便利店店长4K-4.5K
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
无夜班接受无经验18-45岁岗位职责:1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。2.做好门店的分工,排班等管理工作。3.监督商品的上货,补货,验货,商品陈列等相关工作4.监督店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理5.妥善处理客户投诉
店长
招聘:店长及服装搭配师薪资:面议岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好店铺的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的任务任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。
社区超市店长经理
8000-10000元/月
店长1-2人月结
具备超市或者社区生鲜超市店长工作经验两年以上。工作职责:全面负责店面运营标准管理费,员工日常工作安排及纪律管理工作;组织和协调能力,对周边市场的洞察能力,能吃苦耐劳。善于沟通,创新思维。年龄要求18—40周岁男女不限。
西安未央区急招店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结
卤味店,招聘店长一名,负责外卖打包、切配,店内不动锅灶,(有无经验均可)工厂统一配送,工作轻松,事少,工资底薪4000+全勤200+话补50提成,月入无责保底4250,月休2,工作时间14:00-02:00、(有单配单无单玩手机睡觉吃饭均可)上班地点:️碑林区太乙路标新街店️未央区龙首商业街店联系电话:
诚聘连锁店店长(长期)
5000-10000元/月
店长长期11-20人月结
**招聘店员/店长**
[广药白云山鼻保姆鼻腔养护中心陕西分公司]正在寻找热情积极、富有责任心的你加入我们的团队!
**工作职责**:
-为顾客提供优质的服务,解答顾客疑问,促进销售;
-确保店铺的正常运营,库存管理等;
-协助店长进行店铺管理和团队建设。
**职位要求**:
-[初中]及以上学历;
-具备良好的沟通能力和团队合作精神;
-有医药相关工作经验者优先。
**福利待遇**:
-有竞争力的薪资和绩效奖金;
-专业的培训和广阔的晋升空间;
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店长
✅武邑海瑞水暖厨电卫浴【急聘岗位】店长【底薪+提成+公休】具体薪资待遇福利电话联系!【其他岗位】#:///qxuArRDVRcSa8iC☎拨打电话:
店长全屋定制
双虎家居(沂水店)因业务量增加,急需招聘以下岗位:店长1名无经验可培训底薪+提成+奖金+五险保底5000元有家居建材类工作经验优先销售顾问 5名 ♦接受妈妈班♦无经验者可培训 (有销售经验者保底4000元)年龄:30-50岁底薪+提成+五险+全勤奖+工龄奖设计师3名底薪+提成+奖金+五险(无经验可培训)安装人员3名底薪+全勤奖+五险+提成(会全屋定制优先)业务员5名:年龄:30-40岁(有销售经验优先)底薪+提成+五险+全勤奖+工龄奖无经验者可培训(男女均可)上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00地址:长安路中段92号 亮美嘉灯饰二楼双虎家居电话:( )
晋中急招店长
4500-5000元/月
店长1-2人月结
山西杉杉奥特莱斯明洞白丁烤肉招聘主管2名,薪资4500~5000短期兼职一天110,管吃。服务员5名,薪资3200-3500待遇:每月20日发薪,管吃管住,宿舍环境好,有无线,全自动洗衣机,热水器,地暖。工资从不拖欠。节假日双倍薪资。电话☎️非诚勿扰(不要,)
导购长期3-5人月结
招聘!招聘!西航花园大东招导购员数名,有鞋服工作经验者优先,吃苦耐劳,服从管理!有意者来店面试。地址:西航骞柳商业步行街大东专卖店.电话:
易乐便利科技路,不接待,线上服
4000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
工作内容:1:仓储式便利店,不接待线下顾客,减少了很多流程!2:只处理来自线上订单!工作相对简单!3:工作的日常内容是:线上来订单了,及时准确的备货打包即可。4:平日里供货商或者快递物来货,查验收货!5:闲下来的时候,检查店内商品日期,核对库存!班次休假:每个班次11小时,月休三天!国家法定节假日,双倍工资!奖惩劳动报酬:综合月薪(基础底薪+补贴(含住宿,交通,话费等))+门店奖金大致的上班时间为(24小时营业,会有夜班安排)分批次上班:每个班次是10个小时(在店)+1个小时吃饭时间!
促销员月结
小寨西路永辉周氏招聘长促: 工资:底薪2900➕销售额2%的提成,月休4天班次:下午班(13:30-22:00)要求:有责任心,能在卖场守排面不乱跑能做的或者电话联系
有经验者优先
3000-7000元/月
巡店员月结全职
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。
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