要求身体健康，，有工程机械维修经验优先工作地点:白市驿九州汽摩城，薪资面议

机电维修 大小保养 更换轮胎 四轮定位 有良好沟通能力

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车导航仪维修，需要拆下机器后，更换里面的零件 有视频教程，需自备工具

大车汽车钣金工、焊工

明天找个油漆沙滩的，做底也行电话

整车拆解，会打螺丝就行

我这里是做汽车整改。换点灯，弄点线路。这些会点简单维修

南坪招钣金师傅

诚聘 汽修技师 薪资待遇 小工：3000-5000 中工：5000-8000 大工：8000-15000 发薪日：每月 号 福利：基本保底+餐补+社保+意外险+综合绩效 优秀员工可享 门店分红 能力有多强，舞台就有多大 待遇无上限，全凭自己干 招聘要求 对赚钱有极度渴望 学习适应能力强，不守旧 能吃苦、不怕累、执行力强 服从管理、听从指挥 勇于挑战、突破自我 沟通能力强，有销售意识 岗位要求 小工：2-3年经验 中工：4-6年经验 大工：7年以上经验 岗位职责 负责车辆保养、检查、故障诊断与维修 按标准施工，保证质量与安全 爱护工具设备，保持工位整洁 主动学习新技术、新车型、新方法 配合门店服务客户，做好沟通与讲解 服从安排，高效完成工作任务

机修工工作地址:西彭8个小时三班倒综合工资4400-5000带经验25-45岁高中学历

钣金工，1名底薪5500+加班19元，综合工资6500-8000元熟手50岁以下

北碚歇马某单位食堂招聘切配，打餐大姐4名，年龄55以下，只做一餐（早餐，晚餐不做）3000-3500/月，月休4天（轮休）电话：

白石长期招聘挖掘机师傅，月薪0.85万元，驾驶60型号挖掘机。

墩子动作麻利，值班薪资福利:月休2天，无宿舍工作地址:解放碑

京山市好运轮胎经营部招聘：补货车轮胎学徒工薪资待遇：2000元/月，学会后涨工资。岗位要求：年龄经验不限，员工，身体健康，服从管理，有驾驶证优先。上班时间：7：00-19：00，包吃包住，不包早餐。地址：京山经济开发区新阳三路

东港某店招聘以下岗位： 1. 柴油机修理工：要求成手。 2. 司机：要求会开小货车和叉车。 3. 零工：负责拆件及电焊活。 以上岗位7:30上班，冬季下午5点下班，夏季下午6点下班。提供免费午餐，不押工资，到月开资。工作地址位于东港新城柞木。

招聘矿卡修理大工薪资14000，48周岁以下，服从管理，新僵哈密马郎矿业，联系电话

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

汽车维修师傅干活踏实勤快，有经验优先，学徒有无经验均可薪资福利:工资面议。

招聘引车员，负责驾驶客户车辆上线检测，需要驾驶技术娴熟，家住渝北两路。 工资待遇3600到4000

招聘叉车工，年龄20-45岁。工作时间8:00-20:00，两班倒。前期薪资20元/小时，后期通过等级考核后综合薪资7000元以上。岗位要求操作高位叉车，负责叠货架等工作。

叉车工25-45岁，，能熟练操作叉车。特种作业证优先，吃苦耐劳，能服从加班及外派工作。1.负责货物卸车、入库上架，出库货物分拣装车，货位管理、配合库管做好库房盘存等工作；2.负责叉车的日常检修及保养工作；3.配合库管做好库房基础管理：货位、货架、卫生、温度除冰等与库房相关的巡查整改工作；4.完成领导安排的其它工作。薪资福利:计件制，做多得多，参五险一金，提供工作餐。招工人数:2名工作地址:重庆市丰都县水天坪分厂（水天坪首座上行300米/华裕对面/加油站斜对面）

岗位要求:身体健康、四肢健全招聘年龄:16-45周岁男女不限 工资待遇:26-28元/小时，260-300元/天，综合工资:7000元-8000元.每个月10号发放工资，可做正式工入职买五险一金工资6500左右工作环境:恒温车间，干净整洁 住宿环境:包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇:带薪休假，年终奖专业要求:专业不限

招聘氩弧焊工，目前为白班，忙时两班倒。试用期底薪4500元，转正后底薪加计件，薪资7000-8000元。要求年龄45岁以内，持有焊工证。

招聘岗位： 技工术‬种，焊装/涂装/总工装‬程师 质检类，过质程‬检/终检技术员 生辅产‬助，钣金工/设维备‬护技术员 基操层‬作，普工/装线配‬操作工 ======================== 薪结资‬构： 合计底薪4660+加班工资+岗位补贴 综合工资8000-10000 发放时效：每月15日时准‬打卡发放 ======================== 招要聘‬求： 年龄18-45周岁，身健体‬康，持有身证份‬原件复及‬印件 ======================== 福利待遇： 免食费‬宿，水电平摊，星宿级‬舍（含7件床套‬上用品） 独立卫浴+空调+热水器+衣柜+床具（含7件套） 自助餐/套窗餐‬口自由选择，每菜周‬单不重样 早7:30/晚18:00两免班‬费班车，覆周盖‬边5公里 转即正‬享全额保社‬公积金 透晋明‬升体系+工预资‬支特权

公司主要设计，制作非标盛具，料架，公司现有员工36人，焊工16人。因拓展业务需招聘焊工5人。

1、熟悉操作数控车床，会广数、华中系统； 2、有丰富的杂件生产经验，会熟练使用各种检具、量具，有严格的品质意识。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1.负责外饰产品技术方案的制定、可行性确认、数据设计和审查 2.负责外饰产品的开发对接、开发输入、开发过程管控和质量确认 3.负责外饰产品试制、试装、试验验证及整改优化 4.参与外饰产品平台技术的规划、研究和应用 5.参与建立和迭代外饰产品设计规范、数据审查标准、检查技术条件、DV试验规范等技术标准 6.参与迭代和优化外饰开发流程 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业 2、5年及以上外饰设计及开发相关工作经验 3、熟悉整车及产品设计开发流程，熟悉塑料原材料性能和成型工艺，熟悉外饰常用工艺要求及设计要点； 4、熟练掌握三维设计软件（CATIA等）、office办公软件等。