招聘：喷涂主管薪资：7千-1.2万1、对喷塑、喷漆工艺熟悉2、有相关工作经验者优先

招聘：试模主管/注塑经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、负责注塑车间班组的生产与管理,组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;2、落实生产设备日常维护、保养;注塑车间现场6S管理,生产安全、人员纪律管理等;3、对班组成员进行操作工艺、质量控制方面的技能培训;4、部门人员管理与搭建,优化车间管理,持续改进,提升质量与效率。5、能及时处理注塑异常或故障,有效分析问题,提出改进建议或改善方案。任职要求:1、年龄30-50,高中及以上学历,5年以上中大型制造生产型企业独立管理工作经验,有电瓶车、摩托车、汽配件注塑工艺调试及管理从业经验者优先;2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,具有对生产进度,生产安排、人员调配、机器、材料各环节进行管理的能力;3、精通注塑机的操作及性能、模具原理及维保、精通车间管理流程、工艺流程、操作方法、质量要求;4、优秀的沟通协调能力,出色的分析问题和解决问题的能力;5、熟悉ISO9000质量管理体系,现场6S管理;6、人品端正,做事勤快,领导、抗压能力好;

招成型管理一名，要求五年以上管理经验，质量意识强。

门易全屋定制木作厂招聘:油漆打磨3-4名要求做工精细，有责任心。工资计件制，一经合格保底8000木工质检一名，一经合格保底8000油漆管理人员1名。(年保底20万，要有一定的执行能力，沟通能力，安排能力，品牌理念，谈妥后可年内或年外上班)地址:江山电话:

浙江台州杨府庙居三区23号冲压主管1个、保护焊1个（会焊风机）、工资面议，公司名称：浙江起霸风机科技有限公司;地址：新桥吉奥工业园园区三路附近有合适的，电话联系。

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招工厂管理，懂水泵安装流程，会测试量尺寸，懂深井泵技术，联系电话

厂务员，厂内的原材料整理，各部门工作的协调，要求会开车，表达能力强。前期有人带

招聘以下岗位：1. 全屋定制设计师一名，2.打磨工（2名）3.全屋定制木工管理1名4.全屋定制全能5.包装工2名40岁以下公司地址：浙江省台州市联系电话：谢

招聘：生产副总薪资：2万-3万岗位职责:1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;2.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;3.组织落实、监督调控生产过程各项指标,完成公司既定的目标;4.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;5.召开生产大会,分析生产形式,处理生产运营过程中的重大问题及难题;6.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;7.负妻检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;8.负责全面的生产管理工作,提高生产效益,控制生产成本。全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;随时掌握生产过程中的质量监督管理,建立完全的质量体系,协调各部门之间的沟通与合作;9.负责培养及管理下属管理团队,以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成;10.负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作,确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。职位要求:1.专科及以上学历,汽摩配行业工作经验;2.10年以上压铸、机加和涂装件生产制造型企业高层管理经验;3.精通压铸、机械加工工艺、涂装加工工艺;4.熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验;5.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;6.能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产工作顺利完成;7.具有较强的生产成本、生产控制意识及较强的生产计划理念;8.了解16949质量管理体系和5S现场管理;9.具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力;10.优秀的团队合作及管理能力。

招聘：普工薪资：4.5千-7千1、急招激光打标普工;2、吃苦耐劳,服从安排;3、要招长期工,临时工暑假工勿扰;

招聘：项目经理（五年以上）薪资：1万-1.5万项目经理岗位职责1、项目开发任务分配、定期主持召开项目会、组织项目组成员解决在开发过程中遇到问题,负责项目运行全过程进度、质量需求,对内、对外全盘协调工作;2、项目运行周期内,负责作为对外窗口,与客户进行沟通协调,协同客户开发进度,并及时向将相关部门反馈,准确对接客户需求,使项目在公司内部有序运行,对客户进行定期汇报工作;3、项目运行周期内,全盘对项目进行规划/策划,并做整体/阶段工作推进目标与计划,进行跟进/推进;4、项目运行周期内,组织/主持所有项目组成员进行讨论/推进会议;5、负责定期检查和汇总各部门项目文件的完成情况定期展开阶段评审等工作,并对项目风险、成本、质量进行分析和控制,并定期向直属上级汇报项目的开发进展情况; 6、负责对项目开发阶段的设计/过程变更管理,对接外来图纸或来函的接收窗口,并整理向相关部门转达客户*新变更要求,针对项目在运行周期内的变更需求以及冲突问题的沟通、协调工作;7、项目周期内运行资料的汇总与输出。8、客户接待+客情维护;9、跟进/推进项目售后阶段工作,推进项目终验收;10、开展项目组过程评价和考核。

招聘：装卸工薪资：5.5千-6.5千岗位职责:1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;3、负责协助送货人员提货作业。任职资格:1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理

招聘：装饰薪资：3千-4千计件,工作简单,易上手

招聘：水泵接线薪资：4.5千-7千180元/天

工厂诚招，木工主管，备料主管，包装主管，工资好说。主机手，电子锯，封边机，排钻，六面钻等熟手操作工。有想法，没工作的联系.工厂在东莞高埗。

佛山市中深爱的科技有限公司本公司专业生产床垫,设计产能为1000张/天,因业务发展需要,产量增加,现诚聘以下职位:生产组长/主管:2名岗位要求:有1年以上经验打边铁:3名岗位要求:生熟手均可半自动串网:1名均可,生熟手均可弹簧开机工人:1名岗位要求:熟手包装:2名岗位要求:生熟手均可车位:2名岗位要求:床垫熟手裥棉:1名岗位要求:熟手扣布:2名岗位要求:生熟手均可围边:1名岗位要求:全自动熟手杂工:5名岗位要求:50岁以下,男女均可质检:1名岗位,40岁以下:(危小姐) 工作地址：广东佛山

天津狗狼防火门招折弯3名、焊工3名、技术厂长1名（会cad 画图），工作地址天津静海。联系：

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相关五金厂管理工作经验5年以上，大专以上学历，对五金冲压制造工艺流程熟悉，车间规划，工艺流程制定，有超强分析解决问题，有一定的抗压能力

1招聘总装喷柒枪车间主任1名，工资面议 2喷枪安装，包装工各2名 工资计件5000-7000元/月，(保底工资18元1小时)，年龄45岁以下联系方式廖老板，地址:金清林家村微创园区20幢B

招聘：装配车间主任薪资：9千-1.5万有车间管理经验,球头工厂经历优先。

付兴旺 工资220-250元1天看表现 2、注塑二车间主任电话：

浙江台州爱玛扩大规模招聘，1.注塑技术员10000-11000（26天12小时制），2.工艺科长11000-13000（26天12时），品质科长11000-13000（26天8小时），修模师傅工11000-12000（26天8小时），加料，粉碎工，仓管，搬运工，质检员（前期保底18元／小时）有意者以上岗位都交（六险一金）

招聘：阀门装配车间主任薪资：7.5千-8.5千1、3年以上阀门,管件,暖通等生产制造型企业工作经验;2、吃苦耐劳,有责任心,有较强的安排与规划能力。岗位职责:1、具备装配包装现场管理、产品质量控制能力,2年以上管理经验;熟悉生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、设备、配件包材各环节进行管理;2、熟悉各种检测设备和日常办公软件使用;3、公司主要以暖通阀门产品为主。

十七、诚聘技术文员1名 erp操作经验，会Ps，有培训装配电工 2名 排版接线装配钳工 1名 会看装配图，有自动化设备装配经验钻床工 1名 熟练地址:楚门胡新工业区电话:

招聘：注塑车间主任薪资：7000-10000元/月职责描述：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。4.提高产品质量，提高工时利用率，降低生产成本，实施生产计划，协调平衡生产发展，提高生产管理水平；5.负责组织生产车间解决生产工艺中的问题，优化生产工艺，提高产品质量6.负责车间和各班组的文化制度建设工作，优化组合，建立奖罚考评机制；7.参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策，并落实到位。任职要求：1.从事注塑车间生产管理，有3-5年以上经验；2.良好的学习习惯和沟通能力，发现问题，解决问题的能力。

诚招：1、出纳1名2、普工1名3、数控操作工1名4、质量部长1名地址：白岩机电工业园区 电话： （）

车间主任 化工或相关专业，专科以上学历，有8年以上医化企业生产管理岗从业经历 12000～14000 2电工 高中以上学历，持高/低压电工特种作业操作证，有3年以上医化企业电工从业经历 6500~8000 3机修工 高中以上学历，有电焊/切割特种作业操作证，有3年以上医化企业机修工从业经历 6500~8000 3

招聘：注塑班组长薪资：7千-9千岗位职责:1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 2、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 3、负责牵头召开公司每周一次调度会,与销售部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成; 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本;任职要求:1、年龄30-42岁之间,大专以上学历,有五年以上生产工作经验,三年以上车间一线管理经验,参与过生产车间建设经历者优先考虑;2、认同企业文化及发展方向,能吃苦耐劳;3、人品端正、做事勤快,具备一定的车间管理经验和组织协调能力;