岗位职责： 1、负责制造部日常生产运营，包括生产计划制定、设备维护保养等管理工作； 2、协调各相关部门工作衔接，保障生产流程顺畅推进； 3、监督生产全过程，确保安全生产、产品质量达标及生产效率提升； 4、持续推进生产效率优化与生产现场6S管理改善； 5、组织实施生产计划执行、控制生产成本、管控生产流程并开展生产数据分析； 6、推动制造部及车间班组独立核算机制的实施落地； 7、负责生产团队建设与生产管理制度的完善与执行； 8、推进生产MSS信息化系统的应用与落地实施； 9、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、须有5年以上机械制造行业一线生产经验（如机加工、锻造、铸造、模具制造等），同时具备生产管理经验，动手能力强； 3、具有生产信息化系统实际应用的成功经验； 4、工作果断有担当，兼具策略与执行力，为人踏实可靠； 5、具备电力金具生产管理、锻造、铸造、模具、机加工等相关工作经验者优先考虑； 我们期望寻找一位拥有金属机械类行业（如机加工、锻造、模具等）多年一线实战背景，从基层成长起来、具备强执行力的生产管理者。欢迎咨询联系。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制车间的生产执行方案 2、按计划统筹安排生产任务，保障生产流程顺畅及进度达标 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局和产能匹配，提升作业效率 4、组织召开工厂日常会议，全面协调车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步落实质量管控要求 5、完善并推行工厂各类管理制度，推动生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理体系运行，维持现场整洁、有序的作业环境 7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训，增强员工操作水平与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升产出效率，减少成本浪费，制定有效的成本控制策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产主管工作经验，有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与实务方法，责任心强，具备良好的质量管理理念 3、具备较强的沟通表达与团队协调能力，能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件

车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

一、工作内容及工作职责 1、负责生产计划的制定与进度跟进； 需设定明确的计划时间节点与目标数据（具备可依据性），并将任务细化至各车间班组每日具体执行安排。 2、负责订单的审核与统筹安排； 需区分自产与外购产品类别，对外购成品亦需建立虚拟生产计划（含虚拟生产流程数据），实现统一管控。 3、负责物料需求计划的编制与过程跟踪； 需提前规划物料请购，并与采购部门对接，持续跟进请购执行进度，确保物料供应及时。 4、负责可追溯性台账的整理与归档； 从原材料、零配件采购，到生产计划、工序流转、成品入库及对应销售计划等环节，形成完整资料闭环，保障全流程可追溯。 5、负责车间成本核算及标准工时核定；制定工序作业计划； 需统计各工序实际耗时，与技术部提供的标准工时进行比对，输出差异分析报表；结合数据分析优化生产排程。 6、完成公司总经理授权或交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40周岁之间（特别优秀者可放宽至45周岁），理工类专业本科及以上学历；具备较强的学习理解、逻辑分析与文字表达能力；有电力金具（优先）、其他电力设备制品、机械制造等行业经验者优先考虑； 2、至少具备锻造、冲压、铸造、切割、注塑、机加工等相关领域中3个以上生产计划或物料控制工作经验，熟悉ERP系统生产模块操作；熟练使用办公软件，尤其精通Excel函数应用，具有5年以上生产计划与物控管理岗位成功经验； 3、具备良好的组织协调能力，擅长工作计划制定与生产资源调度； 4、职业稳定性高，过往工作经历中单个单位平均服务年限不少于3年。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质水平； 3、构建科学规范的生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能制造升级，引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业核心工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能带领团队有效突破产能瓶颈； 4、心理素质好，抗压能力强，具备出色沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

工厂运营统筹，生产管理协调

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备积极主动的工作态度和创新思维。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，实施精细化管理，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、强化跨部门协同机制，对接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系维护； 5、主导技术革新与智能化改造，加快推进工厂数字化、智能化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调能力，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业，需具备扎实技术能力，可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30w含五险 免费提供食宿，具体待遇面谈。

不用体检➕管吃管住 吃住在厂➕ 5⃣8⃣日发车企业 主推【扬州LH电子】 总价:2⃣3⃣元/小时➕丰厚奖励➕有高必跟 员工2⃣2⃣元/时➕餐补300元/月，工期暂定到，工期结束后随市场变化出留任政策。 ✅年龄:18-45 周岁/40 岁，男女不限，24岁以下查学生，**政策私聊。 ✅恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检。 ✅吃住在厂住宿免费，水电费均摊，员工16以上含税6%；。 ⚠注意：无论任何原因，下车间开始计算工时，出款需开票或含税。。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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广州市云创五金制品有限公司 招 聘-长白班 长白班 本公司是一家专业开发、制造、销售各种高端门窗五金类产品及配套零部件于一体的高新企业。现因扩大生产规模需要招工： 一、五金冲压件IPQC 1名. 综合工资 6000-7500元（南沙东涌上班） 二、五金品质主管 1名， 综合工资 8000-12000元（南沙东涌上班） 三、钣金师傅 1名. 综合工资 9000-13000元（佛山市三水区乐平镇西二环东辅路26号上班） 以上的岗位具体工资面议！ 联系人： 黎小姐 地址：广州市南沙区东涌镇励业路28号路口直入最后面勤龙街38号广州云创五金制品有限公司

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本厂招聘以下人员 1，招查货长工3名（会量尺寸，会简单的平车返修） 2，招生产跟单助理1名 3，尾部跟单1名 4，尾部杂工 1 名 5，仓库主管1名 6，生产跟单主管1名 地址：广州市番禺南村江南村易诚创意园A栋1楼

（） 迪一阀杆厂 招聘 1.数控操作工 1名 2.数控铣床学徒 1名 3.防静电弹珠操作工 1名 4.管理 1名 懂阀杆的工厂管理 以上工资面议 地址：温州市龙湾区滨海杨柳路29号（中心街加油站旁边） 电话：

3年以上工作经验，要求精通设备管理，机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业，五年以上工作经验。

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熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

➡扬州（仪征）延锋面套➕小时工 企业优点：预支，当天安排住宿，从事汽车头枕坐垫等相关操作 ⏰面试时间：13:00 ✅招聘岗位：熟练缝纫工 ✅招聘要求：男女不限45以内，识字即可，为主，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 ✅薪资待遇：28元每小时，点对点计薪11小时，综合薪资7500-8500元（次月15号发上月整月工资） ✅食宿待遇：单位提供免费工作餐（伙食好），住宿200每月＋水电均摊厂区距离宿舍1公里。 ⚠注意事项： 1、2、： 电话

薪资面议。 岗位职责: 1. 协助拟定生产排程，科学分配生产任务，确保生产流程顺畅有序。 2. 监控生产执行情况，统筹资源调度，及时识别并上报生产环节异常。 3. 汇总整理生产过程数据，协助完成各类生产报表的编制与维护。 4. 协同生产团队开展日常管理事务，保障现场作业规范高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能按时保质完成各项工作安排； 2. 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应生产一线的工作环境； 3. 掌握基础数据处理技能，熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具有良好的团队合作精神，学习能力突出，能迅速融入工作节奏。

熟练绣花工招聘启事：寻找一位有经验的绣花工，负责玩具整布裁片工作，工作地点位于扬州仪征。

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理制定班组生产排程，明确交付周期，并推动执行，过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解，将目标落实至每位员工，同步跟进指标完成情况，实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控，包括货柜到厂时间、装柜安排，确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

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5月劳动节后扬州再开新组招熟练工 招:拷边，平车，套结车，扣吃饭时间 要擅长熟练做针织类衣服，精品单，熟练二种机器优先 50岁以下， 技术精湛的可放宽年龄24元一小时 包吃住在一日二餐，工资每个20号前发上个月工资，可预支。 车间宿舍配备有空调 厂里订单多，一直做到年底，喜欢长期稳定不喜欢换厂的可以过来。只想做短期的勿扰！ 。 地址:扬州 电话: