
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
包装工设计师主管打包快递包装
招聘:工程部主管
薪资:15000-25000
职位详情:
1、5年以上产品结构或外观设计经验,小家电/LED灯饰产品从业经验优先考虑;
2、会PRE/SW/CAD/等绘图软件;
3、有工程部团队管理经验。
1、本部门内部人员的日常工作管理及安排;
2、新产品的外观或结构设计;
3、产品样板物料及模具进度跟进,
4、产品BOM清单和包装资料的审核,
5、新产品首批试产过程的指导及生产过程中的异常处理
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1-制定并落实注塑车间的生产计划,依据订单实际需求科学调配生产资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2-全程跟踪注塑生产运行情况,快速响应设备异常、品质波动等突发问题,保障产线稳定运转。
3-持续改进生产工艺流程,提升产能利用率,控制制造成本,收集整理生产数据,为管理决策提供有效支持。
质量管理
1-构建并完善注塑环节的质量管控体系,明确质量标准与检验流程,确保产品品质稳定达标。
2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作,针对不合格项开展原因分析并落实整改措施,杜绝同类问题重复出现。
3-参与产品开发与工艺方案评审,提出可制造性优化建议,从设计阶段预防潜在质量风险。
设备管理
1-编制设备维护保养计划,组织实施日常点检、定期保养和故障维修,保障注塑设备高效运行。
2-主导设备选型、采购评估及到货验收,参与安装调试与技术升级,提升装备自动化水平与加工能力。
3-建立完整的设备台账,记录运行状态与维保历史,开展使用寿命与维修费用的数据分析,辅助资产管理决策。
人员管理
1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设,梳理作业流程,清晰界定各岗位职责与工作要求。
2-开展员工技能培训与绩效考核,强化操作规范意识与专业能力,推动团队协作与责任担当。
3-协调各工序间的协作关系,妥善处理内部工作矛盾,促进车间和谐高效的运作环境。
安全管理
1-完善车间安全管理制度与标准作业程序,定期开展安全宣导与教育培训,增强员工安全防范意识。
2-组织常态化安全巡查与隐患治理,及时识别风险点并整改,筑牢安全生产防线。
3-制定事故应急预案,定期组织演练,提升应急处置能力,确保人员安全与企业运营稳定。
任职要求:具备大型制造企业生产管理背景,能承受高强度工作压力,熟悉注塑机操作及周边设备应用,掌握模具保养技术,具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验具备木制珠宝盒首饰盒经验
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与执行,保障生产环节高效运转。
2. 跟踪生产过程中的核心环节,确保产品品质达到既定标准。
3. 制定并落实生产方案,持续改进工艺流程,提升产出效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动生产团队协同作业。
2. 熟悉生产运作流程,具备提出切实可行优化措施的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
急聘5年以上管理经验的车间主管
5000-10000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
需要管理30-40人左右,安排车间生产及出货
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
丝印师傅品检工
丝印厂招聘:主营标贴件,薄膜开关:
打样师傅1名;
卷对卷丝印师傅3人;
啤机师傅1人;
贴胶员2人;
检验员2人;
模切1人。
工作地点:广东中山东凤镇,年后初八开工,欢迎推荐!
切配凉菜
中山南头镇,猪肉荣湖鲜家晏,招川菜切配凉菜师傅,月休三天,工资6000至8000元。责任心强。联系人薛生
CNC主管车间钻床工
惠州石湾模胚厂★招聘★
1、CNC学徒 (有无经验匀可)
2、CNC师傅(框孔齐出)
3、卧架师傅
4、光刀师傅(精光侧铣)
5、钻床师傅
6、模胚装配员
7、铣床操作员(精平铣、开粗)
8、总账会计
9、CNC主管
10、生产经理(精密模)
●经验要求:有模胚工厂工作经验者优先
(入职满3个月)
●福利待遇:-薪资具体面议-厂内包吃包住-入职后购买社保-全勤奖-夜班补助-绩效奖金-节日福利-不定期活动等。
●工作地址:惠州石湾模胚厂(空调车间)
●联系方式: 李生()欢迎自荐或推荐朋友!
喷漆工主管静电喷涂
喷涂生产主管
1,45岁以下,高中以上学历,熟悉塑胶喷涂工艺,能够独立预防/处理生产异常;2,精通各类油漆施工方法,了解测试标准;3,擅长精益生产,成本控制;4,善于沟通,快速组建团队,建立生产后备力量;5,合理调用资源,及时调整生产进度,管控交期;6,注重安全生产,预防安全事故。管理幅度:2条自动线,主要产品:塑件(3C类产品)灯饰开关,智能穿戴,小家电外壳
薪资福利:12 - 20K
招工人数:1名
半桶水勿试
工作地址:浙江温州
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管学历不限
涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
广东中山中山砖厂寻找叉车司机,工作薪资根据搬运一万砖计酬三十元,对职位有兴趣者请与广东中山
工厂搬运工工厂叉车工
中山砖厂寻找叉车司机,工作薪资根据搬运一万砖计酬三十元,对职位有兴趣者请与广东中山联系人联系。
设备主管
9000-11000元/月
生产设备管理员月结3-5年高中及以上五险一金电工证只上白班驾照有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作;
2.承担设备日常巡检与运行监控,保障设备稳定运转;
3.编制并执行设备维保方案,提升设备运行可靠性及使用周期;
4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况;
5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导,确保操作规范与安全。
任职要求:
1.具备较强的沟通协作能力及团队意识;
2.能适应一定工作强度,具备良好的问题分析与应对能力;
3.对设备管理工作有较高热情,乐于学习并应用新技术、新方法;
4.具备良好的计划统筹能力,能合理安排设备维护与检修任务;
5.掌握基础计算机操作及网络应用技能,能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。
分水口
5000-8000元/月
操作工包吃1-2人月结
产品分水口,简单易操作(计件)
服从管理,做事认真,动作麻利,
包吃,计件工资4500-6500
工厂钣金工/铆工普工/操作工工厂打磨工
中山南朗锋华五金制品有限公司招聘打磨刮灰师傅、钣金机架洗货杂工、钣金仓库配货员以及钣金机架打磨方通铁锈等职位,位于中山市南朗佳景路91号。
广东中山工厂因赶货,招木工组装师傅多名,人走帐清,工厂在港口,有意者请联系.王生,
工厂木工组装工
工厂因赶货,招木工组装师傅多名,人走帐清,工厂在港口,有意者请联系.王生,
生产领班
6000-8000元/月
生产组长生产管理6-10人中专及以上
岗位职责:
1、负责生产车间日常工作的组织与管理,确保生产任务高效有序进行。
2、根据物料供应及设备产能情况,科学制定生产排程,提前做好生产准备工作。
3、统筹车间人员调配与作业安排,监督各环节执行进度,及时解决现场问题。
4、制定并实施员工技能培训计划,提升团队操作水平和生产效率。
5、推动精益生产理念落地,持续优化生产流程,降低浪费,提高产出质量。
任职要求:
1、中专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件。
2、具备3年以上生产制造行业工作经验,其中至少2年担任生产组长或拉长职务。
3、熟悉生产管理体系和精益生产方法,接受过相关系统培训者优先。
4、能适应两班倒工作制度,具备较强的现场协调与团队管理能力。
5、责任心强,执行力高,具有良好的沟通能力和抗压能力。
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