招聘大车维修学徒。要求汽修、车辆工程等相关专业在校或应届学生，了解汽车基础构造，愿意从基层积累，吃苦耐劳，责任心强。薪资面议。工作地址位于重庆市万州区龙翔大道68号（驰恒检测站）。

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机修技师 1.迎客接待。微笑服务，礼貌用语，解决客户问题 2.熟悉途虎价格体系以及系统，APP的操作 3.协助店长管理门店 4.门店卫生、流程监督 5.工具、设备、货品及其他资产的管理维护 6.人员的协调，排班，把控等，针对问题给出解决方案，记录门店技术问题，周会案例分享 7.店内运营的把控----活动的策划，数据的分析等 8.技术问题排除及员工技术培训 9.解决店内售后问题（售后问题处理不急不躁） 10.协助督导在店工作，店内需求提报解决 11.解决现场车辆的突发状况以及其他疑难杂症问题 12.微笑送客 岗位福利：有餐费补贴、提供住宿

招聘汽修教师1名。要求具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。身体健康，无传染病及病史。热爱教育事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，专业课教师需具备本科及以上学历或技师及以上职业资格。年龄在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。薪资待遇详情由学校统一说明。拟录用人员将与学校指定劳务公司签订劳动合同。工作地址：重庆市涪陵区太白大道21号。

长安汽车产品售后及料架维护2名,5700-6200左右,位置：渝北玉峰山长安汽车联系电话；

轮胎工50岁以下薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山收费站高速路口加油站

招聘货车油漆工，要求具有2年以上相关工作经验，踏实肯干。薪资为5000-7000元，提供年终奖和包午餐。

招聘汽车机电维修人员。岗位职责包括：维修、调试符合功能、性能要求的硬件产品；判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；详实填写维修故障记录单及材料成本；分析对产品的故障排除进行分析总结；严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。会驾驶者优先（C照以上含）。薪资为4千-8千·13薪，提供工作餐。工作地点在重庆。

渝北回兴地区在重庆招聘板金工作。

招聘机修工2名。要求三年以上修车经验，责任心强，服务态度好。基本工资4000加提成，月休2天。工作地点在重庆。

【岗位职责】 •负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 重庆——茶山竹海 重庆——大足石刻 車庆——仙女山 【职位要求】 •持有C1或C2驾照，驾龄1年以上 •无一次性扣12分违法记录 •公司配车，无需自带 【薪资福利】 •綜合月薪8000-10500元 •五险、包住、房补

新能源汽车整车生产 【企业优势】 全新豪华4人间全下铺，免费包三餐，工时饱和，半自动化辅助工，车间可以带手机 【招聘要求】男女不限18-45 ，要有 身份证原件，身体健康 ， 会认字写字，无残疾即可 【工作内容】组装、质检、装配等，工作轻松愉快，#员工基本做辅助工作 ，

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不需要任何经验 ， 大量要人

薪资：每月7000+1000补贴，保底8000元 职责： 1、公司配车，负责公司日常接待及出行需求 2、保持车内清洁卫生 要求： 1、C照，驾龄满3年，22‑63岁 2、无酒驾、醉驾、犯罪记录、一次性扣12分 注： 公司内部直招，入职不交任何费用！ 有意向直接给我打电话

有没有机修中工师傅都要工资一天不拖在平远街。

华祥养车高薪诚聘市区13家门店，东西城新区就近安排按时足额发薪，福利待遇好招聘岗位：洗车工，汽车维修工一、洗车工年龄：18-55岁工资：4000-5500元要求：踏实肯干，责任心强，有经验者有限工作地点：新区、东城二、汽车维修工（中工以上）年龄：24-45岁工资：8000-15000元要求：踏实肯干，5年以上工作经验，技术过硬，沟通能力强三、汽车售后顾问年龄：25-45岁工资：4300-6000要求：具有良好的服务意识，有团队精神，对客户接待、结算流程了解，有行业经验优先，形象气质佳联系人:唐经理

招聘漆工师傅机修师傅地点西畴兴街

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招聘汽车维修工。任职要求：待人热情，服务意识强，沟通有耐心，善于对接各类客户；做事勤快主动，执行力强，不推诿、不偷懒，能积极跟进客户需求；具备过硬的维修技术和团结合作精神；诚实守信，责任心强，具备基础沟通表达能力和团队合作意识。工作内容：正常汽车维修。薪资待遇：提成制，多劳多得，收入上不封顶。有意者请直接联系。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

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招聘洗车技工1名，薪资为3000-6000元/月。工作地址在重庆市开州区。

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岗位职责： 1.制定项目开发进度安排与任务分配方案，全面统筹开发项目的管理工作，保障项目按既定节点顺利推进。 2.负责整车结构的2D工程图绘制及3D数字模型构建，并完成相关数据输出。 3.组织样车及样件试制工作，编制研发试制阶段的试验计划与测试方案，确保设计质量满足标准要求。 4.对接供应商技术团队，协同内部人员推进工程化量产落地。 5.联合外部机构开展产品结构类认证工作，确保产品符合国家法规及行业规范。 6.为公司内部工艺、质量、采购、电气等相关职能部门提供研发技术支持与技术指导。 任职要求： 1.机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上整车结构设计工作经验，其中至少3年在电动摩托车或摩托车领域，主导过不少于2款车型的完整量产开发。 3.熟悉铝合金与钢制车架的设计方法，具有轻量化设计优化实践经历。 4.熟练掌握CATIA、UG等三维设计软件，以及ANSYS、HyperWorks等CAE仿真分析工具。 5.了解国内外电动摩托车相关法规标准（如GB、EN、EPA等）。 6.拥有管理15人以上技术团队的经验，具备良好的跨部门协作能力。 持有D/E类摩托车驾驶证，并具备长期实际骑行经验。

招聘轮胎工2名，要求50岁以下。薪资福利面议。工作地址位于秀山收费站高速路口加油站。

1、负责整车3D线束的布置与设计； 2、依据整车配置完成电源分配、搭铁规划、整车电气原理图绘制、线束二维图纸设计、接插件选型及相关电源匹配计算报告编制等工作。

岗位职责： 1.参与产品需求分析及平台架构设计，协助明确产品开发目标（性能、成本、周期、质量）； 2.编制整车项目开发进度计划，明确核心节点（如设计定型、样车试制、验证测试、模具启动、量产导入）及资源配置方案； 3.主导项目各阶段评审工作（如技术方案评审、设计确认、试装评审、PPAP审核等）； 4.推动样车试制与道路试验实施，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环； 5.跟踪关键任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展； 6.组织项目总结与复盘，提炼经验成果，提出流程优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先； 2.三年以上项目管理经验，具备两年以上摩托车、电动车或汽车领域产品开发背景； 3.熟悉整车开发流程及相关体系标准，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等； 4.具备良好的跨团队协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏； 薪资可面议！