
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师3-5年大专工艺管理技术管理跨部门协作单晶炉机械设计压力容器审核真空腔体工艺半导体机械工艺
工作职责
1. 负责技术图纸的审查与确认,确保设计内容满足相关行业规范,保障产品设计的合规性与可执行性。
2. 熟悉下料、装配、焊接、机械加工及表面处理等全流程工艺,编制焊接工艺评定报告、热处理工艺规程等核心工艺资料。
3. 设计并持续改进生产工艺路径,推动生产效率提升与产品质量的一致性保障。
4. 使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维工程图输出,撰写准确的技术规格文件。
5. 搭建并管理设计文档系统,保证技术资料的完整、规范及全过程可追溯。
6. 主导处理制造环节中的关键技术问题,提供专业指导与有效解决方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)。
2. 具备3年以上机械制造领域工作经验,有ASME认证项目经历者优先考虑。
3. 了解化工、能源或核电类设备的设计要求,掌握机械原理、材料力学、热处理方法及有限元分析技能。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Creo等三维设计软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
5. 精通ASME Section VIII、GB 150、NB/T 47043等压力容器设计规范,具备良好的跨部门协同能力。
6. 思维缜密,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,保障项目高效推进。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
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·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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【小时工】
1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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BIM工程师(J10606)
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科工业地产
岗位职责:
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作:
(1)负责指定区域各专业BIM建模(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等);
(2)开展初步BIM空间规划与管线综合,并对模型进行局部深化与优化;
(3)基于BIM模型输出用于投标的技术图纸;
(4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先考虑。
2、参与医药、半导体等行业厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作:
(1)完成BIM模型的搭建与调整;
(2)实施空间协调与碰撞检测并解决冲突问题;
(3)推进模型的深化与优化设计;
(4)利用BIM模型导出施工图及工程量清单;
(5)在施工现场协助深化设计团队与施工团队协同作业。
3、配合完成其他与BIM相关的技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电安装工程相关专业应届毕业生,或具备3年以上机电安装工程现场经验,有数据中心项目施工经历者优先;
2、具备良好的环境适应能力,能适应施工现场工作条件;
3、熟练操作各类BIM相关软件;
4、具备较强的图纸识读能力(覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业);
5、熟悉施工现场安装对空间布局的要求,了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排;
6、可接受全国范围内的项目外派,身体健康,无影响工作的疾病。
质量检测工程师
8000-15000元/月
质检工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责压力容器产品质量检查工作,涵盖铆焊过程的检验环节
2. 依据GB150与ASME检验规范对产品实施检测,并编制相应检验报告
3. 审查焊接工艺规程(WPS),并对现场执行情况进行监督
4. 解读图纸技术参数,并将其转化为可执行的质量检验标准
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的敬业精神和抗压能力
2. 拥有压力容器领域质量检验相关工作经验
3. 熟悉压力容器图纸内容及相关检验技术标准
4. 了解焊接工艺文件的编写要求及实施管理规范
BIM工程师
7000-10000元/月
BIM工程师5-10年本科Revit
BIM工程师招聘简章
岗位职责:
1. 土建与机电BIM建模:承担建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业领域的BIM模型构建工作,确保模型精度达到LOD400及以上要求,准确体现构件尺寸、材质及空间逻辑关系。
2. 碰撞检测与优化:运用Navisworks等工具开展多专业集成碰撞分析,提前发现土建与机电管线之间的空间冲突,制定优化策略并推动实施。
3. 施工技术支持:基于BIM模型进行施工过程模拟、技术交底和可视化展示,协助解决现场复杂构造节点的施工难题,提升施工效率与工程质量。
4. 族库管理与标准制定:搭建并维护土建、机电类BIM族库资源,参与企业级BIM执行标准与应用流程的编制工作。
5. 项目全周期参与:从投标阶段至竣工交付及后期运维,全程提供BIM技术支撑,协同成本人员完成工程量提取与造价控制。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业背景。
2. 经验与证书:
• 具备3年以上工业类项目BIM实际工作经验,曾独立完成不少于3个项目的土建或机电建模及全生命周期应用;
• 持有中国图学学会BIM二级证书、一级建造师资格或获得行业协会BIM相关奖项者优先考虑。
3. 技能要求:
• 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等核心软件,具备3D Max、Lumion操作能力者更优;
• 熟悉国家BIM标准及相关行业规范,有施工图设计或施工现场管理经验者优先。
4. 综合能力:
• 具备良好的跨专业协作与沟通能力,能够高效组织BIM协调会议;
• 责任心强,抗压能力强,能适应项目关键阶段的高强度工作节奏。
BIM设计经理-预制模块化数据中心(J10651)
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限本科建筑结构设计师一级BIM建模师
岗位职责:
1、参与预制模块化数据中心的BIM设计工作:
(1)开展预制模块化数据中心各专业BIM建模工作,涵盖结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等系统;
(2)实施初步BIM空间规划与管线综合,完成模型局部深化及优化调整;
(3)推进BIM技术在预制化设计中的深入应用,实现模块划分、参数化建模、预制加工图生成及与工厂生产数据的对接;
(4)具备使用BIM相关软件制作效果图、动画或视频能力者优先。
2、参与预制模块化数据中心工厂集成阶段的BIM设计任务:
(1)进行BIM模型的建立与调整;
(2)执行空间布局管理,消除专业间碰撞问题;
(3)推进模型深度优化与完善;
(4)通过BIM输出用于加工的图纸和工程量清单;
(5)协同现场深化设计团队与生产制造团队开展技术支持与配合。
3、参与并支持其他与BIM相关的技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上机电安装工程领域BIM工作经验,有预制模块化数据中心项目实践经历者优先;
2、具备良好的环境适应性,能适应工厂及施工现场的工作条件;
3、熟练操作各类BIM相关软件工具;
4、具备扎实的识图能力,熟悉结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等专业图纸内容;
5、理解预制模块化数据中心在空间管理方面的特殊需求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序安排。
测绘技术员
1.5-2万元/月
测量工程师3-5年本科测量品质三坐标
【岗位职责】
1. 负责三坐标测量机(CMM)的日常编程与运行操作;
2. 依据ISO/ASME标准图纸,独立完成自动化检测程序开发(如PC-DMIS、Calypso等),构建轴承产品的数字化检测模板,提高批量检测效率;
3. 对测量数据进行分析并生成检测报告,针对超差问题开展根本原因排查(如轴承游隙异常、圆度偏差等),配合工艺团队优化加工工艺;
4. 参与新轴承产品测量方案的设计,审核图纸中GD&T标注的合理性(重点聚焦配合公差、旋转精度等关键参数);
5. 负责测量设备的日常维护及校准计划制定,主导实施测量系统分析(MSA)、重复性与再现性(GR&R)验证,保障检测系统的可靠性;
6. 编写轴承检测作业指导文件,指导质检人员掌握基本测量技术及量具操作规范。
【任职资格】
1. 具备3年以上三坐标测量机(CMM)编程工作经验,熟悉复杂几何特征的测针路径规划(如螺纹、螺母等曲面结构)
2. 精通主流测量软件(如PC-DMIS、Calypso等),可独立完成自动化检测程序编写
3. 能够准确识读机械图纸(符合ISO/ASME标准),掌握尺寸公差与几何公差(GD&T)的应用要求
4. 拥有机械、自动化、测量等相关专业背景
【薪资待遇】
年薪18W以上,具体薪资面议。
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
工装开发工程师(J17426)
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺装配工装AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担公司工装夹具、治具以及自动化设备的设计与开发任务;
2. 探索前沿技术与创新方法,持续提升工装夹治具及设备的技术先进性与自动化程度;
3. 深入生产现场,分析制程环节,运用专业技术有效降低作业强度,提高生产效率;
4. 注重技术沉淀与归纳,将实践经验转化为标准化文档与流程,推动知识传承;
5. 组织开展部门内部设计评审,提出优化建议,持续完善工装开发体系与流程;
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、精通AutoCAD、solidworks、Catia等机械设计软件,具备独立绘图与开发能力;
2、具有5年以上工装夹治具设计经验,具备自动化设备机械结构设计实际经历;
3、掌握常用机械传动原理,熟悉FA标准件及气动元件的选型与实际应用;
4、了解常规零部件加工工艺,能依据图纸准确制定加工方案并进行工时预估;
5、熟练操作计算机,可高效使用办公软件处理日常文档及绘制技术图纸;
6、综合素养良好,具备优秀的沟通协作能力,抗压性强,工作认真踏实,执行力高,能适应高强度工作节奏。
BIM(暖通专业)
1.1-1.6万元/月
BIM工程师3-5年本科暖通(风)
岗位职责
1. 承担生物制药洁净室模块化设计工作,主导暖通(风系统)规划及技术方案制定;
2. 运用Revit/SolidWorks开展洁净室三维建模与施工图深化设计,确保满足生产制造规范要求;
3. 编制模块化预制图纸、安装工艺说明文件及BOM清单,统筹工厂预制与现场组装衔接;
4. 参与生物制药洁净室项目建设全过程,协助完成施工阶段暖通系统的调试支持;
任职要求
1. 统招本科及以上学历,暖通、建筑环境、热能动力等相关专业背景;
2. 3年以上生物制药或医疗领域洁净室设计经验,独立承担至少2个完整项目案例;
3. 精通洁净室风系统设计(含空调机组、FFU、风管布置等);
4. 熟练操作Revit或SolidWorks进行专业设计及与内装专业的协同作业,具备BIM管线综合能力;
5. 熟悉生物制药行业相关设计标准与规范。
BIM工程师(项目驻场)
1-1.8万元/月
BIM工程师经验不限大专公共建筑工业地产智能建筑
岗位职责:
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作:
(1)负责指定区域各专业BIM建模(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等);
(2)开展初步BIM空间规划与管线综合,并对模型局部进行深化与优化;
(3)基于BIM模型输出用于投标的图纸资料;
(4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先。
2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作:
(1)完成BIM模型的搭建与调整;
(2)实施空间管理,排除专业间碰撞问题;
(3)推进模型深化与优化工作;
(4)通过BIM导出施工图及工程量清单;
(5)配合施工现场,协同深化设计团队与施工团队开展工作。
3、参与BIM相关其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电安装工程相关专业应届毕业生,或具备3年以上机电安装现场经验,有洁净厂房施工经历者优先;
2、具备良好的环境适应能力,能适应现场施工条件;
3、熟练操作BIM相关软件;
4、具备较强的识图能力(含建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸);
5、熟悉施工现场对空间布局的要求,了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排;
6、可接受全国范围内项目派驻,身体健康无重大疾病。
结构仿真分析工程师
1.3-2.5万元/月
结构工程师3-5年硕士结构仿真力学工程热物理
岗位职责:
1、承担设备开发中静力学、动力学、疲劳分析及热应力仿真任务,识别潜在设计风险,并提出针对性优化方案;
2、制定仿真策略并设计对标试验,组织实施验证,持续提高仿真结果的可靠性与精度;
3、参与企业结构仿真知识体系建设,负责仿真数据整理、分析案例归集及技术教程编制;
4、推动仿真应用场景沉淀与规范迭代,发现流程中的效率瓶颈,通过二次开发或流程优化实现质量与效率双提升。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械工程、动力工程及工程热物理、力学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验;
2、具有扎实的力学理论基础,熟悉机械设计原理、材料性能特性及有限元等数值模拟方法;
3、熟练使用1至2款通用有限元软件,掌握静力学与动力学分析流程及相关技术要点;
4、具备良好的团队协作与沟通能力,有运用仿真手段参与解决复杂工程问题的实际经历;
5、曾参与仿真标准规范的迭代更新,编写过操作指导文件,具备课程开发、案例总结与经验交流的经验。
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