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个人计件，小组计件，多劳多得 电梯公寓宿舍 班次自选 大量要人 轻松好上手

开福区中青路夸特纳斯园区招聘长期工 免体检 [玫瑰]分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42 岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 [玫瑰]打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂 面试时间：15：00-15：30 16：00准时试岗

负责糖果的打包，分装，分拣，男女不限，18-55岁，包吃包住。280天，下班就发工资。名额有限，先到先得。

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、打包及出库发货全流程操作 2. 准确核对货品信息与单据，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 4. 配合团队完成高峰期订单处理，保障物流时效 5. 严格执行安全操作规程，正确使用打包设备及工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期全职工作节奏 2. 学历不限，优先考虑在校大学生或应届初高中毕业生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康承诺

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资： 晚班-18元/小时 上班时间： 晚班：12：00-21：30 室内空调，无经验均可做，一天能上手，有老员工带教 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职可预支工资，20号发放工资

任职要求：18岁-45岁 工作内容：仓库理货分拣，轻松简单 岗位要求：长期稳定 工作时间：上班时间9-20点 薪资待遇：20-22元/每小时

岗位职责： 1、进行货物日常分拣、部分卸货等工作； 2、执行仓库6S管理标准； 3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患； 4、完成上级临时交代事宜。 任职资格： 年龄：20-45岁； 性别：男女不限； 学历：初中及以上； 婚姻状况：不限； 经验要求：1年以上仓储分拣相关工作经验优先； 知识要求：写字清晰，识字； 能力要求： 1、具有较强的执行力； 2、熟练掌握分拣要领； 其他要求：工作积极热情，责任心强

仓库分拣员，包住餐补20元一天，保底4000每月。

分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单，精准前往对应库位拣选商品，核对货品名称、规格、数量，保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单，将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域，供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品，第一时间上报对接，避免订单延误，保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁，规范摆放分拣工具，遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏，高效完成每日分拣任务，保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无需专业技能，新手可快速上岗，不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证，身体健康，手脚麻利，反应灵活。 - 会基本智能手机操作，可熟练使用手持分拣终端，服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳，抗压能力强，能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5000-6700元，底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 - 每月15号发薪，室内恒温工作，无需外出，工作简单易上手，可预支工资 - 就近分配站点，享有意外险、门店统一福利，晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录，可稳定出勤。 - 优先条件：有商超、仓储分拣经验，手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 - 淘汰条件：粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。 夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理，完成夜间补货作业，保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对，清理临期、破损商品，做好库存台账登记，同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面，优化货品摆放布局，整理仓储区域货品，保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全，排查货品堆放安全隐患，完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏，高效完成理货补货任务，做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历经验不限，可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强，服从夜班排班及现场管理，工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6200-7500元，含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励，夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，夜班人员少、工作环境安静，作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利，长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有效健康证，可长期稳定接受夜班作息，无熬夜不适问题。 - 优先条件：有夜班理货、仓储卸货经验，体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件：无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品（零食、日用、果蔬、饮品等）的上架、陈列、补货、排面整理，保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库，核对货品数量、规格，做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点，排查临期、破损、过期商品，及时上报并按规范处理，把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生，规整货品摆放，保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营，协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责，服从门店管理及排班安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效健康证，无不良记录，可稳定白班出勤。 - 优先条件：有商超理货、库存管理经验，做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件：粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理，实时监测水产状态，及时处理病死水产，保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求，完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作，严格按照标准处理货品，保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理，及时更新货品，杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁，做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作，遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计，做好每日水产库存及损耗登记，同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，无传染性疾病，适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳，服从门店排班及现场管理，做事细致负责，有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6500-7500元，由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成，多劳多得。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，工作环境舒适，无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障，表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件：年满18周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录。 - 优先条件：有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件：无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了，不能安心上班，心态反反复复的请不要联系，我们这里不是压榨岗，一切看自觉，做的熟练了基本没有什么离职率。

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招装修木工，要能全国各地跟着团队跑，能看懂图纸，能按图施工，10000元每月 ，有活没活都有钱，每月15号，月底各发一次工资，概不拖欠

应聘要求： 装卸岗位18-58岁 分拣岗位18-45岁 招聘岗位： 小件装卸、分拣扫描 工作内容： 负责小件快递装卸码放、分拣扫码，处理破损错分包裹，工作简单，无需经验 薪资待遇： 160-200元/天，薪资日结 工作时间： 白班夜班自由选择，中间有吃饭休息时间 食宿待遇： 园区内设食堂，周边餐饮丰富，就餐方便 当天即可安排住宿，宿舍配有空调、洗衣机、热水器、独立卫浴 上下班提供车接车送

日结300 8小时 26天9000保底月调休四天要求： 1,，吃苦耐劳； 2，积极耐劳，责任心强，吃与住： 包住宿，宿舍有空调，热水器，洗衣机食堂吃饭免费吃饭招聘8人

招聘打包员5名。主要负责日常百货打包，要求打包速度快，认真负责，年龄45岁以下。提供食宿。综合工资为4000-6000元。工作地址位于贵州省龙里县谷脚镇蚁创电商产业园四栋办公楼三楼行政人力部。电话咨询时间为08:30至12:00以及13:30至18:00，此后谢绝来电。

【招聘】打包工年龄:50以下管饭电话:地址:杨二庄附近

角杯明天招快递工还差5人，联系电话

日薪资300-500 周薪资2800 薪资首月保底7000 一天能赚300-400左右 多的时候能达到500元 工作时间自由 薪资可日结周结 提供公寓式住宿 有无经验都可入职 有人带 有意向可联系 全天都在线哦

今夜临时工日结开福名。小区附近可以连续做10天。明天白班日结气流缸名。

负责企业道路运输全流程安全管理，落地安全制度、管控风险、排查隐患、组织培训、监督作业、处置应急，确保运输合规、安全、可控。 工作职责 1. 主导道路运输全流程安全管理体系搭建，制定并落地安全制度、操作规程，对接公安、应急等监管部门完成备案与年审，确保运输合规性。 2. 开展运输环节危险源辨识与风险评估，建立管控台账；执行日常、周度、月度安全排查，推动隐患闭环治理，杜绝重大安全事故。 3. 审核驾驶员、押运员等从业资质，落实政审要求；制定安全培训计划并组织实施、考核，建立人员安全档案并动态更新。 4. 负责运输车辆、装卸设备、应急器材的全生命周期管理，监督定期检测维护；通过GPS动态监控严查违规驾驶行为，及时干预风险。 5. 审核运输计划与路线（规避人群密集区），监督出车前检查、途中运输、货物交接全环节安全操作，做好过程记录与跟踪。 6. 制定应急预案并定期组织演练；事故发生时启动应急处置流程，配合救援、上报及调查，推动整改措施落地。 7. 完成上级交办的安全专项任务，持续学习行业法规与专业知识，迭代优化安全管理能力。 任职要求 1. 持有道路运输企业安全生产管理人员资格证书（危货运输方向），具备法定从业资格。 2. 熟练驾驶，能适应短途及跨区域出差需求。 3. 政治审查合格，无不良从业记录，无犯罪记录，职业操守良好。 4. 具备一类爆炸品或危货运输安全管理经验优先，熟悉《道路危险货物运输管理规定》等相关法规及作业流程。 5. 具备较强的风险辨识、应急处置能力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的团队协作意识。 公司离1号线宿龙桥地铁站1号口步行约300米 工作时间： 8:30-12:00 13:00-17:30 福利待遇： 双休+五险+餐补+年休假等

工作内容:负责1~3公里小件商品配送工作环境:优越自由住宿:提供住宿 不住宿:有房补+饭补1000元公司提供电车自带有补贴薪资范围:8000-10000元/月日薪资300-400周薪资2500-3000可短期可长期可预支工作时间8~9小时提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

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超市直招非中介！ 只送一个门店的订单，取货也只在一个门店 小象超市新站开福寺站，6.25号开始进人，开业前骑手享受50元/天待业补贴，7月5日正式开业。若骑手先入职开业后到开福寺站的，额外补贴500元待业补贴！ 一, 超市，沃尔玛，KFC肯德基，山姆配送员可带朋友，一天8小时，提供电动车下班可以骑回家出去兜风，没有押金 二. 配送的都是生活用品，餐食门店有人专门打包，直接取单就送 三. 配送范围小，都是三公里以内的单子 薪资待遇： 门店提供电动车无押金，面试当天安排宿舍，可提前预支工资 在门店等单，无需抢单，超时不扣钱，有师傅一对一带，快速熟悉上手，每天轻松80-100单，多劳多得，可以月入过万

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1、车辆资源统筹：根据客户用车需求，精准协调公司内部自有车辆及全国范围内外部合作车辆资源，制定最优运输方案，确保及时响应、满足客户需求； 2、运输全程管控：必要时全程参与危险品装卸、运输全过程，监督作业规范与安全流程执行，及时处理运输途中突发状况（如路线调整、车辆故障、合规检查等），保障运输业务顺利完成； 3、业务单证管理：负责运输业务的全流程记录，包括订单信息、车辆调度台账、装卸验收单据等，确保数据准确可追溯；妥善保管各类业务相关单据，按规范归档管理； 4、外协结算对接：负责外部合作车辆的运输费用核算、对账与结算工作，核对运输里程、作业时长、合规费用等明细，确保结算准确高效； 5、客户与资源维护：维护核心客户关系，及时反馈运输进度，处理客户咨询与需求调整；持续拓展与优化全国外部车辆资源库，保障资源稳定性与多样性。 任职要求 1、核心能力：具备全国范围内较强大的外部车辆资源储备，熟悉危险品运输行业外协车辆合作模式，能快速匹配 1 级 1 类危险品运输的车辆需求； 2、行业经验：3 年以上危险品运输管理相关工作经验，熟悉 1 级 1 类危险品运输的安全规范、流程要求及全国主要运输路线； 3、专业素养：具备极强的资源协调能力、应急处理能力与沟通表达能力，能高效对接内外部资源，解决运输过程中的各类问题； 4、基础技能：熟练使用办公软件（Excel、Word、物流管理系统等），具备良好的单据管理与费用核算能力，工作严谨细致、责任心强； 5、其他要求：无不良从业记录，能适应必要的出差或驻场工作，认同公司安全第一的运营理念。具备行业相关证件者优先考虑。

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