接单，开票，转货，物流工作过优先

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

记录库存，出入库，后续如果工作不饱满会增加工作，需要能胜任接受。

仓库数据管理！

物流开票，月休2天，工资3000-4000，包午餐

物流开单，市内调派车量，物流平台调派车量，沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。

电话详谈

沈阳红十字会医院（三院）招聘高压运维电工一名，工作地点位于沈河区中山路。 要求持有高压电工证，能适应上24休48的倒班制度，夜间偶尔有科室推闸操作（极少发生），年龄60岁以内。 工资为2600元，无其他额外待遇。目前缺11号班次，工作时间为7:40至次日7:40。 有意者可报名。

招聘A2驾驶员，单驾1人，负责沈阳至天津快运往返运输，驾驶130方箱车。要求熟练操作APP软件，年龄50周岁以内，驾驶证满一年，无重大安全事故，品行端正，服从管理。实习证人员不予考虑。随时可上车。

招聘A2驾驶员1名，负责沈阳至天津的快运往返运输，要求单驾。应聘者需熟练操作APP软件，年龄在50周岁以内，驾驶证满一年，无重大安全事故记录。品行端正，服从管理。实习证人员不予考虑。随时可上车。

水吧档口招小时工工作地址：沈阳七号街七号路（学校档口）工作时间：周一至周五早8.30—12:30薪资待遇：15元/小时长期工早8:30----晚8:30（月休四天）薪资4000联系电话适合周边宝妈、兼职人员，时间轻松，有意者直接联系！

招聘送货司机2名。要求有送货司机工作经验，熟悉道路安全驾驶。工作内容为按订单安全配送货物，核对订单信息，维护车辆，反馈运输问题。薪资为5000-8000元底薪加按计件计算的绩效提成。工作时间早6点至晚6点，每月公休1天。工作地点在铁西区家具大鹏附近。

曲周朗途箱包｜电商库房招人工作区环境干净整洁，管理人性化管饭-打单人员要求。踏实肯干细心负责。长期稳定人员。有经验优先高薪面议联系电话：李女士地址：曲周县230国道与曙光路交叉口西北300米｜朗途箱包链接：井号://人人同城/0SEhRi4Arnplm6p

———————————2%.库管若干名工作：冷库配货分拣员休息：每周日休半天薪资：3500，有五险。办公室文员1名要求：35-45岁，熟练打字，简单的办公软件。工资：2500+，有五险。联系电话：

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。负责货物快递配送，待遇5000-10000元，长白班，购买社保。岗位二：收件员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位三：文员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位四：B2司机，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位五：C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。上班时间：有事提前说，具体时间电话联系咨询。上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递；什邡市雍城西路-申通快递。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投递简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

招：仓库配货报单文员1名，金施村，

岗位职责 1、负责单据的准确录入系统工作 2、及时反馈客户查询货物的相关信息 3、收取回单并进行数据整理汇总，核对账目明细 4、对接客户、司机及内部各部门，完成沟通与工作汇报等事宜 任职要求 1、年龄23-45岁，性别不限，具备高中或以上学历 2、能熟练操作计算机基础软件 3、具备良好的沟通能力，思维清晰反应敏捷 4、有物流行业工作经验者优先考虑 底薪3000+500绩效 免费提供中餐+五险

主要配合领导做报价 合同完善 下单跟踪，录入销售表格， 物流跟踪，等相关事宜。

【岗位职责】 负责公司各类盖章事务的办理与管理。 【任职要求】 1. 年龄不超过50岁。 2. 具备驾驶能力且熟练操作者优先考虑。 【福利待遇】 1. 享受双休及法定节假日正常休息。 2. 日常工作时间为8:30-17:00。 3. 入职即签订劳务合同。 4. 薪酬结构为基础工资加奖金。

周末双休的工作，早8:30，晚16:00 【工作内容】 1. 提供保全服务：包括续费提醒、客户信息维护、证件资料更新、退保及核保等相关保单售后服务 2. 协助客户办理理赔手续 3. 售后服务通知：组织并传达老客户回馈活动及相关沙龙安排 4. 完成保单后续服务支持工作 【任职要求】 1. 年龄21-45周岁，统招大专及以上学历，学信网可查 2. 性格稳重，具备良好的沟通能力与强烈的责任意识 3. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备较强的社交能力 4. 学习能力强，积极进取，具备目标导向思维 5. 有金融行业从业经验者优先录用 【薪酬福利】 1．月收入2500-4500元＋绩效提成 2．提供系统化培训，每季度发放激励奖励； 3．晋升机制完善，为员工搭建优质的职业成长通道； 4．工作时间：上午8:30-下午16:00，周末双休！法定节假日正常休息，每日午休2小时 注意！！！（试岗期及岗前培训前三天半无薪）正式上岗后待遇优厚，不收取任何费用，可开具相关证明，提供稳定的发展平台与晋升机会

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 协助各业务部门推进日常任务执行，参与项目落地及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理培训项目，按时完成学习目标并顺利通过考核评估。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解新业务内容并投入实际应用。 3. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，适应多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的心理承受能力与自我驱动力。 可转正

纯打字，工资4000

急招闪电仓分拣打包员！简单易上手，综合4000-6000，多劳多得，接受倒班，18-45岁均可！ 岗位职责 ●1. 负责订单拣货、核对、打包、贴单、交接骑手。 ●2. 负责商品上架、补货、整理排面、效期检查、盘点。 ●3.线上回复顾客消息及售后处理 ●4.接收到物并及时复核，确保货物准确无误 对到货进行整理和补货 ●5.维护门店环境的整洁与安全 任职要求： （男女不限，学历不限，有无经验均可）能接受倒班工作，能操作智能手机。 工作时间：店内实行四班倒： A：班早8点到晚18点 B班：早12点到晚22点 C：班中午13点到晚23点 D班：22点到次日8点 长夜班：保底工资4500 福利待遇: 1:无经验免费培训2:分拣有和接货都有提成 3:每月有休班和满勤4:表现突出有晋升空间

负责工厂保洁工作 有经验者优先！ 工作内容，地面，玻璃，卫生间 早八晚五点半，中午休息一个小时 提供午餐 ，周六休息

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力。 无责底薪3500元+500元满勤奖，不加班，不招聘兼职。 工作时间上午10点至晚上7点，每月休息四天。

一、岗位职责 -负责机构日常行政事务统筹，包括文件起草、收发归档、会议组织与纪要整理、办公用品采购管控，确保行政流程高效运转，适配养老机构运营节奏。 -对接养老服务相关政府部门、合作单位及入住老人家属，精准传达政策要求、服务动态，妥善处理沟通事宜，及时反馈对接结果并建立完善台账，依托行业经验优化沟通话术与流程。 -协助开展员工考勤统计、薪资核算基础数据整理，配合人事部门完成员工入职离职手续办理、档案管理，结合养老行业用工特点，辅助优化排班及人员调配衔接工作。 -负责老人入住信息登记、护理计划归档、服务质量反馈汇总等核心资料的系统化整理，确保数据准确可追溯，为机构养老服务优化提供基础支撑。 -协助完成机构宣传素材整理、推文校对、活动文案撰写等基础宣传工作，结合养老行业受众特点，保障宣传内容贴合老人及家属需求。 -承接上级交办的其他行政辅助工作，协调各部门（护理部、后勤部等）事务衔接，凭借行业经验快速响应工作需求，推动各项任务落地。 二、任职要求 -年龄22-38周岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、社会工作等相关专业优先，**必须具备1年及以上养老行业行政、文职、运营辅助等相关工作经验**，熟悉养老机构运营流程、行业政策及服务规范者优先。 -熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel表格函数完成数据统计与分析，具备扎实的文书起草、排版及档案管理能力，可高效完成行政文书工作。 -具备优秀的沟通协调能力与同理心，待人亲和有耐心，能精准把握老人及家属的需求与情绪，妥善处理各类沟通事宜，契合养老行业服务属性。 -工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力，能主动推进工作，注重细节把控，严格遵守养老机构规章制度。 -品行端正、原则性强，尊重老年群体，深度认同养老事业价值观，有爱心、有奉献精神，无不良从业记录。 -身体健康，能适应养老机构日常办公节奏，可接受偶尔加班及临时行政事务安排。 三、薪资福利 -薪资待遇：3500-5500元/月（根据学历、养老行业工作年限及能力面议，经验丰富者薪资可大幅上浮），每月按时足额发放，无拖欠。 -福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及年度健康体检。 -能力提升：提供养老行业政策培训、行政技能进阶课程，助力员工深耕行业，提升专业素养与综合能力。 -其他福利：提供餐补、交通补贴，定期组织团队团建活动，营造和谐融洽的工作氛围，明确职业发展路径（行政助理-行政主管-行政经理），鼓励员工与机构共同成长。

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工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 试用期4500底薪+提成转正6000+提成，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

物流中转货物，开单