我们需要这样的你：​ 1、英语流利（CET-4/6或专四/专八），能无障碍写邮件、聊业务（会西班牙语小语种者加分项）； 2、有B2B外贸业务经验，食品机械经验者可优先考虑； 3、会用电脑办公，有好奇心和学习力，愿意跟着团队一起啃下海外市场。 加入就能拥有：​ 1、1000㎡全明办公楼+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松 2、双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 4、无责底薪+高提成，入职即可缴纳社保，无需等待转正； 5、试用期表现优异者可提前转正，每月15日发薪，从不拖欠； 支撑你成长的“硬核资源” 1、平台够大：阿里巴巴SKA超级核心商家，产品销30+国，客户资源优质，无需从零开始拓荒。 2、学习不停：定期组织外贸技能培训，对新人有帮助指导，有定期工作分享和培训（只针对工作必须相关部分展开），没有繁杂冗长的形式性会议。 3、文化给力：“帮助每一位员工成功”是我们的愿景，拒绝“论资排辈”，业绩和能力说了算，团队平均年龄28岁，协作氛围轻松高效。 点击沟通，聊聊你的职业野心！我们相信，好的平台能让努力更有价值！

工作内容 1、开展并管理工业领域外贸业务，保障订单全流程顺利执行 2、与海外客户保持高效沟通，持续维护并扩大客户资源 3、运营跨境电商渠道，推动产品推广并达成销售指标 任职要求： 1、英语表达流利，可熟练运用英语进行日常业务交流 2、具有外贸行业从业经历，掌握外贸操作流程及相关实务 3、能适应提供住宿的工作安排，具备较强的团队协作意识

任职要求： 1、本科及以上学历，具备外贸相关工作经验者优先考虑 2、英语四级成绩450分以上，具备良好的英语听、说、读、写能力，能力突出者可适当放宽条件 工作内容： 负责英文合同撰写、报关资料处理、客户询盘跟进及邮件回复等工作 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双轮休，法定节假日按规定休息 福利待遇： 缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险） 食宿需自行安排

核心岗位职责 负责海外市场客户开拓与关系维护，通过阿里国际站、中国制造网、海外展会、LinkedIn、Google搜索等多元化渠道获取潜在客户，构建并持续扩充稳定的客户资源池。 全程对接客户业务流程：及时响应询盘需求，提供专业产品讲解（如工业机械、压滤机等），主导商务谈判、合同签署、订单执行及售后协调工作，保障交付闭环。 关注国际市场趋势，分析竞争对手在价格、渠道与推广方面的策略，结合公司产品特点制定区域市场销售方案，达成个人及团队业绩指标。 整理与审核外贸单证（如PI、CI、BL、信用证等），协同财务部门推进回款进度，确保交易流程符合规范要求。 深化客户合作关系，定期开展老客户回访，激发复购与推荐机会，增强客户粘性；联动运营团队优化推广内容，提高询盘转化效率。 任职要求 硬性要求 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；具备1-3年外贸B2B销售经验，有工业机械或重型设备（如压滤机、矿山设备）销售背景者更佳。 英语能力优秀，可独立完成与海外客户的商务沟通、邮件往来及视频会议；掌握西班牙语、德语、俄语等小语种者优先考虑。 熟悉外贸整体操作流程，精通进出口单证、报关报检及外汇结算环节，能独立处理订单全周期事务。 具备扎实的客户开发能力，熟练运用至少2种海外获客方式（如参展、B2B平台运作、社交媒体开发等），并有成功开发新客户并促成订单的实际案例。 熟悉目标市场（如欧美、中东、东南亚等）的贸易政策、行业标准及客户采购习惯，具备风险预判与应对能力。 软性要求 目标导向明确，沟通表达能力强，善于洞察客户需求并精准匹配解决方案。 抗压性强，执行力高，能适应多时区协作及阶段性外派任务（如参加海外展会）。 责任心强，注重细节管理，能够严谨处理订单和单证流程，降低操作风险；具备客户服务意识，擅长长期维系客户关系。 具备良好的团队合作精神，能与运营、单证、生产等部门高效协同，推动订单顺利落地，助力团队共同达成绩效目标。 加分项 拥有稳定海外客户资源或曾主导百万级以上订单执行者优先。 曾作为核心成员参与海外大型展会（如德国汉诺威工业展、美国国际矿业展等）并实现有效客户转化。 了解所售产品（如压滤机）的技术参数，可为客户提供基础性的技术答疑支持。 加分项 具有工业机械、重型设备（如压滤机、矿山设备等）类目外贸B2B平台运营经验者优先。 曾主导店铺运营并实现询盘量与转化率明显提升，或成功策划并落地平台大型营销活动。 熟悉海外社交媒体（如LinkedIn、YouTube）与电商平台协同推广的运作模式。

岗位职责: 1.处理公司分配的询盘信息，跟进客户，介绍产品； 4.确保客户需求的产品生产质量和交货时间； 5.通过多渠道获取客户信息，包括但不限于谷歌SEO和关键词。 任职要求： 1.具有较强的沟通和协调能力； 2.具备良好的团队合作精神和独立工作能力； 3.能够高效处理和转化订单； 4.有责任心，对工作认真负责； 5.能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理能力。

岗位职责： 1、负责海外市场拓展及客户开发； 2、开展公司产品在海外的销售工作，进行商务洽谈，维护平台订单并跟进客户，确保达成回款目标； 3、承担公司产品相关资料的翻译任务； 4、开展海外市场调研，精准定位潜在客户，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类、国际贸易、英语或相关专业优先； 2、具备2年以上外贸领域工作经验，有电力行业外贸背景者优先； 3、通过英语六级或同等水平以上； 4、具备良好的商务谈判能力，能适应一定强度的工作压力。

1、通过现有平台积极对接海外客户，负责询盘回复、报价制定、商务沟通及合同签署工作； 2、主动拓展客户渠道，维护现有客户关系，促进客户长期稳定合作； 3、结合公司市场战略与个人实际情况，制定年度、季度及月度销售目标并达成任务指标； 4、协同相关部门推进订单生产与物流安排，保障售后服务质量，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语、畜牧等相关专业优先，英语需达到四级以上水平； 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神，乐于交流与承担责任； 3、拥有较强自我驱动力和学习能力，能够不断突破自我，实现持续成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、住房补贴、通讯补助

岗位内容： 1.负责开拓海外市场并维护客户关系，达成企业设定的销售业绩目标； 2.统筹外贸事务的日常运作，跟进订单履约及货款回收进度； 3.优化外贸作业流程与内部管理机制，提升业务执行效率； 4.与客户、供货商、货运单位等保持有效沟通，及时处理各类运营问题； 5.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.了解国际贸易各环节操作流程者优先录用； 2.英语水平达四级或以上，具备独立撰写和阅读商务邮件的能力； 3.精通跨境电商平台的运营及推广策略； 4.具备良好的协调沟通能力，能应对突发状况并主动推动问题解决； 5.工作态度严谨、责任心强，具有进取意识和协作精神； 6.国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备外贸相关工作经验者优先考虑 2、英语四级成绩450分以上，具备良好的英语听、说、读、写能力，能力突出者可适当放宽条件 工作内容： 负责英文合同拟定、报关资料处理、邮件回复及询盘沟通，纯文职岗位，无销售性质 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双轮休，法定节假日按规定休假 福利待遇： 提供五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），个人缴纳部分由公司承担 食宿需自行解决

振恒公司1982年建厂，属于工贸一体企业，目前外贸设有两个项目组： 一是建筑行业混凝土机械及系列产品，如搅拌站、搅拌泵、小型搅拌机等；金品店铺运营16年，市场经验丰富，口碑良好，客户资源稳定，静候您的加入。 为扩大团队规模，现诚聘有思路、有实力的外贸业务骨干加盟，携手共谋发展。基本要求如下： 1.国际贸易、商务英语专业优先； 2.有一年以上外贸工作经验者优先，掌握常用外贸渠道，如阿里、谷歌、社交媒体等，熟练操作办公软件； 3.对大型机械设备有兴趣，学习能力突出，因产品种类多样且常有定制需求，需踏实钻研，公司提供系统的产品培训与支持； 4.熟悉外贸全流程操作及相关业务知识，具备综合销售能力，能根据客户需求制定个性化方案；负责客户跟进与维护，独立处理订单及后续生产发货事宜，可独立或协同团队达成销售目标； 5.具备团队协作精神，遵守公司制度，服从上级工作安排。 岗位职责： 1.负责阿里平台的产品上架，熟练掌握平台操作规则； 2.客户沟通跟进并推动业务成交； 3.学习掌握公司产品知识，依照工厂流程完成订单执行、生产协调、发货交付等基础工作； 薪资福利： 1.试用期1-3个月，无责任底薪，需完成产品知识学习及考核任务； 2.提成比例高，欢迎敢于冲刺高收入的外贸人才； 3.综合能力强的候选人可酌情上调薪酬待遇； 4.双休，节假日依法休假！！！！，每日工作8小时，法定假期正常休息； 5.缴纳五险，定期组织团队聚餐、生日会等活动。

商超连档促销 薪资： 上班时间：9:30-12:00 14:30-20:00 档期：1月17-18，24-25，2月7-14，3月1-3共18天 国贸360

登封市有没有专业安装灯箱的安装工联系我一下

商场店，探十里4楼享黔黔餐饮招兼职全职寒假工人员 全职人员月薪4000，转正后加1000绩效。 兼职人员:130一天，主要是周五周六周天需要人员 寒假工人员:月薪4000 注:主要就是招聘服务人员，传菜人员，还有后厨人员，有意向可以加我联系。 联系电话：

美缝师傅来一个会用电动胶枪的。

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深圳工厂急招招聘 1.排牙技工 2.车托技工 3.活动修模技工 4.3d设计技工 5.质检（驻上海）、3d设计组长（驻上海） 6.外贸义齿销售/经理 7.国内业务员/经理（上海、厦门、泉州、西安、成都、深圳、杭州） 公司地址深圳龙岗坂田，联系电话：（同步）

1.开拓新客户:通过阿里巴巴、亚马逊等电商平台，或参加国际展会、利用谷歌等渠道主动开发海外客户，并建立业务联系。 2.维护客户关系:定期与客户沟通，处理询盘、解答产品咨询，及时反馈客户需求，提升客户满意度。 3.市场分析:收集行业趋势、竞争对手信息及客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供依据。

根据阿里巴巴询盘跟进成交客户

*本公司替集团公司代为招聘外贸业务员 【岗位要求】 1.化工、国际贸易相关专业大专及本科以上毕业者 2.具有流利的英文能力 3.有一年以上化工原料外贸销售工作经历者,公司后勤团队完善,应聘者需具备独立业务能力 4.具有强的人际沟通能力和团队合作能力 【岗位职责】 1.负责化工业务开拓和销售,开发内外贸新客户及维护好现有客户 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 3.配合公司规划制定销售策略、销售计划,以及量化利润目标 4.负责个人周报及月报 5.醇类、酮类、醚类和溶剂油等系列产品化学品出口包括医药、染料、香精颜料、化学试剂及其中间体等化工产品 【薪酬福利】 1.基本工资12薪+按利润分配提成,高分配高提成不设限 2.差旅费实报实销和出差补贴 3.社保、五险一金、停车费、过节福利等基础保障

招外贸业务员贸易跟单

金融规划师+4800+不加班+提成+事少米多 主要工作内容为电话联系有需求的客户，邀请其到公司面谈

行业优势： 1.国家政策扶持的产业，属于生活刚需领域，只要有粮食和蔬菜种植，就离不开有机肥，需求持续稳定，是真正的刚需行业，发展前景广阔，工作长久有保障！ 2.公司拥有自主技术研发团队，正规肥料生产企业，品牌沉淀已达17年，产品质量稳定可靠，市场口碑良好！ 3.厂家现有大量忠实老客户，新客户开发难度低，产品复购率高，客户资源持续积累；公司内部多名员工服务超过十年，随着服务年限增长，收入水平稳步提升。 4.公司旗下设有四家分公司，当前为第四家新公司组建全新业务团队，表现优异者可直接晋升为团队负责人，晋升空间大！ 【薪资架构】： 底薪4000+200全勤+提成+五险+综合平均1W-2w+，上不封顶。 【岗位职责】： 1、主要负责已购买产品客户的后续维护工作； 2、通过微信渠道指导客户正确使用产品； 3、及时回应并解决客户关于产品的各类疑问； 4、结合客户实际种植情况，提供个性化解决方案； 5、定期与客户保持沟通互动，提高客户满意度，推动重复购买； 【任职要求】： 1、普通话流利。 2、具备良好的语言表达与协调能力。 3、能承受一定工作压力，有电话销售经验者优先考虑。 【福利待遇】：入职即缴纳五险！享受法定节假日及带薪休假！ 【上班时间】：早九晚五点半，

1.开发维护经销商 2.贷前客户资质审核，立项，放款 3.贷后客户权证归档，提醒客户还款 4.年龄22-30周岁，退伍军人优先录用 5.C1驾照，有私家车

工作经验：具备销售或业务相关经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦欢迎积极投递。 三、工作环境与时间 工作地点：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心17楼1718号 工作时间：执行标准工时制度，上午九点至下午六点，午间享有两小时休息时间。 四、薪酬福利 薪资待遇：底薪4000+提成+奖金+分红=综合收入2W以上 普通员工月综合收入在8000-30000元区间，业绩较好的员工月收入可达三万元以上，销售冠军月入六七万（数据真实，可核实）。 社会保障：依照国家规定为员工办理社会保险，保障员工基本权益。 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，兼顾工作节奏与生活品质。 培训发展：公司注重人才培养，构建系统化、专业化的培训机制，内容涵盖产品知识、销售能力提升、客户维护等方面，支持员工持续进步；同时设置明确晋升通道：业务员-销售主管-销售经理-销售总监，只要有能力、有目标，晋升机会随时开放。 团队活动：定期开展多样化的团队建设活动，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增进同事互动，提升团队氛围。 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为员工发放暖心礼品；员工生日当天，还将收获专属祝福与惊喜礼物。

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会，每月享多重奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。 甲方直招岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、少量线下企业拜访（占比5%-10%）等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！

岗位职责： 1、负责在指定市场区域内开展客户开拓及关系维护工作。 2、定期组织市场调研，收集并整理市场信息，分析市场变化、特征及发展方向，掌握区域市场动态，评估销售情况与竞争格局。 3、搜集竞品相关资料，结合实际情况提出优化建议。 4、负责客户信息的采集、归类与系统化管理，深入分析客户群体特征与需求。 5、保持与客户的及时沟通，完成订单处理、回款等相关流程。 6、制定销售策略，明确销售目标，拟定执行计划，确保完成公司下达的销售指标。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，有追求、不甘平凡，有志于投身五金工具领域者优先，具备行业销售经验者更佳，欢迎应届毕业生加入； 2、热爱销售工作，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧，善于倾听与观察，能准确把握客户需求并有效引导，学习能力突出； 3、持有驾照，能接受省内短期出差安排。 福利待遇： 1、外勤薪资结构：无责底薪4000元+出差补贴+住宿支持+行业领先提成，综合收入可达10000元以上 2、活动福利：节日红包发放，每年享受免费国内旅游，定期组织员工室内外团建活动，表现优异者可获得出国旅游机会！！ 3、培训机制：提供新员工带薪集中培训，配备资深主管一对一辅导，重视人才成长与职业发展。 4、公司氛围融洽，充满人文关怀，打造和谐、积极的工作环境，团队成员均为追逐梦想的年轻人，富有活力！ 5、实习期间公司免费提供住宿及实训场地。 6、设立开单奖励、月度奖金、年终奖金等多项激励，奖金范围1000-10000元。 7、晋升体系（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，致力于培养实战型销售管理骨干）。

任职要求： 态度良好，学习能力强 可接受小白无经验 前期从基层开始跟团队一起负责公司业务的拓展和学习 积累能力为以后晋升做储备 后期团队管理运营 配合经理完成公司的管理 拎包入住 一对一带教 晋升平等

高薪招聘学习顾问 岗位职责： 1.通过电话与各行业企业负责人沟通，了解其管理与发展需求，推介公司专业培训课程 2.持续跟进潜在客户，建立信任关系，提供个性化课程咨询方案，推动报名成交 3.定期回访老客户，增强粘性，促进口碑传播及后续课程复购 任职要求： 1.具备出色的表达能力和销售敏锐度，能快速识别客户痛点并匹配解决方案 2.认同团队协作价值，工作积极主动，有责任心和进取心 3.大专及以上学历，1年以上销售或咨询服务经验，经验丰富者学历可适当放宽 4.年龄在******，经验特别丰富者年龄限制可适当放宽 岗位福利：新人岗前培训+资深导师带教+进阶技能培训，助力快速成长 上班时间：08:30-12:0014:00-18:00，午休两小时 薪资：底薪5000加提成；高提成点，阶梯式上涨 发薪日：每月15日准时发薪

办公环境舒适，氛围轻松，专注本职工作，其他无需操心 高底薪搭配高提成，享受社保待遇 双休制，每日8小时，拒绝加班 年收入十万，月均业绩目标约23000 年收入二十万，月均业绩目标约40000 不限性别，具备销售经验者优先考虑 热爱销售，富有激情，渴望自我突破，厌倦重复性工作的欢迎加入 岗位职责： 1、从事电话营销及线上渠道销售 2、主动开拓客户资源 任职要求： 1、需具备两年以上工作经验，其中至少一年为电销相关经历 2、年龄范围24至35岁 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成模式，底薪随能力逐步提升，提成比例高 2、工作时段为8:40-12:00，13:30-17:50，无需加班 3、每周双休，国家法定节假日照常休假 4、地理位置优越，紧邻地铁站（1号线/8号线郑州大学站A口） 5、毗邻商业街区，用餐与休闲购物便捷

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，专业不限；有1-3年农资行业工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害的识别与判断；掌握田间栽培管理相关技术原理及实操方法； 3.学习能力强，具备敏锐的市场洞察力，能主动向优秀同事学习并持续优化工作方式，应用于实际；能够及时把握市场动态与客户结构变化，提出有针对性的营销策略和执行方案； 4.执行力强，责任心强，坚决落实公司产品推广要求，对所辖区域客户增长负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，熟悉客户关系维护流程，能有效开发优质农资零售网点，推进产品在区域市场的布局与覆盖，围绕核心品牌开展销售工作，扩大市场占有率，并支持客户拓展业务范围； 6.热爱本职工作，意志坚定，吃苦耐劳，适应在县、乡镇及农村地区开展产品推广与销售工作，能够接受频繁出差。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。