岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

岗位名称：店长；岗位要求：1.完成年度业绩指标；2.具备良好的团队管理能力和沟通能力；3.有相关零售或门店管理经验者优先；薪资待遇：薪资范围10001-15000元/月，最高可达1W-1.2W。

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

店长有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:1名电话/工作地址:古镇银泉酒店2号门郭大侠火锅集市

门店日常管理

连锁超市，蔬菜主管，要有经验，干冲销量，执行力强的！待遇，8000-12000包吃包住要求：责任心强、勤快、注意卫生月休两天、包吃住、注意：要有团队意识。不服管，脾气差、懒散、勿扰！工作地址：中山大涌电话：杨店，同步

店长熟手优先（30-45岁）。按照门店安排负责岗位相关的工作薪资福利:工资4500-8000面议。招工人数:1名工作地址:中山市大涌镇旗山路618号

店长熟手优先（30-45岁）。按照门店安排负责岗位相关的工作薪资福利:工资4500-8000面议招工人数:1名工作地址:中山市大涌镇旗山路618号

店长 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。 2. 维护门店口碑，处理客诉，提升顾客体验，把控门店营收与成本。 3. 管理员工，组织日常培训，带动团队积极性，完成门店经营目标。

化妆品门店店长能够适应购物中心排班制度，接受早晚轮班（含晚班，下班时间22:00-22:30），无需出差6000-110001、全面负责门店日常运营管理，组织门店例会，做好团队的美妆专业、销售技巧、服务规范培训，带领团队完成销售目标，做好每日/每周业绩复盘。2、负责顾客服务标准的监督，可提供专业的美妆选购咨询；做好货品销售记录、定期盘点、账目核对，按时提交各项销售、库存统计报表，管控货品损耗。3、统筹门店产品陈列规划，根据新品、活动调整陈列方案；维护店内环境、货架与陈列道具干净整洁，打造舒适高级的购物氛围。4、落地总部各项营销促销活动，负责门店活动布置、员工宣导，追踪活动业绩，可结合门店客群给到本地化运营建议。5、负责门店客诉的沟通与妥善处理，维护会员客情，提升顾客忠诚度；做好门店安全、消防、收银合规管理。6、积极参与公司内部培训，持续深耕美妆产品知识，同步传递给到团队；完成上级领导交办的其他运营管理任务。3‑5年美妆零售门店独立店长管理经验，有丝芙兰、调色师、美妆集合店管理经历者优先，具备基础数据分析能力，目标感强，能够通过销售数据发现问题并调整策略；拥有活动执行、陈列管理的实操经验

特卖招聘工作地点:中山品牌：女装导购时间：随时招聘人数:1名工作时间：跟商场营业时间工资待遇：180天+2个点提点招聘要求：有女装经验，有做过特卖，积极主动性强，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，责任心强。低头族、、冰美人、计较、非诚勿扰，放鸽子者勿扰谢谢！！！！（不包住优先）联系电话：

石岐汇星豪庭的街边铺，合计70多平方米。 吧台和座椅及洗手盆和吧台后墙身25平方（75*300mm的小砖） 厕所墙砖11平方（规格600*600） 厕所地砖3.5平方（规格600*600） 厕所过道7.1平方（规格600*600） 门口墙砖17平方（规格600*1200） 门口地砖8.1平方（规格600*600）。

单位：中山市捷泰塑胶制品有限公司公司地址：三角镇金烨路2号职位一：仓库管理员1名职位要求：男女不限20-40岁，负责日常公司收货发货，打单入库及整理仓库月底盘点，,要求能吃苦耐劳。工作地点:三角镇金鲤工业区金烨路2号联系电话：

月入10000-12000元招二保焊，18-47岁

岗位职责： 1. 负责长途干线货物运输，安全准时完成指定线路的配送任务 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养规范 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 配合货场装卸作业，协助清点货物、核对单据，保障货品完好交付 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉全国主要高速公路路网，具备较强路线规划与应变能力 3. 身体健康，能适应长期异地驾驶及不定时工作安排 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、吃苦耐劳 5. 学历不限，具备基础沟通能力与职业素养 原标题：《干线司机》

工作职责: 1、负责管理店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标以及个人目标； 2、对店内营业状况进行评估并及时发现问题，并推动改进； 3、负责店内伙伴的成长、培养其团队协助能力; 4、积极主动地与员工、顾客进行交流，给顾客创造优质的体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、拥有零售行业的店长经验（有电子产品店长经验者优先考虑）； 3、拥有良好的沟通、领导能力，能处理好各种关系； 4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对销售工作中的各种挑战和压力； 5、以结果为导向，有较高的执行力和自驱力； 工资构成：底薪+全勤+绩效+提成 工作地点： 西安市莲湖区大唐西市门店

合伙人兼店长薪资福利:5000～20000面试通过后，须从基层服务员做起，考核期3个月～6个月！考核合格后新店担任店长兼分红股东

【最新招聘】零食很忙（护城路）招聘：1、店长1名2、理货员1名上班时间：下午14：30-23：00工作地址：澧县澧西街道关心居委会护城路与澧州大道十字路口联系电话：洪女士

1.加油站日常运营管理 2.加油站安全生产管理 3.员工培训

招聘店长：有餐饮管理经验烧菜阿姨：手艺好、干净卫生服务管家：有餐饮服务经验能够吃苦耐劳、干净利落联系电话：地址：翠柏北路

岗位职责： 1、负责店内日常商品上架、补货及陈列调整； 2、协助处理收货、验货及库存整理工作； 3、完成店铺清洁、卫生维护及顾客服务相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，能适应快节奏工作环境； 3、有零售行业相关经验者优先； 4、身体健康，能接受轮班安排。

1负责水产品宰杀，暂养、产品陈列。 2维护环境卫生，定期清洁过滤池。 3经验不限，男女不限、不会的有人带

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，统筹出餐、备餐、排班、库存管理，保障门店高效运转。 2. 处理客诉与突发情况，维护门店服务质量与口碑。 3. 协助制定门店运营标准，监督卫生、服务流程落地。 4. 带教、管理门店员工，提升团队执行力。 任职要求： 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉门店全流程运营。 2. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能独立解决门店日常问题。 3. 责任心强，有大局观，能维护门店正常运营秩序。 4. 能主动站在门店角度思考问题，配合老板完成各项工作。 （注：基础卫生、洗碗等一线工作由店员执行，店长核心负责统筹管理）

【招聘前厅服务主管】★工作地址：中山南朗镇★工资待遇：底薪+奖金工资丰厚★福利待遇：包吃包住，宿舍近，有专人培训，社保等保险福利晋升空间大★性别：员工年龄：25岁-38岁身高1.62米以上体重120斤以下形象气质佳。★工作要求：有三年以上餐饮服务岗位工作经验，擅长接待，有学习力，善于与上下级沟通与表达，有领导力，能吃苦耐劳。★联系人:龚生～

工作内容：赵一鸣招人每天上班九个小时，早班8点到下午5点，下午班2点到晚上11点。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉主流支付方式，会基础电脑操作 5.形象端正，沟通顺畅，具备良好职业素养

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

超市收银员3名：工资3200-3600 防损员2名：工资3200-3600 营运领班2名：工资4000-4500 生鲜啊姨2名：工资3400-3800 工作时间9个小时，不包吃包住，加班有加班费，有经验者优先。