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一、岗位职责1、依托公司提供的精准客户资源，通过室内电话外呼方式与客户沟通，完成客户意向的初步筛选及信息登记工作； 2、准确传达基础业务内容，做好潜在客户的引导与跟进，高效对接后续专业服务团队，无需面谈成交、无需外出拓展市场； 3、达成每日规定的通话任务量，及时整理客户资料台账，同步汇报工作进展，协助团队实现月度基础业务目标； 4、积极参与岗位相关培训，熟练掌握操作流程，主动优化沟通技巧，确保持续稳定的业绩输出。 二、岗位优势 1、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找客户或线下开发，专注电话沟通即可开展工作； 2、新员工入职享受带薪培训，配备标准化作业流程和专人指导，即使无经验也可迅速适应岗位节奏； 3、薪酬体系公开透明，实行多劳多得机制，鼓励员工积极进取，依靠个人能力提升月收入水平； 4、全程坐班办公，执行常规日班制度，办公环境稳定有序，每月薪资按时发放，福利待遇规范齐全。 三、薪资福利 1、薪酬构成：无责任底薪1700元+社保补贴1000元+500元全勤奖+300元话费补助+高比例提成 2、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，无强制加班要求。大小周休息制，法定节假日按规定休假。 3、常规收入：认真履职者月薪普遍在5000元以上，积极开拓业绩者月薪可达8000元以上，收入上不封顶； 4、团队成员年轻有活力，内部沟通简洁高效，聚焦业务成长，避免复杂人际消耗； 5、可享福利选项：全勤奖励、绩效奖金、业绩提成、带薪培训、节日关怀、在职晋升机会、舒适办公环境。 四、任职要求 1、学历不限，不要求具备行业经验，有无相关背景均可报名； 2、表达清晰流畅，普通话标准，服务意识强，具备耐心细致的态度，有强烈增收意愿和踏实工作的稳定性； 3、接受团队合理工作安排，愿意学习岗位所需知识，积极配合完成日常工作任务指标； 4、工作态度端正，责任心强，重视职业发展，期望实现长期稳定增收，非短期临时过渡人员

岗位职责： 1、结合学生具体需求，提供升学政策解析与成长路径规划支持； 2、面向学生及家长开展专业的升学指导服务，解答关于学校选择、志愿填报等常见疑问； 3、参与制定个性化的升学计划，跟踪学生申请进度并给予关键节点的辅导建议； 4、持续维护客户关系，优化服务体验，促进服务合作的长期开展； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与学生及家长建立良好沟通； 2、学习适应能力强，可迅速熟悉不同地区升学政策及教育动态； 3、工作态度严谨，拥有良好的统筹规划能力和资料整理能力； 4、有教育领域相关服务经历或了解升学操作流程者优先考虑；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供升学政策、院校专业、报考流程等咨询服务 2. 主动回访意向客户，了解需求并提供个性化升学规划建议 3.准确记录客户信息及沟通内容，及时录入CRM系统 4.协同升学顾问团队完成客户转化与后续服务跟进 5.参与业务培训与话术优化，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.普通话标准，声音亲和，有较强的服务意识和责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有教育咨询、客服或销售经验者优先 5. 抗压能力强，具备团队协作精神和学习意愿

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招聘兼职话务员，日结工资兼职，必须连做哈。 工作时间：9点到下午6点，中午休息一个半小时 工资：115＋件件奖200-1000一单，开单容易，周末双休 要求:普通话流利，吐字清晰 工作内容:回访客户，添加微信 话务员全职，没有业绩要求 底薪3000-6000＋提成＋件件奖励＋每日微信意向奖励＋年终奖＋旅游方案

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园林小工：1、挑沙子、水泥、红砖、垃圾等 2、园林内挖土、挑土，挑红砖、 石材等，拌灰。 土建小工：1、挑沙子、水泥、红砖、垃圾 等。因是别墅装修，有时需要 挑两层楼 2、拌灰 园林大工：1、要能砌墙、粉灰，会贴石材、 PC砖等 土建大工：1、专业会砌墙、抹灰，能吃苦耐 劳 薪资：具体工资以个人付出的劳动实力而定 工作时长：8小时/天 地点：长沙市开福区青竹湖 待遇：不包吃住，购买意外保险 其他：招聘长期工，不接受短期工，短期工请勿打扰，谢谢 咨询时间：8:00-12:00，14:00-19:00。其他时间请勿打扰，谢谢！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、财会等相关专业，有会计证，驾驶证优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

娱乐主播 以及化妆师 全职招聘 岗位职责：日常直播互动、才艺展示，维护直播间氛围 薪资待遇：保底6000-12000元，叠加10%-30%提成 正规企业直招，无任何套路，待遇透明 免费岗前培训，专业运营全程跟进环境舒适，团队氛围好，薪资按时发放 任职要求：性格活泼开朗，热爱直播，有无经验均可。

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弋阳县兴弋融资担保有限公司拟招聘：见习大学生3名薪资：1950元/月（加300元/月餐补）要求：毕业2年内本科及以上学历或未满24周岁本科毕业人员，专业要求为工商管理类、金融学类、财务管理、会计学，能熟悉操作办公软件，具备高度责任心和良好的职业素养。上班时间：行政班，双休联系电话：刘地址：弋阳县兴弋融资担保有限公司

岗位职责: 1、快速且耐心地解答客户在线提出的各类咨询，涵盖产品参数、材质说明、使用方式、库存状态、定价政策及优惠活动等内容，确保传递信息精准无误； 2、结合客户需求与喜好，凭借专业理解推荐匹配的商品，增强购物感受并促进成交转化； 3、协调处理客户的个性化请求，如调整订单信息（地址、商品款式、颜色等）、价格协商、赠品申领、指定快递服务等，提高客户满意程度； 4、始终保持积极友好的沟通态度，优化客户服务体验，妥善应对客户异议，实施有效情绪疏导，保障店铺及品牌声誉； 5、执行必要的后台操作，包括订单备注更新、赠品录入、物流进度追踪等，以响应客户的定制化需求； 6、针对工厂在中提交的待确认订单信息，主动联系客户核对车辆相关特征，准确记录细节，协助完成出库流程； 7、及时掌握公司预售产品的各项知识，熟悉各销售渠道的产品主图详情页，明确库存数量与发货周期，持续跟进潜在客户关系维护； 8、定期汇总客户常见咨询问题，识别咨询高频点，为产品改进和营销策略优化提供数据依据。 任职要求: 1、大专学历，本科及以上学历 电子商务专业者可接受零经验应聘； 2、具备1年以上电商领域客服岗位实际经历； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音中任意一个电商平台的运营规则即可； 4、能熟练使用常用办公软件；打字速度不低于每分钟60字；具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责电商客服团队的日常管理，持续提升团队服务质量和专业水平； 2、监督客服工作执行情况，确保工作效率与客户满意度双达标； 3、收集并处理客户意见，推动服务流程与策略的优化升级； 4、开展团队培训，增强成员的专业素养与响应效率； 5、联动相关部门协作，确保客户问题得到快速有效解决； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商客服团队管理经验，有带领20人以上团队的实际经历； 3、熟悉淘宝天猫、京东、抖音等主流电商平台的规则及运营模式； 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟； 5、具备良好的数据洞察力、分析能力以及出色的跨部门沟通与组织协调能力； 6、有3C类或定制化产品客服管理经验者优先。 工作时间：早班8：00-16:30，晚班16:00-24:00大小休（前期需跟班，1-3个月后转为行政班9：00-18：00） 福利待遇：五险一金、年底分红、餐补、定期团建、带薪培训、年度体检等

核心工作内容： 工作内容包括及时回复客户咨询、处理订单相关问题、维护店铺商品信息及价格、解决售后纠纷，确保客户满意度和店铺运营顺畅。工作方式为居家远程办公。 岗位基本条件： 文化水平不限，健康程度良好，身体素质无特殊要求。学历要求不限，工作经验不限，

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其在客户表达不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、问题应对：针对客户反馈的各类售后情况，制定合理应对方案，如赠送礼品、赔偿损失、更换商品、补发货物、办理退货退款等； 3、售后闭环：确保每一项售后事项均主动跟进并100%闭环处理，杜绝因未按流程操作引发的车友群体联动影响； 4、信息归集：系统记录客户提出的售后问题，涵盖产品使用感受、实际遇到的障碍及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处置； 5、及时响应：对客户反馈迅速回应，针对紧急或高频问题提供即时处理策略，提升客户信赖度； 6、服务品质保障：保证每次客户交互都体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速满足需求、细致答疑解惑、主动推进问题解决，让客户体验被尊重与重视； 7、赔付合规管控：严格执行赔付标准与权限规定，防范售后赔付过程中的风险。 任职要求: 1、大专学历，本科及以上优先，电子商务专业者可接受无相关工作经验； 2、具有一年以上电商领域客服岗位经历； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音中任意一个电商平台的运营规则即可； 4、熟练使用办公软件；打字速度不低于每分钟60字；具备较强抗压能力； 5、能独立处理退换货、退款、客诉等问题，并协同物流、仓储等团队解决复杂售后件。 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

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岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2.监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉升级协调与闭环管理，降低重复投诉率 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力用户体验与业务增长 任职要求： 1.具备3-5年及以上客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调、问题解决及跨部门协作能力 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，认同以客户为中心的价值理念 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

职位描述 1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过语音通话与文字交流等方式，及时回应用户关于app功能、活动规则等相关问题； 2、准确记录并归类用户反馈内容，同步提交至对应协作部门推进解决，依照既定业务流程完成各项操作； 3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况第一时间上报，协助控制事态进一步扩大； 4、主动配合公司各项运营安排，致力于提升服务专业度与响应效率，助力品牌口碑建设； 5、具备较强的客户服务意识，表达清晰，善于协调沟通； 职位要求 1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽； 2、普通话标准，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有积极的服务态度和团队协作精神，能承受工作压力，情绪管理能力良好。