招施工员1人，沈阳北于洪区怒江街，要求技术加现场管理，工资面谈，联系人张总

求沈阳浑南管道工程现场施工员1名，工资12000，1个多月。

辽宁沈阳于洪新城需要招聘施工员

会测量 懂管理 懂精装归方

地铁站用5个文明施工的人，一个月4800，得干一年左右，年龄不超过57岁，有干的联系

浑南高速口扩建招一名施工员，要求：会用RTK、水准等仪器，会开车，供吃供住，一万左右。联系人贾：

沈阳老旧小区配套工程需要一个施工员。要求，有三年以上老旧小区施工经验。会测量，工作内容是修路，铺装，上下水。工作时间早六晚六息。联系电话

有干施工员代测量员电话

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辽宁辽河水利工程有限公司，本公司主要从事施工技术（施工前中后照片拍摄，施工日志书写，检查工程质量）等。 我公司现招聘人员如下： 施工员 全日制专科毕业，应（往）届毕业生均可，各4人，家住沈阳法库县人员优先。（能吃苦耐劳，责任心强）道桥/土木相关专业均可。 本次招聘工作地点在沈阳法库县，提供三餐，提供住宿。 实习期三个月，实习期工资3000元/月，转正后3500元起。 简历投递：。 联系人：汪君 电话：

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招聘捡萝卜人员，每天收入三百多元，工资日结。有意者可来电联系。

沈阳市沈北新区招弱电/穿线日工

招聘A2快递箱车司机，单驾，驾驶130方箱车。线路为沈阳至廊坊往返，两天一圈。要求熟练使用顺丰、京东等快递APP，爱护车辆，保持车辆干净整洁。工资10000元，满勤奖1000元，安全奖500元，另有节油奖励。需通过考试，手法不熟练者请勿联系。

虎石台车创招聘两名焊工，负责制作器具。薪资为300元一天，工作时间为8小时。工作安排在下周一和周二开始。

招聘：土建施工员，项目地点信阳，有2-3年施工经验，懂图纸规范，会用仪器，工期一年左右，联系电话

招市政施工员，做厂区综合管网，地点奎屯，有意向的联系

襄州区张湾市政管网开工，工期一年，正在招聘市政施工员有意向面试者联系刘总

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房建老手测量放线2人，年龄25岁到45岁，工资8000，月休3天

快递打包工作人员，早8晚6，要求干活麻利，月休两天。工资2800+200满勤。

沈阳市浑南区招外墙/滑板、防水工

沈阳招聘施工员，要求懂装饰、土建、水暖、电气，联系李总

智能电网运维岗位为电力企业直签劳动合同。招聘要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，电力、计算机相关专业优先，需持有高压证、登高证和低压证。薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿，有餐补，缴纳五险一金，节日福利、通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。工作内容：数据检测、信息采集、问题上报。工作地点：各地级市的国网、供电局、供电所、电力公司。工作时间：早八晚五，双休，法定假日休息。

工作职责 1. 负责公司物流运输体系的规划与落地实施，优化配送路径及运力安排，提高整体运输效能。 2. 统筹管理运输成本，控制物流支出，确保年度降本指标顺利完成。 3. 搭建并持续完善运输管理规范与操作流程，监管承运商服务水平，及时处理运输环节中的突发状况。 4. 带领运输团队高效完成日常配送任务，联动仓储、门店等相关单位，保障货物交付的时效性与准确性。 5. 挖掘分析运输运营数据，迭代优化运输策略，增强供应链敏捷性与客户体验满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上物流运输管理实战经验，了解连锁零售领域运输运作特点。 3. 掌握运输网络设计、成本管控和团队协作管理技能，能独立应对复杂运输挑战。 4. 熟知物流行业相关政策法规及运输安全规范，具备良好的风险识别与防范能力。 5. 熟练操作物流管理系统及常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析能力。 福利待遇：提供五险一金，节假日福利，员工旅游，公司内部小号等

招物流专员一名，要求有物流经验，，45岁以下，早8点晚5，工资2800-5000面谈，地址：沈北新区蒲河路169号海吉星物流园，

岗位职责： 全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。 1. 战略规划与团队建设 制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。 主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。 2. 库存监督与数据管控 对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。 监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。 3. 物流调度与车队管理 统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。 负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。 4. 仓储布局与现场安全 主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。 作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 物料体系标准化建设 牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。 制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。 6. 成本控制与采购管理 负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。 组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。 岗位要求： 1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。 3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。 4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。 岗位待遇： 工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

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岗位职责： 1、负责仓库生产进度的管控，确保货物供应有序稳定； 2、主导团队搭建工作，提升人员稳定性，并持续优化团队作业效率； 3、通过流程优化与制度完善，降低操作失误率，有效控制差异水平； 4、全面管理仓储期间的安全事务，防范人员及商品安全风险的发生。 任职要求： 1、具有5年以上零售行业物流管理相关工作经验； 2、熟悉仓储运营管理体系，具备扎实的专业知识； 3、对数据有敏锐洞察力，能够通过数据分析识别问题并推动改进措施落地； 4、具备流程优化或流程设计的实际经验； 5、大专及以上学历

中学毕业，45岁以下，身体健康，无重大疾病，