本单位招综合维修电工一名(持低压电工证或高压证），有需要工作的朋友可以抓紧介绍，正常福利单休八小时到手7k左右。联系电话()

招聘部队物业项目维修主管 要求：具有本科及以上学历且从事本行业6年及以上，须提供相应证书复印件及社保。 待遇；全职月休4天，6000～7000/月，包住不包吃，法定假日调休。 工作地址：广州市黄埔大道中123号大院。 联系人：熊先生

岗位职责： 1. 及时完成日常维修（包括设施设备、木器、家具、电器等）； 2. 按计划对设备进行定期保养； 3. 服从上级领导的工作安排，及时完成完成上级交办的工作。 任职要求： 1. 中技以上学历； 2. 持有《电工上岗证》或《制冷上岗证》； 3. 二年以上餐饮行业设施维保经验； 4. 会独立完成分体空调安装优先。 福利待遇： 有餐补 有交通补贴 入职购买五险 夏季有高温补贴

（40岁以下，包住不包吃 ） 【8小时，月休6天 】 -荔湾-鹤洞东-案场5000 <滨江天地> <试用期一个月5000> <具有电工证或相关职业操作证书 > <要求要有三年物业维修经验> <可买社保>

工作职责 1. 负责广州区域餐饮店厨房设备（炉灶、加热/制冷设备、机械等）及楼面设施（橱柜、灯光、空调、线路等）的日常维修与保养，优先响应紧急故障订单。 2. 定期对合作门店的设备进行巡检，记录设备运行状态，提前排查潜在问题，降低故障发生率。 3. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身与设备安全。 4. 规范填写维修工单，及时与门店负责人交接维修情况，并每日上传工单记录至系统。 5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。 任职要求 1. 持有有效特种作业电工证（多证持有者优先），熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。 2. 具备餐饮后端设备维修经验，能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。 3. 能适应餐饮行业特性，接受晚上加班及紧急维修任务安排。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心与门店客户沟通，保障服务体验。 5. 为人正直可靠，吃苦耐劳，身体素质良好，无不良嗜好。 补充说明 1. 薪资范围：7K--15K/月 2. 福利：公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。 3. 是否外包：否（合作师傅模式）。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

公司简介 工作地点：龙岗龙华 本公司专注分散式长租公寓家庭维修服务，长期为城市长租公寓房源提供标准化、专业化的日常维保服务，业务稳定、客源充足，专注基础家装维修赛道，团队氛围轻松，无复杂外勤杂项工作。 岗位职责 1. 负责指定片区5-8个地铁站辐射范围内的长租公寓维修工作，片区固定、驻地稳定； 2. 公司系统统一派单，无需个人找单、拓客，根据客户预约约定时间准时上门服务； 3. 负责公寓日常基础维修工作，仅处理水电维修、墙面修缮、管道疏通类基础工单，配合做好现场问题沟通协调工作； 4. 严格按照维修标准保质保量完成每单维修工作，确保维修效果达标，做好完工验收、简单现场清理； 5. 主动对接客户，耐心沟通维修问题，维护良好的客户服务体验。 6.泊寓贝壳工作经验优先，有电工证优先 任职要求 1. 有水电、墙面、管道疏通相关维修经验，熟悉公寓居家基础维修流程，新手可带教； 2. 动手能力强，能独立处理各类基础维修问题，干活踏实、责任心强； 3. 服务意识良好，守时守信，服从公司工单安排，无不良记录； 4. 熟悉所在城市片区地理位置优先，自带基础维修工具者优先。 岗位优势 1. 工单稳定：专注长租公寓固定房源，单量充足，客源稳定，不愁没活干； 2. 工作简单：工单类型单一，仅水电、墙面、疏通基础维修，无复杂大型维修作业； 3. 区域固定：固定5-8个地铁站片区作业 工作地点 招聘龙岗龙华师傅 欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的维修师傅咨询应聘！

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作 4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收，把控工程质量与合规性 5. 编制工程类预算、成本分析报告，优化运维成本，提升服务品质 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2.负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书，以及岗位经验和维修知识，熟知安全规范和操作规范； 2、能够接受岗位班次安排，配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务， 3.工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度

负责工地的各种工序收尾工作，专业性强的特殊工序除外均需要有能力自行处理完成，自己有车或者会骑车

肇庆项目钳工中工，工价35，坐满一个月补300，，电工大工补1900做满15天，电工中工补1300包住不包吃，电话面试电工，以上项目、工资准时，每周可以预支，水电费平摊、联系:

鼎湖山下诚聘粘板一位、工作经验丰富、有责任心。工资待遇面议，准时出粮。丰诚勿扰，谢谢各位大师[抱拳](缘新楼)

长白班45元大旺设备厂招车床师傅，不用体检，包吃住，综合薪资 13000元，18-45岁 数控车工 任职要求： 1、能看懂图纸，熟练操作机床、熟悉广数，新代，凯恩帝系统编程； 2、严格按照图纸加工各种零件； 3、熟悉加工工艺、磨刀，正确使用各种量具及夹具。 4、会线切割操作者优先。 工资待遇：45元/小时 工作时间：长白班，每天10-11个小时 伙食住宿：包吃包住，宿舍3-4人间，有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 工作地址：肇庆大旺

肇庆市怀集县招门窗塞缝点工师傅350每天九小时，包住不包吃，用搅拌站送来的沙浆有人会送到楼层上。工地就在旁边，吃饭又方便。工期一个星期到十天左右，。

肇庆市高要区招工地力工

招聘维修主管。薪资为每月4000元以上。任职要求包括：年龄在55周岁以下，具备高中或高中以上学历。拥有商业、物业、厂区等2年以上相关工作经验，并持有有效电工操作证。熟悉水路、电路，并掌握电气设备工作原理及安全操作规程。

招聘维修班主管1名。要求持有低压或高压证、水暖证或其他相关特种作业证，精通水电暖，懂空调。薪资为5500元每月，缴纳社保。工作地址为乌鲁木齐市沙依巴克区西北路581号新疆维吾尔自治区博物馆。

【招聘】物业工程经理工作职责：1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作（包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修）；2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求：1、全日制大专及以上学历，工程管理专业或相关工作经验者优先；2、有良好的沟通能力，有良好的服务意识；3、具备优秀的情绪管理能力；4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件；5、需要持有专业证书（高压、低压等相关专业证书）.年龄：28-40岁及以下工作地点：三明电话：（附上简历）

招聘维修主管1名。要求大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景，需持有电工证（高压/低压）等相关职业资格证书。具备3年以上啤酒等相关行业维修经验，有团队管理经验者优先。技术全面，熟悉强电、弱电、装配、暖通等系统中多项的原理与维修技术，具备一定的沟通协调和突发事件处理能力。责任心强，有良好的安全意识和服务意识，能承受一定工作压力。主要职责包括制定并执行设备年度/月度维修保养计划，组织日常巡检，确保设备安全稳定运行。分配维修任务，指导并监督维修工的工作，组织技能培训与考核。处理各类报修及设备突发故障，组织快速抢修，并做好详细记录。协助编制维修物料和配件的采购计划，倡导节能降耗，控制运维成本。薪资范围为8K-10K每月。福利包括为员工提供五险一金，提供免费工作餐或餐补，带薪年假、节假日福利，有各种补贴及多形式奖励，提供多维度职业发展通道。工作时间为三班倒，每班8小时，每月休息6天。工作地址为三亚市吉阳区学院路85号。

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑

招聘物管员，共2名。，身高165cm以上，年龄25-50岁，高中及以上学历。需具备较强的应急处理能力，有责任心，能迅速响应并服从工作安排调动。从事小区物业服务或有商业保安经验者优先。薪资待遇为3000。上班时间分为A班：08:00-12:00，19:00-00:00；B班：12:00-19:00；C班：00:00-08:00。工作地址为怀集县怀城街道登云路一巷26号。

地铁运维岗需求：1、消防类：需要8人，需要持有电工证和中级消防操作证的双证，年龄在25-45岁之间；2、房建类：需要10人，需要持有焊工证与电工证或者登高证与电工证的双证人员6人，其余需要4人需要持有电工证同时有泥瓦工技能；3、低压配电类：需要10人，需要持有10个电工证，其中包含3名焊工证，4名登高证的双证人员，同时必须有中级以上技能证书，懂得EPS，UPS和低压控制原理的接口；4、给排水:需要10人，需要持有10个电工证，同时必须有中级以上技能证书，懂得水处理的故障和水泵处理故障，了解PLC和低压控制柜管理；5、环控：需要5人，需要持有电工证与焊工证或者电工证与登高证的双证人员，需要等精密空调维修或者多联机空调维修等。要求：1、年龄不超55岁；2、专业：低压配电、房建（地砖敷设、护栏、卷帘门、瞭望墩和边门的焊接；防静电板的复位等）3、工作地点：肇庆-惠州北包含工区，动车所、变电所，公寓等；4、上班时间两班制，白班8:30-18:30晚班20:30-06:30，不包食宿。寻找可交付的渠道，联系：钟小姐（）

酒店工程部技工1、持有电工证；2、懂酒店木工、装修工相关工作；3、懂酒店强电、弱电、空调维护检测；4、有酒店电工相关工作经验者优先薪资福利:工资面议月休4天，国家法定节假日，包吃包住，带薪年假，培训学习，节假日福利，全勤奖，购买社保招工人数:1名

地铁运维岗需求：1、消防类：需要8人，需要持有电工证和中级消防操作证的双证，年龄在25-45岁之间；2、房建类：需要10人，需要持有焊工证与电工证或者登高证与电工证的双证人员6人，其余需要4人需要持有电工证同时有泥瓦工技能；3、低压配电类：需要10人，需要持有10个电工证，其中包含3名焊工证，4名登高证的双证人员，同时必须有中级以上技能证书，懂得EPS，UPS和低压控制原理的接口；4、给排水:需要10人，需要持有10个电工证，同时必须有中级以上技能证书，懂得水处理的故障和水泵处理故障，了解PLC和低压控制柜管理；5、环控：需要5人，需要持有电工证与焊工证或者电工证与登高证的双证人员，需要等精密空调维修或者多联机空调维修等。要求：1、年龄不超55岁；2、专业：低压配电、房建（地砖敷设、护栏、卷帘门、瞭望墩和边门的焊接；防静电板的复位等）3、工作地点：肇庆-惠州北包含工区，动车所、变电所，公寓等；4、上班时间两班制，白班8:30-18:30晚班20:30-06:30，不包食宿。寻找可交付的渠道，联系：钟小姐（）

招聘物管员2名。，身高165cm以上，年龄25至50岁，具备高中及以上学历。要求具备较强的应急处理能力，有责任心，能迅速响应并服从工作安排调动。从事小区物业服务、有商业保安经验者优先。薪资待遇为3000。上班时间分为A班：08:00-12:00，19:00-00:00；B班：12:00-19:00；C班：00:00-08:00。工作地址为怀集县怀城街道登云路一巷26号。

肇庆瀚俊置业有限公司温德姆至尊酒店招聘工程技工1名。岗位详情面议。工作时间为每日8小时。薪资为3500-4000元。工作地址为端州区星湖大道五段13号。

招聘维修工/万能工1名。，50岁以下，初中及以上学历，机电相关专业优先。需动手能力强，可进行夜间应急抢修值班。必须具备1-3年酒店或物业水电维修经验，且必须持有低压电工特种作业操作证。持有水暖、空调证书者优先考虑。薪资范围为4500至5000元。提供免费食宿，购买社保，享有带薪年假、传统节日福利、加班补贴、员工旅游、员工体验及员工生日会。每月休息4天。工作地址位于中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有高低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

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