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北京昌平区招聘修脚师 保底70002个月 面积200平左右 事多，情绪多，脾气差的勿扰。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全 4. 主动了解养生保健知识，配合店方开展健康咨询服务，提升客户信任度 5.维护客户档案，记录服务反馈，协助完成客户回访与长期关系维护 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书（如保健按摩师证等），熟悉中医基础理论优先 3.具备基本卫生常识及消毒操作能力，无传染性疾病，身体健康、仪容整洁 4. 学历不限，有1年以上足疗或相关理疗工作经验者优先 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，服从门店管理与排班安排

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务 2.保持操作区域的清洁卫生，严格执行卫生清扫流程，确保服务安全规范 3.主动与客户沟通，了解其状况和服务体验，提升客户满意度 4.配合门店运营，参与顾客回访及后续 任职要求： 1.持有相关足疗相关行业经验，具备扎实的专业技能 2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极主动 3.有同岗位工作经验者优先，无经验者（形象好、气质佳）可提供免费培训 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好

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公司直招绿化工 成手！会使用绿化机器！ 年龄 ：要求60周岁以下！ 工资待遇140元/日/月休4天！工资计算3640元月，八小时工作制。中间有吃饭喝水休息时间！ 《至每月有400元至 900元的各人激励奖》拿多少看个人能力 包吃住！管中餐和晚餐！早餐自理 要求提供无犯罪证明！《从出生日期至今的》 工作内容，修剪绿化带，浇水，修剪草坪及卫生！ 联系电话：（）

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招聘输电线路巡线人员和输电通道定点看护人员 要求：身体健康，无前科和不良病史，会骑电动车和智能手机，初中文化，需要培训2天，学习理论和文化知识 ，年龄55周岁之内，身体健康，腿脚利索，不需要保安证 工资4000元，12小时左右 工作内容，线路，服从甲方安排 管住不管吃，饭补每月500元 报道位置，昌平区，狮子营村89号四合院 7考勤300。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

足疗按摩师5~10人。工资待遇3000~7000。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，合理运用推、拿、按、摩等手法 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店完成日常运营工作，包括顾客接待、预约管理及基础护理知识普及 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备足疗相关专业知识或从业经验，熟悉人体经络与反射区理论者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训证书者更佳 5. 性格踏实稳重，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

新的征程即将启航，柬卜修脚欢迎有志之士加入合伙平台供你才华施展招聘简介：招聘待遇 一、招聘全能熟手技师待遇：保底6000元/月——保底7000元/月【多劳多得】3月 二、招聘修脚足浴学徒待遇：保底5000元/月【提成超过按超过计算】 三、具体项目提成，福利待遇欢迎来电咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市 详情联系电话：

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招聘｜户外休闲服装 区域督导/店铺负责人 岗位职责： - 负责区域门店人员招聘、调配、培训及团队管理 - 负责货品组织、库存管理、销售跟进 - 负责店铺陈列、卖场氛围打造 - 负责区域日常工作对接、运营落地 任职要求： - 45岁以下 - 有服装行业管理、带队经验 - 有人力招聘资源，熟悉货品管理、陈列 - 熟练使用电脑，沟通协调能力强 薪资待遇： 底薪+区域业绩提点+绩效奖金+福利 联系：袁女士 （）

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