岗位职责： 1.按照作业要求操作设备； 2.日常进行设备点检、清洁保养等； 3.检查产品检测修复（校平）； 4.记录并汇报生产数据； 5.激光打标作业。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有责任心，能够准确理解和执行工作指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通协调； 4.能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全。 岗位福利： 1.可提供2人间住宿，配空调、热水器、洗衣机、烘干机； 2.提供免费工作餐，早晚餐低于成本价供应； 3.有五险一金、节日福利、员工体检、带薪年假等。

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一、工作内容 厂区主要做衣服、饮料分拣包装，生活用品打包等做事非常轻松，打包，包装，空调车间，员工稳定性强招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿（目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗） 1、包吃包住、综合6500-8000 2、15号准时发工资，不压工资 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄16~45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受大面积纹身 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇： 1、可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周未休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等

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机加工全能工 熟手： 熟练玩转车床、铣床、磨床、CNC等各类机床，跨设备加工任务手到擒来，适应多岗位需求。 对卡尺、千分尺、百分表等量具了如指掌，自检环节精准高效，全方位保障产品质量。 看图纸、懂工艺，在不同加工场景中都能稳把控尺寸精度，按时保质交活。 新手： 没经验但愿意学，我们给你机会！跟着师傅从零学起，逐步掌握各类机床操作，向全能型人才发展。 积极钻研量具使用和自检规范，把好质量第一关，为多岗位学习打下坚实基础。 理解工艺文件和图纸，在指导下慢慢提升加工精度，逐步成长为能独当一面的全能好手。

来了直接安排住宿和工作 年龄17-48，男女不限 管吃住，住宿标准4人间，配备空调，洗衣机，独立卫浴 岗位不同，薪资不同。 不适应可调换岗位。一起报名，可以安排到一起。

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郑重声明，本招聘不收任何费用，长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一：小时工待遇 1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8000左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班不限制 4.日结300一天 二：正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8000元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三：工作内容 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位 2.需经验，生熟手不限，操作简单 四：车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班 五：上班时间 1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天 六：吃住环境 1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

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[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘 客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便， 会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、无酒驾醉驾、吸D等记录。 4、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入300-600/天,以司机本人服务时长决定，多劳多得。 2、可日结可周结可提现，流水可每天提。 3、可做主业也可做副业，每天自由安排，平台不做要求

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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

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工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

岗位职责： 1，把握市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划方案的制定； 2，依据既定开发时间节点，按时完成款式设计及面辅料选样工作，并全程跟进各款需求，确保成衣顺利落地； 3，款式确定后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付，保障大货生产有序开展； 4，协同款式拍摄相关事宜，完成搭配建议与信息整理，提供准确的款式说明内容。

1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺要求有一定认知，能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄：******

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******