
网络销售
吉利汽车/重庆佳运诚聘:
✨销售精英
✨机电中工
✨网销专员/DCC
地址:
吉利银河 佳运恒星(圣名)店
吉利汽车 佳运晨星(圣名)店
吉利汽车 佳运明星(汽博)店
联系电话☎:
机修工
岗位名称:销售顾问;电邀顾问;服务顾问;库管;机修技师/钣金。岗位要求(销售顾问):1. 优质客户群体接待。2. 绩效上不封顶。3. 热爱汽车行业。薪资待遇(销售顾问):具体薪资未提及。岗位要求(电邀顾问):1. 精准挖掘销售线索。2. 无责底薪。3. 绩效奖金。薪资待遇(电邀顾问):轻松实现高薪。岗位要求(服务顾问):1. 对接车主售后需求。2. 稳定刚需岗位。3. 成长路径清晰。薪资待遇(服务顾问):具体薪资未提及。岗位要求(库管):1. 细致负责。2. 把控库存合规。3. 工作稳定。薪资待遇(库管):具体薪资未提及。岗位要求(机修技师/钣金):1. 有经验者优先。2. 技术能力要求高。3. 新店平台提供发展机会。薪资待遇(机修技师/钣金):技术越硬薪资越高。
重庆巴南区华南城货车钣金一名,轻卡车为主,7000到8000保底,46,有社保,包吃住,月
7000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结
重庆市巴南区华南城货车钣金一名,轻卡车为主,7000到8000保底,46,有社保,包吃住,月休2天,工资不拖欠,工资,非诚勿扰,张健(年龄不超过45岁)
机修工
茶园水云间店工位提示:轮保施工中:2个轮保排队中:2个剩余工位:0个机修技师:2个美容施工中:1个美容排队中:3个美容师傅:2个工作时间:美容:8:00-20:00机修:8:00-21:00电话:
汽车维修大车修理机修工社保包住
招聘:汽车机电维修工,主要是修轻卡,货车,修公司自有车辆,有专门的修理厂。要求:必须要有大车修理经验,需熟悉不同车型、车系车辆的维修、保养,具备较强的机修工工作能力;常用车辆类型:轻卡车,东风天锦,东风乘龙,五十铃,江铃;具备基础电工维修技能;具备车辆维修问题的应急处理方式;具备团队意识、协作能力。C1驾照,注意该岗位工作地址是在万州,包住,月休4天薪资可谈7-10k,入职社保,包住。电话:万女士工作地点:万州双河口。
大渡口区招聘:汽车机修中工,(会快修快保)4000底薪+450餐补+产值提成6%,包住.、
5000-6000元/月
汽车维修包住餐补月结
招聘:汽车机修中工,(会快修快保)4000底薪+450餐补+产值提成6%,包住.、(综合收入5000-6000)工作地点:大渡口钢城印象(二号线金家湾站)联系电话
行车工行吊
周一直周五包吃三餐企业
重庆宝钢(金丰)
企业优势:
交通便利,出门地铁站及公交车站,靠近园博园
岗位:
行车工,遥控板地行车,45 岁以下,熟手(有证)
待遇:21/小时+2元(绩效)
招聘须知:
③一周后可预支500-800生活费
④吃饭免费,还有水果饮料
面试时间:周一下午14:00
面试地址:园博园轻轨站旁重庆宝钢
联系人:王老师
温馨提示:面试需要带身份证原件(一定要长袖长裤,不能穿凉鞋)
行车工行吊
井号周一直周五包吃三餐企业重庆宝钢(金丰)[福]企业优势:交通便利,出门地铁站及公交车站,靠近园博园岗位:行车工,遥控板地行车,45岁以下,熟手(有证)待遇:21/小时+2元(绩效)[福]招聘须知:③一周后可预支500-800生活费④吃饭免费,还有水果饮料[福]面试时间:周一下午14:00[福]面试地址:园博园轻轨站旁重庆宝钢[福]联系人:王老师[福]联系电话:供应商:打卡18天800200v(温馨提示:面试需要带身份证原件(一定要长袖长裤,不能穿凉鞋)
垫江县招聘:京东物流招聘搬运工薪资:6000-9000元/月1.)送装师傅:主要负责京东物
6000-9000元/月
搬运工月结
招聘:京东物流招聘搬运工薪资:6000-9000元/月1.)送装师傅:主要负责京东物流垫江范围内的家电,送货、部分家电送装工作。确保按时、安全、准确地将货物送达客户指定地点。2.)任职要求:力气大,身体健康,无不良嗜好,自备小四轮平板货车。3.)福利待遇:自己当天的任务完成就自由安排,多劳多得、计件工资,目前在职师傅月均收入在6000元至10000元左右,表现优秀者另有奖励。6.18京东大促将至,本单位货源充足,长期稳定,真诚邀请您的加入。
黑龙江双鸭山车辆维修技师(招汽修学徒)1、年龄20-40岁,有3-5年以上汽车维修经验,有
3000-13000元/月
汽车维修餐补月结
车辆维修技师(招汽修学徒)1、年龄20-40岁,有3-5年以上汽车维修经验,有连锁门店工作经验优先;2、有C1以上驾驶证,驾驶技术娴熟;3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力;4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯。1、车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修;2、标准化执行:按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检;3、工具管理:车间设备维护保养、工具设备管理;4、客户接待:接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评;5、完成店长指定的其他工作薪资福利:维修技师待遇按多劳多得原则,1、初级技师月薪3000-5000、中级技师月薪4000-6000、高级技师月薪6000-13000;2、薪酬:底薪+提成+推广奖励;3、交通补助、公司提供一顿午餐工作时间:早8晚5;平台提示:勿交押金工作地址:双鸭山市大岗香溪悦府小区门市(京东养车)
汽车维修洗车工
涿州市海创达汽车用品有限公司
高薪诚聘洗车工 3人 汽修工 3人 学徒工 2人 工资待遇:4000--8000元
电话:
工作地点:鼓楼大街附近
汽车维修
汽车修理工中工或学徒
肯吃苦耐劳,掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能
薪资福利:待遇面议
高级内饰设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专UGCATIA汽车座椅内外饰设计
岗位职责:
1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作;
2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改;
3. 协助甲方及其供应商进行现场生产技术支持,推动产品质量持续改进;
4. 参与内外饰相关法规符合性校核,完成法规试验及相关技术文件编制。
任职资格:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
2. 具备3年以上内饰IP、CNSL、DP等项目工作经验;
3. 熟练掌握Catia软件操作;
4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计经验;
5. 能够运用CBD模块开展板子禁布区域设计。
动力系统工程师
1.3-1.8万元/月
动力系统工程师3-5年本科车辆工程专业
1. 设计与开发
动力系统架构设计 :依据项目实际需求,完成动力系统的整体方案规划,涵盖发动机、电机、变速器、传动轴、电池等核心部件的选型、匹配及空间布置,保障动力总成性能符合整车或设备的技术指标。
子系统工程设计 :针对动力系统下属各子系统开展精细化设计工作,包括进排气、燃油供给、冷却、润滑以及电气系统等,优化其结构布局与功能表现,提升系统运行效率与长期可靠性。
控制策略开发 :构建动力系统控制体系,集成传感器、执行机构及控制逻辑算法,实现对系统运行状态的精准调控与管理,确保在多种工况下稳定高效运转。
2. 仿真与验证分析
动力性能仿真评估 :运用专业仿真工具对动力系统关键性能指标进行模拟分析,如整车加速性、燃油经济性、排放水平等,预判系统行为特征,为设计迭代提供数据支撑。
热管理与流场分析 :开展发动机及冷却系统的热力学与流体动力学仿真,研究热量分布与介质流动规律,优化散热能力与能源利用效率。
结构强度校核 :对动力系统关键零部件进行结构刚度与强度计算分析,确保其在复杂载荷条件下具备足够的耐久性与安全性,避免因机械失效引发系统故障。
3. 测试与标定实施
试验方案策划 :制定完整的动力系统测试计划,包含台架测试与整车级验证试验,明确试验目标、内容、流程与评价标准,确保测试过程科学规范、结果可信。
系统标定调试 :主导动力系统相关标定任务,包括发动机动力输出、排放控制、驾驶质感等方面的参数调优,通过精细调整控制变量,使系统达到最优工作状态。
4. 项目协同与资源统筹
跨部门协作推进 :联动整车研发、机械结构、电控系统等相关团队,统筹技术资源与开发进度,保障动力系统各阶段工作的高效衔接与顺利落地。
供应链技术对接 :与零部件供应商保持技术沟通,确保外协件满足设计规范与品质要求,参与供应商筛选与能力评估,推动建立稳定可靠的配套合作关系。
成本管控参与 :介入动力系统成本测算与控制环节,通过设计优化手段平衡性能、质量与制造成本,实现性价比最优方案。
5. 故障排查与持续改进
问题诊断处理 :针对动力系统运行中出现的异常情况进行快速定位与深入分析,查明根本原因并提出有效应对措施,及时恢复系统正常运作。
性能提升优化 :结合试验反馈与实际使用数据,持续对动力系统进行改进升级,增强整体性能表现与稳定性,降低噪声、振动及污染物排放水平。
内外饰设计工程师
1.5-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计外饰设计汽车座椅车门保险杠
岗位职责:
1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作;
2. 承担内外饰零部件的3D/2D建模及工程图样输出任务;
3. 参与产品由概念阶段至量产全过程的技术衔接与问题处理;
4. 配合开展内外饰部件的功能、装配及法规合规性试验验证;
5. 与供应商协作推进零部件开发及生产阶段的技术支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够推动跨部门高效协作;
2. 熟练使用主流三维设计工具,具有扎实的工程制图基础;
3. 了解内外饰材料性能及常见生产工艺;
4. 具备较强的结构设计能力和问题分析解决能力;
5. 能够适应项目周期中阶段性的工作强度与压力。
电动车维修
招聘:电动车维修师傅【可带学徒】薪资:3000.00-8000.00招摩托车、电动车维修师傅和学徒娃儿,要求工踏实负责任,技术好,具体面议,有意向者可直接电话联系详细沟通!
座椅设计工程师
6000-11000元/月
汽车零部件设计1-3年本科座椅
岗位职责:
1、负责座椅对标选型及整体方案设计;
2、承担新座椅系统材料选择与数据结构设计工作;
3、推进现有产品平台优化升级,实现生产节拍提升与成本降低等设计目标;
4、开展座椅系统零部件布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定;
5、审核座椅系统设计方案及相关校核文件。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备三年以上汽车座椅(包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等)开发设计经验。
任职要求:需完整参与过2个实际项目
岗位福利:五险
汽车造型设计
6000-10000元/月
汽车设计3-5年本科内外饰设计设计相关专业工程设计车身造型设计
汽车改装外观设计,汽车三维结构设计,汽车内外饰造型开发。
长白班车间汽车厂
长白班纯工价21.5/H
长白班纯工价21.5/H
5.3九龙坡—汽车厂
21.5/H包吃工作餐,包住
不在职发18,无任何套路,
招聘岗位:
总装车间:20-35 岁有经验优先
涂装车间:20-40 岁有经验优先
入职需要无犯罪记录证明。面试不能穿凉鞋、拖鞋、短裙短裤,携带身份证原件
面试时间:上午九点
面试注意事项:带上身份证原件,所有岗位面试需穿戴整齐,不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等,厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。
【报名方式】报名
(备注:0503九龙坡汽车白班,名字,电话,身份证号)
喷漆工总装工程师
井号主城长白班补贴1千
井号18岁以上当天住
5.8黄茅坪-上汽红岩
井号18以上不查流水不卡学历,每周可大额预支
总装操作工: 18/小时
涂装: 同工同酬
入职总装岗位发薪日在职补贴1000元(分两次发薪日在职补贴)
招聘要求:18-45岁,,身高165以上,宿舍150/月,以上岗位均为先吃后补15一餐,水电平摊。综合薪酬:6000-9000元,每月25号发工资。,。常规体检。面试通过当天安排宿舍,二次入职需一个月以上。
喷漆工总装工程师
井号主城长白班补贴1千
井号18岁以上当天住
5.2❗黄茅坪上汽汽配厂❗
总装操作工: 18/小时
涂装: 同工同酬
入职总装岗位发薪日在职补贴1000元(分两次发薪日在职补贴)
招聘要求:18-45岁,,身高165以上,宿舍150/月,以上岗位均为先吃后补15一餐,水电平摊。综合薪酬:6000-9000元,每月25号发工资。,。常规体检。面试通过当天安排宿舍,二次入职需一个月以上
面试时间: 下午13:30-14:00
打卡10天2100(不卡点)。
总布置工程师
2-3万元/月
总布置工程师3-5年本科总布置 人机布置
1、负责前机舱布置与下车体布置,管线专题牵头;
2、负责前机舱与下车体各阶段实车评价问题的方案制定及跟踪整改;
3、负责平台架构带宽设定,布置分析,车型演变策略制定,交付物提交及技术方案推进;
4、负责平台布置流程、标准、规范、评价、验证体系的建设与完善;
职位要求
1、本科及以上学历;
2、车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业
3、7年以上平台布置相关工作经验,至少经历过1个以上全新车型的平台布置设计开发
栏目概述
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