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岗位职责： 1.负责车辆日常维护、故障诊断与维修，涵盖发动机、底盘、电气系统等核心部件 2.独立完成轮胎更换、制动系统检修、油液更换等常规保养作业 3.参与发动机拆解、检测与修复，精准判断并排除复杂机械及电控故障 4.配合团队高效完成工单任务，确保维修质量与交车时效 5.做好维修记录与配件管理，遵守安全操作规范与车间5S标准 任职要求： 1.具备3年以上汽车维修实战经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 熟练掌握轮胎更换、基础机修及常见故障排查技能 3.有发动机拆装与维修经验，具备独立分析和解决问题能力 4.年龄23-45岁，持有C1及以上驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳、责任心强，认同技术成长与价值共创理念

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界石致腾汽车维修有限公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待热爱汽修行业的你加入！ 一、招聘岗位及人数 -汽修学徒：若干名 ​ -汽修中工：若干名 ​ -汽修师傅：若干名 机修，电工，钣金工，漆工 工资都是面议，根据你的技能水平对标工资 二、工作内容 1. 主要负责4.2米轻卡、各类面包车、各类中低端轿车，维修保养工作(油车，新能源都包含)； ​ 2. 公司同时为3个轻卡品牌官方服务站，可接触品牌专属维修技术与标准流程。 三、岗位福利 -工作时间：每日8:00-18:30，每月休息4天，作息规律； ​ -薪资保障：每月10号准时发薪，支持绩效提成制或固定月薪制，收入清晰透明； ​ -生活保障：提供免费食宿，入职即购买五险，无后顾之忧； ​ -成长支持：针对想学习新能源维修技术但缺乏渠道的师傅，可实现“边工作边学习”，助力技能升级。 四、工作氛围 团队氛围轻松融洽，同事间互帮互助，注重技术交流与个人成长，拒绝职场内耗。 若你对汽修行业充满热情，渴望稳定工作与技能提升，欢迎联系我们！

诚招维修师傅，手艺熟练，活多稳定，待遇从优 招聘维修技工，可学徒，长期稳定岗位

岗位职责: 1.协助进行新能源汽车的日常养护与基础诊断工 作。 2.在指导下学习并执行车辆充电系统、电池状态 的检查与维护。 3.负责工具设备的日常清洁、点检及工作区域的 5S管理。 4.协助完成客户车辆交接前的最终质检与记录工 作。 任职要求: 1.对新能源汽车技术有浓厚兴趣， 愿意从基础踏 实学习。 2.动手能力强， 能适应车间工作环境，注重操作 安全。 3.具有良好的团队协作意识,能积极配合同事完 成任务。 4.学习态度端正， 能主动接受指导并持续提升技能。

重庆市南川区鑫祥锐汽车修理服务有限公司急招轿车维修工，机修和钣金师傅中工学徒，业务稳定师傅和中工可买五险中午晚上包吃住

重庆九龙坡戴卡招聘车工、涂装、打磨岗位。计件综合薪资5000-9000元，每月15号发薪，每周可大额预支600元起。免费4人间宿舍，水电费平摊，离职按规定退还。福利食堂，餐补9元/6元每天，先吃后补。男25-50岁，女25-45岁。行车工需持特种作业操作证，无案底。入职需职业体检，在职满3个月可报销。面试禁穿拖鞋、凉鞋、短裙短裤，需携带身份证原件、对应证件、签字笔。面试时间为12:30至13:00。有意者可报名，报名时需提供姓名、性别、身份证号码、电话号码、面试日期及面试单位，以便领取面试通知和工作定位。

北碚蔡家三华工业招聘，长白班，大龄工可至50岁，个人计件，多劳多得，包吃工作餐，提供免费住宿，住宿为2-4人间，另有夫妻房。订单稳定，无淡季。 招聘岗位： 1. 品质部机加全检员：40岁以下，有力气，做事踏实，有相关经验，长白班8-8，计件，综合工资4000-6000元。 2. 打磨工：男女不限，18-50岁，综合工资5000-7000元。 3. 返修工：男女不限，20-50岁，长白班，15元/小时，综合月薪4500-5500元。 4. 污水处理工：50岁以下，有相关经验，接受两班倒，班次为8:00-17:30或18:00-次日3:00，上六休一，综合薪资4000-4500元。 吃住情况：包吃工作餐一餐，提供住宿，每月管理费100元，4人间平摊，水电费平摊。 福利待遇：可预支工资，包工作餐。 注意事项：需职业体检，三个月内职业体检报告有效。面试时间为上午10点。

钻工岗位，工作地点在大渡口万达广场附近。两班倒，学工期为30天，每天工作8-10小时，学工期工资为15元/小时，即每天120元-150元。转正后实行计件工资，每天工作10-12小时，综合工资5000元-10000元。稳岗补贴：学工期结束后，从转计件开始计算，每个月计件出勤需大于25天（需整月均为计件考勤，无学工期考勤），每月补贴500元-1000元，连续补贴两个月，共计1000元-2000元。注：稳岗补贴因岗位不同有所区别，以实际面试岗位为准。工作期间每日有8元餐贴。无需经验，需认识26个英文字母和简单加减法。年龄要求：男23-51岁，女23-44岁。24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书。需携带身份证原件。

招聘明天有空闲的驾驶员。

西彭戴卡集团招聘岗位更新。 岗位1：机加部车工，年龄23-40岁，需接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 岗位2：涂装分堵工，年龄25-45岁，两班倒，负责涂装堵头的归拢并分类，综合工资4500-5000。 岗位3：涂装部返修、外观检验码盘工，年龄25-50岁，要求不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 岗位4：铸造部打磨工，年龄25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 岗位5：行车工，年龄25-45岁，必须持有相关证件，三班倒8小时工作制，综合收入4000左右。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，大面积纹身者不予录用。

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轮胎店【1】招多名安装师傅招短期，干几天或者一个月左右都行。工作岗位:1.使用气扳手拆装螺丝（简单易学）。2.使用动平衡机做动平衡（简单易学）。3.使用扒胎机更换轮胎【要求成手】。一般早7.30.晚6.00，有午餐。外地的可以提供食宿。车少，设备够新，好干活。电话

车队招聘修理工福建，1万二起，包住不包吃，工资详谈

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1、 熟练掌握HyperWorks、Nastran、ABAQUS、Ncode、LS-DYNA、Adams等仿真分析工具； 2、 承担产品开发过程中结构集成与安全集成相关的刚强度、模态、强度耐久性、碰撞安全等性能的仿真分析、试验验证匹配及优化任务； 3、 开展整车及子系统的虚拟迭代分析与载荷分解工作； 4、 参与结构与安全集成领域的虚拟评审，保障项目关键节点交付成果，支撑项目按计划推进； 5、 具备3年以上结构强度耐久仿真工作经验，曾主导完成至少4个项目的正向设计开发（其中包含2个以上重卡项目为佳）。

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要有技术，不招学徒能修大排量机车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先

1.按照途虎服务标准，服务好每一位客户；2.按照途虎技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；3.对工具设备定期维护，发现异常及时报修；4.积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力；5.认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度，店长安排的其他工作。

岗位职责： 1. 掌握IATF16949汽车质量管理体系，熟练应用五大核心工具 2. 协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求转化（如QTR\QFD\质量门等），依据客户要求及项目开发节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交与认可流程 3. 主导新项目SOP阶段初期遏制方案的制定、执行与退出评估等全过程跟踪管理 4. 组织实施客户投诉问题的调查分析，定位根本原因，将问题传递至对应责任单位或责任人，并推动后续整改与闭环验证 5. 负责客户审核的对接协调工作，跟进审核过程中提出的开放项整改进度 6. 督促生产单位落实质量监管主体责任，持续开展质量监督检查、异常响应、原因剖析、督办落实及改进提升等工作 7. 跟踪监控产品品质表现，包括量产产品稳定性控制，以及新项目各阶段样品尺寸检测报告和客户验收状态的动态管理

岗位职责： 1. 认真完成汽车的维修工作，确保维修质量达到公司标准； 2. 使用正确的设备进行车辆维修，确保环境安全； 3.良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 任职要求： 1. 对工作认真负责，有良好的职业道德； 2. 能够遵守公司的规章制度，完成分配的任务； 3. 有团队合作精神，能够与同事协调工作。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-7000元，根据实际能力和工作表现调整。

任务描述： 1. 熟悉内饰塑料件的开发流程 2. 掌握内饰塑料件的成型工艺 3. 了解内饰塑料件外观处理的相关工艺 4. 掌握常用内饰塑料材料的物理性能特点 5. 熟悉内饰塑料件常见的结构设计形式 6. 了解模具问题在内饰塑料件生产中的应对与解决方式 7. 能够完成项目管理相关文件的编制与归档工作 8. 熟练使用CATIA软件进行设计辅助 10. 具备灵活的思维方式和问题解决能力 11. 具备2年以上内饰领域相关工作经验