招聘汽车维修机电师傅。薪资为6000元起，具体根据个人实力确定。机电大师傅需带组，薪资包含提成，每月休息4天。

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机电维修 大小保养 更换轮胎 四轮定位 有良好沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

巴南鱼洞来个漆工师傅计件

有机修师傅没有，来一个，工资高，，

招凹陷师傅中工各一名地点：重庆薪资：师傅1万+中工6k+联系方式：

1. 负责车辆的日常维护、故障诊断及维修工作； 2. 按照维修流程完成车辆检测与保养，形成完整的维修记录； 3. 使用专业设备进行诊断维修，确保维修质量与作业安全； 4. 配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度； 5.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序。 岗位要求： 1. 3年以上汽车维修经验，中专及以上学历，持有低压电工证； 2. 熟悉传统燃油车及新能源车型的基本构造与维修要点； 3. 拥有良好的服务意识与沟通能力，能清楚的向客户解释维修方案与费用构成； 4. 有团队合作精神和积极进取的工作态度。

汽车维修

重庆九龙坡戴卡招聘车工、涂装、打磨岗位。计件综合薪资5000-9000元，每月15号发薪，每周可大额预支600元起。免费4人间宿舍，水电费平摊，离职按规定退还。福利食堂，餐补9元/6元每天，先吃后补。男25-50岁，女25-45岁。行车工需持特种作业操作证，无案底。入职需职业体检，在职满3个月可报销。面试禁穿拖鞋、凉鞋、短裙短裤，需携带身份证原件、对应证件、签字笔。面试时间为12:30至13:00。有意者可报名，报名时需提供姓名、性别、身份证号码、电话号码、面试日期及面试单位，以便领取面试通知和工作定位。

北碚蔡家三华工业招聘，长白班，大龄工可至50岁，个人计件，多劳多得，包吃工作餐，提供免费住宿，住宿为2-4人间，另有夫妻房。订单稳定，无淡季。 招聘岗位： 1. 品质部机加全检员：40岁以下，有力气，做事踏实，有相关经验，长白班8-8，计件，综合工资4000-6000元。 2. 打磨工：男女不限，18-50岁，综合工资5000-7000元。 3. 返修工：男女不限，20-50岁，长白班，15元/小时，综合月薪4500-5500元。 4. 污水处理工：50岁以下，有相关经验，接受两班倒，班次为8:00-17:30或18:00-次日3:00，上六休一，综合薪资4000-4500元。 吃住情况：包吃工作餐一餐，提供住宿，每月管理费100元，4人间平摊，水电费平摊。 福利待遇：可预支工资，包工作餐。 注意事项：需职业体检，三个月内职业体检报告有效。面试时间为上午10点。

钻工岗位，工作地点在大渡口万达广场附近。两班倒，学工期为30天，每天工作8-10小时，学工期工资为15元/小时，即每天120元-150元。转正后实行计件工资，每天工作10-12小时，综合工资5000元-10000元。稳岗补贴：学工期结束后，从转计件开始计算，每个月计件出勤需大于25天（需整月均为计件考勤，无学工期考勤），每月补贴500元-1000元，连续补贴两个月，共计1000元-2000元。注：稳岗补贴因岗位不同有所区别，以实际面试岗位为准。工作期间每日有8元餐贴。无需经验，需认识26个英文字母和简单加减法。年龄要求：男23-51岁，女23-44岁。24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书。需携带身份证原件。

招聘明天有空闲的驾驶员。

西彭戴卡集团招聘岗位更新。 岗位1：机加部车工，年龄23-40岁，需接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 岗位2：涂装分堵工，年龄25-45岁，两班倒，负责涂装堵头的归拢并分类，综合工资4500-5000。 岗位3：涂装部返修、外观检验码盘工，年龄25-50岁，要求不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 岗位4：铸造部打磨工，年龄25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 岗位5：行车工，年龄25-45岁，必须持有相关证件，三班倒8小时工作制，综合收入4000左右。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，大面积纹身者不予录用。

张家界金恒汽修诚招机电一体师傅与中工两名，待遇从优（面谈，可包住包食三餐）有意者可与联系

漆工师傅联系方式

轮胎店【1】招多名安装师傅招短期，干几天或者一个月左右都行。工作岗位:1.使用气扳手拆装螺丝（简单易学）。2.使用动平衡机做动平衡（简单易学）。3.使用扒胎机更换轮胎【要求成手】。一般早7.30.晚6.00，有午餐。外地的可以提供食宿。车少，设备够新，好干活。电话

车队招聘修理工福建，1万二起，包住不包吃，工资详谈

东古城俊元车行招学徒工有意者联系

熟悉了解数控车床、数控铣床、数控加工中心的结构组成及工作原理。能编程。 熟练掌握待加工零件的装夹、定位、加工路线设置及加工参数调校等实际操作工艺

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：焊接-打钢印薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责焊接设备操作与工艺执行2.按标准完成产品打钢印标识3.保持工作区域整洁与工具归位任职要求1.初中及以上学历，机械相关专业优先2.具备基本读写能力，能看懂图纸3.熟悉焊接流程，有相关操作经验者优先

加工中心操作工

机械加工编程操机，普铣，数车钻工等等

岗位职责： 1、协助操作和维护CNC机床，确保设备正常运行。 2、根据图纸和工艺要求，进行简单的编程和参数设置。 3、参与产品的加工过程，监控加工质量并及时反馈问题。 4、协助进行设备的日常保养和简单故障排查。 5、配合团队完成生产任务，保持工作区域的整洁与安全。 岗位要求： 1、机械、数控或相关专业在校学生或应届毕业生。 2、了解CNC机床的基本操作和加工原理。 。 3、具备基础的图纸阅读能力，能理解简单工艺要求。 4、责任心强，学习意愿高，能适应倒班或加班安排。 5、前期有师傅带往技术员/班组长方向培养，后期考核通过可进行调薪

岗位职责： 1. 负责CNC数控机床的调试、参数设置及首件试加工，确保加工精度与效率 2. 执行日常设备点检、维护与简单故障排除，保障机台稳定运行 3. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、夹具及切削参数 4. 配合质检完成首检与过程检验，及时反馈并优化加工异常 5. 规范填写设备运行记录、加工报表及交接班日志 任职要求： 1. 熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS、三菱等）操作与基本编程逻辑 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差、表面粗糙度等技术要求 3. 有CNC调机或操机实操经验，能独立完成常规零件调试与换型 4. 工作细致负责，具备较强的质量意识与安全规范意识 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

焊工熟悉钢结构焊接工艺，熟悉二保焊，持有焊工证，20-45周岁薪资福利:6-12k（计件）招工人数:3名福利：安排住宿、伙食补助，发薪准时工作地址:重庆市忠县忠州街道沈阳路66号

高薪岗位招聘，可预支工资，提供免费宿舍。工作地点位于九龙坡戴卡。每周可大额预支工资，起预支金额为600元。提供免费4人间宿舍，福利食堂。 招聘岗位包括车工、涂装、叉车、行车工。薪资为计件制，综合收入5000-9000元。每月15号发放工资，每周可大额预支。免费4人间宿舍，水电费平摊，离职时按规定退还。福利食堂提供餐补，每天9元或6元，先吃后补。 熔炼工要求年龄在25-50岁之间。行车工需持有特种作业操作证，年龄45岁以下，性别不限。所有岗位要求无案底。入职需进行职业体检，在职满3个月后可报销体检。面试时禁止穿拖鞋、凉鞋、短裙短裤，需携带身份证原件、对应证件及签字笔。 面试时间为12:30至13:00。面试地址为戴卡捷力轮毂制造有限公司西南门。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协调供应商及相关人员，及时处理设计执行过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。