工作内容:负责超市便利店后勤工作无需搬运抗 员工福利:每个月聚餐+一饮料零食作为员工福利日保底400-650 14天薪资4300+新人第一 个月保底(1万)入职签订保障合同 可日结可周结可兼职可全职人走账清概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐

港前操作负责货物入库核对、订舱安排、配载计划、出库调度、报关申报等货物离港前的各项仓储与出口准备工作； 港后操作负责派送单据制作、清关手续办理、提柜安排、拆柜作业及后续配送等货物离港后的全程转运服务； 操作岗位任职要求： 1、具备大专及以上学历，国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业背景，有相关经验者优先考虑； 2、性格稳重，工作细心，具备较强的责任意识； 3、能适应加班工作安排； 仓库后勤岗位说明： 1、内勤职责：执行仓库卸货、货物整理、标签粘贴等入仓作业；依据装柜清单组织装柜及出仓发货；按公司规范完成仓库定期盘点任务； 2、外勤职责：有出车任务时承担取货、送货、发运及分拨中转等工作；无外派任务时，配合仓库完成卸货、理货等相关内勤事务； 仓库后勤任职要求： 1、身体健康，反应灵敏，工作认真负责； 2、可接受加班及根据业务需求调整工作时间； 3、具有物流行业工作经验者优先录用； 4、退役军人或持有驾驶证人员优先考虑；

不包吃住，该岗位地址在南山区西丽麻磡18号工业区（能接受再投简历哦） 1、掌握仓库货物进出流程，负责货品出入库的系统开单与数据录入记账工作。 2、熟悉仓储进销存账务及统计作业，能熟练操作电脑办公软件及ERP系统（如金蝶）相关操作。 3、负责月度库存盘点，以及业务单据的整理与归档管理。 4、工作态度端正、细致认真，手脚勤快、条理清晰，具备吃苦耐劳精神，可适应加班安排。 5、年龄要求30岁以下。 6、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，需配合加班需求。 任职资格： 1、具有一年以上仓库文职或工厂文员工作经验者优先考虑； 2、服从安排，精通Excel操作，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，沟通理解能力好，逻辑思维清晰； 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+年终奖励； 2、每周提供下午茶，每月举办生日会，享有节日福利、不定期团建聚餐，年度组织外出旅游等； 3、入职即缴纳五险，工作满一年后享受多种带薪假期； 4、春节超长假期，发放年货福利等多项关怀待遇；

坂田华为 新增 1名 仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼职收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，维护仓库台账并编制相关报表 3、办理分店员工入离职手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店甲方客户的相关业务数据 5、协助分店经理处理日常行政事务及文书工作 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即办理深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备表格制作及报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00 下午16:30-19:30 每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，缺少将影响入职进度

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点物资台账 3.统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政服务工作 4.协调物业、安保、维修等第三方服务单位，确保设施正常运行 5.执行公司安全管理制度，组织开展消防巡查和应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，沟通协调能力强，能处理多任务并行工作 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 5.熟悉固定资产管理或安全管理工作流程者更佳

30-45岁，形象好气质佳，学历不限，有后勤或服务行业经验优先。责任心强，做事细心有条理。沟通能力和服务意识良好。

工作内容: 1.负责手机售后服务的专职回访工作，岗位无销售任务。 2.对在门店完成维修的用户进行售后满意度调研，针对用户对三包政策理解不清的情况，提供清晰解答，并收集用户提出的优化建议； 3.回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予准确回应； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若无法独立解决，需及时转交专业人员跟进。 岗位要求: 1.大专或以上学历，具备半年以上客服类（呼叫中心）工作经验； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 上班时间:9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月安排8至10天休息，实行排班轮休制度。 薪资待遇 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即办理五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供系统化职业晋升通道，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 工作地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

公司后勤包括仓库盘点打包等 1.负责物料仓储全流程操作，包含收货核验、上架存储、日常管理、定期盘点及账目核对，确保账物相符。 2.遵照仓库标准作业流程，组织物资拣配、复核打包及出库发货，保障配送时效与准确性。 3.按要求完成仓储数据统计归档、单据整理及系统信息录入，为业务运行提供基础数据支撑。 4.保持库区清洁有序，执行安全管理制度，落实防火、防盗措施及设施设备巡检。 5.配合相关部门开展数据核查与现场盘点工作，完成领导安排的其他相关事务。

抽烟的勿扰，双休，不包住不包吃！！！能接受外勤和加班 岗位职责： 1. 负责成品质量检验，对跨境电商类商品（如消费类电子产品、户外用品、宠物用品等）进行外观与功能检测，需前往合作工厂执行验货任务； 2. 记录并反馈产品检验过程中发现的异常情况，确保货物品质及交付进度； 3. 协同公司整体运营流程，保障质检环节高效衔接； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，工作主动踏实，品行端正，具备良好的协作能力与吃苦精神； 2. 有一年以上质检相关工作经验，有实地工厂验货经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，周末双休 2、五险一金：公司统一缴纳社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金 3、不定期组织团建、娱乐活动、集体出游及员工奖励 4、其他福利：每周提供下午茶、享受年假、春节及其他节假日休假天数优于行业标准

工作内容: 1.负责手机售后专项回访工作，岗位无销售任务。 2.针对用户在门店维修的产品开展售后服务满意度调研，若用户对三包政策存在疑问，需准确解释相关政策内容，并收集用户提出的优化建议； 3.在回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予专业解答； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若问题超出权限范围，须及时转交专人跟进处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备半年以上客服或呼叫中心相关工作经验； 2.电脑打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重、耐心细致，具备较强的责任心及团队协作与服务意识； 上班时间: 9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班轮休制度。 薪资待遇: 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供健全的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；业务覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期举办业务技能竞赛、知识比拼及文体类活动，员工文化生活丰富多样。 工作地址: 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

招聘2名熟手小妹跟店长 【档口地址】贵航.105 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘: 贵航.105栋招聘小妹，年龄25-30岁、有南油市场2年以上工作经验，亲和力好 活泼开朗、做事积极认真 、有较强的执行力 、热情接待与维护客户 。身高162以上 能穿版S码 都可 ，会拍图 ，懂搭配、有审美力！薪资待遇 ，底薪8000-10000+提成+社保 联系电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5.配合团队完成日常报表、培训学习及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应重复性事务并保持耐心 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客服相关经验者优先，无经验者提供带教培训 5.普通话标准，具备较强的情绪管理与应变能力

要一个指挥顶班 用一个星期 必须是Q1证件的 270/9小时 加班30/小时

不怕苦，力气大，听安排，想挣钱的来

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，仓管员，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、收入约：8000/左右 - 小时工，330/天，月结 1、收入约：8000/左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我

西宁市夏都大街冯校长火锅诚聘： 主管：1名 工资标准：5000-5500 收银员：2名 工资：4200+300全勤 水吧：2名 工资：4200+300全勤 库管：1名 工资：4200+300全勤 职责：物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑. 岗位职责：物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑。 福利待遇： 1.以上岗位均含食宿，免费学习培训 2.月休3天！工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放 3.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！ 入职致电： （同步）

招聘 厨房 工人一名，干过切配的，底薪4800+200满勤 库管一名，底薪4000+200满勤 要求年龄50周岁以内 月休 3 天。还有绩效奖金 工作时间早 7:30— 5:00 包吃住，寝室环境好，有淋浴，洗衣机 要求工作认真负责。 地址，大东区观泉路林丰园 电话 王厨

【诚聘】各岗位薪资明确，福利到位，期待同行！ - 部长：4700/月+提成+工龄 -主管： 5200/月+提成+工龄 - 门迎：4400/月+提成+工龄6000保底 - 服务员：4300/月+提成+工龄 库管：4200/月➕全勤300+工龄+200 工资透明准时发放不拖不欠， 团队氛围好，晋升透明！ 地址，西宁市城西区胜利路宏业大厦三楼丘彼特音乐餐吧！ ☎:假期工勿扰

新店筹备诚聘各岗位精英 主管：2名 工资标准：4800-5500 水吧：2名 工资：4200+300全勤 服务员：10名 工资：4000+300全勤 配菜4名（男女都可） 工资4500+300全勤 串菜：8名（男女都可） 工资：3800+300全勤 洗碗：2名（男女都可） 工资：3800+300全勤 库管：1名 工资：4200+300全勤 职责：物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑. 岗位职责：物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑。 福利待遇： 1.以上岗位均含食宿，免费学习培训 2.月休3天！工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放 3.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！ 入职致电： 同步） 地址：城东区中惠万达

岗位职责： 1. 负责试衣间及后勤区域的日常整理、清洁与物资补给工作 2. 协助门店完成服装收发、挂烫、折叠、归位等试衣配套支持 3. 管理试衣相关耗材（衣架、围帘、消毒用品等）的申领与盘点 4. 配合店员完成顾客试衣引导、等候区秩序维护及基础服务支持 5. 执行周末双休排班，保障试衣服务高效有序运转 任职要求： 1. 学历不限，有零售、服装或服务业后勤经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从门店统一调度安排 4. 具备基础体力劳动能力，能胜任物品搬运与整理工作 5. 遵守工作时间，确保周末双休制下的岗位履职稳定性

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情： 装卸货物 小件建包 卫生管理

【岗位职责】 1.统筹公司行政管理体系：完善行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障日常运营高效且合规；牵头公司级行政预算的制定与落地执行，强化成本控制与资源优化。 2.装修与空间管理：全面负责办公场地及生产厂房的装修项目全流程，包括需求分析、设计方案对接、供应商评估选择、施工过程监管及竣工验收交付，确保项目按时高质量完成；统筹办公区域布局规划与工位安排，提升空间使用效率，匹配业务发展节奏。 3.后勤保障与供应商管理：监督物业、清洁、车辆调度等后勤服务运行，及时处理突发事件（如消防隐患、设备故障），建立应急响应机制并组织演练，确保办公环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化建设：联动IT、HR、生产等部门，配合办公设施配置、员工关怀活动等事项，推动内部协作顺畅，增强员工归属感与满意度。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理相关工作经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰装修相关法规与施工规范，擅长供应商筛选与商务谈判；工作踏实认真，执行力高，责任心强，能独立推进各项行政事务，具备良好的风险识别与多线程任务协调能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。

【薪资待遇】： 1、收入自主制，底薪补贴+绩效+招聘奖，上不封顶！ 2、工作时间灵活，朝九晚六 9：00-12:00  13：15-18：15，双休 3、一对一带教（由区域主任培训，让无经验的人更快适应） 4、完善的晋升体制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正） 5、定期组织专业培训，提升员工个人价值 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，20-28岁，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

管理培训生 年龄22 - 35岁，热爱服务行业；具备良好的个人素养，善于沟通，善于学习；有学生会、社团干部经验者、有一定管理、业务工作经验者优先。 薪资福利:储备期待遇（3 - 6个月）：985或211学校全日制本科以上学历5500元/月，全日制二本及以上学历5000元/月，全日制大专及以上学历4500元/月；转正后待遇5000 - 8000元/月；社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全;年节福利:春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等;生日福利:员工生日均有福利发放;特别福利:子女奖学金、爱心基金资助等。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间，提供外派培训学习,国内外旅游。 工作地址:好邻居量贩广场(商城店)

岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、组织开展招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理员工仪容仪表、门店形象及线上平台图片展示的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初步审核成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、统筹管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的申报与递交。 6、负责门店证照办理、年审及固定资产的登记与维护工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议召开并策划相关活动安排。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备良好的文字表达能力，熟练操作Office等办公软件； 3、工作踏实认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4、逻辑清晰，学习能力强，能适应一定强度的工作压力； 5、形象良好，性格积极乐观，条理性强，具备较强的学习领悟力； 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘激励、带店奖励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。

岗位职责：周末双休，朝9晚六，中午休息1个半小时，包吃住。 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，，年龄25以内 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点稳定，能适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力

岗位职责 1 制定党员理论学习方案，落实上级党组织相关文件、会议精神及材料要求，组织党委下属支部开展专题系列学习活动； 2 撰写党委年度工作计划、总结及其他党建相关文书材料； 3 核查员工政治身份，推动公司党员及时转入组织关系，跟进离职党员组织关系转出事宜； 4 协助具备条件的分公司建立党支部； 5 负责文件收发管理，维护和更新党员档案台账信息； 6 定期督导各分公司党支部学习教育工作，指导其规范开展党内组织生活； 7 制定并实施对提交入党申请人员的考察培养计划，负责入党积极分子的培养考察与谈话，办理预备党员接收及转正手续； 8 组织开展党组织换届选举、委员补选等工作；推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及主题党日等工作的落实； 9 不定期在党建平台发布党建工作宣传内容；配合党委组织部门完成季度党费收缴任务； 10 管理公司集体户口首页及员工个人页的申请事务；完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1 基本要求 中共党员，年龄22-45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； 2 知 识 掌握扎实的党建工作理论知识； 3 经 验 具有1年以上党务工作经历； 4 技能技巧 熟悉各类办公软件操作，具备较强的组织管理、沟通协调、公文写作、语言表达能力； 5 能 力 能够主动识别并解决工作中问题；具备良好的计划执行与持续学习能力；拥有较强的对外协调能力； 6 个人素质 具备敬业奉献意识，工作态度认真细致、积极主动，诚实守信、自律性强，思维灵活有创新性；

岗位职责： 1.全面负责SPA店的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 2.为顾客提供专业的项目介绍，优惠活动介绍等； 3.协助公司总部完成各平台的推广发布任务； 4.日常录单收银，排钟排房，接待预约电话，接待直接到店客户。 5.门店日常物料的统计工作，店面日常情况的汇总报告等。 岗位要求： 1、积极主动，富有责任心 2、强学习能力、沟通能力、执行能力以及团队配合能力 3、有亲和力 4、有行业从业经验、销售经验者优先考虑 薪资福利： 1、月薪6000--12000，上不封顶 2、发薪日：20日 3、五险、餐补每月500；包住宿

说明：这个岗位是隶属于综合部的，只是物料收发、保管等事项占比较大，所以倾向于有仓库管理经验的。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可者放宽），具备仓库管理、后勤管理相关经验。 2.熟练使用办公软件（有较大量的数据处理工作，但不用担心、会有老同事带领）。 3.勤勉、有耐心、有责任心。 4.具备良好的沟通能力及执行能力，能够良好的协调不同部门之间的合作。 5.有仓储管理经验的优先。 6.不频繁跳槽，稳定性较好。 薪酬福利及工作时间： 1.试用期5000元（试用期3个月，优秀者可提前转正），公司可提供食宿。转正可加1000元绩效。 2.15号前入职的当月购买社保。 3.5-10天年假；全勤奖；学历补贴。 4.公司成立20多年，目前业务稳定。如您做事认真踏实，公司可保证您有一份稳定的收入。如您勤奋好学，可获得一定的晋升。 5.7小时*6天/周：早上9：00-晚上6：00，休息2H。 工作内容： 1.物料及设施设备管理（如办公用品、卡板、叉车等）： 1）筛选物料供应商，负责物料采购。保障物料及时供应的同时管控物料成本和质量。 2）负责物料进销存及发放、使用管理。 3）监控物料用量，及时发现异常并通报给相应部门，追诉异常原因及处理结果。 4）负责物料及设施设备的售后处理及维修。 5）负责相关数据汇总及费用报销。 2.后勤管理（工衣、宿舍、食堂、车辆）： 1）负责工衣的采购、发放，及时回收离职员工工衣。 2）负责员工餐费的报餐、充值、核算、报销等工作。 3）负责员工食堂、宿舍的安全卫生检查、设备设施检查及维护。 4）负责节假日加餐及场地布置、秩序维护、活动安排等工作。 5）负责宿舍住宿费、水电费的核验及分摊。 6）负责小汽车增量保号摇号、保养维修、保险办理等管理。 3.协助销售管理 1）关注销售合同的用量，及时补充、订购。 2）负责销售合同的日常领用、公章核查、盖章发放。 3）分类统计总货量数据，计算分类总公司和分公司货量数据。 4）根据统计的货量数据计算总公司和各分公司操作部、信息部、客服部的货量提成。 5）根据考勤数据、结合部门主管提供的中班情况，统计操作部、信息部的上月加班费。 4、其他： 1）公司经营厂地使用证明的办理及领取存档。 2）公司厂房租赁凭证的申请办理及领取工作。 3）公司赴港商务签注的申请及办理。 4）领导安排的其他工作。 5）装修、活动组织等临时性工作。

负责工程部项目人员的调配与协调工作 处理工程部客户投诉相关事务（信息整理、电话回访等） 承担部门办公室部分日常行政事务（物资管理、用品申领等） 协助开展公司人事基础工作（员工档案管理、入离职及岗位变动手续办理） 负责方案编制、投标文件、服务报告等文书制作，具备财务知识者优先 任职要求： 中专及以上学历，1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽 性格开朗，工作主动积极，服从工作安排