招聘四会/鼎湖区储备物业项目经理。薪资范围为7000.0-8000.0。工作内容按企业工作要求执行。

招聘四会/鼎湖区储备物业项目经理，薪资为7000元以上每月，需按企业工作要求执行。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与重大突发事件，建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与职业素养 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

工程主管｜物业 岗位简介 负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹，工作稳定，管理岗位，平台正规，发展空间良好，欢迎有物业工程管理经验的师傅投递！ 岗位职责 1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作，保障水电、消防等设施正常运行 2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案，规范日常作业 3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作，落实安全管理 4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作，及时处理设施故障，解决现场问题 5. 把控工程维修质量、进度，做好人员、物料统筹管理 任职要求 1. 高中及以上学历，5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先 2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程，懂专业技术，沟通协调、问题处理能力强 3. 能独立编写制度、预案，组织安全培训、消防演练、设备年检 4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先

高校保安队品质管理主管的核心职责在于监督、评估并持续提升保安团队的服务质量与管理效能。结合高校安保管理的实际要求，该岗位的具体工作职责通常包括以下几个核心维度： 一、 规章制度与体系建设 1. 完善管理制度：结合高校改革发展中的新情况、新问题，起草、修订符合学校实际的安全保卫业务规章制度、工作流程及品质考核标准，并督促检查执行情况。 2. 制定工作计划：负责制定保安队年度、月度工作计划及目标管理责任制，并组织实施与总结。 二、 监督检查与品质管控 1. 落实查岗制度：坚持对校园各岗位进行日常巡查与突击检查，监督保安人员的执勤行为、队容风纪、内务卫生及岗位联动效果，发现问题及时纠正并做好记录。 2. 服务质量评估：定期收集学校保卫处、师生员工对保安服务的意见和建议，对保安服务质量进行客观评估与考核，督促相关人员整改落实。 3. 隐患排查督导：监督保安队伍在日常巡逻、门卫查验、消防检查中的落实情况，确保各类安全隐患被及时发现和消除。 三、 队伍建设与培训管理 1. 业务技能培训：组织开展保安员的法律法规、业务常识、反恐防暴技能及消防安全培训，提高队伍的整体素质和突发事件处置能力。 2. 思想政治与作风建设：做好保安队员的思想政治工作和日常教育，关心员工生活，掌握思想动态，增强队伍凝聚力与服务意识。 3. 人员考核管理：组织开展保安队员的聘用、日常考核、评优评先及违纪处理等工作，建立优胜劣汰的用人机制。 四、 应急指挥与大型活动保障 1. 突发事件处置：按照应急预案，组织并指导相关人员应急处置校园各类突发事件（如火灾、治安案件、急救等），协调公安、消防等部门进行专业处置，并及时上报。 2. 大型活动安保：组织实施校内各类大型活动、考试保密及重要警卫任务的勤务保障方案，确保活动安全有序进行。 五、 沟通协调与档案管理 1. 内外部协调：作为保安公司与高校保卫处之间的沟通桥梁，及时汇报工作进展；同时指导各中队、班长开展工作，形成覆盖全校的安全保卫服务网络。 2. 装备与物资管理：统筹管理保安队伍的执勤装备、安防物资及财务账目，确保钱、帐公开，设备设施正常运行。 3. 档案台账管理：负责保安服务相关的各类台账、巡查记录、警情处置报告及工作档案的收集、整理与归档工作，确保工作留痕、事后可溯源。 在实际工作中，品质管理主管既是“监督员”也是“教练员”，需要运用现代管理理念，通过科学、规范的考核体系，确保高校保安团队达到“安全第一、服务至上”的标准。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

物业主管招聘 一、岗位：物业主管 二、薪资待遇 月薪6000元，买社保，包吃住，工作稳定。 三、管辖范围 统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作 四、岗位职责 1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作，人员调度、现场督导、任务分配。 2. 对接供电局业主方，定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。 3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控，处理各类物业突发问题与投诉。 4. 多点位日常巡查，独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。 五、任职要求 1. 具备多年物业现场管理经验，有政企/单位后勤物业统筹经验优先。 2. 优秀多项目统筹管理能力，可同时管理十余个点位，擅长分工带队落地工作。 3. 沟通协调能力强，擅长甲方对接、问题复盘整改，责任心强、能抗压。 4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。 5. 持有效C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能常态化开车往返13个供电所巡查。 6. 做事踏实细心，执行力强，能接受多点外勤巡查工作。 六、联系方式 有意向请投递简历，合适即安排面试 联系电话：

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

大旺长白班针织工20元/小时 男女不限20-50岁 包住 餐补贴15元 岗位 ：针织平车车位 包装查货 岗位：大烫 主营：卫衣、圆领T恤、针织卫裤，纯针织订单稳定 招聘要求：熟悉针织缝制，做工有品质意识 薪资模式：计时、计件自由选择 员工待遇：包住，每日补贴15元生活费 工期20天-长期；一个星期可以借支500元 工期结束工资一次性结清 厂址：肇庆大旺轻轨站旁2分钟到厂，交通便利 面试时间：14：00厂门口集合

肇庆市端州区招砍伐工1200亩桉树，平均亩产12吨以上。需要拉山机班组，伐木机胶轮的也可以上。

肇庆市四会市招弱电/安防、水电，有个led屏幕要拆，带箱子泡沫，，会议室的，，需要熟手，，打包好放好就行，，下午也行，很快，，大概10个方左右，四会附近最好，打包价500块，，含箱子泡沫，，加v，有梯子，很矮屏幕

肇庆市四会市招工地小工/杂工

肇庆市四会市招超龄指挥/司索工54岁以内5300每月，每天9小时加班20工资月结，新工地高层，要体检报告，管住不管吃

【环境负责人（非住）】7K-9K*14薪【工作地点】华阳【联系人】：冉先生岗位职责：1、负责按各层级标准及合同要求对环境外包单位的服务质量进行每日监管，并对不合格项进行跟踪关闭，以确保达成项目标准;2、负责组织对外包单位进行公司作业标准、公司/行业案例的培训;3、负责外包单位的月度、年度评估，负责项目环境类外包合同招投标事宜的发起;4、负责审核外包单位提交的各类表单、计划，每月工作记录按作业标准及时整理归档;5、负责项目植物租摆管理及结算;6、负责绿化施工养护阶段的现场质量监督，协助完成绿化移交工作;7、负责项目创优、迎检、客户满意度调查等工作时，对现场环境服务工作进行安排与实施;8、负责协助客服中心处理环境类客户一般性投诉及相关客户关系类工作;9、负责监督保洁、绿化库房及危化品库房的检查;10、负责环境类易耗品的申请、盘点统计;11、完成上级交代的其他专业工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，物业相关专业毕业者优先;2、相关工作岗位3年，写字楼/产业园相关环境工作经验2年以上优先;3、具备良好的工作责任心、思路清晰，工作有条理，具备抗压能力、良好的团队协作能力、沟通能力;4、具备保洁、绿化养护专业知识，熟练使用办公软件;5、有较好的团队管理能力、计划与组织能力、沟通协调能力;

衢州悦诚物业招聘衢州本土大型正规物业公司（悦诚物业），衢州多个地区有项目，岗位就近分配，工资按月准时发放，管理人性化，节日有福利，，现扩招工作人员。【招聘岗位】项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工【任职条件】1、身体健康，品行端正，无违法记录；2、消控、电工需持证上岗，零基础岗位有人带；3、做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。【福利待遇】岗位不同薪资不一样，待遇优厚，当面谈；准时发工资，就近安排小区，不用远距离通勤。【面试地址】兴华苑39栋3楼物业办公室

企业名称：新疆城美家和物业服务有限公司岗位名称：物业项目主管招聘人数：1名薪资待遇：6000–8000元/月岗位职责：1、负责小区日常物业管理、现场统筹、日常巡检工作；2、对接业主诉求，协调处理物业各类问题；3、协助项目日常管理、人员工作安排；4、配合完成各项物业常态化工作任职要求：1、45岁以内；拥有1-2年物业相关工作经验；2、持有物业项目经理证书者优先录用；3、熟悉小区日常物业管理、现场巡查、业主沟通、日常事务处理；4、工作踏实稳重、责任心强、沟通能力良好，服从管理。工作地址：水磨沟区七道湾南路锦绣家园小区联系方式：

兰州万城物业集团有限公司武威分公司[勾引][勾引][勾引]招聘啦1.项目经理:30-50岁，男女不限，大专及以上学历，熟练各种办公软件，熟悉物业项目管理流程具有较强的沟通、协调、抗压能力、在同岗位有一年以上的工作经验者优先。节假日福利待遇优厚。2.客服前台:年龄35岁以下，工作责任心强、熟悉各类办公软件，有一定的亲和力，具有一定的沟通能力和抗压能力。每月4天调休，节假日福利待遇优厚。3.绿化工：年龄58岁以下，身体健康工作、责任心强，吃苦耐劳、有同等岗位工作经验者优先。联系电话：

招聘1名物业经理（厂房物业）工作地点：玉林工作时间：5天8小时待遇：9000税前/月，五险一金，食宿自理工作要求：1、物业经理团队管理5年以上；吃苦耐劳；主动性及责任心强；办公室软件熟练；2、持中级消控证及电工高压证优选；招聘联系人：李先生

岗位：综合维修工主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”城际线沿线站点的地面维修、墙面维修、防水处理、门窗维修等工作在所选城市上班，城轨免费坐按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时上1天白班（8：30-17：30/8:30-20:30（两种班次，根据现场安排）），上1天晚班（20：30-8：30），休1天综合薪酬5900元左右，基础5200元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理电话/：（黄）

岗位：房建综合维修工项目主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”沿线的站点的地面维修、墙面维修、防水处理、门窗维修等工作在所选城市上班，不用跨城市工作，城轨免费坐1.工作是长期工，至少做到今年过年前2.按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查3.上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时上1天白班（8:30-17:00，中间休息1小时），上1天晚班（20:30-7:00，中间休息1.5小时），休1天4.综合薪酬5900元左右，基础5200元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理5.买五险+商业险，工作不用自带工具

岗位职责： 1.负责综合管廊消防设备日常巡查、维保、设备状态记录； 2.检查消防设施运行情况，排查简单安全隐患，做好巡检台账； 3.配合师傅完成消防设备保养、调试、维护等日常工作； 4.服从安排，配合项目日常消防运维工作。 任职要求： 1.接受应届生、实习生，有无经验均可，全程有人带； 2.工作踏实、能吃苦、服从管理，责任心强； 3.持有消防设施操作员证优先录用； 4.有意长期从事消防维保、消防运维行业者优先。

招聘户内维修员，薪资为6000元以上/月，按企业工作要求执行。

招聘户内维修员，薪资范围为6000.0-8000.0。工作内容按企业要求执行。

招聘物业管理员。薪资为3400.0-4400.0。岗位职责包括：负责小区的物业管理巡查工作；依公司规定对楼宇、公共区域、设备设施及其他现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理；负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作；协助客户中心带客户看房和办理收楼手续；检查监督客户室内装修，处理违规装修；协助前台对进行催缴，协助社区文化活动的开展；完成上司交办的其他工作任务。任职资格要求：形象良好；大专学历，性格外向，有较好的服务意识，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，对工作充满热情。

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

职位要求： 1、高中/中专以上学历； 2、3年以上物业工程工作经验，熟悉项目实施运作流程，有购物中心物业工程管理经验更优； 3、有较强的沟通、协调处事能力，具团体合作精神及良好服务意识； 4、持有高压，低压电工证，具有暖通相关资质证件更佳。 岗位职责： 1、协助项目工程主管进行工程管理； 2、负责商场内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实；保证设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、协助监督店铺原状恢复等建筑类临时工程业务，重点核查承包商施工流程规范性、施工质量达标情况。

岗位职责 一、业主专属服务与沟通 1. 作为片区业主专属对接人，建立一对一业主服务档案，精准对接高层公寓、别墅业主日常需求，提供全天候专属服务响应。 2. 负责业主咨询、报修、投诉、建议的全程对接、跟进、处理与回访，闭环解决业主各类居住问题，及时反馈服务进度，提升业主满意度。 3. 协助办理业主入住、装修报备、房屋验收、钥匙托管、访客接待等手续，提供一站式便捷服务。 4. 定期开展业主回访、节日关怀、社群活动通知等工作，维系良好业主关系，收集业主对物业服务的优化建议。 二、房屋与公共区域运维管理 1. 负责片区高层公寓、别墅公共区域、楼道、园区景观、消防设施、安防设备的日常巡查，排查设施故障、安全隐患，及时上报并跟进维修整改。 2. 对接工程维修人员，跟进业主房屋报修、公共设施维修进度，监督维修质量，确保问题高效解决。 3. 监督别墅及公寓片区保洁、绿化养护工作，保障公共区域环境卫生整洁、绿化景观完好，符合景区高端居住环境标准。 4. 协助管控业主装修现场，规范装修行为，杜绝违规装修、噪音扰民等问题，维护片区居住秩序。 三、安全与秩序维护 1. 协助安保人员维护片区居住秩序，管控外来人员、车辆进出，保障业主居住私密性与安全性，劝阻违规停车、破坏公共设施等行为。 2. 熟悉物业应急处理流程，应对业主突发求助、设施故障、安全险情等情况，第一时间启动应急方案并上报，配合做好现场处置。 3. 落实片区消防安全、防盗安防巡查，配合开展安全宣传，提醒业主做好居家安全防护。 四、台账与日常事务管理 1. 做好业主服务记录、巡查日志、维修台账、投诉处理记录等资料的整理、归档，确保各项工作可追溯。 2. 协助完成物业费催缴、物业通知公告下发、物业物资管理等日常行政工作。 3. 配合景区及物业中心其他工作，联动景区配套资源，为业主提供便捷居住配套服务。 任职要求 1. 学历经验：学历不限，1-2年以上高端小区、别墅、公寓物业管家或高端酒店服务工作经验，熟悉物业客户服务全流程。 2. 专业能力：具备极强的服务意识、沟通协调能力与问题处理能力，亲和力强，善于维护客户关系；了解物业运维、安全管理、装修管理相关规范。 3. 职业素养：工作细心负责、耐心沉稳，执行力强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，严守业主隐私信息。 4. 技能其他：熟练使用基础办公软件；年龄20-40岁，形象气质佳，身体健康；能适应轮班、应急值守工作，有景区物业或高端住宅服务经验者优先。

招聘维修工一名。薪资范围为4000.0至6004.0。需按企业工作要求完成工作。