需要有做过风扇，蓝牙音响等经验。主要排拉生产，管理员工，报考勤，等等

岗位职责 1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理； 2. 组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3. 推进产线品质优化与生产效率提升； 4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，具备团队合作意识。

工作内容： 1、保障DIP生产线稳定运行，确保生产任务按时、保质、保量完成，满足出货计划需求 2、掌握DIP段工艺与品质标准，严格执行工艺规范，配合落实工艺优化措施，具备一定的问题识别与处理能力 3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务，维护现场劳动纪律 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调 5、落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序 6、协助主管推进各项生产相关工作的执行 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上DIP线带班经验 2、有工单管理实操经验 3、抗压能力良好，能适应高强度作业环境 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神 5、熟练操作常用办公软件 6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

要求： 1、中专或以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统应用，具备良好的沟通与协调能力。 职责： 1、熟悉流水线运作管理，能够合理调配人员，处理生产异常及物料管控相关事务； 2、了解设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与执行，并准确完成生产数据录入与上报； 3、具备团队培训与指导能力，可组织召开早会并配合开展考勤管理工作； 4、综合素质良好，工作责任心强，抗压性强，沟通协作能力佳，能独立整合与调度生产所需资源（如人员、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

【岗位职责】 -负责注塑相关设备操作及基础维护 -协助完成日常生产任务，确保产品质量 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验优先 -熟悉机械常识，了解设备保养维修 -遵守安全规范，能适应加班安排

装配领班 男女不限，18 - 42岁，需有工作经验 薪资福利:薪资面谈，年后上班，购买社保，准时发薪，包吃包住，，宿舍有热水器、空调，月休2天制，夜班有补助（每天50元） 招工人数:1名 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋

诚聘 QC组长：1名(有过管理经验) 薪资待遇：试用期5.5K/月，转正6K/月，包吃住，单休。 工作时间：8:00--21:00（12:00-13:30、17:30-18:00休息）21点后算加班，加班18/小时 联系电话： 地址：深圳市龙岗区鹅公岭大岭路80号

岗位职责： 1、依据生产计划安排，科学组织生产作业，统筹人员配置，确保产品按时、按质、按量交付； 2、强化物料管理，优化材料使用流程，提升材料使用效率，降低生产环节中的加工损耗； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁与卫生安全，保障物品有序摆放及消防通道畅通； 4、持续开展员工技能培训，制定并实施培训计划，帮助员工掌握多维度操作技术，提升整体技术水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观评估员工表现，推进绩效考核工作的规范化执行； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历，专业方向为计算机、电子、通信等相关领域； 2.熟悉SMT产线运作流程，具备扎实的SMT车间实操经验； 3.拥有3年以上SMT生产管理实际工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，擅长团队协作。

明天上午10.30到 光明区 广宏公寓广宏公寓 油烟机拆洗到手120+5美团好评。

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明日订单 101 明天上午10点半到 南山区常兴广场西座 两小时日常到手70+7 6217 102 明天下午两点到龙岗区龙盛花园 油烟机全拆加灶台清洗 到手130+7 9559 103 明天上午9点到宝安区名豪丽城 五小时深度加擦玻璃 到手177+7 1597 今日订单 11 下午4点到龙华区东头村，两小时日常到手75+7 0034 14 现在去光明区，亮亮照相馆，福华路店 小时深度在擦玻璃，到手110+7 15 现在去龙岗区金光华凤凰九里慧苑 两小时日常到手75+7 1017。

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招聘：检验领班 薪资：面议 1.有2年以上的线束检验工作经验

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招聘：开注塑机、装配工 薪资：6000-7000元/月 适应两班倒，开过注塑机或做过组装、装配工作优先。

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2026年3月29日合作输送企业： 深圳宝安项目（面试通过率高，载磨线/撕磨机/全自动内层蚀刻冲孔机等设备）: 电工（大工）:42元/小时 长白班，工期长期，包住不包吃，年龄要求：20-45周岁(技术好可放宽年龄)！工资超额依法纳税，每个月月底发放上月工资，，自带工具和身份证，下午2点准时面试！ 广州南沙项目（现场面试，要求有电工证，接受出差，福建//四川/北京都有），入职满月奖励200路补: 电工（大工）:42元/小时（包吃包住） 出差路补来回各8H，员工出差工厂补助50元/天，提供住宿！长白班，工期长期，年龄要求：20-45周岁(技术好可放宽年龄)！工资超额依法纳税，每个月月底发放上月工资，，自带工具和身份证，现场面试下午13:30到厂！ 惠州项目:（锂电焊接机/组装线）： 钳工中工：32元/小时（现场面试） 钳工大工：37元/小时（现场面试） 调试大工：44元/小时（现场面试） 工期长期，辞职至少提前7天，，包住不包吃，招聘年龄18-45岁，每周可预支，水电费平摊，依法纳税！ 面试必备：身份证原件，自带工具，身份证复印件1张，自带劳保鞋！ 东莞东坑项目:（锂电设配，通过率高）：通过率99% 调试大工: 44元/小时（现场面试） 工期长期，辞职至少提前7天，，包住不包吃，招聘年龄18-45岁，每周可预支，水电费平摊，依法纳税！ 面试须知：身份证原件，自带工具，下午1点半面试 深圳沙井项目（注液机组装线，现场面试）： 钳工大工: 40元/小时 焊工：45元/小时（二保焊，要求会调焊机，会看剖式图） 工期长期，，包住不包吃，招聘年龄23-45岁，每周可预支，近斯部分车间赶货，部分需要两班制（夜班补助20元/天），水电费平摊，依法纳税！ 面试必备：下午2点面试，身带身份证原件！ 茶山项目（3c非标设备）: 电工（大工）: 员工42元/小时 工期长期，提供宿舍（，包含水电费)，吃饭工厂提供食堂！年龄要求：20-40周岁(技术好可放宽年龄)！工资超额依法纳税，每个月月底发放上月工资，，自带工具和身份证，下午2点准时面试！ 福建宁德项目:（锂电焊接机/组装线）： 电工中工：33元

一、主要职责 1.全程跟单：根据客户订单要求下达生产单，全程跟踪至准时交付。 2.生产协调：跟踪物料（锁体、电池等）到位，监控生产进度与质量，协调处理生产异常。 3.出货支持：联系物流，安排成品出货，衔接初期售后反馈。 4.领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1.经验：1-2年以上制造业生产跟单/物控经验，有智能硬件/五金行业经验者优先。 2.能力：具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心，做事细心，能主动发现并解决问题。 3.知识：熟练使用Excel等办公软件，了解智能门锁基本结构与生产流程者优先 4.学历：大专或以上学历 公司福利：五险，双休，餐补