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招聘：汽车机修中工，（会快修快保）4000底薪+450餐补+产值提成6%，包住.、（综合收入5000-6000）工作地点：大渡口钢城印象（二号线金家湾站）联系电话

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机修技师高中及以上学历，有锂电/设备维修相关经验优先。薪资福利:4000-5000元/月

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岗位职责：1．直营店内客户车辆保养及轮胎更换，四轮定位。 2．负责公司周边渠道客户轿车轮胎送货，及库存整理。 3．门店系统录入 入职条件：45岁以下汽修或轮胎店2年以上工作经验，保养和轮胎持C照，必须会四轮定位。

14. 公司：大军汽车城 岗位：机修大师傅 招工信息：需求人数5人，，年龄不限，学历不限，岗位要求：需要3年以上工作经验，薪资待遇6000元+/月，包中餐 地址：华容县大军汽车城 电话号码：

前台 车辆维修，救援拖车，车辆保险续保，理赔 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:长顺、惠水

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，6人，2年以上经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及相关制造工艺； 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责: 1.负责线束产品的设计、开发及测试工作，保障产品功能稳定与可靠运行； 2.持续优化线束设计方案，提升生产效率与产品整体品质； 3.严格把控开发各阶段的质量要求，确保符合相关行业标准与规范； 4.协同多部门协作推进项目进程，保障项目按计划节点交付； 5.推动产品设计迭代升级，增强用户体验与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的创新能力与设计素养，可独立承担线束设计相关任务； 2.具有良好的团队协作意识，能与各部门保持高效沟通与配合； 3.对产品质量有严苛标准，能在动态市场中持续推动创新改进； 4.拥有较强的逻辑分析与技术问题应对能力，能快速识别并解决技术瓶颈； 5.熟悉线束设计流程及产品性能要点，具备相关领域工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责智能驾驶ADAS相关知识的传授与培训工作 2. 向客户及团队同步智能驾驶技术的前沿动态 3. 解答智能驾驶系统相关的各类技术疑问 任职要求： 1. 5年以上智能驾驶项目实践经验； 2. 具备优秀的沟通与表达能力； 3. 能够准确、简明地传达技术内容； 4. 对智能驾驶技术有扎实的理解和实际应用经验

岗位职责： 1、负责编制发动机可靠性验证试验方案、试验大纲、试验报告等技术文件； 2、负责组织开展发动机各项性能试验工作，并对测试内容进行有效性改进； 3、针对测试过程钟产品质量问题，建立整改方案，协调相关部门进行质量整改； 4、负责测试课测试工作的协调组织，保证测试工作的顺利完成； 5、负责测试任务及产品监督管理工作； 6、负责试验测试仪器的改进升级工作及实验能力的规划及建设； 7、协助技术部门对重点技术项目进行实验； 8、负责测试课6S监督管理工作。 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、车辆工程、内燃机等相关专业； 2、5年以上发动机测试团队管理经验； 3、熟悉发动机各类测控设备、仪器、AVL等； 4、具备发动机试验评价能力，试验策划能力，团队管理能力； 5、熟悉发动机各类测试试验项目，能够独立带领团队完成工作； 6、具备良好的工作组织能力、内外部沟通能力、上下级沟通能力、工作协调能力、办公软件操作技能； 7、较强的沟通协调能力、有一定的英语能力者优先。

岗位职责： 1.熟悉IATF16949汽车质量管理体系，掌握并能灵活运用五大核心工具 2.协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求定义（如QTR、QFD、质量门等），依据客户要求及项目开发进度完成PPAP/EMPB文件的编制、提交及获得认可 3.负责新项目SOP阶段初期遏制措施的策划、执行与退出全过程跟踪管理 4.组织实施客户投诉问题的调查分析，定位根本原因，将问题准确传递至责任部门或责任人，并推动产品质量问题的闭环整改与持续优化 5.负责客户审核的对接工作，统筹安排审核准备，并对审核中提出的未关闭项进行跟进落实 6.强化生产单位质量主体责任，持续推进质量监督检查、异常响应、根因分析、督办落实及改进提升等相关工作 7.跟踪监控产品整体质量表现，包括量产产品稳定性、新项目各阶段样品尺寸检测报告及客户接收状态的实时跟进

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格文件、说明文档及参数表单，为产品研发、投标支持及订单交付提供技术保障； 2. 承担产品工程图样（含二维图纸与三维模型）的设计任务； 3. 参与产品开发过程中各阶段的输入输出评审及相关技术评审会议，根据评审意见优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评估，与客户对接进行配置沟通与优化，制定并持续完善项目结构系统实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员依照设计图纸、工艺规范和操作流程开展作业，及时解决现场施工中出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统联调与项目验收工作，出具交车所需的技术资料（结构部分），协同完成车辆交付任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟练操作办公类软件，具备扎实的机械设计、材料科学与制造工艺专业知识； 3. 具备结构计算与分析能力，精通结构用材、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计工作经验，至少全程参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，熟悉改装全流程及技术标准。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

汽车美容 有驾驶证优先，工资面议。

1、参与制动系统规划和方案制定； 2、完成制动系统新产品及特殊订单车型技术方案设计、制动力矩计算以及技术文件输出； 3、完成制动系统零件设计建模，出图，虚拟分析，EBOM释放等工作，确保按时完成开发各阶段的交付物； 4、支持进行样车试制和试验，解决产品开发过程中的BIR、TIR等问题及生产现场问题和售后质量问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经历，CET-4或同等英文水平熟悉开发流程，具备良好的问题分析和解决能力a 2.汽车理论、汽车构造等相关专业知识 3.熟悉office办公软件，熟悉CAD、CATIA等设计软件 4.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、熟练运用 (APQP&CP、DFMEA、PPAP)等质量工具

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础或掌握三维设计软件，如cad/ug/sw等均可 2.欢迎有内外饰相关经验并希望转行的人员加入 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应高强度工作压力 5.有较强的自我管理意识和自主学习能力 6.有志于长期发展座椅设计工程师职业方向 7.有冲压件或模具设计经验者优先考虑 8.年龄24岁以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目