主要职责：办公室综合内勤、订单管理、后勤事务支持 岗位内容: 1. 协助销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升，通过电话与销售人员保持沟通协调。 2. 负责客户资料与需求信息的登记归档，整理产品资料及市场动态数据，核对仓库出货记录。 3. 核查订单内容的准确性，确保订单流程顺畅执行； 4. 配合销售跟进业务进展，落实售后相关支持工作； 5. 进行基础账务登记，汇总各项费用支出情况，按周提交报表。 任职要求: 1. 具备良好的执行力和协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对各类工作需求； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据归纳与文档处理能力； 3. 有销售基础知识或相关经验者优先，具备较强的学习能力和环境适应力。

工厂后勤，负责仓库，发货等事项，要求有耐心，有财务经验

岗位职责： 1. 负责商行日常后勤事务管理，确保办公环境整洁及设备运转正常； 2. 协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3. 承担物资的采购与保管工作，合理优化库存结构，降低运营成本； 4. 对接外部供应商与服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 2. 工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 有后勤管理相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

可以提供职教平台实习和实习协议盖章。 支持接收3~6个月的实习生，中专学历。 实习期月综合4000~6000元， 转正之后月综合5000~8000元。 只安排在郑州市区上班， 声明：无任何外派培训和异地工作

1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

任职要求： 1、注重细节，具备出色的沟通能力和协作能力； 2、有餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮管理流程，会做商务接待（无需应酬）； 3、具备良好的问题解决能力； 4、能后独立开车，具有高度的责任心和服务意识； 5、会做简单家常菜，负责偶尔领导商务招待； 6、有五险一金，周末节假日休息

【】最新岗位：售后客服、正新鸡排店店员、氩弧焊工、汽车贴膜美容学徒、餐饮学徒、后厨下面工、前台收银、仓管、白酒店员销等，感兴趣查看详情，电话联系！。

中午做一顿饭，会电脑，处理好后勤的一些工作

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东区郑大一附院附近急用住家阿姨，7000单休。宝宝2岁4个月（不带睡），家里有老人一起，140平。要求阿姨做饭好吃尤其是辅食，有幼教经验，提升宝宝自理能力，45以下 南龙湖用住家阿姨，5500/6500单休。四口之家，宝宝刚满月需要带睡，大宝幼儿园。要求带小宝经验丰富，干净利落，最好50以下 东区龙之梦急用住家阿姨，6000/6500单休。五口人，宝宝1岁7个月（不带睡），做饭做家务，200平，郑州周口两地住，周口有做饭阿姨。要求带宝宝有经验，做饭好吃，干净利落，50以下 陇海路急用住家阿姨，4500不休，有事休2天不扣钱，另外寒暑假休息几天也不扣钱。大宝出中，二宝小学，需要骑三轮车接送，白天和妈妈在家带一岁宝宝，140平。要求阿姨性格好，干净利落，会做辅食，55岁以下 七里河附近茶餐厅急用洗碗打扫卫生阿姨，3800休3天。工作时间：9点半到下午2点，下午5点到10点 育婴单 急用住家阿姨，5500单休。大宝有奶奶接送，主带半岁小宝，做饭做家务。要求带宝宝有经验，会做辅食，最好50以下。合适速联系—— 郑州好消息月嫂公司王老师同步

✌吃、住、工作都在园区内！ 郑州经开物流园装卸工 年龄：20—52周岁，工人 ♦主要负责：金佰利纸尿裤、日化用品的装卸车工作，箱装轻货产品，好装好卸！ 工资：按方计算工资，人均120—150方，260~350元/天！ 住宿：免费住宿，水电自理 吃饭：宿舍区有餐厅，餐费自理 出勤七天以上可借支生活费。

郑州上汽 等通知面试 20元/时+满2月补贴2元+免费三餐+免费住宿，4月份开始长期20元 焊接总装 18-35周

【嵩山路小厂】长白班 招聘： 8:30-20:30，230/天，每周一发薪 要求: 1.QC，，年龄：40周岁以内，站立式上班，要有相关检验经验 2.技术员，，40周岁以内，大专学历，会焊接，组装，绕线 面试时间：上午9点。

郑州市中牟县招叉车工

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

诚聘：后勤清洁工 1名 1、年龄适宜30-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、负责工厂卫生打扫消毒，确保清洁卫生符合公司标准； 3、为人敬业、诚实，服从工作安排； 4、有相关工厂工作经验优先录取。

岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待与引导，确保良好的第一印象； 2、接听电话，处理日常行政事务，如文件整理、资料复印等； 3、维护前台区域的整洁与专业形象，管理办公用品的采购与分发； 4、协助组织公司内部及外部会议，包括场地布置、设备调试等； 5、支持人力资源相关工作，如员工考勤、入职培训等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能够代表公司形象； 2、工作细致认真，有较强的组织协调能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、有服务行业或前台接待经验者优先考虑； 5、形象气质佳，具有良好的职业素养和团队合作精神。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享有带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日将提前发放，绝不推迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接聘用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先企业客户资源，全球知名外企。 4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利，另有丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部提拔率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁宜人，配备健身房、食堂、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法缴纳五险一金，公司每年统一安排健康体检，并不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间：提供全面的培训体系，包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，位列全球财富500强，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

专科及以上学历，具备半年以上招聘相关经验者优先，本科条件更优； 【岗位职责】： （一）行政事务管理 １．负责日常办公用品及员工福利的采购工作，具备一定的成本管控意识； ２．维护办公环境整洁与安全，协调处理日常维修事宜； ３．统筹固定资产管理，办理房租、物业、水电等费用的结算与支付。 （二）约30%的工作精力用于文职类岗位的招聘支持，不涉及销售岗位招聘。 【任职要求】： １．本科及以上学历，具备2年左右行政或人事相关工作经验； ２．细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率； 细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率； 细致周到，责任感强，工作态度踏实严谨，积极主动，注重执行效率； 【工作时间】： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周单休，无常规加班，法定节假日正常休假； 【薪资待遇】： 月薪5000元起，具体薪资面议，入职即缴纳社保，试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正审批！每月15日准时发放工资，绝不拖欠。该岗位入职半年后具备调薪机会！ 【公司介绍】 公司为全国头部、河南区域排名第一的知识分享类MCN机构！总部位于郑州东区高铁站附近，拥有5层独立办公楼，员工规模超500人。 载望教育集团坐落于郑州市郑东新区，旗下涵盖载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技等核心业务子公司。 集团覆盖小学至大学全学段产品体系，通过一对一志愿填报、生涯规划指导、教辅图书出版发行、规划师培训、国际留学咨询等多项服务，累计服务用户超百万人次。现已成为国内新型教育领域的领军企业，团队总人数近600人，年营收达3亿元。

1. 参与制定、监督并落实公司行政管理制度； 2. 统筹公司行政类费用的预算编制与执行； 3. 负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放； 4. 负责办公区域环境维护及日常卫生管理； 5. 组织实施员工日常福利及节庆福利的发放； 6. 协助推进企业文化的建设与具体实施； 7. 承担公司重要会议及员工活动的策划与执行工作； 8. 完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2. 有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件； 4. 工作态度端正，严谨务实，责任心强； 5. 处理事务细致周全，条理性好，执行力高； 6. 具备主人翁意识，能以节约高效的原则开展行政管理工作； 7. 沟通协调能力强，富有团队协作精神； 8. 性格外向，乐于交流，逻辑清晰，具备良好亲和力与协调能力，E型人格者优先。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团下属各单位固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置） 健全供应商评估机制，有效控制采购支出 监督各属地资产清查及台账数字化管理工作 3、空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定节能降耗实施策略 监管物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行优化升级 确保行政相关软硬件设备的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动的组织与执行（具备千人以上规模活动经验） 统筹推进企业文化建设与品牌形象落地实施（具备良好的品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对处理 审核对外宣传内容，规范集团对外传播口径与合规管理 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求 3.经验：8年以上行政管理经验（优秀者可放宽至5年），3年以上集团层面行政团队管理经历 熟悉企业管理体系及行政标准化建设流程 4.技能： 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等资源网络，可高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件的快速响应与决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务资源者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

户用光伏公司，需要日常整理资料，熟练的运用办公软件

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、负责公司规章制度的起草与更新，并推动执行落地； 2、组织制定公司各项流程，监督并推进实施； 3、统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与日常维护； 4、处理行政相关对外事务，维护良好外部公共关系； 5、推动企业文化建设，策划并组织员工福利活动（包括文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险等），主导年度公司年会的筹备与执行； 6、完善后勤服务体系，提升员工福利水平，落实日常及节庆福利发放； 7、协调公司内部与外部各类关系，确保高效运转与有效管理。 经验要求： 1. 精通人力资源与行政管理工作，具备五年以上大中型企业相关岗位从业经历。 2. 技能技巧要求： 3. 熟练掌握办公软件操作，具备优秀的语言表达与书面沟通能力，擅长跨部门协作与活动统筹，能够独立承担行政事务。 4. 职业素质要求： 5. 品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致、坚持原则； 6. 具备出色的沟通协调能力；拥有良好的纪律观念和团队协作精神。

经验要求 1.至少2年的工作经验，其中至少1年是前台行政工作经验； 2.熟练使用OA系统、企业微信等数字化管理工具； 3.具备项目组织经验（如办公室职场搬迁、活动策划（年会、周年庆、员工生日会等）； 4.熟练操作使用打印机、投影仪、门禁系统等； 5.有C1驾照，开车熟练且车技稳定。 知识要求 1.统招本科及以上学历（可接受全日制专升本）； 2.了解基础法律知识（如合同审核、劳动法规）； 3.行政管理、旅游管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 4.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有相关行业前台行政经验的优先； 5.熟练使用Office办公软件（常用函数如VLOOKUP、数据透视表等）及人事管理系统（如企微）。 能力要求 1.擅长跨部门协作，具备突发事件处理能力； 2.工作有条理，注重细节，避免出错，对工作有高度的责任感； 3.具备较强的公文写作能力，能独立完成制度文件、集团通告等材料； 4.积极主动，乐于助人，有耐心，能站在对方角度思考问题； 5.廉洁自律，对成本敏感（如供应商比价能力，价格谈判能力）； 6.普通话标准流利，无明显地区口音； 7.集团办公用品领用归还，日常盘点等资产管理能力； 8.具备良好的倾听、表达和人际交往能力，能耐心、礼貌地与内外部人员沟通。 岗位特性 1.注重个人专业、整洁的职业形象，是集团对外展示的一张名片； 2.员工考勤统计涉及到员工工资，需需要足够细致和耐心； 3.拥有与人沟通的敏感度，语言表达和情商足够高； 4.需要工作和心态稳定，需和公司一起走至少3-5年，认可企业文化，成为企业文化对外的一张名片； 5.保密意识强，行政人员会接触到公司文件、高管日程、人事信息、财务数据等敏感内容，必须严守保密纪律，这是最基本的职业操守； 6.企业文化和价值观的宣导者和践行者。 具体工作内容 1.热情、专业地接待所有来访客人，进行身份核实、登记，并及时通知被访员工，引导至会客区或会议室 2.负责公司整体行政管理工作（企微系统管理、职场环境4S管理、固定资产、物品采购、办公室氛围装扮等） 3.负责公司考勤系统的日常维护；统计月度考勤数据；解答员工考勤相关的日常咨询 4.企业文化建设与宣导，企业文化墙制作与维护，组织策划企业文化相关活动 5.各类活动策划及团建活动组织与主持：游戏团建、大促启动会、表彰活动、年会活动等 6.制定和优化行政规章制度（如考勤、接待等） 7.负责公司快递的收发、登记与分发；管理与协调快递公司 8.准备工位、办公用品、门禁卡、工牌 9.预订、布置和管理会议室；准备会议所需设备（投影仪、视频会议系统等）；会议期间提供茶水、咖啡等服务；协助小型公司活动的筹备与执行 10.办公设备租赁、网络宽带、通讯费用等的充值以及与合作方的对接 一级KPI 1.保密意识足够强 2.服务意识 二级KPI 1.成本优化意识 2.办公环境管理 位价值及意义 1.集团形象的第一展示窗口； 2.集团内部运营的枢纽与保障； 3.增加员工体验与满意度，促进员工对于集团文化的认同与长期稳定；

形象好，气质佳。有工作经验优先