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行政经理/主管经验不限本科内勤管理接待事务采购事务
岗位职责: 1、日常行政支持:承担电话接听与转接、信件快递的收发管理;负责办公用品及耗材的采购、库存盘点与领用登记;统筹会议室安排与使用维护,保障办公区域环境整洁与高效运转; 2、大型活动筹备:主导公司规模超100人的活动执行,如年度大会、团队徒步、党建主题活动等全流程策划与落地; 3、文档与流程管理:协助完成文件起草、打印、归档及基础数据录入工作;定期更新员工通讯录、行政档案资料并做好分类管理; 4、内部协调与沟通:配合组织内部会议、团建活动及员工福利发放事宜;发挥跨部门协作纽带作用,确保信息传达及时并推动事项跟进。 任职资格: 1、面向2026届本科及以上学历毕业生,专业不限; 2、熟练操作常用办公软件,具备一定大型活动组织与策划经历,擅长文书撰写并拥有良好文字表达能力。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营 要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述: 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地; 2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平; 3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪; 4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度; 5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施; 6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施; 7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作; 8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历; 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规; 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力; 4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题; 5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维; 6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作; 7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力; 8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理10年以上本科行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
一、岗位基本信息 职位名称:行政经理招聘人数:1 人所属部门:行政部 工作地点:重庆渝北 对标职级: 部门经理 定位:事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建:制定行政组织架构、岗位职责分工,覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理:负责团队绩效考核、激励与淘汰;提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建:搭建并迭代行政平台化管理,实现数字化管理。 日常管理:主持周 / 月例会,督办重点事项,解决跨模块卡点,提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划:工位布局、会议室规划、公共区域(休息区 / 茶水间)规划,提升空间利用率。 装修与搬迁:职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维:办公设备(打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络)、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理:保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控,保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控(核心) 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控; 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析,落地降本增效方案; 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算,确保财务合规与资源配置最优; 定期输出成本分析报告,支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理:采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置; 建立台账与系统管理,定期盘点确保账实相符,提升资产利用率; 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警,防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化; 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格,提升住宿 / 用餐体验; 收集客户 / 内部反馈,快速响应问题,持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行:流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排; 统一接待标准与视觉呈现,维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏; 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案; 场地用电安全、应急管理,快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验,5年以上团队管理经验; · 具备全盘管理能力;具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准,熟悉安全合规、应急处置、客诉处理(核心); · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力; · 具备数字化思维; · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁,形象气质佳,沟通表达强,亲和力好; · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出; · 能适应高强度工作,具备极强应急处理能力。
人事行政经理
5000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
综合行政事务管理
1.5-2.7万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。
人力行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源及行政管理工作,推动各项制度有效执行; 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作; 3、优化人力资源配置,支持公司业务发展与团队建设; 4、协调行政事务,保障办公环境高效有序运行; 任职要求: 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识; 2、熟悉人力资源各模块运作流程,能独立开展相关工作; 3、具有较强的沟通协调能力与执行力,责任心强; 4、能够适应企业发展节奏,具备良好的职业素养和团队协作意识; 5.做过总助优先
综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
负责工厂内部入职,,宿舍,外部接待,安全,职业卫生等,
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政运营高效顺畅,助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设,涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排,提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查,确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有5年以上行政管理岗位经历,精通行政全流程运作,具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能:具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力;熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。
行政综合事务管理
6000-9000元/月
行政经理/主管1年以下大专财富自由,晋升空间大
工作内容 负责统筹公司各项行政事务,包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备1—3年行政管理工作经历,有团队管理实践经验; 3. 具备良好的组织与协调能力,沟通表达顺畅; 4. 有全局思维,能够制定并推动行政管理方案落地; 5. 工作踏实负责,注重细节,能适应一定工作压力。 周末双休,法定节假日休假,年假,季度奖,年终奖,年底分红
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
重庆铜梁县蒲吕海辰储能招电工,要求有相关工作经验,有从事锂电池设备安装经验优先
电工安装设备
重庆市铜梁区蒲吕海辰储能招电工,要求有相关工作经验,有从事锂电池设备安装经验优先
凉菜厨师厨师长
招聘厨师长40名、炒锅二炉师傅100名、凉菜80名、店长20名。厨师长月收入8000-13000元,要求会管理厨房,服从公司各项规章制度和上级安排,抗压能力强,培训考核通过直接安排门店。炒锅二炉师傅底薪6000-6500元/月加绩效奖金,要求3到5年的功底,年龄25-45岁。凉菜工资5000-5500元/月,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验。店长工资7000-10000元/月,年龄在45岁以下,。工作地点在重庆主城区。门店较多,新人进来先在老店,后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
重庆
6月25日 15:28拨打电话
重庆江津区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市江津区招工地小工/杂工
重庆 江津区
6月25日 15:27拨打电话
重庆这个五小区的要修空调,不出钱,有愿意上门的,懂的自己联系
空调安装
这个重庆五小区的要修空调,不出钱,有愿意上门的,懂的自己联系
重庆
6月25日 15:27拨打电话
银行干部管理岗
2-2.4万元/月
行政经理1-3年本科
1、负责制定并组织实施卡中心干部队伍建设规划,负责全卡中心干部管理体系建设,制定全卡中心干部选拔、考核、培养、监督等管理制度,并组织实施; 2、负责对领导干部日常行为进行监督,配合巡视巡察工作,组织开展选人用人工作自查监督等工作; 3、负责组织实施履职回避,个人有关事项报告核查,兼职及兼职取酬,提醒、函询、诫勉,以及配偶已移居国(境)外领导人员的任职管理等工作; 4、组织开展卡中心管理的领导干部选拔任免,配置符合岗位要求的领导干部;组织开展干部盘点交流和干部挂职等工作; 5、负责组织实施对卡中心管理的领导干部的考核评价工作;组织实施考核评价结果应用在领导干部职务职级升降等工作 岗位要求: 1.具有3-8年干部管理工作经验,深圳、事业单位背景优先 2.统招本科以上学历
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
综合办公室主任
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
综合办公室主任(条线负责人)任职标准1.学历专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工程管理相关专业。2.工作年限:3年以上建筑大型项目综合办公室全盘管理经验,熟悉工程项目人事、行政、后勤、资料汇编、对外接待全流程工作。3.持证:无强制持证要求,熟练Office办公套件、公文写作、台账汇编、人事管理流程。4.能力:精通项目人员招聘、入职离职、劳动合同、人事档案管理,擅长后勤团队管理、公文汇编、资料统筹、对外接待,可独立完成项目全套资料汇总整编。5.项目适配:适配本项目38人编制岗位资料汇编、用工合规管理、前期资料筹备、后期后勤全盘统筹,熟悉工程驻场项目管理模式。岗位职责1.统筹项目前期资料筹备工作,汇总技术、生产、商务、安全各条线岗位资料,统一汇编成项目全岗位标准手册,整理完善38人岗位缺口明细台账。2.起草、修订项目标准化驻场用工劳动合同模板,统筹全员劳动合同签订、归档、履约管理,保障项目用工合规。3.全面负责项目行政人事工作,统筹人员招聘、入职培训、宿舍分配、考勤统计、离职手续办理,维护全员人事档案。4.全盘管理后勤团队(食堂大师傅、门卫、保洁、劳资员),制定后勤管理制度,督导食堂就餐、厂区值守、办公生活区卫生工作,提升驻场保障水平。5.负责项目公文收发、会议组织、对外接待、公章证件管理、项目档案归档,统筹项目日常行政事务,保障项目高效运转。6.配合财务条线完成人员信息统计、社保异动、工资核对等辅助工作,落实项目经理各项统筹安排。招聘条件(对外发布使用)1.硬性门槛:大专及以上行政、人力、工程相关专业,3年以上建筑工程项目综合办全盘管理经验,可长期驻场。2.实操技能:熟练公文写作、资料汇编、人事劳资管理、后勤团队统筹,可独立完成项目全套岗位资料整编、劳动合同管理、对外接待工作。3.优先录用:有大型数据中心、工业园区项目综合管理经验,熟悉工程项目驻场用工模式者优先。4.综合素养:统筹协调能力强、细心稳重、责任心强,沟通对接高效,兼具资料整编与后勤管理能力,执行力高。5.薪资福利:转正综合薪资7500-9500元/月,试用期3个月、薪资为转正薪资80%;转正,。下属:食堂大师傅(1名)、打更门卫(2名)、保洁(1名)、劳资员(1名)
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与归档 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产一线提供技术支撑,处理现场技术难题,协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与改进方案 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有独立分析和解决生产现场工艺及质量问题的能力 4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
储备干部:销售
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班 2 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作 3.配合总部政策落地 任职要求: 1.学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验 工作地点:德感工业园 任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
文档处理专员
6000-8000元/月
文员经验不限高中档案整理档案录入周末资料员
工作内容: 1. 客户资料归档与信息更新,完成资料的升级维护; 2. 资料打印复印及合同分类整理; 3. 汇总客户信息,准确录入系统; 4. 资料审核并按时上传归档; 5. 承担公司文件管理工作,持续跟进老客户关系维护; 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务; 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇: 1. 早九晚五,周末双休,法定节假日正常休假; 2. 提供专人带教,晋升机制公开透明,月收入6000-8000元
堆场前台发货员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃住
岗位职责: 1.负责堆场顾客发货、结账收款 2、供应商的收货 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗 3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
前台经验不限大专
三、任职要求 1. 年龄18-35岁,形象气质佳,举止大方得体,身体健康; 2. 初中及以上学历,有相关前台、会务、服务行业工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力,待人热情亲和,工作认真细致、有责任心; 4. 服从管理,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识与团队协作精神; 5. 无不良从业记录,遵守公司各项规章制度。 四、薪资福利 1. 薪资(具体面议,根据经验、能力核定); 2.双休
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理
一、 岗位职责 来访接待:负责前台接待、电话接听及转接,展现公司良好形象。 办公环境与资产管理:维护办公环境整洁,管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。 会务与后勤:协助安排公司会议、接待及团建活动;负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。 文档管理:负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。 人事协助:协助办理员工入职、离职手续,以及考勤统计。 行政费用:协助处理行政类费用的报销、对账与结算。 二、 任职资格 教育背景:大专及以上学历,专业不限(行政管理、文秘等专业优先)。 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的网络知识。 素质要求: 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 工作细致认真,条理性强,具备较强的责任心和执行力。 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 三、 加分项(可选) 有1年以上行政或相关工作经验者优先。 会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
双休文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 了解每个客户的需求,以便提供卓越和及时服务,工作内容简单,工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求,无任何学历要求,具有良好的沟通能力,有上进心、责任心,岗前带薪培训,岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休,法定节日带薪休假,长白班月休8天,员工奖励补贴,员工下午茶,公司团建,每月聚餐,生日福利,不外出,不加班,到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源,有专人带,气氛融洽,公司人性化管理,空调24小时,冷饮奶茶,常伴左右,开开心心上班,快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时
文员经验不限学历不限居家办公
1.工作简单,主要就是发布视频就可以 2.长期兼职,线上办公,日结,一单一算 3.接受小白,无需经验,没有任何要求
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鱼泡直聘为工人提供重庆电子厂招聘主管在线招聘信息,主要招聘重庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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