岗位内容： 1. 承担轨道交通项目的设计工作，编制技术方案及相关技术文档； 2. 对接客户并开展协调工作，完成项目初期的规划布局与可行性分析； 3. 在项目执行过程中提供技术支持，并负责进度的跟踪与管理； 4. 协同其他部门协作推进，确保项目各环节有序实施。 任职要求： 1. 具有轨道交通或城市轨道交通工程等相关专业学历背景； 2. 熟练操作CAD/AutoCAD等设计工具及常用办公软件； 3. 具备较强的动手实践能力，工作细致且关注成果质量； 4. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

一级矿业，要求持证上岗 一级铁路，要求持证上岗 以上岗位，有无工作经验都可 联系方式，电微同号：

岗位职责: 1. 负责房建项目中一级建造师相关工作，保障项目按规范标准推进 2. 协同团队成员，确保施工质量与工程进度达标 3. 持续精进专业能力，紧跟行业发展趋势 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效完成各项任务 2. 善于团队协作，积极参与项目推进 3. 拥有良好的学习意识，持续改进工作方法 岗位职责: 1. 统筹工程项目全过程管理与内外部协调 2. 保证工程质量与进度满足既定要求 3. 落实工程相关事务的执行与跟进 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的项目管理能力及沟通协调水平 3. 可独立应对并解决现场工程技术问题 岗位职责: 1. 承担工程项目整体管理与协调职责 2. 确保施工质量与工期达到规定标准 3. 处理项目建设过程中各类工程事务 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书 2. 具备较强的项目管控能力和协调沟通技巧 3. 能够独立处理工程实施中的各类问题

1. 具备本科或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，擅长组织与协调工作； 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先考虑； 6. 持有国家认证证书（如一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或注册安全工程师）

【岗位职责】 1. 负责市政机电水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 协调项目各方资源，保证工程顺利进行 【岗位要求】 1. 具备一级建造师资格，熟悉市政机电水利工程相关知识 2. 具有良好的项目管理能力和团队协作精神 3. 能够有效解决工程过程中的问题，保证工程质量

职位描述 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历及年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策与法规，掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任意识与职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省。 岗位职责： 1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作； 3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求，保质保量完成施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度； 5、对施工现场实施监督与管理，落实安全措施与现场秩序维护； 6、建立土建施工进度记录与台账，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，提出改进建议并定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场月薪1.2w起，具体待遇面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-20 兼职全职均适宜，欢迎咨询了解，持安全员证者优先安排

岗位职责: 1. 全面负责工程项目的统筹管理与协调工作 2. 确保项目施工质量与进度达到既定标准要求 3. 统筹处理各类与工程项目相关的具体事务 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备较强的项目管控能力及良好的沟通协调能力 3. 能够独立应对并解决工程施工中的各类问题

岗位职责: 1. 负责工程项目从规划、设计到施工阶段的全过程管理 2. 确保项目实施过程符合相关法律法规及行业标准要求 3. 及时处理工程实施中出现的技术难题与现场问题 任职要求： 1. 持有建造师或工程师相关执业资格证书 2. 熟悉工程项目各环节的管理流程与操作规范 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位要求】 1. 持有一级建造师（建筑工程）职业资格证书； 2. 熟悉建筑工程相关法律法规及施工规范； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

太太路辛村顺丰，马帮打包牛奶今晚用人！晚8----早8！间歇性休息一下，中间休息一个小时吃饭！160.能来的速速报名

今日招聘1.古交乾鑫苑小区，两顿饭，26天/20002.古交马兰滩，育儿嫂，26天/68003.太原杏花岭中心医院，护工日薪240一天4.太原产科医院要产陪6名，日薪200-400年龄52岁以内女性5.医院大量招聘护工，一单一结，薪资180到300，有一对一，还有一对2，多劳多得6.招聘讲师3人，接待员，月子中心招聘新手月嫂5人，7.招聘停车收费员5人，年龄58岁以内8.奶茶店招聘4人，可接受新手9.烧烤店招聘洗碗工，保洁员以上工作联系工作很多，可，发详情

徐沟新电车十三米高栏，前往大同方向，招聘两名A2顶班司机。

今晚日结，打包8点到8点，打包土豆30人，工资130，7点店里集合，男女不限，要干的速度报名

山西太原需要安装队伍，目前有三十兆的安装量。

岗位职责 1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。 2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。 3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。 4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。 5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。 任职要求 1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。 2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。 3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。 4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。 5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。

1. 持有一级注册建造师证书+安全B证，证书可转注册； 2. 大专及以上，土木工程、市政 3. 5年以上施工现场管理经验，独立完整操盘过对应专业项目，四库可查业绩优先； 4. 熟悉施工规范、验收流程 5. 能驻项目现场，服从项目调配，有良好沟通协调能力； 6. 无在建锁证、无不良信用记录。

岗位职责： 1. 全面参与在建项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全及成本控制工作 2. 组织图纸会审、技术交底及施工组织设计实施，协调解决现场重大技术问题 3. 监督分包单位履约情况，审核工程签证、变更及进度款支付资料 4. 配合企业完成资质维护、项目评优及竣工验收等相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可配合变更 2. 具备工程项目全过程管理经验，能独立承担项目负责人职责 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与招投标流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 身体健康，可适应阶段性驻场或异地项目调配

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

二级机电建造师

岗位职责: 1.负责岩土工程项目的技术规划与方案设计； 2.参与施工图的审核及技术优化工作； 3.为现场施工提供技术支持，及时解决技术问题； 4.监控施工现场安全措施落实，保障工程品质达标； 5.与项目组成员高效协同，推动项目有序实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.热爱岩土工程专业，能独立开展相关技术工作； 3.能够适应项目周期内的工作强度，合理安排工作时间； 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力； 5.严格遵循行业规范及相关法律法规要求。

工作认真积极，有责任心，技术过硬

招聘二级机电建造师、二级房建建造师、二级水利建造师、二级市政建造师、二级矿业建造师、二级公路建造师

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘二级机电建造师、二级房建建造师、二级水利建造师、二级市政建造师、二级矿业建造师、二级公路建造师

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题，确保工程安全与质量 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

同时具有采矿或地质相关专业中级职称

【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数（压力/含量/抽采半径）测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等，负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告，配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业，大专起步（工程师岗建议本科）。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office，会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师（煤矿安全）、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格，无恐井/幽闭禁忌，明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资：7K–10K/月 资深/项目负责人：10K–15K/月（高工可面议 12K+） 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利：五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度：3-10月单休，11-2月双休（项目期调休） 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人