
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
牧田工厂实习生/双休/长白班不加班/储备干部
4-4.1千/月
其他生产营运人员包吃包住月结在校/应届大专长白班五险一金无明显纹身/伤疤包吃住五金厂
【福利待遇】
1. 底薪3900元/月+200至400奖学金。
2. 5天8小时,长白班,包吃住。
3. 可以签三方协议等。
4. 一开始都是基层做起,拿到毕业证实习满3-6个月转正。
5. 转正后第一年待遇底薪3900元,加班费44元/时,季度奖900-1200加年终奖,每年上调百分之十。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳,有良好的沟通能力,语言表达能力。
2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。
3. 服从车间、岗位的调动。
4. 27届应届生。
高级PD工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验;
2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析;
3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析;
4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力;
5.可独立完成英文技术文档的编写;
6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑;
7.英语口语流利者优先录用
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险包吃包住
研发工程师
【岗位职责】
1. 参与新产品的开发过程,完成试产的准备和跟踪工作,负责研究确认零部件及产品的可制造性;
2. 负责编制试制BOM以及量产BOM;
3. 负责收集产品的不良信息,制订改善计划及纠正预防措施,负责改善验证及工程更改;
4. 制定产品的降本改善方案,确定降本验证措施,并跟踪降本措施的确认及BOM的修订实施。
【岗位要求】
1. 机械、机电或材料等相关专业,大专及以上学历;
2. 能熟练使用Solidworks,CAD进行制图;
3. 熟悉零件的主要制造工艺,如注塑、压铸、冲压、机加工等;
4. 可招应届毕业生。
无锡新吴区招工地焊工会焊后浇带木工定位不会就不要打电话年龄25到40要求有证
1-1.1万/月
焊工建筑木工1-2人焊工证
招工地焊工会焊后浇带木工定位不会就不要打电话年龄25到40要求有住建局证
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
简阳自来水管网项目 招总工
1.1-1.2万/月
总工程师5-10年大专经验丰富,沟通协调能力强,做事踏实
简阳自来水管网项目 招总工一名,相关现场经验丰富,沟通能力强,会编制各种方案,熟悉相关流程,工资11000~12000元
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
房建总包项目总工(持证)招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:房建总包项目总工
用工单位:福建省一建集团
工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场
用工性质:全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目
二、任职硬性要求(必须满足)
1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验,完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程,熟手老手,新手、学徒、半桶水勿扰。
2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证,优先持有房建一级建造师、安全B证,证件真实可查、可备案、可上岗。
3. 精通房建全套施工工艺:主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。
4. 能独立完成全套安全资料、技术资料,从开工报审到竣工归档一手完成,熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。
5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接,懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。
6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。
7. 无重大质量、安全事故记录,责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。
三、岗位职责(完整版:技术+安全+资料+签证+预结算)
1、项目全盘技术管理
- 全面负责项目技术总控,图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。
- 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。
- 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收,解决现场所有技术难题。
2、全套安全+技术资料独立完成
- 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。
- 包含:开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。
- 保证现场、资料、台账三同步,顺利通过各级检查验收。
3、现场签证、变更、洽商管理(新增核心工作)
- 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。
- 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。
- 把控签证时效性、完整性、合规性,杜绝漏签、少签、过期签。
4、预结算、计量、对账、成本辅助
- 配合项目预算,完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。
- 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。
- 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环,保障项目回款及成本可控。
5、安全技术管控
- 从技术源头管控安全风险,危大工程全过程监督、整改技术指导。
- 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。
四、薪资待遇
- 高薪面议(8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪)
- 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠
- 集团标准化管理,工作体系完善、晋升稳定
五、应聘须知
1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。
2. 必须会:方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。
3. 证书齐全、可立即驻场上岗。
4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。
诚招全能资深总工,踏实能干、能扛事、能落地、能出产值!非诚勿扰!
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年全职
1、3-5年机械加工行业生产管理经验(汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐);
2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺
3、看得懂机械图纸、会更换/修模具;
4、根据生产计划,合理分配生产任务,协调工序进度,确保完成送货计划,严格把控质量管理,成本控制和6S管理。
5、能够快速的处理突发状况(如设备故障、工艺问题)
PCB制造熟手(领班/ME)
8千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责组内产出,在计划内达成。
2. 成本管控,监督节约成本措施。
3. 人员管理:组内人员的培养、管理等。
4. 组内安全隐患排查和事故预防改善。
【岗位要求】
具备PCB电镀/压合/加工/成型/电测等组长(领班)或ME经验。
外贸跟单业务助理
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专服装跟单
1.协助业务人员处理日常订单相关工作,及时与客户、供应商及内部团队保持沟通,确保订单品质并准时交付。
2.跟踪订单执行进度与交货时间,协调解决过程中出现的各类问题。
3.熟练操作AI绘图工具。
4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。
5.具备责任心和良好的团队协作意识。
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制;
2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本;
3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持;
4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验;
2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先;
3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计;
4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
生产经理(J10729)
1.5-2.2万/月
车间主任5-10年本科高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责:
1、全面统筹生产:
负责生产部门的日常运营管理工作,依据销售预测与订单情况,科学规划产能布局、人员安排及生产排程,保障产品交付及时率(OTD)。
2、精益与品质提升:
制定并持续优化高效过滤器、化学过滤器产线的标准作业流程(SOP),推进精益生产模式(如5S管理、车间环境控制),减少生产过程损耗,提高产品一次通过合格率。
3、设备与工艺协同:
主导“生产支持”相关工作,监督设备工艺工程师对自动化产线、折纸机、检测风道等核心设备实施预防性维护(PM)及冷热态运行巡检,确保设备稳定运转与高稼动水平。
4、安全与合规管理(EHS):
严格落实安全生产和环保规范要求,针对涉及化工胶水、活性炭/分子筛滤材填充等特殊作业环节,健全安全防护措施,防范各类安全事故发生。
5、团队建设与人才梯队:
组织开展生产团队的技能培养与绩效评估,重点培育产线班组长及关键岗位多能工,构建可持续发展的后备人才队伍。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、高分子材料或工业工程等相关专业背景。
2、具备5~8年制造类企业生产管理实践经验,其中至少3年以上中高层管理经历;有高效过滤器(HEPA)或空气净化装置行业车间管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握精益生产工具方法(如看板管理、全面生产维护TPM、过程统计控制SPC等),具有较强的现场问题分析处理能力及跨部门协作沟通能力(如与供应链、质量等部门对接)。
4、拥有良好的团队管理能力与抗压素质,品行端正,责任心强,具备全局意识。
5、身体健康,无妨碍履行岗位职责的疾病或健康问题。
车间生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间相关数据的录入与统计;
2. 协助完成生产计划、排产记录及进度跟踪;
3. 整理和归档生产过程中的各类文件与报表;
4. 配合车间主管完成日常行政支持工作;
【岗位要求】
1. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel等常用工具;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效对接;
4. 有制造业企业文职类工作经验者优先考虑;
技术主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 冲压模具独立设计,模具类型:冲压模、拉伸模。
2. 可以根据客户数模图,设计支架、工装,设计隔热罩,再对隔热罩进行优化和拆分。
3. 产品/模具的核价。
4. 产品出图。
5. 熟悉冲压工艺,以及工艺降本。
6. 2D激光,发那科激光路线编程。
7. 熟练软件要求:UG、CAD,或者其他三维软件。
生产跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休五险
【岗位职责】
1. 跟进生产订单的执行情况,协调相关部门确保生产进度按时完成。
2. 负责生产物料的计划安排、采购跟进及到货情况反馈。
3. 管理生产相关单据、文件的整理、归档与信息录入。
4. 协助完成产品外协加工环节的进度跟踪与数据统计。
5. 完成上级交办的其他与生产跟单相关的日常事务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门工作。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
4. 能够适应生产环境的工作节奏,具备一定的抗压能力。
5. 有团队合作意识,积极主动完成工作任务。
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、跟进生产订单执行情况,确保物料到位及生产节奏按计划推进;
2、对接内部各环节与外部供应商,及时处理生产中出现的问题,保障订单准时交付;
3、监控生产进度,发现异常及时上报并协助制定应对措施;
4、维护客户沟通渠道,响应客户咨询与意见,持续提升服务体验。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能高效处理多方联动事务;
2、了解生产运作流程及供应链环节,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、工作踏实认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
NPI工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD夹具/治具经验塑料经验需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 产品在转量产前对其结构、工艺、设计、品质等可量产性进行评估;
2. 产品转量产前与已量产项目转厂前的装机指导,SOP、工艺流程图的制作和发布,确保新产品顺利导入到量产;
3. 量产前工装夹具及测试夹具的评估与发布;
4. 样机试制,进行现场试验并处理机械故障,提出产品机械结构改进措施;
5. 对机械外包部分的供应商进行评估和管理、技术对接与跟进管理;
6. 与代工厂讨论新产品的进展,确认试产交期,确保按时出货;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化或材料类专业;
2. 3年以上工作经验,熟悉电子类产品生产流程、检验标准、机械原理、机械操作、产品可靠性,具有电子产品制程异常分析能力;
3. 了解塑胶件、钣金件、压铸件等各种工艺,熟悉CNC加工和各种表面处理;
4. 熟练使用设计相关软件SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等工作常用软件;
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计装配工艺
岗位职责:
1、负责工艺类文档(如SOP、PRD等)的撰写、整理及更新维护;
2、深入产线一线,及时响应并解决生产过程中出现的异常问题,保障生产顺利运行,确保订单按时交付;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业优先考虑;
2、具备模组电机工艺助理现场支持经验,有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先;
3、实操能力突出,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,能与生产、品质等多部门高效协作;
线束工程师助理
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】
会拆图做裁线表报价即可
1. 协助线束工程师进行汽车电气系统的研发和生产工作
2. 参与线束产品的测试和质量控制
3. 支持线束工程师解决技术问题,提供相关建议
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并应用新知识
3. 对汽车电气系统有一定的了解和兴趣
工控工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备、整线产线的数据采集方案设计、采集点位梳理,完成数据联网及展示。
2. 熟练使用Modbus-TCP/RTU、Profinet、OPC UA等工业协议,配置工业网关、Kepware等采集服务。
3. 使用WinCC/Ignition等组态软件制作上位监控画面、产线电子看板,实现设备状态、产量、良率、报警、OEE数据可视化。
4. 将设备实时数据对接SQL/MySQL数据库,编写基础SQL语句;对接MES/WMS系统,完成API接口交互、报工数据上传下发。
5. 负责项目现场调试、问题排查,输出实施方案、点位表、测试报告,对客户进行操作培训。
6. 沉淀数字化标准化方案,配合售前完成客户技术交流与方案确认。
7. 熟练工控开发语言,如C#或C++。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气及智能制造相关专业优先。
2. 2年及以上工控现场实施经验,有非标自动化产线联网、智能工厂数据采集实战项目经验。
3. 精通OPC UA、Modbus、Profinet通讯调试。
4. 掌握Kepware、上位机组态软件,具备数据库基础,了解MES对接逻辑。
5. 能够独立处理现场通讯断线、数据异常等故障,适应短期出差。
6. 具备良好沟通能力,可以独立对接客户,与电气团队协同调试。
服装压胶贴合主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中不需要出差
【福利待遇】
1. 免费午餐
2. 提供宿舍
3. 有社保
【岗位职责】
1. 负责服装产品防水压胶、热压贴合新工艺导入,样品打样、工艺评估,编制SOP、作业指导书;
2. 调试压胶机、热压贴合设备,确定温度、压力、速度等工艺参数,解决量产起泡、虚胶、爆边、漏水等工艺不良;
3. 搭建压胶贴合班组,培训调机员与操作工,负责班组生产排产;
4. 对接IE、质量部,规划工位布局、核算工时,制定压胶工序品质标准,组织防水测试、剥离强度检验;
5. 压胶条、热熔胶膜等辅料评估与试料;
6. 管控产能、物料损耗,降低压胶返工率,落实车间6S与安全生产管理。
【岗位要求】
1. 3年以上服装/户外产品防水压胶、热贴合现场管理经验,做过冲锋衣、防水帽、无缝贴合产品优先;
2. 熟练操作压胶机、热压机,熟悉针织、梭织面料压胶工艺难点,可独立排查各类压胶不良;
3. 能够独立编写工艺文件、SOP,掌握防水、剥离测试;
4. 具备班组管理能力,懂生产排产,有品牌客户验厂配合经验;
5. 有运动品牌服装项目经验优先。
高温尼龙研发经理
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料复合材料材料研发材料相关专业
【岗位职责】
1. 独立承担高温尼龙新项目的研发工作,从市场调研、立项策划,到配方设计、工艺优化,直至产品中试验证,全流程把控研发进度与质量。
2. 深入分析高温尼龙性能需求,结合汽车、电子电气等行业应用场景,开发具有高耐热性、高强度、低翘曲等特性的新型高温尼龙材料。
3. 建立完善的研发数据档案,定期汇报项目进展,针对研发过程中的技术难题,快速提出有效的解决方案。
4. 与生产部门紧密协作,实现研发成果的产业化转化,为量产提供技术支持与工艺指导。
5. 跟踪高温尼龙领域前沿技术动态,收集行业信息,持续优化现有产品性能,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业,硕士及以上学历,博士学历优先。
2. 5年以上高温尼龙研发经验,具备独立完成至少2个高温尼龙新项目研发的成功案例,熟悉高温尼龙聚合、改性工艺。
3. 精通高分子材料结构与性能关系,熟练掌握DSC、TGA、DMA等材料性能测试方法,能依据测试结果优化配方与工艺。
4. 具备优秀的创新思维、问题解决能力和团队协作精神,可承受高强度研发工作压力,适应出差进行技术交流与项目对接。
5. 拥有良好的英文文献阅读能力,能及时掌握国际前沿技术;持有相关专利或在核心期刊发表过研究论文者优先。
栏目概述
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