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总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
其他生产营运人员包吃包住月结在校/应届大专长白班五险一金无明显纹身/伤疤包吃住五金厂
【福利待遇】 1. 底薪3900元/月+200至400奖学金。 2. 5天8小时,长白班,包吃住。 3. 可以签三方协议等。 4. 一开始都是基层做起,拿到毕业证实习满3-6个月转正。 5. 转正后第一年待遇底薪3900元,加班费44元/时,季度奖900-1200加年终奖,每年上调百分之十。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,有良好的沟通能力,语言表达能力。 2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3. 服从车间、岗位的调动。 4. 27届应届生。
高级PD工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验; 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析; 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析; 4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力; 5.可独立完成英文技术文档的编写; 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑; 7.英语口语流利者优先录用
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险包吃包住
研发工程师 【岗位职责】 1. 参与新产品的开发过程,完成试产的准备和跟踪工作,负责研究确认零部件及产品的可制造性; 2. 负责编制试制BOM以及量产BOM; 3. 负责收集产品的不良信息,制订改善计划及纠正预防措施,负责改善验证及工程更改; 4. 制定产品的降本改善方案,确定降本验证措施,并跟踪降本措施的确认及BOM的修订实施。 【岗位要求】 1. 机械、机电或材料等相关专业,大专及以上学历; 2. 能熟练使用Solidworks,CAD进行制图; 3. 熟悉零件的主要制造工艺,如注塑、压铸、冲压、机加工等; 4. 可招应届毕业生。
无锡惠山区疏通饭店下水道需要专业的师傅
260-270元/天
管道疏通日结
疏通饭店下水道需要专业的师傅
无锡 惠山区 惠山万达
10月24日 20:20拨打电话
无锡新吴区招工地焊工会焊后浇带木工定位不会就不要打电话年龄25到40要求有证
1-1.1万/月
焊工建筑木工1-2人焊工证
招工地焊工会焊后浇带木工定位不会就不要打电话年龄25到40要求有住建局证
无锡 新吴区
10月24日 20:20拨打电话
后厨
5-6千/月
后厨切配包住包吃1-2人月结全职
切配,有炒菜经验
无锡江阴市管道/通风保温,来两位有高空证的师傅,有干的联系
300-400元/天
通风保温1-2人
管道/通风保温,来两位有高空证的师傅,有干的联系
无锡 江阴市
10月24日 20:14拨打电话
无锡宜兴市招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工
无锡市宜兴市招腻子/大白/墙漆
无锡 宜兴市
10月24日 20:11拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师5-10年大专经验丰富,沟通协调能力强,做事踏实
简阳自来水管网项目 招总工一名,相关现场经验丰富,沟通能力强,会编制各种方案,熟悉相关流程,工资11000~12000元
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布) 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。 4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部 房建总包项目总工(持证)招聘公告 一、岗位基本信息 岗位名称:房建总包项目总工 用工单位:福建省一建集团 工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场 用工性质:全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目 二、任职硬性要求(必须满足) 1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验,完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程,熟手老手,新手、学徒、半桶水勿扰。 2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证,优先持有房建一级建造师、安全B证,证件真实可查、可备案、可上岗。 3. 精通房建全套施工工艺:主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。 4. 能独立完成全套安全资料、技术资料,从开工报审到竣工归档一手完成,熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。 5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接,懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。 6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。 7. 无重大质量、安全事故记录,责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。 三、岗位职责(完整版:技术+安全+资料+签证+预结算) 1、项目全盘技术管理 - 全面负责项目技术总控,图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。 - 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。 - 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收,解决现场所有技术难题。 2、全套安全+技术资料独立完成 - 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。 - 包含:开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。 - 保证现场、资料、台账三同步,顺利通过各级检查验收。 3、现场签证、变更、洽商管理(新增核心工作) - 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。 - 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。 - 把控签证时效性、完整性、合规性,杜绝漏签、少签、过期签。 4、预结算、计量、对账、成本辅助 - 配合项目预算,完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。 - 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。 - 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环,保障项目回款及成本可控。 5、安全技术管控 - 从技术源头管控安全风险,危大工程全过程监督、整改技术指导。 - 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。 四、薪资待遇 - 高薪面议(8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪) - 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠 - 集团标准化管理,工作体系完善、晋升稳定 五、应聘须知 1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。 2. 必须会:方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。 3. 证书齐全、可立即驻场上岗。 4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。 诚招全能资深总工,踏实能干、能扛事、能落地、能出产值!非诚勿扰!
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年全职
1、3-5年机械加工行业生产管理经验(汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐)‌; 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、会更换/修模具; 4、根据生产计划,合理分配生产任务,协调工序进度,确保完成送货计划,严格把控质量管理,成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况(如设备故障、工艺问题)
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责组内产出,在计划内达成。 2. 成本管控,监督节约成本措施。 3. 人员管理:组内人员的培养、管理等。 4. 组内安全隐患排查和事故预防改善。 【岗位要求】 具备PCB电镀/压合/加工/成型/电测等组长(领班)或ME经验。
生产跟单/文员经验不限大专服装跟单
1.协助业务人员处理日常订单相关工作,及时与客户、供应商及内部团队保持沟通,确保订单品质并准时交付。 2.跟踪订单执行进度与交货时间,协调解决过程中出现的各类问题。 3.熟练操作AI绘图工具。 4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。 5.具备责任心和良好的团队协作意识。
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制; 2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本; 3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持; 4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。 【岗位要求】 1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验; 2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先; 3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计; 4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
生产经理(J10729)
1.5-2.2万/月
车间主任5-10年本科高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责: 1、全面统筹生产: 负责生产部门的日常运营管理工作,依据销售预测与订单情况,科学规划产能布局、人员安排及生产排程,保障产品交付及时率(OTD)。 2、精益与品质提升: 制定并持续优化高效过滤器、化学过滤器产线的标准作业流程(SOP),推进精益生产模式(如5S管理、车间环境控制),减少生产过程损耗,提高产品一次通过合格率。 3、设备与工艺协同: 主导“生产支持”相关工作,监督设备工艺工程师对自动化产线、折纸机、检测风道等核心设备实施预防性维护(PM)及冷热态运行巡检,确保设备稳定运转与高稼动水平。 4、安全与合规管理(EHS): 严格落实安全生产和环保规范要求,针对涉及化工胶水、活性炭/分子筛滤材填充等特殊作业环节,健全安全防护措施,防范各类安全事故发生。 5、团队建设与人才梯队: 组织开展生产团队的技能培养与绩效评估,重点培育产线班组长及关键岗位多能工,构建可持续发展的后备人才队伍。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、高分子材料或工业工程等相关专业背景。 2、具备5~8年制造类企业生产管理实践经验,其中至少3年以上中高层管理经历;有高效过滤器(HEPA)或空气净化装置行业车间管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握精益生产工具方法(如看板管理、全面生产维护TPM、过程统计控制SPC等),具有较强的现场问题分析处理能力及跨部门协作沟通能力(如与供应链、质量等部门对接)。 4、拥有良好的团队管理能力与抗压素质,品行端正,责任心强,具备全局意识。 5、身体健康,无妨碍履行岗位职责的疾病或健康问题。
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间相关数据的录入与统计; 2. 协助完成生产计划、排产记录及进度跟踪; 3. 整理和归档生产过程中的各类文件与报表; 4. 配合车间主管完成日常行政支持工作; 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel等常用工具; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效对接; 4. 有制造业企业文职类工作经验者优先考虑;
技术主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 冲压模具独立设计,模具类型:冲压模、拉伸模。 2. 可以根据客户数模图,设计支架、工装,设计隔热罩,再对隔热罩进行优化和拆分。 3. 产品/模具的核价。 4. 产品出图。 5. 熟悉冲压工艺,以及工艺降本。 6. 2D激光,发那科激光路线编程。 7. 熟练软件要求:UG、CAD,或者其他三维软件。
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休五险
【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况,协调相关部门确保生产进度按时完成。 2. 负责生产物料的计划安排、采购跟进及到货情况反馈。 3. 管理生产相关单据、文件的整理、归档与信息录入。 4. 协助完成产品外协加工环节的进度跟踪与数据统计。 5. 完成上级交办的其他与生产跟单相关的日常事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门工作。 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 4. 能够适应生产环境的工作节奏,具备一定的抗压能力。 5. 有团队合作意识,积极主动完成工作任务。
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、跟进生产订单执行情况,确保物料到位及生产节奏按计划推进; 2、对接内部各环节与外部供应商,及时处理生产中出现的问题,保障订单准时交付; 3、监控生产进度,发现异常及时上报并协助制定应对措施; 4、维护客户沟通渠道,响应客户咨询与意见,持续提升服务体验。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能高效处理多方联动事务; 2、了解生产运作流程及供应链环节,有同行业工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 4、工作踏实认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
NPI工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD夹具/治具经验塑料经验需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks
【岗位职责】 1. 产品在转量产前对其结构、工艺、设计、品质等可量产性进行评估; 2. 产品转量产前与已量产项目转厂前的装机指导,SOP、工艺流程图的制作和发布,确保新产品顺利导入到量产; 3. 量产前工装夹具及测试夹具的评估与发布; 4. 样机试制,进行现场试验并处理机械故障,提出产品机械结构改进措施; 5. 对机械外包部分的供应商进行评估和管理、技术对接与跟进管理; 6. 与代工厂讨论新产品的进展,确认试产交期,确保按时出货; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化或材料类专业; 2. 3年以上工作经验,熟悉电子类产品生产流程、检验标准、机械原理、机械操作、产品可靠性,具有电子产品制程异常分析能力; 3. 了解塑胶件、钣金件、压铸件等各种工艺,熟悉CNC加工和各种表面处理; 4. 熟练使用设计相关软件SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等工作常用软件;
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计装配工艺
岗位职责: 1、负责工艺类文档(如SOP、PRD等)的撰写、整理及更新维护; 2、深入产线一线,及时响应并解决生产过程中出现的异常问题,保障生产顺利运行,确保订单按时交付; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业优先考虑; 2、具备模组电机工艺助理现场支持经验,有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先; 3、实操能力突出,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,能与生产、品质等多部门高效协作;
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】 会拆图做裁线表报价即可 1. 协助线束工程师进行汽车电气系统的研发和生产工作 2. 参与线束产品的测试和质量控制 3. 支持线束工程师解决技术问题,提供相关建议 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并应用新知识 3. 对汽车电气系统有一定的了解和兴趣
工控工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、整线产线的数据采集方案设计、采集点位梳理,完成数据联网及展示。 2. 熟练使用Modbus-TCP/RTU、Profinet、OPC UA等工业协议,配置工业网关、Kepware等采集服务。 3. 使用WinCC/Ignition等组态软件制作上位监控画面、产线电子看板,实现设备状态、产量、良率、报警、OEE数据可视化。 4. 将设备实时数据对接SQL/MySQL数据库,编写基础SQL语句;对接MES/WMS系统,完成API接口交互、报工数据上传下发。 5. 负责项目现场调试、问题排查,输出实施方案、点位表、测试报告,对客户进行操作培训。 6. 沉淀数字化标准化方案,配合售前完成客户技术交流与方案确认。 7. 熟练工控开发语言,如C#或C++。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业自动化、电气及智能制造相关专业优先。 2. 2年及以上工控现场实施经验,有非标自动化产线联网、智能工厂数据采集实战项目经验。 3. 精通OPC UA、Modbus、Profinet通讯调试。 4. 掌握Kepware、上位机组态软件,具备数据库基础,了解MES对接逻辑。 5. 能够独立处理现场通讯断线、数据异常等故障,适应短期出差。 6. 具备良好沟通能力,可以独立对接客户,与电气团队协同调试。
厂长/主管3-5年高中不需要出差
【福利待遇】 1. 免费午餐 2. 提供宿舍 3. 有社保 【岗位职责】 1. 负责服装产品防水压胶、热压贴合新工艺导入,样品打样、工艺评估,编制SOP、作业指导书; 2. 调试压胶机、热压贴合设备,确定温度、压力、速度等工艺参数,解决量产起泡、虚胶、爆边、漏水等工艺不良; 3. 搭建压胶贴合班组,培训调机员与操作工,负责班组生产排产; 4. 对接IE、质量部,规划工位布局、核算工时,制定压胶工序品质标准,组织防水测试、剥离强度检验; 5. 压胶条、热熔胶膜等辅料评估与试料; 6. 管控产能、物料损耗,降低压胶返工率,落实车间6S与安全生产管理。 【岗位要求】 1. 3年以上服装/户外产品防水压胶、热贴合现场管理经验,做过冲锋衣、防水帽、无缝贴合产品优先; 2. 熟练操作压胶机、热压机,熟悉针织、梭织面料压胶工艺难点,可独立排查各类压胶不良; 3. 能够独立编写工艺文件、SOP,掌握防水、剥离测试; 4. 具备班组管理能力,懂生产排产,有品牌客户验厂配合经验; 5. 有运动品牌服装项目经验优先。
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料复合材料材料研发材料相关专业
【岗位职责】 1. 独立承担高温尼龙新项目的研发工作,从市场调研、立项策划,到配方设计、工艺优化,直至产品中试验证,全流程把控研发进度与质量。 2. 深入分析高温尼龙性能需求,结合汽车、电子电气等行业应用场景,开发具有高耐热性、高强度、低翘曲等特性的新型高温尼龙材料。 3. 建立完善的研发数据档案,定期汇报项目进展,针对研发过程中的技术难题,快速提出有效的解决方案。 4. 与生产部门紧密协作,实现研发成果的产业化转化,为量产提供技术支持与工艺指导。 5. 跟踪高温尼龙领域前沿技术动态,收集行业信息,持续优化现有产品性能,提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业,硕士及以上学历,博士学历优先。 2. 5年以上高温尼龙研发经验,具备独立完成至少2个高温尼龙新项目研发的成功案例,熟悉高温尼龙聚合、改性工艺。 3. 精通高分子材料结构与性能关系,熟练掌握DSC、TGA、DMA等材料性能测试方法,能依据测试结果优化配方与工艺。 4. 具备优秀的创新思维、问题解决能力和团队协作精神,可承受高强度研发工作压力,适应出差进行技术交流与项目对接。 5. 拥有良好的英文文献阅读能力,能及时掌握国际前沿技术;持有相关专利或在核心期刊发表过研究论文者优先。
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