医药内勤医药#招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2.适应能力强，抗压能力强 3.熟练运用office等办公软件 4.电话销售经验1年以上； 5.无责底薪3K+提成+工龄 ~18-35岁 工作地址：大唐产业园 联系人：（同微信）

招聘监控视频管理员 早九晚六，做五休二 无责底薪2500元，另享1300元绩效及加班费 学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽条件 月综合收入3-4k，缴纳五险一金 工作轻松，压力小，适合周边居民应聘 优先考虑居住在公司5公里范围内的候选人

就业团队开发，大学生就业

1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

1、负责展厅车辆的进出管理； 2、保持展厅内车辆的清洁卫生； 3、管理展厅车辆钥匙的领取与归还； 4、合理摆放展厅车辆，及时调整位置。 5、维护展厅秩序，监督车辆及环境卫生

1、负责办公室日常运行，包括文件处理（打印、复印、归档）、接听电话、转接来电、邮件收发、访客接待等。 2.人力资源支持：参与招聘流程，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试；管理考勤记录，协助制定和执行公司规章制度。 3.完成领导交代的其他任务， 技能要求：.会简单平面设计、ppt，熟悉办公室行政流程，具备基本的公文写作和数据分析能力，熟练操作Office等办公软件。 任职要求：性格热情，注重细节，责任心强，具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够独立完成任务。 待遇：上午8:00-12:00下午14:00-17:30（冬季）夏天六点下班，节假日正常休息单休

招聘监控视频管理员 早九晚六做五休二 无责底薪2500元加1300元绩效及加班补贴 学历需大专以上，能力突出者可适当放宽条件 月收入综合3至4千元享受五险一金工作轻松压力小，欢迎周边居民报名，优先考虑居住距离公司5公里以内的求职者

高中校园餐厅招聘全职工两人！每周双休，法定节假日休息！月薪3000！加满勤！另招库管一名！电话联系

任职要求： 1、注重细节，具备出色的沟通能力和协作能力； 2、有餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮管理流程，会做商务接待（无需应酬）； 3、具备良好的问题解决能力； 4、能后独立开车，具有高度的责任心和服务意识； 5、会做简单家常菜，负责偶尔领导商务招待； 6、有五险一金，周末节假日休息

工厂后勤，负责仓库，发货等事项，要求有耐心，有财务经验

工作职责 1：根据公司提供资源，根据客户的需求，向学生及家长推荐补习课程 2：通过电话与学生及家长沟通，了解客户需求，寻求销售机会并邀约顾客上门 3：通过电话提升学校品牌，推广一对一辅导课程，班课以及Ai课 4：负责潜在客户的长期回访跟踪工作 5：给予家长专业课程安排的建议 6：对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见及建议 工作地址：郑州市 薪资待遇：综合薪资4000到10000 工作时间：26天，周一休息，周二到周五下午13.00到21.00，周六上午9.00到晚上9.00。周末上午9.00到晚上6.00

大梁门附近招聘二凉一名，工资5000–5200联系电话

郑州管城招电焊

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【司机直招】 工作内容：按照公司要求点对点配送，提供车辆货源，不需要装卸，熟练使用导航 职位要求：要求无酒驾醉驾记录，年龄22到58之间 ⏰工作时间：8点到下午6点左右，有吃饭时间，时间相对比较自由 ❗公司直招不是中介，入职无需体检，没有任何。 地址:新郑，巩义地区就近配送 ☎电话:（）

1.具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2.身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3.福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

工作内容 1.结合公司生产与销售实际情况，合理规划原材料及产成品的库存水平； 2.保持与生产部门、市场部门的有效对接，确保原料供应及时稳定； 3.负责采购相关各类台账的建立与维护； 4.组织落实材料库与成品库的仓储条件保障工作； 5.负责本部门团队管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 2.具备生产制造企业仓储管理工作经验，具备一定团队带领能力； 3.具备较强的独立处理事务能力，沟通协调能力良好； 4.薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

8600+急招山姆超市仓库后勤可提供吃住 负责后勤近距离调度服务工作 日薪资：300-400 月薪资：8000（保底）-12000上不封顶 公司提供吃住（宿舍4~6人间，有空调洗衣机等 工作时间早上8点到晚上9点中间休息3小时月休4天自由安排 诚聘能吃苦耐劳者，有责任心能适应快节奏工作效率

一、工作内容： 1.负责简历筛选，发起面试邀约并协调面试安排。 2.办理员工入职与离职相关手续及流程跟进。 3.配合推进公司组织的培训活动及日常运营支持。 二、用人要求： 1.具备招聘实操经验，大专或以上学历。 2.性格积极外向，具备较强的责任意识与执行能力。 三、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 单双休制，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇： 底薪4500元+提成，综合收入5000-6000元 提供社保、婚假、产假、带薪年假等福利待遇

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

【职位职责】 1、维护企业品牌形象，配合完成重要客户的接待安排； 2、协助处理日常行政事务，协调各部门沟通事宜，确保信息传达顺畅； 3、协助制定日程安排，组织会议及商务活动相关事宜； 4、负责招聘工作全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排与人员录用； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、形象良好，具备良好的沟通能力，反应灵敏，富有亲和力； 2、情商较高，能够妥善处理客户关系并维持良好互动； 3、具备较强的人际交往能力，掌握基本商务接待礼仪及日常礼节知识； 4、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑；能适量饮酒且酒品良好者优先。 【职位福利】 五险、节日福利、法定节假日、带薪年休假、奖金激励、团队旅游、融洽的工作氛围、大小节日福利均有。 【工作时间】 09:00-12:00 13:50-18:00 周末单双轮休

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福利待遇： 1.实习期薪资5000-8000+，含全勤奖、交通补助、房补等，提成另计。 2.公司统一安排住宿，家电齐全，步行至公司仅需5-6分钟，居住环境优越！ 3.享受节假日多项福利、免费团建旅游及带薪休假制度。 4.由主管亲自指导，每三个月进行考核与晋升，成长通道广阔。 岗位职责： 1.协助主管完成客户对接、项目沟通及团队日常运营管理； 2.配合主管处理部门内外事务衔接，参与项目推进、团队协作与人员协调工作； 3.根据主管安排，组织工作小组，落实人员调配、培训支持、绩效评估及信息传达等任务。 任职要求： 1.接受无经验者，专业不限，年龄18-25周岁； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3.性格积极乐观，善于人际交流与协调； 4.有志于向管理方向长期发展者优先考虑

岗位职责: 1.负责客户来访的日常接待，保障服务体验与满意度； 2.与求职人员保持顺畅沟通，协助完成招聘相关支持工作； 3.维护办公区域日常环境，包含卫生监督及基础管理； 4.协助筹备公司内部活动，确保各项流程有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.可独立应对并处理日常工作中的各类问题； 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员高效配合； 4.工作细致认真，责任心强，能按时完成上级交办的任务； 5.身高160以上。

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与协调 2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新，包含电脑、投影仪、摄像设备等资产的发放登记与维修跟进 3、统筹新员工入职工位调配，并与各部门负责人进行对接沟通 4、策划并执行公司各类活动，落实员工福利的采买及组织安排 5、维护办公设备（如电脑、手机）的软硬件正常运行，提供技术支持 6、定期核对并更新固定资产管理系统中的相关信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先，持有驾驶证者更佳 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，根据个人能力综合评定 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排 3、定期组织聚餐、节日礼品发放、年度集体旅游等员工关怀活动 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 5、五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 6、职业发展：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心骨干角色

行政文员一名，要求熟练操作办公软件

岗位职责: 1.负责接待面试主播，提供周到细致的服务支持 2.完成来电的接听与转接工作，保障通讯顺畅高效 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象 任职要求： 1.外形条件良好，气质较为出众 2.具备处理公司日常行政事务的能力 3.具有团队协作意识，能迅速融入工作环境 薪资4-5000包住

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括文档的撰写、分类、归档及保密管理； 2、协助客户信息的整理与维护，确保数据及时更新与准确无误； 3、配合团队开展行政支持工作，如会议协调、办公物资采买等； 4、处理内外部邮件往来，保持沟通顺畅，促进客户关系稳定； 5、完成领导交办的其他事务性工作，保障办公流程高效运行。 任职要求： 1、具备良好的文字表达与沟通能力，能独立完成各类文书任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，有文档归档经验者优先； 3、具备较强的统筹安排能力，可同时推进多项任务并保证细节精准； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持条理与冷静。