岗位职责: 1.协助进行新能源汽车的日常养护与基础诊断工 作。 2.在指导下学习并执行车辆充电系统、电池状态 的检查与维护。 3.负责工具设备的日常清洁、点检及工作区域的 5S管理。 4.协助完成客户车辆交接前的最终质检与记录工 作。 任职要求: 1.对新能源汽车技术有浓厚兴趣， 愿意从基础踏 实学习。 2.动手能力强， 能适应车间工作环境，注重操作 安全。 3.具有良好的团队协作意识,能积极配合同事完 成任务。 4.学习态度端正， 能主动接受指导并持续提升技能。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

①汽车美容工作内容： 汽车清洗、抛光、打蜡； 岗位要求： 有汽车美容经验者优先，认真细致，服务意识强。 薪资4000-6000 ②汽车维修工工作内容： 维修各类型汽车 岗位要求： 有汽车维修经验，中工及以上 薪资7000-13000 ③无经验试用岗(xue徒)： 1000-3000

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钣金工 岗位职责 1.负责事故车车头、车架及货箱的修复工作，确保修复质量达到行业标准。 2.熟练运用钣金工艺，对受损部位进行整形、修复，恢复车辆原有结构和外观。 3.严格按照操作规程进行作业，保证工作安全与高效。 4.配合团队完成车辆修复任务，及时沟通解决工作中遇到的问题。 5.对修复后的车辆进行质量检验，确保修复效果符合要求。 6.协助整理和维护工作区域，保持工作环境整洁有序。 任职要求 1.具备扎实的钣金技能，持有相关职业资格证书。 2.熟悉事故车修复流程，有一定的实际工作经验。 3.能够熟练使用钣金工具及设备。 4.工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识。 5.具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 6.有较强的学习能力，能够不断提升自身技能水平。 工作时间 月休4天，具体工作时间根据安排执行。 福利待遇 1.享有五险，提供综合补贴、餐补、全勤奖、生日福利、节日福利。 2.享受带薪培训、包住待遇，，还有团建活动。 3.拥有广阔的晋升空间，完善的奖励计划。

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1. 设计与开发 动力系统架构设计 ：依据项目实际需求，完成动力系统的整体方案规划，涵盖发动机、电机、变速器、传动轴、电池等核心部件的选型、匹配及空间布置，保障动力总成性能符合整车或设备的技术指标。 子系统工程设计 ：针对动力系统下属各子系统开展精细化设计工作，包括进排气、燃油供给、冷却、润滑以及电气系统等，优化其结构布局与功能表现，提升系统运行效率与长期可靠性。 控制策略开发 ：构建动力系统控制体系，集成传感器、执行机构及控制逻辑算法，实现对系统运行状态的精准调控与管理，确保在多种工况下稳定高效运转。 2. 仿真与验证分析 动力性能仿真评估 ：运用专业仿真工具对动力系统关键性能指标进行模拟分析，如整车加速性、燃油经济性、排放水平等，预判系统行为特征，为设计迭代提供数据支撑。 热管理与流场分析 ：开展发动机及冷却系统的热力学与流体动力学仿真，研究热量分布与介质流动规律，优化散热能力与能源利用效率。 结构强度校核 ：对动力系统关键零部件进行结构刚度与强度计算分析，确保其在复杂载荷条件下具备足够的耐久性与安全性，避免因机械失效引发系统故障。 3. 测试与标定实施 试验方案策划 ：制定完整的动力系统测试计划，包含台架测试与整车级验证试验，明确试验目标、内容、流程与评价标准，确保测试过程科学规范、结果可信。 系统标定调试 ：主导动力系统相关标定任务，包括发动机动力输出、排放控制、驾驶质感等方面的参数调优，通过精细调整控制变量，使系统达到最优工作状态。 4. 项目协同与资源统筹 跨部门协作推进 ：联动整车研发、机械结构、电控系统等相关团队，统筹技术资源与开发进度，保障动力系统各阶段工作的高效衔接与顺利落地。 供应链技术对接 ：与零部件供应商保持技术沟通，确保外协件满足设计规范与品质要求，参与供应商筛选与能力评估，推动建立稳定可靠的配套合作关系。 成本管控参与 ：介入动力系统成本测算与控制环节，通过设计优化手段平衡性能、质量与制造成本，实现性价比最优方案。 5. 故障排查与持续改进 问题诊断处理 ：针对动力系统运行中出现的异常情况进行快速定位与深入分析，查明根本原因并提出有效应对措施，及时恢复系统正常运作。 性能提升优化 ：结合试验反馈与实际使用数据，持续对动力系统进行改进升级，增强整体性能表现与稳定性，降低噪声、振动及污染物排放水平。

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招聘要求： 1、要求独立看图识图，熟悉钢结构拼装工艺，按照图纸要求按时完成上级安排的工作，熟练使用相关设备。 2、会识技术详细图纸； 3、会半自动切割（手把焊电焊、气保焊电焊）； 5、会电焊机的基础调试； 6、会操作行车； 7、具备良好的责任心和团队协作精神，能接受倒班安排。

普焊，需要持证，工作时间两班倒，有夜班，月休四天，五险，管住，有餐补。 工作内容，巡视，巡检，投料，运维等 工资月发。45岁以下。

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