
棋牌室店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
职位详情
包吃住 业绩管理 五险
工作职责:
负责门店的整体运营与管理,包括桌球区,棋牌区,茶饮区。
制定并落实服务标准,监督员工日常工作,提升顾客满意度。
负责员工招聘,培训,排班及考核,打造高效有活力的团队。
负责门店日常事物:物料采买,设备维护对接(麻将机,桌球台,空调等)
制定并执行门店营销方案,配合线上推广,会视频剪辑,(抖音,美团,大众点评等).
定期进行财务数据核对和运营汇报。任职要求:
年龄20-40岁,男女不限,大专及以上学历优先。有餐饮,休闲娱乐,茶艺馆,棋牌室,桌球厅等相关管理经验者优先。
具有较强的沟通协商能力和执行力,能带领团队高效运营。
对服务细节有要求,注重客户体验,处理突发情况能力强。
能适应弹性工作时间(包括晚班和周末)懂管理任职要求能达到在联系我谢谢!
广东深圳生活超市诚聘:猪肉师傅/主管1名待遇:7000-8000+要求:懂销售,抓毛利,会
7000-8000元/月
店长1-2人月结
生活超市诚聘:
猪肉师傅/主管1名
待遇:7000-8000+
要求:懂销售,抓毛利,会叫卖,有责任心,主动热情,做事勤快,服务态度好,服从管理, 勤快工作有效率。
包吃包住,上9.5小时
联系方式:
半桶水 打酱油勿扰
工作地址:深圳公明塘尾
热爱零售行业,对所属事业有较高的热爱
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
招聘有管理门店经验,在实体门店做过店长职务,能带领大家一起学习,带来销售业绩。有推广引流经验!楼盘,小区地推经验!
管理门店日常
深圳南山区高端原创国风!招聘能力强的合作店长、需要有三年以上市场经验、责任心强、能吃苦耐劳想赚钱的有
7000-16000元/月
店长1-2人月结全职
高端原创国风!招聘能力强的合作店长、需要有三年以上市场经验、责任心强、能吃苦耐劳想赚钱的有意者电话姜姐
店长
因业务发展本公司招聘 早餐师傅 服务员 店长 若干名 男女不限 吃苦耐劳者优先录用 工作地点 深圳 联系电话 秦总
店长月结
招聘辣招聘辣招聘辣
南油108档口招小妹: 高薪诚聘熟手小妹和店长:
性格好,勤快,会熟练使用微商相册、商陆花
待遇:老店业绩稳定,月均薪资1w+,能力突出待遇从优!有意者联系:形象气质佳,身材比例好,身高160+,机灵能干,有上进心,不混底薪, 销售能力强,有两年+以上经验,新手勿扰
熟练使用商陆花,要求熟手,有销售能力,能吃苦耐劳,做事认真负责, ,会拍照!!!
薪资:底薪+提成 ,薪资面谈,业绩越好赚的越多☎
广东深圳招聘:东鹏洁具副店长薪资:5000.0-10000.0职位详情:有建材相关行业优先
店长月结
招聘:东鹏洁具副店长 薪资:5000.0-10000.0 职位详情: 有建材相关行业优先。
店长
(急聘)
歌力思男装
罗湖KKMALL/金光华招聘店员、店长
【地点】:罗湖KKMALL/金光华
【职位】:店员、资深店长
【人数】:3人
【薪资】:6000-20000+(详情欢迎私聊)
【工作时间】:每日7小时班制+五险一金+
【任职要求】:35岁以内,有男装经验一年以上,热爱服装,目标性强。
【联系电话】:歌力思督导陈小姐()
发型师店长
专业团队:招发型师,店长
薪资待遇:综合薪酬 6500-15000+,提成 42%-50% 上不封顶
工作地址:深圳龙岗。有意者
发型师月结
诚聘发型师
深圳南山专业店
包食宿,保六千,月休三天
技术全面,有亲和力
电话联系:
复,感谢理解
平台
水案包住
年过完,该出来上班了!深圳福田客家菜招聘:
打荷4500
煲仔5000
水台5000
有全勤,员工生日红包各岗位人员,宿舍空调,洗衣机,wif齐全,环境优美!
欢迎各位朋友推荐介绍,期待您的来电了解:钟厨
安全员
深圳地铁结构劳务施工,招聘长期安全员一名,需要有住建部的证件,年龄不超过50岁,。待遇:包吃住,有意向的联系,电话
店长理货员
北街超市招聘
店 长 1名
理货员4名
小时工2名
半班理货员2名
工资面议,长期稳定有工作经验者优先(半月一开支)
店长店员
花香国度鼻耳堂招聘
一、岗位及需求
- 招聘岗位:店长、店员、销售
- 招聘人数:3名
- ,25-45岁,形象良好,具备销售经验;优秀者年龄可适当放宽
二、薪资福利
- 店员:月综合工资4500-6000元
- 店长:月综合工资5500-8000元
- 其他福利:月休3天,每月饭补200元、全勤奖200元,带薪年假6天,另有日常团建及各类福利
三、其他说明
全国连锁品牌,工作轻松,晋升空间广阔,公司文化氛围良好。
四、联系方式
- 联系电话:
- 工作地址:九附六、竹湖园,瓜子平,二街坊,华山,五十一、西区
辽宁沈阳诚聘《左魂》《鐳古着》招店长各1名综合薪资:4500➕最高3.5%提,➕月休息4天
5000-13000元/月
店长1-2人月结
诚聘《左魂》《鐳古着》招店长各1名
综合薪资:4500➕最高3.5%提,➕月休息4天➕年终奖➕法定节日三薪=月薪5000–13000➕
要求:
1:有上进心,有团队精神,有执行力。
2:年龄22-35岁,两年以上优秀的服装销售经验者优先
3:身材标准,形象好气质佳
4:每天工作7小时
电话:
v信:
工作地点:
沈阳市中街大悦城E馆2楼左魂
大悦城c馆三楼鐳古着
店长厨房帮工
涧西区浅井南路炒鸡店招聘
炒鸡师傅两名工资6000+提成
厨房帮工4000左右
服务员2800--4000
店长,6000加分红
有意者
店长
招聘2名店长,小妹
【档口地址】108栋一楼
【薪资待遇】底薪+提成
【岗位说明】
高薪,高薪,高薪招聘
108栋一楼(裤子)
急招店长,小妹,各一名
店长要求:认识市场买手,有3年以上市场经验,有责任心,销售能力强,熟系商陆花系统!!!
底薪8-15k➕提成,只要有能力,薪资待遇都可谈
小妹要求:裤子可以穿版,有市场销售经验,形象气质佳优先
有意
全职DIY手工老师
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
指导客户制作戒指,帮客户熨烫拼豆。
新手也可以。有经验优先。
年龄20-30内
喜欢DIY手工的来。
上班时间11:00-21:00
月休四天。(周中休)
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
一、任职要求:
1、年满18周岁以上,高中学历
2、活泼开朗,能适应短程出差
2、零售行业工作经验优先
二、薪酬福利:
4300–5200+业绩提成+满勤100+工龄工资
1、每天工作时间8个小时。
2、带薪月休息4天。
3、足够的晋升空间,表现优异者,可晋升见习店长。
4、加班补贴、盘点福利、聚餐、年假等等,福利多多。
三、晋升空间:导购→当班→见习店长→店经理→区域经理
联系电话:(微信同号)
深圳宝安区急招猪肉主管:1名待遇7500元一8000+提成包吃包住,9.5小时,三天假,法
7500-8000元/月
店长1-2人月结
急招
猪肉主管:1名 待遇7500元一8000+提成
包吃包住,9.5小时,三天假,法定节假日补一天。
要求:服从商场管理,有团队意识。工作能独挡一面,能做销售和毛利,能控制损耗。有情绪价值。
地址:深圳市宝安区福永怀德翠岗五区福百家超市
☎ 电话: (王店)
促销员
招聘尚好预制菜煎牛排长促多名,上班六休一
1:深南天虹
上班时间:12-21点,吃饭一小时
薪资:180/天
要求:
年龄20-45,有食品健康证,独立办理进场
2.吃苦耐劳,会叫卖,需要长时间站立煎牛排,不怕油烟优先考虑
有意者联系同步
理货员
招聘:欢笑果园 | 理货摆货员
薪资:18.00/时
职位详情:
年龄18-40岁,负责生鲜超市理货百货
广东深圳大量请业务员,促销员,工作地,惠州,东莞,汕尾,陆丰,,工资多捞多得,长期发展,
促销员
大量请业务员,促销员,工作地深圳,惠州,东莞,汕尾,陆丰,,工资多捞多得,长期发展,
促销员
诚聘 商超促销员(南北干货·五谷杂粮·调味品)
【工作地点】 华润万家龙华店,民乐店,萝岗店
【工作时间】 倒班制/早晚班(具体面议),每日工作8小时,月休四天
【岗位职责】
1.商品销售与推广: 负责南北干货(如红枣、香菇)、五谷杂粮(如小米、薏米)及香辛料(如八角、桂皮)的现场销售,积极叫卖,达成销售目标。
2.陈列理货: 维护排面的丰满度、整洁度,遵循“先进先出”原则,及时补货并检查商品保质期及品质(防潮、防虫)。
【任职要求】年龄[18 ]岁至[52 ]岁,学历不限。
1.有无销售经验均可,应届生、宝妈、退休人员均可,有商超促销、食品销售相关经验者优先。
2.身体健康,持有有效健康证(若无,可面试通过后办理)。
【薪资福利】
薪资结构:底薪 + 提成(销售额提成/单品提成)+ 全勤奖(面谈)
基础福利:每月带薪休假,法定节假日加班有双倍/三倍工资,节日发放礼品(端午、中秋、春节等)
联系电话: 李生()
广东深圳招聘:店长助理薪资:3000-3000元/月职位详情:协助店长完成相关工作
3000元/月
店长月结
招聘:店长助理
薪资:3000-3000元/月
职位详情:
协助店长完成相关工作
店长月结
招聘:购物中心TC主管
薪资:10000-15000元
本岗位签署第三方合同,介意慎投!【岗位名称】TC(Tenant Coordination)主管 【工作职责】1. 全周期项目协调管理- 统筹商户从《撤场审批→工程条件对接→店铺移交→设计施工→验收开业》全流程- 作为***责任人,跟进并推动各环节按时、按质完成 2. 跨部门流程管控- 主导组织“设计交底会、进场交底会”等关键会议- 监督招商、运营、物业、工程等部门按流程执行,确保信息对称、进度同步- 跟进各类图纸(效果图、平面图、施工图)审核流程3. 施工过程监督与品质控制- 对施工进度、软装道具、施工材料、特殊作业等进行全程跟踪与把控- 协调处理施工过程中的各类问题,确保符合商场标准与安全规范4. 验收与开业管理- 推动隐蔽验收、竣工验收、消防验收等关键节点- 协调完成开业审批流程,确保商户顺利开业5. 体系优化与标准建设- 每年牵头组织《商户装修手册》修订工作- 统计装修管理问题,提出系统性提效优化方案- 建立并完善TC工作标准化流程与知识库【任职要求】1.大专及以上学历,工程管理、建筑、商业管理等相关专业优先,抗压能力强,协调组织能力强;2.5年以上大型购物中心或商业综合体TC、工程、运营相关工作经验,其中至少2年以上TC团队管理或项目管理经验; 3.熟悉深圳地区商业项目装修报批流程者优先。
栏目概述
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