一、岗位基本信息 • 招聘岗位：搅拌站试验室主任 • 工作地点：广州花都 • 招聘人数：1人 • 薪资待遇：面议7000起 • 汇报对象：总经理/生产副总 二、岗位职责 1. 全面负责搅拌站试验室的日常运营管理、人员管理、设备管理及质量管控工作，确保试验室合规、高效运行。 2. 主持混凝土配合比设计、优化与验证工作，在保证混凝土强度、工作性、耐久性等指标达标的前提下，严控原材料成本，提升经济效益。 3. 负责原材料（水泥、粉煤灰、矿粉、砂石、外加剂、水等）的进场检验、抽样、试验、留样及验收工作，出具原材料检测报告，杜绝不合格原材料进场使用。 4. 负责混凝土生产过程质量监控，包括开盘鉴定、坍落度检测、试块制作与养护、强度检测等，及时处理生产中出现的质量异常问题。 5. 建立、完善试验室各项管理制度、试验操作规程、质量管控流程及台账档案，确保试验数据真实、准确、可追溯，符合行业规范及住建部门要求。 6. 对接第三方检测机构、质监站等监管部门，配合完成各类检查、比对试验、资质年审等工作，保障搅拌站试验室资质合规有效。 7. 负责试验室试验设备的定期检定、校准、维护与保养，确保设备精度符合试验要求，做好设备台账管理。 8. 管理试验室团队，制定试验人员培训计划、考核方案，指导试验员规范开展试验工作，提升团队专业能力。 9. 出具混凝土出厂合格证、质量证明书等技术资料，处理客户关于混凝土质量的咨询、投诉及技术沟通工作。 10. 参与原材料供应商考察、评定工作，协助公司优化原材料采购体系，把控原材料质量与成本。 三、任职要求 （一）基本资质 1. 年龄28-50岁，身体健康，能适应搅拌站倒班/驻场工作节奏。 2. 持有混凝土试验室检测员/主任上岗证、建材试验检测职业资格证，具备住建部门认可的试验室负责人资质优先。 （二）学历与专业 1. 建筑材料、无机非金属材料工程、土木工程、工程检测等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉混凝土原材料性能、配合比设计原理、混凝土生产工艺及质量管控标准。 （三）工作经验 1. 5年及以上商品混凝土搅拌站试验室工作经验，3年及以上试验室主任/主管管理经验。 2. 精通C15-C60各强度等级混凝土配合比设计，具备高性能混凝土、特种混凝土（抗渗、抗冻、泵送等）试验与配比优化经验。 3. 熟悉商混站试验室全套运营流程、行业规范（GB/T 14902、GB 50164等）及当地质监部门管理要求。 （四）专业能力 1. 熟练操作压力试验机、坍落度仪、养护箱、比表面积仪、砂石筛等各类试验设备，能独立完成所有原材料及混凝土试验。 2. 具备极强的质量风险把控能力，能快速预判、解决混凝土生产及施工过程中的质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能规范编制试验报告、质量台账、技术资料等文件。 4. 具备良好的数据分析能力，能通过试验数据优化配合比、降低生产成本。 （五）综合素质 1. 原则性强、责任心重，严谨细致，坚守质量底线，杜绝质量违规操作。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，能高效对接生产、销售、采购及外部监管部门。 3. 吃苦耐劳，服从公司管理，认同公司质量至上的经营理念。 4. 无重大质量事故从业记录，诚实守信，职业素养良好。 四、福利待遇 1. 薪酬：7000起 2. 保障：缴纳五险 3. 食宿：免费提供员工宿舍，员工食堂，三餐全包； 5. 其他：定期团建、劳保用品、健康体检、交通补贴等。

灯塔实验室副主任 基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；（2）具有良好的政治素质和道德品行；工作表现优秀；具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；（3）具有与岗位要求相同或相近的专业；（4）50周岁及以下，特别优秀者可放宽条件。专业技术条件：（1）全日制研究生学历，硕士及以上学位，现代农业类、现代管理类、工学类相关专业，具备科研机构或高科技企业成果转化相关经验者优先；（2）10年以上科技成果转化、产业发展、招商或相关管理工作经验，其中5年部门负责人及以上管理经验，熟悉科技成果转化全流程及相关政策法规；（3）具备较强的政策解读、统筹规划及资源整合能力，擅长供需对接、商务谈判和成果推介，能够搭建并维护多元化合作网络；（4）具备高度责任心、大局意识和创新思维，保密意识强，具备良好的沟通协调、团队管理能力和抗压能力，职业操守良好。（1）负责实验室成果转化、子公司及参股企业的监管；（2）结合实验室定位和特色，研究国家地方政策，持续优化实验室科技成果转化制度体系化建设；（3）统筹实验室科技成果推广和运营，组织技术挖掘、概念验证、供需对接、企业培育等全流程管理；（4）负责整合成果转化资源，对接政府、金融机构、企业、高校、科研院所、中介机构等，构建多元化合作网络；（5）负责科技成果的推广和运营，联络产业资源，组织成果推介、谈判；（6）完成上级交办的其他工作。 薪资福利:（1）聘期三年，其中试用期6个月，期满考核达到“合格”以上等次者可继续聘任（由灯塔实验室主任办公会考核）。聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘；（2）工资待遇参照实验室有关制度执行；（3）符合国家级、省级、市级人才项目申报条件的，可协助申报。 招工人数:2人（未明确岗位分配，推测各岗位至少1人） 应聘人员根据招聘公告要求将相关应聘材料发送至行政管理部邮箱（）。投递简历文件命名：灯塔实验室+岗位名称（如：灯塔实验室副主任）+姓名+学历。报名时间从信息发布即日起，招满即止。报名材料要求如下：1.个人简历、身份证复印件；2.学历、学位证书复印件及学籍验证报告；3.相关获奖材料证明、重要成绩证明；4.各岗位所需技能证书、材料证明；5.填写《灯塔实验室公开招聘人员报名表》。根据学历、年龄、岗位需求、学习经历、论文评审等进行资格审查。

高速铁路招试验人员4名 工作地点:广东省梅州市 招聘岗位：铁路试验员，具体要求如下： 1.年龄40周岁以下，身体健康； 2.持有铁路试验证书、有铁路拌合站试验室经验优先； 3.薪资面议【简历投递】邮箱信息： 4.应聘材料：个人简历，联系人：孙， 。

试验员 大专以上学历，3年以上相关经验，熟悉原材料试验，能熟练完成相关试验资料，持证上岗 薪资福利:待遇税前6000–7500，月休4天 招工人数:1人

招聘：实验室测试文员 薪资：5000元以上/月 大专学历及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、熟练操作ECEL、TPS，能独立完成各类报表、工作细心、责任心强，具备基本数据分析能力。

招聘：物理检验员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 1.根据各产品的检验标准对成品进行物理性能检测； 2.负责部分来料的物理性能检测； 3.根据标准对半成品和来料每批次进行微粒污染检测； 4.出具所有物理检测记录与报告； 5.对检测的相关仪器进行每日的保养和相应的校准，填写好仪器使用和保养记录，对出现故障的仪器进行上报、申请维修及维修后性能稳定性验证； 6.负责物理实验室的卫生，做完实验后要及时进行清理，对物理实验室的温湿度环境进行记录，出现问题及时采取措施。

广东中山招聘实验室组长，薪资7000，要求按时完成委托测试和型式测试，需根据品类建立并完善实验室测试评价标准，符合国标、行标及销往地法律法规或客户需求。

岗位名称：试验技工；岗位职责：1. 持有国家C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能；2. 具备试验/环模相关工作经验或具备优秀的动手能力和学习能力；3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 薪资待遇：5000-7000元/月；其他待遇：入职购买五险一金，双休。

广东深启诚建设工程有限公司 急招：电力配网资料员、电力配网资料员（竣工）、电力高低压试验员、电力工程现场管理员、电力预结算员/造价工程师、电力巡视员、项目经理、电力高低压试验员、电力造价员（大专，1-3年，广东-深圳市-大鹏新区）、后勤仓管员、综合行政管理、装饰装修项目经理、总（包食宿+五险）、总经理司机 工作地区： 广东-深圳市-大鹏新区 投递地址：

试验工 薪资福利:税前底薪5500、外加方量提成；节假日慰问礼品、十三薪起、六险一金、每月七百餐补；工资准时 招工人数:1名 具体福利面议，简历自备

东莞市招工地小工/杂工，工人。55岁以下 ，主要开电动车清理垃圾