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岗位职责: 1.负责挖掘并培养抖音平台新晋主播（每月招募四名主播名额） 2.负责主播日常管理与指导，协调对接舞蹈、化妆及摄影剪辑等相关支持 （欢迎思维灵活的新人加入，可提供培训，需具备自主学习能力） 任职要求： 1.对直播行业有一定理解，具备良好的沟通表达能力 2.能够快速适应工作节奏，持续优化执行流程 工作时间：下午2点至晚上10点，月休4天 经纪人薪资待遇： 综合收入6k-9k（3500底薪+绩效1000（完成三个主播招募/安排面试/主播进入练舞阶段）+额外主播人头奖励500-2000） （个人能力突出者可提升底薪，拥有明确晋升空间） （试岗期一个月，若工作不匹配按八折结算薪资） 公司为主播提供的支持优于同行，便于经纪人开展招募工作 为经纪人配备招聘辅助资源（独立开通权限，成功招募1名主播即报销费用，未招到则自行承担） 同步提供小红书运营培训支持

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