成都成新嘉业物业服务有限公司 绿化工1人 月休4天， 上班时间7:30-11:30,1:30-5:30法定节假日正常休假，节假日有相应福利，薪资3200元/月，稳定发放 任职要求： 年龄50-65岁，身体健康 责任心强，服从工作安排 客服管家1人 月休6天，上班时间8:30-6:00法定节假日正常休假，节假日有相应的节假日福利，薪资4200/月，购买社保 任职要求:有物业客服经验1年，抗压能力强，年龄20-35 上班地址：温江区新尚天地 联系电话：

楼栋管家 1、40周岁以下，2年以上住宅物业同等岗位管理经验；2、全日制大专及以上文凭。3、具备良好的专业能力、沟通协调能力和执行力。4、具有良好的服务意识。5、电脑操作熟练。6、工作认真负责。 薪资福利:4K-5K+五险一金+过节福利+年终绩效 招工人数:1人 工作地址:温江区涌泉街道展飞路99号凤栖首府

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好记录与反馈 3.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5. 完成上级交办的其他物业服务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关五年以上工作经验 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力 5.无不良从业记录，年龄45岁以下

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

扬名，红梅市场，山北，雪浪附近物业管家 扬名，，有物业管家经验优先。善于沟通有较好的抗压能力，8小时白班，单休，月薪3000-3500 红梅市场附近物业管家，，有物业管家经验优先。善于沟通有较好的抗压能力，8小时白班，双休，月薪3300一天20元餐补，， 华庄物业40岁以下，大专及以上学历，8.30-6点，双休，有工作餐，试用期4500，，在华庄附近物业做， 雪浪物业管家43岁以下，中专及以上学历，8小时白班8-5点下半个月会有中班，中午11-8点，单休试用期4200试用期以后4700，急需 物业管家45岁以下高中及以上学历，有抗压能力，有亲和力，白班8.30-5.30，单休，月薪试用期3500试用期后4000、在新区坊前，或山北附近均可安排，急需，

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

成都市温江区招栏杆安装（实木扶手柱子；小立柱成品铝合金有16米2层半；还有5个卫生间铝合金成品门（扶手1200元／门5x 45 = 225元）

成都市温江区招贴砖，家装一套，要求必须手艺好，要温江有工地能看现场。学徒别来，要提供身份证，签合同，请加微信，不打电话。 年后开工，年后开工

温江小区过年保安 工作内容：坐岗，巡逻。 工作时间：白班8：00—20：00，夜班20；婆婆—8：00，白夜班都有，18—45，净身高170+，不要长发染发纹身（穿短袖看不见可以。） 薪资待遇：120一天，十天一结，过年加工资，工资直接打卡。 要住自带床上用品皮鞋皮带。

温江花环路小区，白班140包住不包吃，要求身高170+，年龄50以内，短发无纹身无案底，无明显染发，过年三天有补贴，岗位轻松好耍，工资周结，保安公司直接发，稳当靠谱

招聘NPC：（过年期间不回去过年的） 地点：温江鲁家滩音乐牧场 价格：120 上班时间：朝9晚5 工作内容：只做npc，穿玩偶服。 吃住：包吃包住。 到位时间：12日集合，工期半个月左右，工资完结。 电话联系：（同号）可以直接+

迎宾文明小区诚聘收费员一名，要求服务理念强，主要工作回复业主和收取物业费，办公室工作。工资待遇试用期3000，转正后根据能力提升工资，3500已上。有意者请联系，

岗位名称：凤凰管家； 岗位要求：1.建立业户档案，与业户进行有效沟通；2.处理业主诉求、提供保修服务及催缴工作；3.定期巡查公共区域及空置房，提升服务满意度； 薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘：养老管家(底薪+提成+缴纳五险） 一、岗位职责: 1.推广公司养老服务（居家照护、康养护理、助餐助浴等），对接中老年及家属，精准匹配需求并完成签约转化 2.负责养老消费券的市场推广与销售，对接中老年群体及家属，讲解券种权益、使用场景与申领流程 3.挖掘社区、养老机构、老年活动中心等渠道资源，开展线下宣讲、地推活动，完成消费券推广及转化指标 4.收集客户对养老消费券的需求与反馈，同步给团队优化推广策略，维护客户长期联系 5.协助完成消费券申领、核销的辅助对接，解答客户使用中的各类疑问，保障服务体验 6.其他养老推广相关工作 二、 任职要求 1. 年龄20-45岁，会说闽南语，沟通耐心细致，能精准对接中老年群体需求 2.有销售、地推、社区推广经验优先 3.认可养老服务行业，有责任心，能按时完成个人推广指标 加分项 1. 有养老行业、社区服务推广经验者优先 2. 有客户资源或社区渠道资源者优先 三、 薪资福利 1. 基础薪资+高提成 2.五险+带薪年假 联系人：吴先生 联系电话：（） 地址：安溪县二环南路1089-12号（御峰一期）

物管员 学历不限，，18-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录；身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；遵纪守法、品行优良，退伍军。工作时间12H两班制，能适应上夜班 薪资福利:综合工资4-4.3K（不包吃住） 招工人数:1名 工作地址:永兴县江山府

物管员 学历不限，18 - 45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录；身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；遵纪守法、品行优良，退伍军。工作时间12H两班制，能适应上夜班 薪资福利:综合工资4 - 4.3K（不包吃住） 招工人数:2名 工作地址:碧桂园永兴府

物业维修人员 1.大专及以上学历；2.具备一年以上物业工作经验和知识；3.良好的沟通和问题解决能力；4.熟练使用办公软件；5.年龄30岁以下。1.管理公司设施设备，确保其正常运行；2.处理住户投诉和需求；3.协调维修保养工作；4.检查设施安全和合规性。 薪资福利:3000 - 4000元，购买社保，公司氛围好，懂水电基础操作就行，有师父带。 招工人数:1 工作时间：9:00 - 17:30；简历投递：；中介勿扰 工作地址:成都市温江区天府街道金府路东路388号书香华府售楼部

成都碧桂园服务学府尚郡项目现招聘一名工程技工，要求持有电工证和基本物业工程常识。福利待遇优厚，工作地点位于温江区天府街道海科路东段688号西财学府尚郡物业服务中心。

维修师傅诚心招工，要求具备上进心和责任心，持有C1驾照，工作地点在四川成都温江区金马街道科源路875号附204号，薪资在40007000元之间，共招两人。

招聘：工程人员薪资：3500-4000/月公司：成都广泽物业服务有限公司经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：6人工作性质：全职职位福利:3500-4000元/月月休4天职位描述:岗位要求:年龄40-60岁，持高/低压电工证，有工作经验者优先录用工作地点:四川省成都市温江区

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团