
招聘全职建造师
9000-13000元/月
二级建造师经验不限高中有建筑相关工作经验者优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
矿山工程师
1-1.2万元/月
矿山工程师3-5年大专
任职要求:
1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历大专以上学历,地质,采矿,机电一体化,测量
2. 具备矿山工程相关工作经验,熟悉国家矿山法规与技术规范
3.能适应野外作业环境,具备较强现场协调与问题解决能力
4.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
5.责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识
建筑机电工程师
6000-7000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场给排水电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师强电工程师照明系统供配电系统室内给排水空调系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计配合、施工技术指导及现场协调工作
2. 审核机电施工图纸,参与技术交底与施工方案优化,确保符合规范及项目要求
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,把控质量、进度与安全
4. 解决施工中出现的机电专业问题,及时提出合理化技术建议并形成记录
5.配合竣工资料编制及移交,参与BIM协同应用者优先
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范,了解绿色建筑及节能标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
4.能适应施工现场环境,具备一定抗压能力与问题解决能力
5.持有中级职称、建造师或相关执业资格证书者优先
采矿中级工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务,依据矿山开采方案、施工规范及安全标准,指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。
- 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,高效处理各类现场技术障碍,防范因技术偏差引发的安全风险,确保施工质量与作业效率。
- 执行安全生产技术管理要求,针对开采环节开展技术隐患排查,从专业技术角度指导整改落实,统一和规范现场技术操作流程。
- 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作,做好技术过程记录,协助整理和完善采矿相关技术文档,配合开展各类技术审查与安全检查。
- 协助推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进建议,推动矿山实现标准化、规范化生产作业。
二、任职要求
- 学历专业:大专及以上学历,采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。
- 核心资质:须具备采矿工程中级工程师职称证书,证书可查可验,持有安全员证者优先考虑。
- 工作经验:具有2年以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程,有大中型矿山项目经历者优先。
- 技能要求:熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件,通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。
- 综合素质:具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,能适应矿山驻场工作环境。
- 无重大安全事故责任记录,身体健康,能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。
三、薪资待遇
- 薪资:10000-15000元,根据个人经验与实操水平面议确定,取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。
- 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完备(含空调、热水器、独立卫浴),全面保障驻场期间的生活需求。
四、应聘方式
简历投递:请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图(需附带官网查询信息)一并发送,合则约见。
建筑机电负责人
5000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目,确保工程质量与进度;
2.负责机电工程项目的日常运作与监督,包括合同管理与施工安排;
3.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行;
任职要求:
1.熟悉机电行业广联达软件,懂预算,熟悉软件算量;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有良好的团队合作精神,沟通能力强;
4.愿意根据项目需要出差,以确保项目顺利进行。
山西太原招电焊工一名,会氩弧焊会手把焊,焊地埋管,20%探伤,管吃管住,,价格电话详谈
电焊1-2人
山西太原招电焊工一名,会氩弧焊会手把焊,焊地埋管,20%探伤,管吃管住,,价格电话详谈
机械维修工
现招聘设备维修工多名,有工作经验者优先,年龄:55以下工作时间:8:00-12:0014:00-18:00工作地点:山西省太原市尖草坪区联系人:杨
太原小店区找炒菜一名,工资7000~7500,一天休息,联系电话
7000-7500元/月
烧菜1-2人月结
小店找炒菜一名,工资7000~7500,一天休息,联系电话
太原迎泽区急招餐饮公司太原市迎泽区食堂招聘会熬粥卖饭大姐四十五岁左右,五名低工资3500到
3500-5000元/月
面点3-5人月结
急招餐饮公司太原市迎泽区食堂招聘会熬粥卖饭大姐四十五岁左右,五名低工资3500到4000元,有能力的工资不同会做(面,熬粥,饼子,大姐工资五千元)另有加+班费月休三天管吃管住,吃苦耐劳轻快,人品好,有眼力劲,有团队精神,联系
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.担任钢结构专业项目负责人,全面统筹项目施工进度、质量与安全管理
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,确保项目合规高效推进
4.组织现场施工管理,监督关键工序执行,及时解决技术与现场问题
5. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算相关工作
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业优先)
2. 具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准
3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 学历不限,具备扎实的专业知识和实践能力
招一名现场管理项目经理。需要持二级建造师证机电安装
6000-7000元/月
二级建造师3-5年大专
要求持证上岗二级建造师机电科。现场管理。工资到7000
二级建造师
1.5-2万元/月
二级建造师3-5年大专
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
机电二级建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限大专机电项目经理资料员施工员
1、具备机电专业二级建造师证;
2、从事电气行业,变电站电气专业施工;
3、负责全过程资料编写、协助项目经理管理现场工作;
4、有能力担任项目经理者更优。
要求
1、熟练使用办公软件;
2、吃苦耐劳,接受常驻工地现场生活办公;
3、学习能力强、知变通,沟通能力强,能有效且高效跟各单位、部门其他人沟通工作。
二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
电气预防性试验负责人
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专高压电工证电气工程相关专业毕业10KV35KV电气预防试验
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。
2. 确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。
3. 准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景。
2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。
自动化控制系统工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科自动化控制plc机器人PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业国内院校优先西门子plc
岗位职责描述:
1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型;
2、绘制电气原理图,编制BOM清单;
3、按照整机系统方案要求开展PLC程序开发与调试;人机界面设计与调试;实现机械与电气协同装配及联调;
4、负责电控柜图纸输出并对接外部协作加工;编写设备操作说明书;
5、配合销售团队提供售前技术支撑服务;
6、支持售后维修团队完成专用设备的现场维护与技术指导;
岗位任职要求:
1、精通并联、串联机器人运动控制程序开发;
2、工业自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
3、掌握ABB、KUKA、FANUC、NACHI、松下、安川、川崎等一种或多种工业机器人编程与调试技能;
4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB)的应用与编程;
5、熟练使用至少一款组态软件(如Wonderware SCADA、WinCC、组态王等);
6、具备机器人与外围辅助设备集成调试经验;
7、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力;
8、具有3年以上相关工作经验;
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
1. 具备基础电路知识,
2. 能够识读简单CAD图纸,
3. 机电一体化、电气自动化等相关专业优先录用
工作地点:太原
需前往长春进行一段时间的培训
电控工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试PLCOracle
工作职责
1. 负责环保设备电控系统在项目现场的安装指导与调试执行,确保设备运行符合设计技术规范。
2. 对电控系统的硬件回路、PLC控制程序及信息通信模块进行全过程功能测试,保障系统间数据交互的及时性与正确性。
3. 高效识别并处理调试中出现的电气故障、程序逻辑错误及数据库连接异常等技术问题。
4. 承担Oracle数据库的日常运维与数据管理任务,保证设备运行数据的安全保存与快速检索。
5. 整理记录调试过程中的关键参数与故障解决方案,编制标准化调试文档并完成经验归档。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、电子信息等相关专业背景。
2. 熟练掌握PLC编程技术(熟悉西门子或三菱者优先),了解变频器与传感器的实际应用原理。
3. 具备识读电气原理图的能力,可独立开展接线核查与电路故障诊断。
4. 熟悉Oracle数据库操作,能够编写SQL语句并完成数据查询、备份等常规维护工作。
5. 有环保类设备(如污水处理、废气处理)电控系统现场调试经验者优先考虑。
6. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能接受阶段性外出现场作业。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门要求,编制本组电气设计与编程工作的实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。
3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导,审查电气元器件选型及外购发运清单,核查内部反馈问题处理情况。
4、根据项目实际需求,牵头开展并完成电气设计相关的技术变更(含图纸、外购发运等)工作。
5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。
6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理,组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。
8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。
防雷检测班组长(高保底包食宿)
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务,包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制;
2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档,做好防雷安全技术资料的系统化管理;
3、按照操作规范正确使用检测设备,并承担设备的日常保养、保管及清洁工作;
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑;
5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用;
6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规,具备扎实的防雷与接地专业技术知识;
7、熟练操作常用办公软件,能独立完成检测报告及相关文档的编写;
8、持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾车技能;
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力,工作踏实,能适应外出作业。
电气自动化
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
职位:电气工程师两名(工资面议)
职位要求:
1.电气自动化或相关专业,大专及以上学历;
2.具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验,熟悉非标设备的开发流程;
3.熟练掌握主流PLC的编程与调试,精通西门子、AB、力士乐、倍加福中至少一种PLC系统,具备相关通信协议及外围设备的调试能力,熟悉变频器应用,具有独立完成自动化设备程序开发的实际项目经验。
职位:电子自动化学徒工若干名(工资面议)
职位要求:
具备良好的沟通能力和理解力,勤奋踏实,工作主动积极;
有责任心和团队协作意识,能服从公司工作安排;
有相关工作经验者优先考虑。
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