重庆市江津区白沙镇加油站附近招聘汽修学徒（钣金喷漆），有意者可电话联系。

吉利汽车/重庆佳运诚聘： ✨销售精英 ✨机电中工 ✨网销专员/DCC 地址： 吉利银河 佳运恒星（圣名）店 吉利汽车 佳运晨星（圣名）店 吉利汽车 佳运明星（汽博）店 联系电话☎：

岗位名称：销售顾问；电邀顾问；服务顾问；库管；机修技师/钣金。岗位要求（销售顾问）：1. 优质客户群体接待。2. 绩效上不封顶。3. 热爱汽车行业。薪资待遇（销售顾问）：具体薪资未提及。岗位要求（电邀顾问）：1. 精准挖掘销售线索。2. 无责底薪。3. 绩效奖金。薪资待遇（电邀顾问）：轻松实现高薪。岗位要求（服务顾问）：1. 对接车主售后需求。2. 稳定刚需岗位。3. 成长路径清晰。薪资待遇（服务顾问）：具体薪资未提及。岗位要求（库管）：1. 细致负责。2. 把控库存合规。3. 工作稳定。薪资待遇（库管）：具体薪资未提及。岗位要求（机修技师/钣金）：1. 有经验者优先。2. 技术能力要求高。3. 新店平台提供发展机会。薪资待遇（机修技师/钣金）：技术越硬薪资越高。

重庆市巴南区华南城货车钣金一名，轻卡车为主，7000到8000保底，46，有社保，包吃住，月休2天，工资不拖欠，工资，非诚勿扰，张健（年龄不超过45岁）

有没有钣金杀滩的弟兄？。

试验车辆换备件，货厢拆装等

钣金师傅有没有，重庆荣昌。

茶园水云间店工位提示：轮保施工中:2个轮保排队中:2个剩余工位:0个机修技师:2个美容施工中：1个美容排队中：3个美容师傅:2个工作时间:美容：8:00-20:00机修：8:00-21:00电话：

招聘：汽车机电维修工，主要是修轻卡，货车，修公司自有车辆，有专门的修理厂。要求:必须要有大车修理经验，需熟悉不同车型、车系车辆的维修、保养，具备较强的机修工工作能力；常用车辆类型：轻卡车,东风天锦,东风乘龙,五十铃,江铃；具备基础电工维修技能；具备车辆维修问题的应急处理方式；具备团队意识、协作能力。C1驾照，注意该岗位工作地址是在万州，包住，月休4天薪资可谈7-10k，入职社保，包住。电话：万女士工作地点:万州双河口。

招聘：汽车机修中工，（会快修快保）4000底薪+450餐补+产值提成6%，包住.、（综合收入5000-6000）工作地点：大渡口钢城印象（二号线金家湾站）联系电话

周一直周五包吃三餐企业 重庆宝钢（金丰） 企业优势： 交通便利，出门地铁站及公交车站，靠近园博园 岗位： 行车工，遥控板地行车，45 岁以下，熟手（有证） 待遇：21/小时+2元（绩效） 招聘须知： ③一周后可预支500-800生活费 ④吃饭免费，还有水果饮料 面试时间：周一下午14：00 面试地址：园博园轻轨站旁重庆宝钢 联系人:王老师 温馨提示：面试需要带身份证原件（一定要长袖长裤，不能穿凉鞋）

井号周一直周五包吃三餐企业重庆宝钢（金丰）[福]企业优势：交通便利，出门地铁站及公交车站，靠近园博园岗位：行车工，遥控板地行车，45岁以下，熟手（有证）待遇：21/小时+2元（绩效）[福]招聘须知：③一周后可预支500-800生活费④吃饭免费，还有水果饮料[福]面试时间：周一下午14：00[福]面试地址：园博园轻轨站旁重庆宝钢[福]联系人:王老师[福]联系电话:供应商:打卡18天800200v（温馨提示：面试需要带身份证原件（一定要长袖长裤，不能穿凉鞋）

招聘：京东物流招聘搬运工薪资：6000-9000元/月1.）送装师傅：主要负责京东物流垫江范围内的家电，送货、部分家电送装工作。确保按时、安全、准确地将货物送达客户指定地点。2.）任职要求：力气大，身体健康，无不良嗜好，自备小四轮平板货车。3.）福利待遇：自己当天的任务完成就自由安排，多劳多得、计件工资，目前在职师傅月均收入在6000元至10000元左右，表现优秀者另有奖励。6.18京东大促将至，本单位货源充足，长期稳定，真诚邀请您的加入。

日结三位，一天220。电话：

卧室隔音吊顶 ，要熟练经验丰富的师傅 ，会开图纸的，会给业主提供好的建议。 包工价格面议 （要拆装衣柜、拆空调内机、拆小部分吊顶、拆灯、床等等其他事宜、地面保护等） 隔音吊顶：顶部要固定贴自粘铝箔隔音 +减震器+主副龙骨 +密度80千克的隔音棉厚度5厘米 +冰火隔音板1.220米*0.8米*14MM +自占铝箔隔音毡+9MM厚石膏板 要专业的，没有装过卧室吊顶隔音的就不用打电话了，只要专业做过隔音吊顶的

车辆维修技师（招汽修学徒）1、年龄20-40岁,有3-5年以上汽车维修经验,有连锁门店工作经验优先；2、有C1以上驾驶证,驾驶技术娴熟；3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力；4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯。1、车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修；2、标准化执行:按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检；3、工具管理:车间设备维护保养、工具设备管理；4、客户接待:接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评；5、完成店长指定的其他工作薪资福利:维修技师待遇按多劳多得原则，1、初级技师月薪3000-5000、中级技师月薪4000-6000、高级技师月薪6000-13000；2、薪酬:底薪+提成+推广奖励；3、交通补助、公司提供一顿午餐工作时间：早8晚5；平台提示：勿交押金工作地址:双鸭山市大岗香溪悦府小区门市（京东养车）

涿州市海创达汽车用品有限公司 高薪诚聘洗车工 3人 汽修工 3人 学徒工 2人 工资待遇：4000－－8000元 电话： 工作地点：鼓楼大街附近

各位有会修理小型汽油发电机的吗？

招中工学徒工保底3200。

汽车修理工中工或学徒 肯吃苦耐劳，掌握一定的汽车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能 薪资福利:待遇面议

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助甲方及其供应商进行现场生产技术支持，推动产品质量持续改进； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制。 任职资格: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备3年以上内饰IP、CNSL、DP等项目工作经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计经验； 5. 能够运用CBD模块开展板子禁布区域设计。

1. 设计与开发 动力系统架构设计 ：依据项目实际需求，完成动力系统的整体方案规划，涵盖发动机、电机、变速器、传动轴、电池等核心部件的选型、匹配及空间布置，保障动力总成性能符合整车或设备的技术指标。 子系统工程设计 ：针对动力系统下属各子系统开展精细化设计工作，包括进排气、燃油供给、冷却、润滑以及电气系统等，优化其结构布局与功能表现，提升系统运行效率与长期可靠性。 控制策略开发 ：构建动力系统控制体系，集成传感器、执行机构及控制逻辑算法，实现对系统运行状态的精准调控与管理，确保在多种工况下稳定高效运转。 2. 仿真与验证分析 动力性能仿真评估 ：运用专业仿真工具对动力系统关键性能指标进行模拟分析，如整车加速性、燃油经济性、排放水平等，预判系统行为特征，为设计迭代提供数据支撑。 热管理与流场分析 ：开展发动机及冷却系统的热力学与流体动力学仿真，研究热量分布与介质流动规律，优化散热能力与能源利用效率。 结构强度校核 ：对动力系统关键零部件进行结构刚度与强度计算分析，确保其在复杂载荷条件下具备足够的耐久性与安全性，避免因机械失效引发系统故障。 3. 测试与标定实施 试验方案策划 ：制定完整的动力系统测试计划，包含台架测试与整车级验证试验，明确试验目标、内容、流程与评价标准，确保测试过程科学规范、结果可信。 系统标定调试 ：主导动力系统相关标定任务，包括发动机动力输出、排放控制、驾驶质感等方面的参数调优，通过精细调整控制变量，使系统达到最优工作状态。 4. 项目协同与资源统筹 跨部门协作推进 ：联动整车研发、机械结构、电控系统等相关团队，统筹技术资源与开发进度，保障动力系统各阶段工作的高效衔接与顺利落地。 供应链技术对接 ：与零部件供应商保持技术沟通，确保外协件满足设计规范与品质要求，参与供应商筛选与能力评估，推动建立稳定可靠的配套合作关系。 成本管控参与 ：介入动力系统成本测算与控制环节，通过设计优化手段平衡性能、质量与制造成本，实现性价比最优方案。 5. 故障排查与持续改进 问题诊断处理 ：针对动力系统运行中出现的异常情况进行快速定位与深入分析，查明根本原因并提出有效应对措施，及时恢复系统正常运作。 性能提升优化 ：结合试验反馈与实际使用数据，持续对动力系统进行改进升级，增强整体性能表现与稳定性，降低噪声、振动及污染物排放水平。

岗位职责: 1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作； 2. 承担内外饰零部件的3D/2D建模及工程图样输出任务； 3. 参与产品由概念阶段至量产全过程的技术衔接与问题处理； 4. 配合开展内外饰部件的功能、装配及法规合规性试验验证； 5. 与供应商协作推进零部件开发及生产阶段的技术支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门高效协作； 2. 熟练使用主流三维设计工具，具有扎实的工程制图基础； 3. 了解内外饰材料性能及常见生产工艺； 4. 具备较强的结构设计能力和问题分析解决能力； 5. 能够适应项目周期中阶段性的工作强度与压力。

招聘：电动车维修师傅【可带学徒】薪资：3000.00-8000.00招摩托车、电动车维修师傅和学徒娃儿，要求工踏实负责任，技术好，具体面议，有意向者可直接电话联系详细沟通！

岗位职责： 1、负责座椅对标选型及整体方案设计； 2、承担新座椅系统材料选择与数据结构设计工作； 3、推进现有产品平台优化升级，实现生产节拍提升与成本降低等设计目标； 4、开展座椅系统零部件布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定； 5、审核座椅系统设计方案及相关校核文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等）开发设计经验。 任职要求：需完整参与过2个实际项目 岗位福利：五险

汽车改装外观设计，汽车三维结构设计，汽车内外饰造型开发。

长白班纯工价21.5/H 长白班纯工价21.5/H 5.3九龙坡—汽车厂 21.5/H包吃工作餐，包住 不在职发18，无任何套路， 招聘岗位: 总装车间:20-35 岁有经验优先 涂装车间:20-40 岁有经验优先 入职需要无犯罪记录证明。面试不能穿凉鞋、拖鞋、短裙短裤，携带身份证原件 面试时间:上午九点 面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。 【报名方式】报名 （备注：0503九龙坡汽车白班，名字，电话，身份证号）

井号主城长白班补贴1千 井号18岁以上当天住 5.8黄茅坪-上汽红岩 井号18以上不查流水不卡学历，每周可大额预支 总装操作工: 18/小时 涂装: 同工同酬 入职总装岗位发薪日在职补贴1000元（分两次发薪日在职补贴） 招聘要求：18-45岁，，身高165以上，宿舍150/月，以上岗位均为先吃后补15一餐，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。，。常规体检。面试通过当天安排宿舍，二次入职需一个月以上。

井号主城长白班补贴1千 井号18岁以上当天住 5.2❗黄茅坪上汽汽配厂❗ 总装操作工: 18/小时 涂装: 同工同酬 入职总装岗位发薪日在职补贴1000元（分两次发薪日在职补贴） 招聘要求：18-45岁，，身高165以上，宿舍150/月，以上岗位均为先吃后补15一餐，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。，。常规体检。面试通过当天安排宿舍，二次入职需一个月以上 面试时间: 下午13：30－14：00 打卡10天2100（不卡点）。

1、负责前机舱布置与下车体布置，管线专题牵头； 2、负责前机舱与下车体各阶段实车评价问题的方案制定及跟踪整改； 3、负责平台架构带宽设定，布置分析，车型演变策略制定，交付物提交及技术方案推进； 4、负责平台布置流程、标准、规范、评价、验证体系的建设与完善； 职位要求 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业 3、7年以上平台布置相关工作经验，至少经历过1个以上全新车型的平台布置设计开发