岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与环境整洁 4. 熟悉消防器材使用及应急处置流程，配合开展安全演练与突发事件响应 5. 做好值班记录，如实交接班情，保障安保工作连续性与可追溯性 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有物业、保安相关工作经验者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制，服从管理，遵守公司规章制度 5. 提供食宿，工作环境稳定，团队氛围融洽

招聘写字楼保安 领班月薪5000 白班月薪4000 夜班月薪4300 要求18~45岁之内，身高168以上 有工作经验，成熟稳重 提供住宿服装，入职不收取任何费用

诚聘长沙安保、行李检查员、安全员、保安、护卫 基本要求：身体健康， 工作内容：主要负责行李物检测扫描，进出口检查，看监控，工作轻松，有坐有站。 薪资待遇：月综合4000-5500元，免费包吃住，免费乘车。 地址：就近安排

长沙银行保安，长白班，9小时，包吃，2600️/元，，年龄53周岁以下，工作环境好，轻松无压力。有意向报名的可以联系我。 【工作网点】 ♀汇丰支行 ♀韭菜园支行 ♀五一支行 ♀芙蓉支行

长沙地铁3号线招聘保安 （三号线2标段直招 · 不收费 · 就近安排） 招聘岗位：长沙地铁3号线 安保员 工作职责：地铁站内维稳和巡防,维护站内秩序. 应聘要求： ，18-56岁, 会讲普通话 ， 身体健康，无传染病、无外露纹身；无违法犯罪记录，服从站点分配，能适应倒班 工作时间（三班倒） 早班：07:30-15:00（约7.5小时） 90元/班 中班：14:30-22:00（约7.5小时） 90元/班 晚班：22:00至次日08:00（约10小时）90元/班 休息：月休4天安保 不包住宿 包工作餐 工作地点：长沙地铁三号线 四方坪站，丝茅村站，烈士公园东，长沙火车站，朝阳村，阿弥岭，桂花公园，东塘站 福利：免费宿舍（空调/热水器）、免费乘地铁、三节福利,入职即可安排宿舍. 保险：意外保险+雇主责任险全覆盖 其他优势：有保安员证优先录用 可接收单招生，寒暑假工，实习生（可盖章、可开实习证明） 上岗必带物品： 身份证原件及复印件2张；一寸蓝底底照片2张

工作地点在1号线公司。包吃包住，要求男女不限，做事认真负责，责任心强。无纹身，无犯罪记录，无传染性疾病，年龄在18岁以上50岁以下 26天底薪至2700加班费100块钱一个班通班200块钱月中和工资5000加多劳多得 每个月25号发放工资，自己就餐可以补助300块钱一个月 工作期间，全市免费乘坐地铁住宿条件三室一厅四个人到六个人 上班时间，早班，6点半到十五三点

工作时间：12小时/天，8点-8点白夜班，月休四天。包食宿（两餐三菜＋米饭，提供服装），自带黑皮鞋。要求身高165以上，155以上，年龄18-45周岁。入职无需任何费用。 招聘要求：无前科，无疾病，无吸毒使，招暑假工，白晚班都可上 工资待遇：秩序员无保安证3200-3500； 工资发放：每个月的25号，最晚到月底发上个月的工资。 可全职，可日结（100每天）

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

工作地址:兴旺数字科技产业园 【工作时间】8：00—20:00/20:00——8:00 【工作要求】18-35岁，身高172以上，服从安排 【工资待遇】包住

夜班10点到5点

连锁品牌新店开业招聘储备店长地点：开福/天心/雨花薪资：9000-13000元（底薪+绩效+业绩奖金）要求：28-40岁，3-5年餐饮店长经验，有连锁门店管理优先，精通门店运营、成本管控、团队管理与食品安全管理联系：欢迎自荐/推荐，！

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围：8000-12000元/月

职位详情 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 潮玩 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 岗位职责: 1.负责门店日常顾客接待，介绍门店潮玩商品并引导体验与购买。 2.维护店内陈列整洁，及时补充货架商品，确保展示效果。 3.协助完成商品入库、盘点及库存管理工作。 4.配合店长完成门店活动执行及顾客服务。任职要求: 1.工作认真负责,具备良好的沟通与服务意识。 2.能适应门店排班制工作。薪资福利: 底薪4500元/月+全勤奖500元/月，试用期一个月，转正后另享销售提成(具体面试详谈) 上班时间:10:00~20:00，12:00~22:00，早晚班制度

【岗位职责】 1、负责3公里内配送，系统自动派单，无需抢单 2、每天工作8小时，无夜班，可自愿加班多接单 【职位要求】 1、年龄18-50岁，男女不限，身体健康，无案底 2、会骑电动车，会使用智能手机导航 【薪资福利】 1、薪资:底薪+提成，综合工资7000-10000元，上不封顶 2、福利:包吃包住、提供电动车、交通补助、饭补、话补、房补、周末双休、加班补助 工作地点 全市区均可安排 【住宿条件】 公司提供住宿 空调 WiFi 洗衣机 热水器一应俱全

招聘：中北镇曹庄花卉招保安。早8:30-17:30，每周休息一天，管工作餐，工资2600元。电话：

白班需替班人员一位，6:50至18:40，，中级证书，170元，无餐，地址十二大街附近，

招聘1.经开区小绿谷附近北京银行大厦招聘白班保安1名，，年龄55岁内，上班时间早8点20-晚7点40，半室内岗位，有调休有食堂。工作轻松环境好，月薪资4200(全勤餐补)，重大节假日有福利！要求：五官端正，形象气质佳，证件齐全，无犯罪记录，身体健康，工作认真负责，普通话标准，服从管理。月十五号按时发放，从不拖欠工资！联系电话：

兴隆台办公楼招聘以下岗位： 前台管理员1名，上24小时休24小时。 综合管理员1名，上24小时休24小时，有库房、资产管理经验者优先。 以上两岗要求35周岁以下，大专及以上学历，熟练使用基础办公软件，沟通良好。 电工班长1名，上24小时休24小时，50周岁以下。 倒班客房保洁2名，55周岁以下，上24小时休24小时。 倒班消防员2名，48周岁以下，上24小时休24小时。 保安班长1名，48周岁以下，上24小时休24小时。 在岗期间免费提供工作餐。工作地点为兴隆台办公楼。

长宁区写字楼招门岗保安穿黑白配，云启中心，必须有保安证，年龄40岁以内，身高173以上，工资230一天，包住不包吃。招监控250一个班年龄45岁以内，包住不包吃联系电话，迟，

1。活泼开朗，懂得如何与客人交流2。服从上级安排 3，负责送东西，维护好店面卫生，外设清洁每月有网费充送，定期团建 客服岗：负责店内卫生，桌面外设清洁，给客人递送东西。二，任职条件 1。年龄19-28周岁，身体健康，五官端正；2。品行端正，执行力好，积极热情 3。良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神包吃，包住，有全勤，加班，绩效奖励，每月有网费补贴只招长期工

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招300元/天的兼职人员哦！当天结算！电话:(长沙)

招聘车位管理员，全职岗位，招2人。 薪资结构为固定底薪4000元/月，综合薪资4000-4500元/月，次月20号发薪。 工作方式采用两班倒，工作类型为坐岗，需持有健康证。 年龄16-50岁，不限经验，不限学历，入职即享意外险。 欢迎符合条件者报名。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期巡检电脑终端、外设及软件运行状态，及时重装系统或更新驱动 4.协助处理顾客技术咨询与基础操作指导，保障营业顺畅 5.配合店长完成设备台账登记、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2.能独立完成电脑软硬件安装调试、网络连通性测试及简单排障 3.工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有网吧、电竞馆或连锁网咖从业经验者优先 5.责任心强，能适应轮班制工作安排 岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常配置、维护与故障排查 2.管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时处理蓝屏、卡顿、无法联网等问题 3.维护会员管理系统与计费软件，确保上下机、充值、消费记录准确无误 4.定期巡检机房与终端设备，做好安全防护、数据备份及日志记录 5. 协助处理顾客基础技术咨询，引导规范上网行为，配合落实网络安全管理制度 任职要求： 1. 熟悉Windows系统安装与优化，掌握基础网络原理及常见故障诊断方法 2.具备网吧或小型局域网运维经验者优先，无经验但学习能力强亦可培养 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班及节假日轮值安排 4.具备良好沟通能力与服务意识，无不良从业记录 5. 中专/技校及以上学历，计算机相关专业优先

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 4. 协助处理顾客上网问题，提供基础技术指导与服务支持 5. 配合店长完成设备巡检、耗材管理及运营数据记录 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识和实操能力 2. 有网吧网管、IT运维或相关岗位经验者优先 3.熟悉Windows系统、局域网搭建及常见网络故障处理 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班工作制 5.具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.协助客户解决上网、打印、充值等基础服务问题，提升用户体验 5.年龄，18岁到28岁 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2.工作认真细致，责任心强，能独立处理常见IT问题 3.具备良好沟通能力与服务意识，适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守国家关于互联网上网服务营业场所管理规定

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 积极参与岗位相关培训与能力提升活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，学习意愿积极 3.身体健康，能胜任岗位所需的基本体力与脑力劳动 4.无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识与服务意识