
招聘全职建造师
9000-13000元/月
二级建造师经验不限高中有建筑相关工作经验者优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑机电负责人
5000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目,确保工程质量与进度;
2.负责机电工程项目的日常运作与监督,包括合同管理与施工安排;
3.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行;
任职要求:
1.熟悉机电行业广联达软件,懂预算,熟悉软件算量;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有良好的团队合作精神,沟通能力强;
4.愿意根据项目需要出差,以确保项目顺利进行。
二级建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责
主要是钢结构工程
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3.协调现场各方关系,处理施工过程中的技术与管理问题
4. 参与图纸会审、技术交底及工程验收工作
5.配合完成项目资料整理、竣工备案及资质申报相关工作
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业)
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力强
需要驻场矿一建造师
1-1.2万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限国内派遣工业建筑
山西太原附近厂房改造项目,需要矿业一建人证合一驻场,工期一年起步,待遇好,工作轻松。
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强的施工图识读与技术问题解决能力
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故
需要矿山专业的驻场一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有矿山一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
(招聘一建公路2人、一建水利2人,需具备对应人社厅中级职称)
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年本科
职位描述
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,持有一级建造师公路、水利、矿业资质者,具备中级职称或道路检测师资格的,学历及年龄条件可适度放宽。
2、了解国家相关行业政策与法规,掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。
3、具备施工现场实际操作经验。
4、具备高度的责任意识与职业进取心。
工作地点:西北四省、华北五省及东北三省。
岗位职责:
1、参与施工项目的投标工作,协助相关部门完成投标文件的编制与整理;
2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作;
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求,保质保量完成施工任务;
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升客户满意度;
5、对施工现场实施监督与管理,落实安全措施与现场秩序维护;
6、建立土建施工进度记录与台账,规范现场资料的交接与归档流程;
7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据,提出改进建议并定期向部门负责人汇报。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点:薪资面议,项目驻场月薪1.2w起,具体待遇面谈
山西太原明日需要两名小工,负责将垃圾装袋。工作时间为9小时,工资为180元。集合地点在南畔
工地小工/杂工拆除/运渣
明日需要两名小工,负责将垃圾装袋。工作时间为9小时,工资为180元。集合地点在南畔三居。
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300-320元/天
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岗位普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选。
,会涉及加班,自愿加班。休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。
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二级建造师
9000-11000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3.参与图纸会审、技术交底及工程验收,把控质量与安全关键环节
4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作
5. 协助处理施工现场突发问题,及时向上级汇报并提出解决方案
任职要求:
1.持有国家认可的二级建造师资格证书(建筑/市政/机电等专业)
2. 具备相应专业领域施工管理经验,熟悉行业规范及标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力佳
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及调转
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制施工组织设计、技术交底及专项施工方案,并监督落实
3. 参与图纸会审、工程变更及竣工验收全过程,处理现场技术问题
4.配合项目负责人完成进度款申报、资料整理及档案归档工作
5. 协同监理、甲方及分包单位开展日常沟通与问题协调
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电专业)
2. 熟悉国家及地方建设工程相关法律法规与技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
二级机电专业、二级房建专业
6000-11000元/月
二级建造师1-3年大专
年龄:25-45
2.男女不限
3.工作经验不限
4.能出差、沟通、理解能力强
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。
4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。
5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。
6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。
8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
高压电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师5-10年学历不限电控工程师
高压电气工程师,负责售前工堪,方案编辑,合同签订后担任项目经理。对高压电气非常熟悉,有高压电工证。
给排水及电气设计人员
4000-5000元/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责给排水、电气系统的设计及相关图纸绘制
2. 参与项目方案讨论,提供专业技术支持
3. 协助完成项目相关技术文件的编制与审核
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
机务工程师(具备电厂运行背景)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验,掌握火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
锅炉调试技术工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电力工程师调试工程师
①、应具备的条件:
1)、电力类相关专业毕业,具备相应的工作经验;
2)、大专及以上学历,熟练使用Word、CAD等常用办公软件;
3)、身体健康,能够适应现场调试任务,年龄不超过40周岁;
②、应具备的基本标准:
1)、熟悉电力工程调试流程,掌握各类调试项目及试验的操作要点与程序,具备良好的沟通协调能力;
2)、在调试项目执行过程中,严格落实质量、进度及安全健康环保体系的相关要求;
3)、在项目调试中表达清晰,能准确传达技术信息,熟练掌握调试规程与关键点,具备制定调试方案并组织实施的能力,可对调试结果进行分析判断,并独立完成专业调试报告的编写;
4)、了解并正确应用所在地与本专业相关的调试规范、规程及行业技术标准。
职位福利:包住、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补
电气仪表技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气仪表系统的方案设计,确保系统运行满足规范要求。
2. 参与电气仪表类项目的开发与现场落地执行。
3. 承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理。
4. 持续改进电气仪表系统运行效能,提升整体工作效率。
5. 编写电气仪表设备的操作说明及维护技术文档。
任职要求:
1. 具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。
2. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。
3. 可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试任务。
4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力。
5. 能够应对项目突发任务,具备高效执行工作的素质。
成套设备电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专自动化设备电气设备机电设备
岗位职责
1、出厂调试:设备发货前,依据图纸核对接线、绝缘及密封情况,实施通电运行测试,确保设备在厂内满足出厂技术要求。
2、现场安装:协助或负责设备在客户现场的安装作业,包括接线连接与通电操作,保障安装规范与运行安全。
3、故障排查:及时判断并处理设备运行过程中出现的机械、电气或控制程序方面的异常问题。
4、文档管理:编制调试记录、操作说明文件,归集交付所需资料,协助客户完成项目验收流程。
岗位要求
1、具备识读电气原理图、接线图及机械装配图的能力,掌握CAD等制图工具的操作。
2、能熟练使用万用表、示波器等检测设备,独立完成线路连接与故障排除任务。
3、了解断路器、接触器、PLC、传感器等常用电气元件的工作原理及实际应用。
4、具备良好的沟通协调能力,能与客户及生产、研发等部门协作,高效应对现场突发问题
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门要求,编制本组电气设计与编程工作的实施计划。
2、承担项目PLC程序的开发与编写任务。
3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导,审定电气元器件选型及外购发运清单,核查内部反馈问题处理情况。
4、根据项目实际需求,牵头开展并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸、外购发运等)。
5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。
6、负责项目执行过程中电气问题的闭环管理,组织技术支援与问题解决。
7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助遴选工作。
8、负责本组团队成员的能力提升与人才培养工作。
自动化设备运维技术员
5000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备机械设备PLC工业机器人倒班电工证
岗位职责:
1、熟悉设备运行原理,掌握设备相关的软硬件资料,制定并执行设备点检与检修计划,确保工作有序推进;
2、具备现场突发状况应对能力,能够快速响应设备异常,完成故障诊断、排查及修复,并对故障详情、处理方案及结果进行及时汇报;
3、与设备现场相关人员保持有效沟通协作;
4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作;
5、具备较强的工作韧性,能接受倒班、夜班等排班安排;
6、适应钢铁行业现场工作环境。
任职要求:
1. 工作经验:
具有机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护等相关领域2年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2. 知识技能:
(1)具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业基础;
(2)熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术;
(3)持有电工证者优先录用;
3. 个人素质:
(1)具备良好的语言表达与沟通协调能力
(2)积极进取,有强烈的学习意愿和自我成长意识
(3)谦逊务实,具备团队合作精神
(4)诚信正直,品行端正,职业素养良好
栏目概述
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