工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

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文员无责6000+百分之70提成宿舍可看，环境顶级 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道适不适合 90后00后团队，工作氛围好到爆 岗位职责： 免费住宿，单间住宿，免费三餐 免费住宿，单间住宿，免费三餐 免费住宿，单间住宿，免费三餐 重要的事情说三遍！！！ 工作简单上手快，不加班，不考核 不限学历，不限经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！ 每天6小时工作，不加班！不加班！不加班！！!

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上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 双休，不加班，国庆带薪休假，法定节假日正常休息 不会可以教，接受零基础，无经验者可享带薪培训 底薪7000元+提成 任职要求：具备责任心，工作认真细致，不敷衍了事 感兴趣者欢迎私信联系

要熟悉电脑，2年以上的，有团队精神，吃苦耐劳，听丛领导安排

岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理，维护客户与公司间的良好合作关系。 2.通过电话定期跟进客户，收集客户反馈，了解客户满意度，并完善相关记录。 3.协助完成客户保单的归档及信息更新等事务性工作。 4.针对老客户开展保单续费提醒及节日礼品发放工作。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-16:30。 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日正常休息。 岗位福利： 入职满一年可享受公司额外提供的带薪年休假。 医疗保险、意外保险由公司全额承担，同时享有公司内部设立的企业养老金。 任职要求: 1、年龄：23-60周岁 2、学历：高中及以上 3、欢迎同业人士咨询人才引进相关政策

任职要求： 1、掌握PS制图技能； 2、工作细心负责，具备较强的责任意识和保密观念； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，善于人际交流； 5、能适应高强度工作节奏，具备一定的应变与问题处理能力； 6、有电商行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责资料归档与整理，将保单相关数据准确录入公司内部系统。 2、处理保单中涉及的人员变更、增减及替换等操作。 3、及时跟进并回复内的相关信息。 任职要求： 1、打字速度较快，每分钟约40-60字，熟悉电脑快捷键，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作细心严谨，具备较强的责任意识； 3、有相关工作经验者优先录用。 年龄：25岁到40岁 上班时间：8:30-11:40，13:00-17:30 单休，节假日按规定休假 缴纳五险，周一至周五提供午餐 公司定期组织团建活动

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。负责员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

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1.全面统筹机加工车间的生产排程、组织实施、资源协调与过程管控，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本（如刀具使用、材料损耗），统筹设备管理、日常维保计划及设备综合效率改善。 3.严格贯彻执行工艺规范与质量要求，落实安全生产责任制，监督各环节生产操作，提高产品一次交检合格率，减少不合格品产生。 5.负责生产团队（含班组长、操作人员等）的组建、培训、日常指导、绩效考核与激励机制建设。 6.与技术、采购、仓储等相关职能部门协同配合，及时解决生产过程中出现的各项问题，确保运转顺畅。 7.统计分析生产相关数据，定期编制生产报表，输出改进方案与可行性建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先考虑；若实践经验特别丰富者，学历可适度放宽，但须重点考察实操能力。 2.十年以上机械加工行业生产管理背景，熟悉机加车间全工序运作模式，具备至少五年以上生产主管或同等级别管理岗位工作经验。 3.熟悉磨床、车床、数控机床（CNC）、铣床的工作原理、加工特性、维护要点及实际加工能力。 4.精通机械制图，能够快速准确识读复杂零件图和装配图，掌握尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等各项技术参数要求。

1.若您拥有企业资源或人脉渠道，可进行高效对接。 2.我们配备专业运营团队、运输车辆及资金支持。 3.合作开展运营项目，助力您增加额外收入来源。 4.无需全职投入，不影响现有工作，即可获取持续稳定收益。 原标题：《物流合伙人》

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元

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注塑机调机，车间管理

1、在上级领导的指导下，承担外贸部门的运营、项目推进及日常管理工作，统筹资源配置，推动部门各项指标顺利达成。 2、熟悉各类出口运输方式的操作流程，参与制定运作方案，识别流程中的潜在风险并实施有效管控；结合货物特性与客户需求，提前预判可能存在的问题并采取应对措施。 3、掌握各主要航线市场动态，开展成本核算工作，主导或配合上级完成询价与报价任务，并执行部分操作事务；建立新业务数据，录入相关系统；科学规划操作流程，实现成本控制与效率提升。 4、接收订单，评估业务可行性，协调安排部门人员跟进落实；为有需求的客户或管理层提供专业的技术支持和业务解决方案。 5、协助解决操作过程中与订舱单位、运输车队、报关行、客户及内部各部门之间的争议与异常情况，保障流程顺畅。 6、引入优质合作供应商，整合可用资源，满足客户多样化的运输服务需求。 7、维护客户关系，持续跟进船公司、港口、海关、海事等相关职能部门的协作沟通。 8、审核供应商账单，跟进发票提交并发起付款申请流程。 9、及时传达管理层下达的任务要求，同步反馈下属员工的意见与建议。 10、落实上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业； 掌握国际物流、国际贸易、货运代理、物流配送及市场营销等领域的基础知识； 具备5年以上物流货代行业管理经验，熟悉行业销售与操作模式，拥有一定行业资源与人脉积累； 事业心强，具备良好的团队协作精神与独立处理事务的能力，能适应高强度工作压力； 性格外向，思维敏捷，善于沟通，具有出色的协调能力、决策力与应变能力，具备全局观； 市场洞察力强，能够准确把握行业趋势与发展方向；具备优秀的团队建设与管理经验； 五险一金，周末双休，定期体检，团建旅游，年终奖提成

招聘要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：7000-9000/月 福利待遇：免费三餐，夜班补贴，入职缴纳五险 工作内容：盘点，理货，上架

日结， 不体检，不查纹身烟疤 吃住在厂区旁边，当天安排住宿 工资8000-12000左右 必须认识字跟26字母，每天工时11-14小时，接受加班比较多 第一个月员工保底20元每小时，第二个月开始计件多劳多得（老员工计件在30-38元每小时） 年龄：18-43岁/男女不限 工作内容；衣服鞋子的分拣，打包，发货，贴标，质检，质拍 早班中班为主，个别有夜班（可自由选择）吃饭一顿饭半小时 住宿200元/热水器，空调，独立卫生间，水电费平摊 工作轻松，基本全坐班，纯手工活 正常离职提前20天报备 吃饭免费，住宿200每月（）水电平摊