1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，培育为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

【岗位职责】 一、产品定义与方案输出 1. 负责工程机械产品的市场需求拆解、产品定位、功能参数定义； 2. 结合工程机械特殊作业场景，输出标准化、定制化产品技术方案； 3. 项目立项申请及立项申请书编写； 4. 输出产品设计技术说明书。 二、客户技术对接 1. 专项对接矿卡、地下装备领域主机厂及终端客户，精准捕捉客户个性化技术需求，同步反馈至研发体系； 2. 技术协议审核； 3. 开展技术答疑、需求调研、方案洽谈、技术交底工作。 三、全生命周期产品管理 1. 全程跟进产品立项、正向开发、样机试制、台架及整车试验、量产落地、售后技术支持全流程； 2. 统筹产品迭代优化，针对产品作业痛点、客户反馈、行业新规完成产品升级改进。 四、技术协同与问题闭环 1. 联动总体方案组、机械工程师、试验团队，开展矿卡及地下装备前沿技术方案评审； 2. 解决产品开发、试制、客户现场应用中的各类技术问题，保障项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、车辆等相关专业，3年以上工程机械行业经验，汽车动力总成、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够独立完成工作任务，具有较强的解决问题的能力； 4. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能； 5. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，掌握Office、PPT等办公软件。

职位描述 岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件的加工制造流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、能熟练操作3D制图软件，具有较强的图纸理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。

1. 教育背景：化学工程、应用化学、精细化工或相关专业，具备本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上工业清洗剂研发经历，熟悉清洗剂配方设计原理及生产工艺流程，熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的选择与应用技术，拥有成熟的配方开发经验。 3. 熟悉各类化学分析仪器的操作，可独立完成成分分析与产品性能测试工作。 4. 具备良好的协作意识，能适应阶段性加班以保障项目进度，具备较强的抗压能力。

1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验，拥有量产项目实际经历； 4、熟悉零部件与整车产品开发流程； 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力，具备优秀的组织、计划、控制与协调能力； 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件，掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计； 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程； 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准； 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力； 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档； 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求； 12、具备壳体开发过程中问题解决能力，可独立完成8D报告编制工作；

无锡体育中心演唱会搭舞台招聘员工，年龄18-62岁。夜班下班时间为7:30，在明乐迪集合。薪资160/天，工作内容为打杂小活，轻松不累，不扣吃饭时间。包吃包水，车接送。

省宜兴市招聘安装光伏板的人员，工作内容为柔性光伏板的安装，仅负责安装板子，不涉及其他工作。提供住宿和保险。项目规模为15兆瓦，预计26号进场。

招聘焊工，工作时间分为白班8:30-20:30和夜班20:30-8:30。白班薪资为41/h，夜班薪资为42/h。要求具备3个月氩弧焊（铝焊）经验，必须会焊铝。年龄要求25-48岁。

招聘打磨工，小白日薪240元，熟练工日薪260元，薪资月结，可预支。另有3个月模式，小白日薪260元，熟练工日薪280元，薪资月结，可预支。工作满10个工作日返300元。打磨铝材，工作相对容易上手，无经验的小白愿意做也可以。要求会熟练使用角磨机，年龄30-50岁。

招聘焊工，工作时间分为白班和夜班，白班时间为8:30至20:30，夜班时间为20:30至8:30。员工薪资为白班每小时41元，夜班每小时42元。要求具备3个月氩弧焊（铝焊）经验，必须会焊铝，年龄在25至48岁之间。

负责项目技术管理

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

简阳自来水管网项目 招总工一名，相关现场经验丰富，沟通能力强，会编制各种方案，熟悉相关流程，工资11000～12000元

钢结构总工（适合智联直接发布） 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理，主持图纸会审、深化设计审核，编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案，组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题，管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序，把控质量、安全技术风险，落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂，负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘，优化方案，控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系，管理技术团队，组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业，本科及以上；持一级建造师（建筑）/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验，3年以上总工/技术负责人岗位经历，独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺；熟练Tekla、CAD、PKPM等软件，会深化设计。 4. 沟通统筹能力强，能协调多方，可接受项目出差，能独立处置现场突发技术问题。

福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部 房建总包项目总工（持证）招聘公告 一、岗位基本信息 岗位名称：房建总包项目总工 用工单位：福建省一建集团 工作地点：广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场 用工性质：全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目 二、任职硬性要求（必须满足） 1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验，完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程，熟手老手，新手、学徒、半桶水勿扰。 2. 持证上岗：持有工程师及以上职称证，优先持有房建一级建造师、安全B证，证件真实可查、可备案、可上岗。 3. 精通房建全套施工工艺：主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。 4. 能独立完成全套安全资料、技术资料，从开工报审到竣工归档一手完成，熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。 5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接，懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。 6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。 7. 无重大质量、安全事故记录，责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。 三、岗位职责（完整版：技术+安全+资料+签证+预结算） 1、项目全盘技术管理 - 全面负责项目技术总控，图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。 - 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。 - 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收，解决现场所有技术难题。 2、全套安全+技术资料独立完成 - 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。 - 包含：开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。 - 保证现场、资料、台账三同步，顺利通过各级检查验收。 3、现场签证、变更、洽商管理（新增核心工作） - 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。 - 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。 - 把控签证时效性、完整性、合规性，杜绝漏签、少签、过期签。 4、预结算、计量、对账、成本辅助 - 配合项目预算，完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。 - 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。 - 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环，保障项目回款及成本可控。 5、安全技术管控 - 从技术源头管控安全风险，危大工程全过程监督、整改技术指导。 - 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。 四、薪资待遇 - 高薪面议（8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪） - 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠 - 集团标准化管理，工作体系完善、晋升稳定 五、应聘须知 1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。 2. 必须会：方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。 3. 证书齐全、可立即驻场上岗。 4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。 诚招全能资深总工，踏实能干、能扛事、能落地、能出产值！非诚勿扰！

1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

【岗位职责】 1. 培训、指导工程技术人员工作。 2. 组织工程技术人员对工艺难点进行试验，提高制程水平。 3. 组织及参与新物料的试验工作，降低成本。 4. 处理工序产线的异常问题，负责新设备安装测试和新物料评估。 【岗位要求】 1. 本科学历，2年以上PCB行业工作经历；或大专学历，3年以上PCB行业工作经历。 2. 熟悉其中一个工序的工作原理和常见工艺或品质问题，具有较强的独立处理问题的能力。 3. 工作责任心强，沟通能力良好，有较强的抗压能力。

1. 熟悉使用Revit BIM建模、CAD等基础软件； 2. 熟练工程清单制作及BIM空间整理； 3. 有结构设计或土建设计经验；

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营管理，根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源，保障订单按质、按量、按期交付。 2. 严格落实生产现场的质量管控要求，监督各工序严格执行工艺标准，牵头处理生产过程中的质量异常，推动制程良率持续提升。 3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范，定期开展安全巡检与员工安全操作培训，及时排查整改安全隐患，杜绝安全生产事故。 4. 负责车间生产效率提升与成本管控，优化...

在染厂负责检验跟单

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

岗位描述要求： 1、了解产品生产工艺、焊接工艺等 2、负责车间生产计划制定与执行，保障生产进度 3、管控车间质量，确保产品符合标准要求 4、能看懂图纸、熟练使用solidworks，CAD软件者优先录用 5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用 6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的工艺设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产工艺文件（工艺流程图、作业指导书等）； 3. 解决生产现场液压工艺技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定工艺方案并验证可行性； 5. 配合研发部门完成液压系统设计的技术转化； 6. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 3年以上液压系统工艺设计或相关领域工作经验； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及工艺标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险，提供住宿，提供工作餐

录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息 任职要求： 1、中专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、了解跟单作业流程，能独立跟进订单、协调物流及相关事务； 3、逻辑思维清晰，具备较强抗压能力，做事严谨细致，责任心强，反应灵敏，富有团队协作意识； 4、具备良好的职业操守与个人素养，沟通协调能力良好

【岗位职责】 1. 负责电池连接系统（CCS）的结构设计及可制造性（DFM）评估； 2. 承担新产品的试制实施，推进并完成APQP流程相关工作； 3. 持续优化现有产品性能与生产工艺； 4. 参与新技术的导入及现有技术的升级改进； 5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。 【任职要求】 1. 工科类专业，本科或以上学历。 2. 具备1年以上汽车、电气或机械领域相关设计经验。 3. 熟练操作二维及三维设计软件。 4. 具备客户服务或技术对接经验，具备良好的沟通与表达能力。 5. 具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效模式分析。 有动力电池结构设计或汽车线束开发经验者优先考虑。接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具有实际应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责氮化铝陶瓷热压烧结，优化烧结工艺参数； 2. 分析烧结坯体缺陷产生的原因，并提出合理改进方案； 3. 对接粉体研发团队，根据工艺要求烧结相关实验配方粉体。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料学相关专业； 2. 具备陶瓷烧结相关知识，熟悉陶瓷材料相关性能及检测方法； 3. 适应车间环境，具备团队协作能力与抗压能力； 4. 配合适当的加班。

本职位工作地点在苏州这边有兴趣可以点击聊一聊 任职资格： 1．年龄18-32周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪6000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工业机器人工程师，负责工业机器人的研发、集成与优化。 【岗位职责】 1. 负责工业机器人的研发、设计与测试； 2. 根据项目需求进行机器人系统集成； 3. 对现有机器人系统进行优化和升级； 4. 与团队合作，完成机器人相关项目的开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 2年以上工业机器人相关工作经验； 3. 熟练掌握机器人编程与仿真软件； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 对工业...

【岗位职责】 1. 协助部门、车间主任进行生产管理、质量管理、安全管理，开展生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； 2. 协助部门、车间主任对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案； 3. 协助车间安全生产管理、现场5S管理。 【岗位要求】 1. 2025、2026届应届毕业生； 2. 全日制一本及以上学历； 3. 食品、药学、机械电气等相关专业。