公司不缺客户 不缺流量 找有上进心 有赚钱欲望的人来。公司氛围好，工作轻松，。 1.需满18岁。 2.有耐心 有上进心 有赚钱欲望 公司流量扶持 3.有无直播经验均可，公司运营手把手教会。 工作内容很简单：线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴和正向辅导；工作很轻松很轻松，不需要打pk 卖货 拉票 惩罚 体力。简单易上手，没有任何套路，没有任何违约金。 综合月薪8000-14000，多劳多得，上不封顶，你拿大头。有赚钱欲望，有上进心的轻松月入过万。
提点：入职开始计算，按档位分别为50% 60% 70% 75% 
试用期7天：（如不录用） 公司地点：云龙万达旁-云龙希尔顿花园酒店旁-香溪左岸d1号楼（交通便利 ） 以上有任何一条不符，你来到骂完我转脸就走。 大家一起开心把钱赚，不定时下午茶，团建多多，大家庭欢迎你的加入。

1.TK跨境小店项目，主攻美区英区。2.轻创业，时间自由，0-1非常稳定。3.教会市面上所有的主流玩法。4.要求自律切上进，能熟练操作电脑即可。5.毕业生创业，小白友好。6.欢迎带店合作7.我们是招募合伙人，不是招工8.另招募招商主播，负责小店项目招商。

招宠物直播主播 薪资待遇:4000保底提成奖金 综合工资:6000---30000 上班时间:上午8.00-11.30 下午14.00-20.00 要求:18-40岁愿意学习，有责任心，有挣钱欲望， 地址:沛县夏官屯菜市场向东300米左右 联系方式:（微信同步）

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招募新人主播，零经验小白，时候居家宝妈，找工作大学生

任职要求： 1.性格活泼开朗，镜头感强 2.热爱直播，敢于表达自己情绪接受小白/宝妈/大学生 有无直播经验均可，无需才艺，零基础可培训 工作内容： 日常直播互动/聊天唠嗑/才艺展示/露脸出镜即可/工作轻松无压力/工作时间自由 薪资待遇： 保底收入4000以上/高提成/额外奖金，上不封顶。 包住宿免水电，提供单身公寓公寓 提供直播全套设备，住宿环境良好生活便利公司提供运营一对一指导，流量扶持，直播指导，设备支持。 每天播六小时即可，时间自由安排，想做主播，改变现状，多一份稳定高收入你就来！ 包住宿/提供设备/小白可教

徐州市云龙区美的广场招聘2名小工，26号到岗，负责拉电缆工作，电缆不粗但需要一定力气。工作时间上午7点至下午5点，薪资210元加10元饭补，下班后洗手结账。

西外环招聘挖掘机替班人员。 岗位要求：持有挖掘机操作证，能独立上车作业。 熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，对字头型号熟悉。 能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车作业节奏。 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。

有没有安装衣架的师傅。

徐州市云龙区招贴砖。店面门口的火烧板补15公分左右宽，15.6米长的缝

招聘普焊工，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责KTV直播间团购套餐的生动讲解与实时互动，提升用户下单转化率 2. 及时响应并专业解答线上观众咨询，营造活跃、信任的直播氛围 3.协助开展岗位推荐工作，对有意向的求职者进行初步沟通与引导 4.配合运营团队完成直播脚本准备、产品熟悉及数据复盘工作 5.严格遵守直播规范，维护品牌形象与平台合规要求 任职要求： 1. 年满18周岁，形象端正，具备良好的语言表达与镜头表现力 2.性格开朗热情，有服务意识和团队协作精神 3.无经验者可提供带教培训，有直播、销售或客服经验者优先 4.能适应夜间工作节奏（21:00-02:00），月休4天 5.学历不限，具备基本网络操作能力 薪资待遇5000+提成 每个月15号发工资

岗位职责： 1.每周5次线上开展pia戏导演工作，指导主播提升戏感表达，重点训练温柔、松弛、有呼吸感与氛围感的声音演绎能力 筛选并定制适配语音厅直播场景的30分钟乙女向治愈系短剧本，严格规避虐恋、擦边等敏感题材 3.培训厅管掌握直播导播技能，包括BGM精准切换、音效卡点及pia戏与树洞环节的自然衔接 4. 在2个月陪跑周期内系统化输出方法论，助力团队实现剧场模块独立运营 5. 结合“pia戏造梦，落地情绪陪伴”理念，持续优化直播内容的情绪价值与用户粘性 任职要求： 1.具备实时连麦pia戏带本经验，非纯录播广播剧从业者优先 2. 深刻理解语音娱乐场景下声音表演与情感陪伴的融合逻辑 3. 能提供本人pia戏指导或配音样音作品作为能力佐证 4. 具备良好的线上教学能力与跨团队协作意识 5.对乙女向内容及现代温柔系声线风格有成熟实操经验

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

岗位职责: 1.定期参与游戏直播活动，展示并分享游戏技巧与战术思路。 2.与直播间观众积极互动，优化观看感受，增强用户留存与活跃度。 3.策划并加入多种形式的线上及线下游戏相关活动，提升个人影响力与曝光度。 4.汇总玩家反馈信息，与研发团队保持顺畅交流与协作。 任职要求： 1.热爱游戏行业，拥有扎实的操作水平和对游戏机制的理解能力。 2.具备出色的沟通表达能力和镜头表现力，能有效吸引并维系粉丝群体。 3.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日的直播任务。 4.掌握基础计算机操作与网络应用技能，能熟练使用直播所需软硬件设备。 岗位经验： 1.熟悉主流端游及手游，如王者、和平、瓦、三角洲等作品 2.游戏段位达到钻石及以上水平 薪资待遇： 1.无责任底薪6k起 2.配备苹果手机、4070高性能主机、单反相机、专业声卡 3.提供单身公寓住宿，含餐食及水电费用

江苏徐州丰县首羡镇便集村种蒜找人

岗位职责： 1、参与公司组织的各类活动、广告拍摄及商业展览，助力品牌价值传递； 2、协同团队推进拍摄工作，保障成片质量符合项目预期； 3、投身于公司策划的线上下推广活动，增强活动传播效果； 4、与导演、摄影等专业人员高效协作，准确理解并落实创意构思； 5、注重个人形象管理，积极参与公司安排的培训及团队互动活动。 任职要求： 1、身形匀称、气质良好，外形条件出众，具备较强亲和力； 2、有模特或礼仪从业经历者优先考虑，同时欢迎具备潜力的新人加入； 3、具有良好的镜头表现能力，能自如展现个人风采； 4、具备优秀的沟通意识与团队协作精神，适应高强度工作节奏； 5、对时尚领域充满热情，了解并喜爱摄影艺术，具备一定审美素养。

招聘水稻机服务人员，薪资77000-11000。不出差时需回厂里工作，出差需长时间开车，工作环境较辛苦，有时需要下地。要求服从领导安排，有执行力。有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先，操作过收割机（收获机）的人员也可。无经验者不安排面试。出差需开自己的车。年龄要求30-42岁。

（兼职/全职一部手机即可）保流水4-6K 1.主招不露脸语音工作，男女不限，语言表达流利，性格开朗活泼。 2.线上办公，全职兼职均可，有手机就可，电脑最好，年龄18-35，不要求学历，不要求经验， 3.每天4-6小时可分开工做，时间自选，要求麦克风清晰，无环境音。 4.新人零基础培训（有专业老师保姆极救学全程陪跑），培训均不收取任何费用。 5.工资周结/月结，收入看的见。只要肯努力。（公司会给予各项福利） 6.兼职>4h/天全职>6h天

公司招聘20到35之间，性格开朗活泼，大方，样貌匀称，主播和市场业务职员，要有沟通交流能力，

招聘带货主播

官方平台，以游戏为主体的直播互动

招聘居家主播【居家线上，不用到店】 工作地点：自己家里直播，居家即可 要求：会正常聊天，表达大方，有无经验都行，公司全程培训带 时间：时间灵活，可全职、可副业兼职，自己安排直播时段 待遇：收益多劳多得，上不封顶，有扶持，有运营对接 设备：手机+网络，简单环境即可 适合想在家增收、想做副业的朋友 有意直接私信，简单沟通，非诚勿

【岗位职责】 1、短视频内容创作 （1）参与汽车/家居类短视频的选题策划、脚本撰写及出镜拍摄，内容包括车型测评、用车技巧、品牌故事、活动预告等； （2）配合团队完成视频剪辑与后期处理，确保产出内容契合平台传播规律。 2、直播活动执行 （1）负责直播过程中的内容输出，引导用户互动，助力涨粉、留资、到店等目标达成； （2）设计直播话术、流程及互动形式（如福袋抽奖、连麦答疑），提升观众停留时间与转化效果。 3、线下活动支持 （1）参与线下活动执行，承担现场直播或短视频拍摄任务，实现线上线下的流量联动； 4、数据反馈与优化 （1）监测短视频与直播数据（如观看量、互动率、转化率等），定期复盘并提出内容改进方案； （2）结合用户反馈优化表达方式，增强个人形象与品牌形象的一致性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，播音主持、表演、传媒等相关专业优先考虑； 2、外形条件良好，镜头前表现自然，声音清晰富有感染力，普通话标准（需附1分钟出镜视频或直播片段）； 3、持有C1及以上驾照，具备实际驾驶经历； 4、了解抖音、小红书等短视频平台运营规则，有直播控场经验者优先； 5、掌握基本拍摄与剪辑技能，可独立完成简易视频制作； 6、对汽车或家居领域有兴趣，具备快速学习行业知识的能力。

小白可培养工作时间自由 工作时间：一个月工作26天，一天只需要工作6H（可分段直播） 工作内容：配合运营的安排，完成直播内容 薪资待遇：保底薪资3-7K最高提成45%，可提供单人单间住宿，带独立卫浴，水电全免 重要的事情说三遍：不卡合同，不卡合同，不卡合同，不想播了随时走

【舞蹈学徒职位简介】 我们正在招聘舞蹈学徒，加入我们的团队，你将接受系统的专业舞蹈培训，同时享有包吃包住待遇，每月保底收入5000元！ 工作内容包含直播任务：你将在直播中呈现自己的舞蹈学习成果，与观众实时互动，展现青春活力与个人魅力。这一过程不仅有助于提升舞台表现能力，也能在实际演出中加速技能成长，逐步积累关注度与影响力。 如果你对舞蹈充满热情，向往在镜头前展示自我、实现突破，欢迎加入我们，共同在舞蹈与直播的舞台上进步与发展！

招聘主播； 要求18-38岁以内，普通话标准，形象气质佳。有过带货直播经验者优先，也接受小白.工作时间6小时，第二个月综合工资月入4500-7000元。 电： 非诚勿扰，暑假工不要，长期稳定能做的来。