.**会议管理**：负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录，整理会议纪要并跟进决策事项落实情况；编制周度会议计划，追踪各部门任务进度，及时上报执行反馈。 3.**档案管理**：落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程，健全文书档案体系及印章使用规范。 4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：承接来信来访、电话转接及商务对接事务，安排高层管理人员日常工作行程；包括公务人员接待、客户会面协调，记录会谈内容并移交相关职能部门。 2.**资源管理**：统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放，监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。 3.**跨部门协作**：指导各部门开展文件拟写，审核其行政文书与宣传稿件，推动部门间高效协同；参与全单位制度建设，协助开展岗位责任落实检查。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程项目进展调研，提炼典型做法并归集文字素材；如深入施工现场采集信息，编制项目宣传文案及影像资料。 2.**保密安全**：贯彻保密规定，妥善保管机密文件，维护所辖区域工作秩序；定期巡查办公场所安全措施，妥善处置突发状况。 3.**活动支持**：策划执行重要活动、大型会议及商务谈判，配合准备招投标材料、合同协议等文件；如安排高管出行计划，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历，熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。 2.**核心技能**：文字表达能力强，能独立完成多种行政文书撰写；沟通协调能力佳，善于团队合作与任务推进。 3.**职业素养**：具备高度责任心，工作认真细致，抗压能力强；严守保密纪律，严格执行信息管理规定。 试用期3-5个月 工资2000元 上五险 有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

工作内容：一会议正常整理录入记录 二主要负责录入商家和产品信息业绩报表的统计教对录入 三上传资料打印文件报表制作试用期3800+200满勤试用期休，周日转正之后4300+200满勤转正之后双休休，周六周日

岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关工作 2、整理并制作各类数据报表 3、按时完成上级安排的其他事务性工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生报名 4、纯文职性质，工作地点为办公室 5、工作时间：早8:00-17:30，每周休息1天，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

岗位职责： 1、负责销售数据的收集与汇总，确保信息真实可靠并按时完成统计； 2、办理销售环节中的财务相关工作，如账务核对、票据处理等； 3、配合销售团队开展销售预估及业绩评估，提供有效的数据支撑； 4、管理客户关系系统，及时维护客户资料，保障信息完整准确； 5、协助完成销售合同的整理与存档，确保业务流程有序进行。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解销售运作流程及相关财务工具使用； 2、具备较强的数据处理能力，能应对多维度的销售数据分析； 3、工作踏实细致，拥有良好的统筹与协调能力，执行力强； 4、具备优秀的沟通能力，可与销售及财务部门顺畅协作； 5、态度积极，富有责任感，适应高效工作节奏并保持稳定输出。

沈阳盛京奥莱江南布衣童装.诚聘销售精英1名 职位要求： 1、五官端正、身体健康、形象好气质佳 2、35周岁以下 ， 3、工作态度乐观、积极、主动 4、具有较强的沟通能力 5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识： 6、待遇；底薪+提成+两天休息+五险， 月薪4000-8000.具体面议！ 有销售经验者优先选择！ 小江南团队欢迎优秀的你加入我们. 联系方式 ：小韩

沈阳市沈河区招钢结构安装/打板

懂新风换气机的联系我电机烧了需要更换电机一个小时就能搞定

丁香湖东湖阿提图冰雪嘉年华招聘管理员操作员若干名，工资3500，供饭。电话

沈阳需要做监控1人。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 负责三方供应链的全面统筹与协调，涵盖团队及业务运营管理 任职要求： 具备物流领域相关经验，拥有团队管理实操经历

【招聘岗位】库工若干人 【岗位要求】，年龄50岁-55岁，身高170cm以上，身体健康，服从安排，活不累。 【工作时间】早8:00晚5:00 【薪资待遇】：4000/月，有工作餐，开工资准时。 【工作地址】：沈阳市沈北新区（蒙牛西侧）

工作职责： 统筹东北区域运营规划，全面负责省区各产品在成本、时效、品质等方面的管理与提升； 1、承接总部运营战略目标，制定省区层面的战略执行方案并推动落地实施； 2、推进运营规划执行过程，实施运营关键指标的监控与管理； 3、主导省区运营团队建设，持续优化运营管理机制与流程体系； 4、中转管理： ①项目管理：统筹新场地投入及搬迁项目，主导需求评审、现场勘察、风险研判、工艺布局设计及实施全过程管控，保障项目顺利推进； ②运营管理：建立区域内标准化、统一化的运营操作流程制度，持续完善运营管理体系； ③质量管理：构建运营质量管控体系，开展质量数据监控、分析与改进工作； ④效能管控：负责省区成本效率管理及合作供应商的统筹监管； ⑤运营培训：搭建场站运营培训机制，主导培训全流程执行，强化一线及基层管理人员专业能力。 5、规划管理： ①线路产品建设：落实网络布局规划，把控实施进度，负责省内线路设置、路由规则制定、发运策略优化及干线成本控制； ②时效竞争力提升：开展区域全程时效规划设计，实施动态时效调整，推动各环节时效标准落地，增强整体时效优势。 6、中控管理：负责运行监控、异常事件处理、视频巡查、值班调度及高峰期应对管理等工作。 7、资源管理：统筹运力需求规划，对接车辆上线安排，组织现场车力调配，并监控运力执行效果。 任职要求：具备5年以上快运行业（SF、JD、ANE、壹米、百世快运、中通快运、德邦）运营管理经验，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能适应出差安排。

岗位职责: 1.策划并落地执行物流战略，助力公司业务目标达成与运营效率提升。 2.构建并持续优化物流运作体系，实现成本控制与效率提升双重目标。 3.推动各部门间的协同配合，保障物流环节高效衔接与顺畅运转。 4.识别物流过程中的潜在风险，建立相应的预防与应对机制。 5.持续推动流程优化，增强服务质量，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备商超或连锁超市行业从业经历，责任心强，组织协调能力突出，可同时高效处理多项工作任务。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能团队紧密配合。 3.分析判断能力强，善于解决问题，具备较强的应变与适应能力。 4.熟知物流管理流程及相关法规要求，有同行业经验者优先考虑。 5.职业素养良好，工作积极主动，始终保持高度敬业精神与热情。

工作职责： 1.电脑操作，系统下单 2.熟练操作淘宝，京东软件 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪30000+绩效+福利齐全 2.带薪年假等 3.定期为提供系统化培训 工作时间:13:00-22:00中间休息一小时

1.搜集物流行业相关客户资料，分析客户需求，探索潜在合作机会，推动项目签约； 2.主动拓展客户资源中的重点客户，承担大客户的沟通、开发与持续跟进工作，参与商务洽谈，制定销售协议，争取订单落地； 3.协助推进合同执行过程中的销售环节及售后支持，提升公司在区域市场的客户覆盖比例，增强客户认可度； 4.接受并及时完成上级交办的各项临时任务。

根据公司提供的客户资源，对接客户并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，无中介环节；入职全程不收取任何费用 请注意！本岗位办公地点位于市图书馆旁地标性建筑内，紧邻图书馆但非馆内办公

接收，检查衣物，店内卫生，每日记账，其他领导安排的工作上班时间8：30-19：00每月4天休息要求有责任心，细心，有亲和力

【岗位职责】 -负责前台接待、登记及咨询服务 -不限学历，无经验要求 -沟通能力良好 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4500-5000元/月 -包住 -加班补助

【岗位职责】 ·负责日常文书整理与数据录入 ·协助完成办公事务及资料归档 【职位要求】 ·普通话标准，沟通清晰 ·执行力强，能高效完成任务 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·09:00-16:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月