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总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
无锡锡山区招高级工程师需要有证
1-1.5万元/月
工长工程师兼职全职
无锡市锡山区招高级工程师 需要有证
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
无锡新吴区能适应上海长期出差
8000-9000元/月
工长工程师
能适应上海长期出差
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
1-1.4万元/月
工长月结全职
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
工长月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
无锡新吴区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
无锡市新吴区招工地小工/杂工
无锡 新吴区
7月18日 12:29拨打电话
江苏无锡车架厂招聘如下人员:1、机械手摆件两人要求要会补焊2总焊一名3弯管一名联系电话:
折弯工工厂焊工
车架厂招聘如下人员:1、机械手摆件两人要求要会补焊2总焊一名3弯管一名联系电话:
无锡
7月18日 12:29拨打电话
无锡惠山区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
无锡市惠山区招装修木工
无锡 惠山区
7月18日 12:29拨打电话
卷帘门1-2个月日结
安装卷帘门日结230/天包吃8小时左右20-45岁吃苦耐劳优先鸽子勿扰可以出差去江阴230/天包吃住工期两个月左右。
无锡 江阴市
7月18日 12:29拨打电话
无锡锡山区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
无锡市锡山区招电焊
无锡 锡山区 查桥
7月18日 12:29拨打电话
北京招一个泥浆小班车载设备,两班倒工资开8000,活充足!。
8000元/月
泥浆工程师月结
招一个泥浆小班车载设备,两班倒工资开8000,活充足!。
北京
7月18日 10:27拨打电话
甘肃煤矿通风井,泥浆工一名,月工资8000有意者联系,电话,
8000元/月
泥浆工程师月结
甘肃煤矿通风井,泥浆工一名,月工资8000有意者联系,电话,
甘肃
7月18日 09:52拨打电话
司钻井架工
招聘人员:副队长、工程师14000-15000,司钻11000-12000,副司钻9500-10500,井架工8500-9000,钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工作地点:新疆采油三队工资月发,年纪50岁以下,联系电话
新疆
7月18日 09:43拨打电话
庆阳合水县要一名泥浆不落地工人有证件的,活在店子。接头
泥浆工程师
要一名泥浆不落地工人有证件的,活在合水店子。接头
庆阳 合水县
7月18日 08:20拨打电话
榆林定边县大斜度找一个泥浆大班,待遇自己谈张队
泥浆工程师
定边大斜度找一个泥浆大班,待遇自己谈张队
榆林 定边县
7月18日 08:02拨打电话
三坐标检测工程师
7000-11000元/月
测量工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 参与项目测量方案的规划及现场执行管理; 2. 按照客户需求,协调并落实各项测量工作; 3. 负责数据的收集、整理、分析与处理,撰写相应的测量报告。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握机械加工等相关领域的测量理论与实操技能,熟练操作常用测量仪器设备; 3. 累计3年以上相关岗位工作经验,熟悉测量规范与质量控制要求; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 工作态度严谨、责任心强,能适应一定强度的工作压力。
技术工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作; 2、提供电话及现场技术支持,完成售后相关服务; 3、整理并归档各类技术文档资料。 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力,能够清晰传递技术信息; 2、适应高效工作节奏,动手能力突出,踏实肯干; 3、工作积极主动,富有热情,具备良好的协作意识。 双休制、年终奖金! 试用期:3个月,表现优异者可提前转正! 欢迎应届毕业生踊跃投递,勇于挑战! 公司重视人才培养,提供晋升通道,结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔! 工作地址: 无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室 职位福利: 节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科自动化设备医疗设备
岗位要求: 1、负责公司整机设备(精密运动平台及半导体传输系统)在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况,编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持请求,通过远程或实地方式排查并解决设备故障。 6、按需执行短期出差(以2-3天为主),前往客户现场进行设备调试验收、操作指导或问题处理。 7、归纳整理典型故障案例及其处理方法,配合部门主管完善技术资料库。 8、与研发、生产团队协作,反馈现场发现的问题,助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子、测控技术等相关专业。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、现场技术支持工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉常见工业通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet)者优先考虑。 6、可接受短期出差,具备较强的客户沟通能力与现场应对能力。 7、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神;有半导体设备、精密运动平台、机器人行业背景者优先。 优秀者薪资可面议
监理工程师1-3年大专
岗位要求:具备环保、水保类工程项目监理实践经验,理工科背景,专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理相关工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险; 2、提供住宿安排,并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
技术支持工程师
6000-12000元/月
技术工程师1-3年大专脱硫脱硝废水处理
岗位职责: 1、掌握公司核心技术工艺(以脱硫脱硝为主,涵盖SCR、SNCR、臭氧氧化脱硝,湿法脱硫及配套废水处理等)及相关设备运行原理; 2、针对工艺流程与设备运行中出现的异常情况,进行问题诊断并提出有效应对措施; 3、开展项目现场回访,为客户提供运行维护及检修技术指导; 4、依据项目实际运行数据,系统整理并归档项目技术资料; 5、结合专业积累,对公司现有工艺优化和设备改进提出可行性建议; 6、配合销售前端提供技术支持(包括方案设计、技术沟通等),协助维护客户合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景(如机械、机电、化工、环境工程、石油工程等相关专业); 2、具备1-3年相关领域工作经验; 3、能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件; 4、能够接受高频次出差安排; 岗位优先条件: 有工业废气、废水治理项目经验者优先; 具有石油炼化行业从业经历者(参与过项目建设、装置运维或工程监理等)优先。
质量检测工程师
6000-8000元/月
质检工程师1-3年大专来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
1、依据标准及技术文件要求,开展外购件、生产过程及整机阶段的检验工作,准确判定产品是否合格,并办理相应合格凭证; 2、规范使用并妥善维护计量标准器具及其配套设备(含附件),严格执行周期检定计划,确保标准器按时完成周检,对周检率承担主要责任; 3、按照测量仪器操作规程(或厂级标准)进行作业,认真操作并记录数据,确保上线使用的仪器和量具合格率达到100%; 4、完整、真实地填写各项检验原始记录,并按要求填报质量检验相关报表; 5、在检验过程中如发现产品质量异常,须及时向主管汇报,并提出改进建议;同时负责落实上级下达的质量改进任务; 6、积极参与公司或部门组织的质量分析会议,提供检验相关数据与信息,配合开展产品质量问题的分析与改进实施。 能力要求: 1、具备相关专业大专及以上学历,有机械加工件、电子元器件、PCB、PCBA或电子产品检验相关工作经验; 2、具备一定的分析判断能力,能提供产品质量相关信息,参与质量问题分析,并提出合理化建议; 3、熟悉公司现有各类检测仪器、仪表及量具的性能与结构,能够指导维修人员完成设备的修复与校准; 4、性格沉稳,工作严谨细致,具有深入探究问题的意识,对异常情况具备敏锐的察觉能力。
监理工程师5-10年大专
岗位要求:具备电力工程电气监理相关工作经验(涵盖火电、水电、光伏、风电、生物质发电等领域),理工科类、新能源、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 职位福利: 1、按规定缴纳社会保险或购买商业人身意外保险; 2、提供住宿、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作津贴、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假享有相应补贴; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、学历要求为大专及以上。
装修工程师5-10年本科装修施工管理
岗位职责: 1、技术管理:负责项目室内外精装修及幕墙工程的图纸审查与深化设计工作;编制精装修、幕墙专项施工方案、样板实施方案、技术交底文件及成品保护措施;对石材、铝板、玻璃幕墙、木饰面、地坪、吊顶及机电与装修收口等关键施工环节进行技术管控,协调解决现场技术难题、图纸不一致及多专业交叉施工冲突;配合完成装饰工程的设计变更、技术确认、工程量核对及施工工艺优化等工作。 2、质量管理:主导装修与幕墙工程质量控制,实施关键工序的巡查与旁站验收;监督装饰主材进场质量,核查材料规格、色差、表面平整度、合格证明及相关检测资料;制定并推行装饰工程质量通病预防与治理措施;协同各参建方开展质量检查与专项验收,推动质量问题整改闭环,支持项目创优及标准化示范工地建设。 3、生产管理:编制精装修与幕墙工程专项进度计划,统筹土建、机电等专业施工衔接,确保装饰工程各节点按时完成;对接甲方、设计单位、监理及分包单位,协调处理施工现场问题、设计疑问及整改指令;落实安全文明施工要求;组织整理隐蔽工程验收记录、施工影像资料及各类技术文档,配合完成分部分项工程验收、竣工验收及移交手续。 任职资格: 1、学历及持证要求:本科及以上学历;具备建筑工程中级职称及二级建造师证书,持有一级建造师或高级工程师(建筑工程类)者优先考虑。 2、工作经验:8年以上大型公共建筑精装修及外墙幕墙工程施工管理经验,熟悉公建类项目施工规范与创优标准,精通大型公建项目室内精装修全体系工艺及幕墙施工全流程,完整参与过至少1个公共建筑装饰工程从施工至竣工交付的全过程,具备大型公建项目创优实施经验者优先。 3、硬性条件:能够长期驻扎无锡项目现场,接受驻场作业、加班安排及多专业交叉施工管理环境。
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