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岗位职责： 1. 负责起重吊装作业中的指挥与信号传递，确保指令清晰、准确、及时 2. 配合司索人员完成吊具选择、绑扎固定及载荷平衡确认，保障吊运安全 3. 实时观察作业环境与设备状态，及时识别并规避安全隐患 4. 严格执行起重安全操作规程，落实“十不吊”等强制性安全要求 5. 参与班前安全交底与作业记录填写，配合完成现场协调与应急响应 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重机械指挥/司索工） 2. 熟悉常用起重设备性能及吊装工艺，具备基本力学与载荷计算能力 3. 责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通协调与风险预判能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 遵守安全规范，服从管理，能适应工地现场工作环境

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查 2. 管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时更新安全补丁 3.监控网络运行状态，优化带宽分配与上网体验，防范非法访问与网络攻击 4.为顾客提供基础IT支持，如账号登录、设备连接、软件使用等问题解答 5.协助店长完成设备台账管理、耗材申领及日常巡检记录 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2.有网吧、电竞馆或小型IDC运维经验者优先 3.责任心强，服务意识好，能适应早晚轮班制 4.具备良好沟通能力与应急处理能力 5. 学历不限，持有网络管理员、计算机相关证书者优先

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案真实、完整、安全与保密 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪 4. 定期开展档案保管状况检查，及时发现并处理破损、霉变等问题 5.配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及信息化系统维护工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方档案管理法律法规和标准规范 2.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 有档案管理、文秘或行政相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，档案、文秘、行政管理等相关专业优先

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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六.； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘小时工2名，有相关工作经验者优先。工作时间分为早8点至下午2点，以及下午2点至晚10点两个班次。工作地址位于沈营大街743-18号-5门（金石小镇北区南门）。薪资面议。有意者请联系。

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职位详情 岗位职责: 1.负责货物追踪回单管理月休4天 任职要求: 1.落地配成手能独立完成业务优先 2.有物流客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.工作责任心强，具备团队合作精神。 早8晚5供吃不供住

工作内容:会电脑会简单看图纸。地点:在皇姑塔湾附近薪资可议联系电话:（适合宝妈方便照顾孩子）

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一、主要工作内容 1. 结合公司的运输计划，调配司机和车辆，保证高效运行。 2. 管理运输团队，对司机进行安全驾驶及客户服务相关培训，保证安全驾驶，服务客户。 3. 调配司机班次，保证车辆正常出车，全程监管车载GPS动态定位系统，实时追踪车辆行驶轨迹，及时纠查超速、私自偏航、违规停靠等行为。 4. 统筹公司运输板块整体运营事务，负责挂k车辆手续对接、台账管理；统筹燃油、维保、人工等各项开支，做好精细化成本管控，压缩不必要运营损耗。 5. 及时处置路途交通事故、路况受阻、货物异常、客户纠纷等各类突发状况，快速制定应急处置方案，规避业务与经济损失。 二、任职资格要求 1. 具备2年及以上运输行业主管实操管理经验，熟悉货运行业整套运作流程。 2. 具备独立统筹、管理车队人员的管理能力，擅长人员排班、团队统筹与日常绩效考核。 3. 具备良好的沟通能力与客户服务思维，能妥善维护上下游客户合作关系。 4. 深耕货运运输行业，洞悉行业行情，擅长通过优化路线、合理排布运力等方式压降运输成本，助力业务体量稳步拓展。 5. 应变能力强，具备成熟的突发事件处置经验，遇事冷静，可独立协调处理各类运输突发问题。 三、薪资福利与工作地点 1. 薪资标准：转正月薪8000-10000元，五险。试用期薪资按正式薪资80%核算。 2. 工作地点：常驻沈阳办公，业务需要时短期外派铁岭开展现场对接工作。